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2025年大学《波斯语》专业题库——波斯商务谈判技巧考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、选择题1.在波斯商务谈判初期,建立融洽关系(RapportBuilding)通常比直接进入议题更重要。以下哪项行为在波斯文化中不太可能有助于建立关系?A.主动进行眼神交流以示真诚和尊重B.提前安排好正式的会议,并严格遵守时间C.通过交谈家庭、爱好等轻松话题来拉近距离D.提供并交换带有个人签名的名片2.波斯文化中,决策过程可能较为复杂。以下哪种描述最符合许多波斯企业的决策特点?A.领导者做出决策,迅速传达给团队执行。B.重大决策通常需要核心管理层集体讨论,并可能受到家族意见的影响。C.决策主要依赖于市场数据和技术分析,忽略人际关系因素。D.普通员工有完全的决策权,管理层仅提供支持。3.当波斯谈判对手反复强调“我们以后再谈”或对具体条款表示犹豫时,以下哪种理解较为符合文化背景,而非直接视为拒绝?A.对方对价格或条款不满意,但不愿明确表达。B.对方可能需要请示上级或需要时间进行内部协调,这是对谈判的拖延。C.对方认为直接拒绝不礼貌,在寻求一个更合适的时机或方式。D.对方可能对谈判失去兴趣,准备终止合作。4.在波斯商务场合,赠送和接受礼物是一种重要的社交礼仪。以下哪种做法通常不被认为是恰当的?A.在初次会面时,为对方准备一份包装精美的礼物以示友好。B.接受礼物时应双手递接,并表达感谢。C.赠送的礼物价值越高,表示诚意越强。D.对于商务谈判中的礼物交换,应遵循互惠原则。5.波斯语中“Khaatam”通常指什么,在商务交往中可能体现为?A.一张正式的邀请函。B.交换名片时的特定礼仪动作。C.波斯传统手工编织的地毯。D.一种表示尊敬和确认的点头动作。6.在波斯进行商务谈判时,理解并尊重当地的宗教习俗,例如在斋月期间调整工作节奏和避免在白天进行正式会面,这体现了谈判者的什么能力?A.严格的合同谈判技巧。B.敏锐的市场分析能力。C.跨文化沟通与文化适应能力。D.高超的讨价还价能力。7.波斯语中的“Doostdard”一词通常指什么?A.商业机会。B.合作伙伴。C.竞争对手。D.建立了信任和友谊的关系。8.如果一位波斯谈判代表在讨论中保持沉默,以下哪种解读可能更符合文化习惯?A.他不同意你的观点,但没有直接表达。B.他需要时间思考,或者表示尊重和倾听。C.他认为沉默是表达不满或拒绝的方式。D.他在质疑你提出的信息或数据。9.在波斯文化中,时间观念可能相对灵活。以下哪种说法最能体现这一点?A.波斯人极其守时,任何会议都精确到分钟。B.波斯人在安排商务活动时,通常要求非常精确的时间表,并严格遵循。C.重要的商务会谈通常需要提前数周预约,并准时开始。D.在商务交往中,对时间的看法介于严格和灵活之间,但守时是基本的职业素养。10.波斯商务谈判中,强调建立长期合作关系而非只关注短期利益,这反映了该文化背景下的什么价值观?A.交易导向。B.关系导向。C.效率导向。D.竞争导向。二、填空题1.在波斯商务谈判中,初次见面时通常需要进行______交换,这是一个表达尊重的重要礼仪。2.波斯语中表达“谢谢”的常用词是______。3.斋月期间,与波斯人进行商务会面应注意避免在______与对方进行深入讨论或决策。4.“Mashkabi”在波斯文化中通常指代______,在商务谈判中理解其含义有助于建立信任。5.当波斯谈判者询问你的家庭情况或个人生活时,通常被认为是______的表现。6.波斯语中与“谈判”相关的词汇是______。7.在波斯,正式的商务协议或合同有时会使用______形式,并可能需要请见证人。8.波斯文化中,直接表达拒绝或否定被认为不礼貌,人们倾向于使用______或模糊的方式来表达不同意见。9.理解波斯人重视家庭和集体荣誉的文化特点,有助于在商务谈判中建立______。10.除了语言沟通,波斯商务谈判非常看重______的传递,如眼神、面部表情和身体姿态。三、翻译题1.将以下波斯语商务短语翻译成中文:پارچه‌بندی(Parچه‌بندی)مذاکره(Mozākereh)عقدقرارداد(Aqād-eqarārād)2.将以下中文商务句子翻译成波斯语:我们希望与贵公司建立长期稳定的合作关系,共同开拓波斯市场。ماامیدواریمباشرکتشمایکروابطپایداروبلندمدتبرقرارکنیموباهمبازارایرانراگشودیم.四、简答题1.简述在波斯商务谈判中,如何恰当地进行名片交换这一礼仪。2.阐述在波斯文化背景下,与西方文化在直接沟通方面存在的显著差异,以及如何适应这种差异。五、论述题/案例分析题阅读以下波斯商务谈判的简短案例,并回答问题:阿明是某中国科技公司的波斯语销售代表,他正在与伊朗一家大型分销商的负责人哈利勒先生进行首次谈判。会议在哈利勒先生位于德黑兰的办公室进行。会谈开始时,哈利勒先生热情地与阿明打招呼,但并未立即进入商业议题。他们聊了几分钟关于天气和家庭的情况。随后,哈利勒先生请阿明坐下,并展示了公司的宣传册。在讨论产品价格时,哈利勒先生显得有些犹豫,并反复提到需要请示公司其他高管。会谈过程中,哈利勒先生大部分时间都在微笑,但发言不多,有时会陷入沉默。会议结束时,哈利勒先生热情地为阿明送行,并邀请他下次访问时到家中做客。问题:根据上述案例,分析在此次波斯商务谈判中可能存在的文化因素。阿明(作为谈判者)在后续跟进中应该注意哪些方面,以更好地推动谈判进程并建立长期合作关系?请结合波斯商务谈判的特点和跨文化沟通原则进行阐述。试卷答案一、选择题1.B2.B3.B4.C5.D6.C7.D8.B9.D10.B二、填空题1.名片2.متشکرم(Moteshakeram)3.白天4.信任5.友好/建立关系6.مذاکره(Mozākereh)7.书面8.委婉/间接9.基础/信任基础10.非语言三、翻译题1.پارچه‌بندی(Parچه‌بندی):市场划分/区域分配مذاکره(Mozākereh):谈判عقدقرارداد(Aqād-eqarārād):签订合同2.ماامیدواریمباشرکتشمایکروابطپایداروبلندمدتبرقرارکنیموباهمبازارایرانراگشودیم.(Wehopetoestablishastableandlong-termrelationshipwithyourcompanyandopenuptheIranianmarketwithyou.)四、简答题1.解析思路:答对该题需了解波斯文化中名片交换的重视程度和基本礼仪流程。应强调提前准备好名片、双手递接、认真阅读对方名片(表示尊重)、起身交换(如果坐着)、初步询问对方姓名职位等环节。2.解析思路:答对该题需识别并对比波斯文化与西方文化在沟通直接性上的差异(波斯倾向间接、高语境;西方倾向直接、低语境)。应具体说明波斯人可能使用委婉语、沉默、非语言线索等表达含义,而西方人则倾向于明确、直接的言语表达。最后需提出适应策略,如学会倾听弦外之音、避免过于直接的评价、耐心等待对方表达等。五、论述题/案例分析题解析思路:答对该题需深入分析案例中的文化元素。*分析案例中的文化因素:识别出热情打招呼、聊家常建立关系、对价格犹豫并需请示(决策机制)、发言不多和沉默(沟通风格)、微笑但犹豫(表达方式间接)

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