2025年煤矿班组长安全培训试卷及答案（周三安全生产标准化实施）

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿班组长安全培训试卷及答案（周三安全生产标准化实施）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于周三安全生产标准化实施的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.以经济效益为中心

2.煤矿企业中，以下哪种行为不属于违章指挥？

A.不按照操作规程作业

B.未经培训上岗作业

C.发现安全隐患及时上报

D.在危险区域吸烟

3.下列哪项不是《煤矿安全规程》中规定的煤矿安全生产的基本要求？

A.严格执行安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.严禁酒后上岗

D.必须使用安全帽

4.煤矿企业中，以下哪种情况不属于重大隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.采掘工作面存在瓦斯超限

C.电气设备老化严重

D.人员不足导致超负荷作业

5.以下哪项不是煤矿企业安全生产标准化建设的内容？

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全技术规范

D.企业文化建设

6.煤矿企业发生安全事故后，以下哪项不是事故调查处理的原则？

A.及时、准确、全面

B.客观、公正、公开

C.严肃、认真、细致

D.保密、保护、安抚

7.以下哪项不是煤矿企业安全生产标准化建设的目标？

A.提高安全生产水平

B.降低事故发生率

C.保障员工生命安全

D.提高企业经济效益

8.煤矿企业中，以下哪种情况不属于安全教育培训？

A.新员工入职培训

B.事故案例分析

C.节假日安全提醒

D.日常生产作业指导

9.以下哪项不是煤矿企业安全生产标准化建设的重点？

A.通风系统

B.采掘工作面

C.机电运输系统

D.人力资源管理

10.煤矿企业中，以下哪种情况不属于应急预案的演练？

A.瓦斯爆炸事故应急演练

B.透水事故应急演练

C.矿井停电应急演练

D.日常安全生产检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿班组长是安全生产的第一责任人，对班组的安全管理工作全面负责。（）

2.煤矿安全生产标准化建设是为了提高企业的经济效益。（×）

3.煤矿企业应当每月至少进行一次全面的安全检查。（√）

4.矿井内的安全通道和紧急出口应当保持畅通，不得随意堆放物品。（√）

5.煤矿班组长有权制止违章指挥和违章作业，并有权拒绝不安全的生产任务。（√）

6.煤矿企业可以不进行安全教育培训，只要员工能够熟练操作设备即可。（×）

7.煤矿企业在进行爆破作业时，必须制定相应的安全措施，并经上级审批。（√）

8.煤矿班组长发现安全隐患后，应当立即采取措施予以排除，并及时上报。（√）

9.煤矿企业的安全规章制度可以不定期进行修订，以适应安全生产的需要。（×）

10.煤矿企业应当对员工进行不定期的安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（√）

11.煤矿企业可以不设置专职的安全管理人员，由班组长兼管安全工作。（×）

12.煤矿班组长在班前会中应当对当班作业的安全注意事项进行详细说明。（√）

13.煤矿企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并迅速组织救援。（√）

14.煤矿班组长有权对员工进行批评教育，但不能进行体罚或变相体罚。（√）

15.煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，确保事故原因分析准确。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿班组长在安全生产标准化实施中应当具备的基本能力？

A.组织协调能力

B.安全技术知识

C.事故应急处理能力

D.法律法规知识

E.丰富的现场管理经验

2.煤矿企业安全生产标准化建设的主要内容包括哪些？

A.安全管理制度

B.安全生产责任制

C.安全技术规范

D.安全教育培训

E.安全生产投入

3.煤矿班组长在发现以下哪些情况时，应当立即停止作业并报告上级？

A.采掘工作面存在瓦斯超限

B.电气设备发生故障

C.安全防护设施损坏

D.人员不足导致超负荷作业

E.作业现场出现自然灾害迹象

4.煤矿企业应当采取哪些措施来提高班组长安全管理水平？

A.定期组织班组长安全培训

B.建立班组长考核评价体系

C.鼓励班组长参与安全管理创新

D.为班组长提供必要的工作条件

E.对表现突出的班组长给予奖励

5.煤矿班组长在安全生产标准化实施过程中，应当关注以下哪些方面的细节？

A.作业人员的安全操作规程

B.安全防护设施的维护保养

C.环境卫生和劳动保护

D.事故隐患的排查治理

E.应急预案的制定与演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿班组长在安全生产标准化实施中的主要职责和作用。

2.结合“周三安全生产标准化实施”的主题，谈谈如何有效提升煤矿班组安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在实施“周三安全生产标准化实施”期间，发生了一起因电气设备老化导致的火灾事故。事故发生后，矿方成立了事故调查组，以下是调查组收集到的一些信息：

1.事故发生前，该电气设备已使用超过10年，未进行定期检查和维修。

2.当班班组长在班前会中未强调电气设备的安全检查和维护。

3.事故发生后，矿方立即启动了应急预案，但救援过程中发现部分疏散通道被杂物堵塞。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该起火灾事故发生的原因。

2.评估矿方在安全生产标准化实施中的不足之处。

3.提出预防类似事故再次发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以经济效益为中心

2.C.未经培训上岗作业

3.D.必须使用安全帽

4.D.人员不足导致超负荷作业

5.D.企业文化建设

6.D.保密、保护、安抚

7.D.提高企业经济效益

8.D.日常安全生产检查

9.D.人力资源管理

10.D.保密、保护、安抚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织协调能力

B.安全技术知识

C.事故应急处理能力

D.法律法规知识

E.丰富的现场管理经验

2.A.安全管理制度

B.安全生产责任制

C.安全技术规范

D.安全教育培训

E.安全生产投入

3.A.采掘工作面存在瓦斯超限

B.电气设备发生故障

C.安全防护设施损坏

D.人员不足导致超负荷作业

E.作业现场出现自然灾害迹象

4.A.定期组织班组长安全培训

B.建立班组长考核评价体系

C.鼓励班组长参与安全管理创新

D.为班组长提供必要的工作条件

E.对表现突出的班组长给予奖励

5.A.作业人员的安全操作规程

B.安全防护设施的维护保养

C.环境卫生和劳动保护

D.事故隐患的排查治理

E.应急预案的制定与演练

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿班组长在安全生产标准化实施中的主要职责和作用包括：

贯彻执行国家和煤矿企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

组织班前会，对当班作业的安全注意事项进行详细说明，确保员工了解作业风险。

监督检查班组作业现场的安全状况，及时发现和制止违章指挥和违章作业。

负责班组安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期检查和维护班组设备，确保设备安全可靠。

及时上报安全隐患和事故，参与事故调查和处理。

组织和参与应急演练，提高班组的应急处置能力。

落实安全生产责任制，确保班组安全生产目标的实现。

2.答案：

结合“周三安全生产标准化实施”的主题，提升煤矿班组安全生产管理水平的方法包括：

加强安全生产标准化建设的宣传和培训，提高班组长和员工对安全生产标准化的认识。

建立健全安全生产责任制，明确班组长和员工的安全生产责任。

定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善应急预案，定期进行应急演练，提高班组的应急处置能力。

加强班组长队伍建设，提升班组长安全管理水平和领导能力。

严格安全生产考核，对安全生产表现突出的班组和个人给予奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。

加强与上级管理部门的沟通，及时反馈安全生产信息，共同推进安全生产标准化建设。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该起火灾事故发生的原因分析如下：

电气设备老化，未进行定期检查和维修，导致电气线路过热或短路引发火灾。

当班班组长未在班前会中强调电气设备的安全检查和维护，缺乏对设备安全隐患的重视。

电气设备的安全管理不到位，未按照规定进行定期检修和更换，导致设备带病运行。

2.答案：

矿方在安全生产标准化实施中的不足之处包括：

安全检查和维修制度不完善，对设备的老化和潜在隐患未引起足够重视。

班组长安全意识和责任意识不强，未能有效执行安全生产规定。

安全教育培训不到位，班组长和员工的安全技能和应急处理能力不足。

应急预案制定不完善，应急演练不足，导致事故发生时应急处置能力不足。

安全生产责任制落实不到位，对安全隐患的排查治理和事故处理不够严格。

3.答案：

预防类似事故再次发生的具体措施和建议如下：

加强电气设备的检查和