劳动合同协议书的范本6篇

劳动合同协议书的范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况1.甲方：______________，位置：______________，法定代表人：______________，联系电话：______________。二、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）的工作。2.乙方的工作地点为______________。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位（工种）和工作时间，并提前告知乙方。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。五、劳动报酬1.乙方的工资由基本（固定）工资和绩效（浮动）工资组成。基本（固定）工资为每月____元，绩效（浮动）工资根据乙方的业绩和考核情况确定。2.甲方于每月__日支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方在试用期的工资为基本（固定）工资的__%，即每月____元。试用期满后，根据乙方的考核情况确定是否调整工资。4.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照国家有关规定和本单位的规章制度对乙方的工资待遇进行调整。5.甲方应根据乙方的岗位（工种）和工作表现，为乙方提供必要的福利和补贴。具体内容和标准由甲乙双方另行商定。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方应支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费及伤残抚恤金等费用。5.乙方在哺乳期内的，甲方应按照国家和地方有关规定提供哺乳时间，并不得延长劳动时间或安排夜班劳动。6.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房补贴或租房补贴。具体标准和支付方式由甲乙双方另行商定。7.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供高温津贴、低温津贴等特殊工作环境下的津贴补助。具体标准和支付方式由甲乙双方另行商定。8.甲方应定期组织员工进行健康检查，并承担检查费用。具体检查项目和费用由甲乙双方另行商定。9.甲方应建立员工福利制度，为员工提供必要的生活保障和福利待遇。具体内容和标准由甲乙双方另行商定。10.甲方应根据乙方的岗位（工种）和工作表现，为乙方提供必要的培训和学习机会。具体内容和标准由甲乙双方另行商定。11.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。具体缴存比例和缴存方式由甲乙双方另行商定。12.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由甲乙双方另行商定。七、劳动纪律和奖惩制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如违反纪律或规定，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚或解雇。2.在合同期内，乙方因工作表现突出或做出重大贡献的，甲方篇2甲方（用人单位）信息公司名称：_________法定代表人：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，乙方需达到甲方规定的各项考核标准。2.正式聘用期：试用期满后，如甲方对乙方的表现满意，双方可正式签订聘用合同，合同期限为_____年。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方在甲方担任_____岗位，需按照甲方的要求完成该岗位的工作内容。2.工作地点：乙方的工作地点为_____，如需调整，需经甲方同意。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期，如年假、婚假、产假等。具体请假事宜需提前向甲方申请，经批准后方可执行。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由_____部分组成，包括基本工资、绩效工资等。具体金额根据甲方规定执行。2.支付方式：乙方的工资由甲方通过_____方式支付，每月支付一次，具体支付日期为每月的_____日。3.加班费：如乙方需加班，甲方需按照国家法律规定支付加班费。具体加班费数额根据甲方规定执行。五、社会保险和福利1.社会保险：甲方需为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例根据国家规定执行。2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给外界。如有违反，需承担相应的法律责任。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，需承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据合同约定执行。2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据合同约定执行。八、其他约定事项1.合同变更和解除：如需变更或解除本合同，需经双方协商一致，并签订书面协议。具体变更或解除事宜根据双方协商结果执行。2.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据双方协商结果执行。3.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间根据双方协商结果执行。4.合同份数：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具体份数根据双方协商结果执行。5.合同内容修改和补充：如需对合同内容进行修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。具体修改或补充事宜根据双方协商结果执行。6.未尽事宜的处理：如本合同中有未尽事宜或条款之间发生矛盾时，应以甲方的解释为准，并由双方协商解决。具体未尽事宜的处理方式根据双方协商结果执行。7.合同终止的约定：本合同在以下任一情形发生时终止：7.1试用期满后未获正式聘用。7.2乙方书面提出辞职申请并获得批准。7.3甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止与乙方的劳动关系。7.4法律法规规定的其他情形。8.违约责任约定补充：如因甲方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行，甲方应承担违约责任并赔偿乙方的损失。如因乙方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。具体违约责任和损失赔偿根据合同约定执行。9.其他约定补充：双方可约定其他与本合同相关的补充条款和内容附加条款等，作为本合同的组成部分并受其约束和篇3甲方（用人单位）：XX公司位置：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX位置：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本协议。一、协议期限1.甲方自XXXX年XX月XX日起录用乙方为劳动合同制员工，合同期为XX年，合同期满，劳动关系即告终止。若需续订，双方协商。2.在合同期内，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。合同期满或双方约定终止合同的条件出现，乙方必须服从甲方的安排，按时办完工作交接手续。甲方为乙方提供的培训费及其他费用的赔偿按国家有关规定执行。二、工作内容与劳动报酬1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。2.甲方根据市场情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资及福利待遇。具体见公司的薪酬制度。3.乙方的工作表现突出，将享受公司的特殊奖励。4.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的各项规章制度的各项要求。三、工作时间与休假1.甲方根据公司的实际情况，制定合理的工作时间。乙方的工作时间见公司的考勤制度。2.乙方在国家规定的节假日期间休假。其他特殊节假日的休假，按公司规定执行。3.乙方在病假期间，甲方将按规定给予相应的工资和福利待遇。具体见公司的考勤制度。4.乙方在工伤期间，甲方将按规定给予相应的工资和福利待遇。具体见公司的考勤制度。四、保险与福利1.甲方按照国家劳动法的规定为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。具体见公司的社保制度。2.乙方在试用期满后，甲方将给予乙方相应的福利待遇。具体见公司的福利制度。3.乙方在符合公司规定的情况下，可享受公司提供的特殊福利待遇。具体见公司的特殊福利制度。4.乙方在试用期内，若因个人原因或公司原因未能继续工作，甲方将按规定给予乙方相应的经济补偿。具体见公司的试用期补偿制度。五、保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密及重要信息。否则，由此给甲方造成的经济损失，由乙方承担。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，不得利用甲方的商业机密及重要信息从事竞争业务。否则，由此给甲方造成的经济损失，由乙方承担。3.甲方对乙方的保密义务及竞业限制进行必要的培训和宣传，确保乙方了解并遵守相关规定。同时，甲方也会为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方的合法权益得到保障。4.若乙方违反甲方的保密义务或竞业限制规定，甲方有权采取相应的法律措施保护自己的合法权益。同时，甲方也会积极配合相关部门进行调查和处理工作。六、违约责任与赔偿1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。若因违约方原因导致合同无法继续履行或给另一方造成经济损失的，违约方应赔偿另一方由此产生的全部损失。篇4甲方（用人单位）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同协议书。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。3.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前XX日与乙方协商，并书面通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方根据国家有关法律法规，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，每月XX小时。加班加点应按规定支付加班费或安排补休。2.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体办法和程序按照甲方内部规章制度执行。四、劳动报酬和保险福利1.乙方的劳动报酬按照甲方内部规章制度执行，具体标准为：XXXX。2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。具体办法按照甲方内部规章制度执行。3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。具体办法按照甲方内部规章制度执行。4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。具体办法按照甲方内部规章制度执行。5.乙方因工致残或患职业病需进行劳动能力鉴定时，甲方应积极配合并提供相关材料。劳动能力鉴定结论由甲方负责送达乙方。6.乙方因病或非因工致残需要延长医疗期时，甲方应按照国家有关规定办理。具体办法按照甲方内部规章制度执行。7.乙方在劳动期间发生工伤事故时，甲方应及时组织救治并报送相关部门进行处理。具体办法按照甲方内部规章制度执行。8.乙方因工伤或职业病需要停工休息时，甲方应按规定支付停工留薪期间的工资待遇和护理费用等福利待遇。具体办法按照甲方内部规章制度执行。9.乙方因工伤或职业病需要评定伤残等级时，甲方应按规定配合乙方进行评定并落实相关待遇。具体办法按照甲方内部规章制度执行。10.乙方在退休、退职或终止劳动合同时，甲方应按规定办理相关手续并提供证明材料等事宜。具体办法按照甲方内部规章制度执行。11.甲方应对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的劳动保护措施和用品。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。12.甲方应按规定为乙方发放高温津贴、防暑降温费等福利待遇。乙方在高温、低温等恶劣环境下工作时，甲方应提供必要的劳动保护措施和用品。13.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金等法定福利费用。乙方在享受住房公积金等法定福利时，应符合国家及地方相关规定。14.除上述约定外，甲方还可根据实际经营状况和乙方的工作表现，向乙方提供其他形式的劳动报酬和福利待遇。具体内容和标准按照甲方内部规章制度执行。五、劳动纪律和考勤制度1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度和行为规范。遵守职业道德和操作规程。服从管理。按时完成工作任务。具体制度和规范按照甲方内部规章制度执行。2.甲方应对乙方的出勤情况进行考勤登记并作为支付劳动报酬的依据之一。乙方应如实提供自己的出勤情况并配合甲方的考勤登记工作。具体考勤制度和登记办法按照甲方内部规章制度执行。3.乙方如因故不能按时上班，应提前向甲方请假并履行请假手续。如因紧急情况不能事先请假时，应事后及时补办请假手续并说明原因。具体请假制度和手续按照甲方内部规章制度执行。4.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或辞职。如确需离职或辞职时，应提前向甲方提交书面申请并办理相关手续。具体离职或辞职制度及手续按照甲方内部规章制度执行。5.乙方在劳动合同期内应积极配合甲方的工作安排和调度，不得无故拒绝或推诿工作。具体工作和调度安排按照甲方内部规章制度执行。6.乙方应爱护甲方的财物，不得擅自挪用或损坏。如确需使用或移动财物时，应事先征得甲方的同意并办理相关手续。具体财物篇5甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护及相关事项达成以下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方在甲方的工作内容为：_________________________。2.工作地点为：_________________________。二、工作时间与休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。三、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。支付时间：每月_____日之前支付上月工资。2.甲方按照相关法律规定为乙方支付各项福利和补贴。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作，防范劳动过程中的事故。五、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守劳动合同的变更、解除和终止的规定。任何一方要求变更劳动合同的相关内容，应当以书面形式通知对方。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。2.劳动合同解除或终止，甲方应当按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任的承担方式和标准按照国家和地方的相关规定执行。八、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。篇6甲方（用人单位）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，特此订立本劳动合同协议书，以便双方共同遵守和履行。一、劳动合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权安排乙方在合理范围内的工作，并监督乙方的完成情况。2.甲方有权根据乙方的表现和能力，调整乙方的岗位和职责。3.甲方应当按照约定向乙方支付工资，并提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方应当为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的技能和能力。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方应当认真履行