做事先做人演讲稿

做事先做人演讲稿一.开场白（引言）

各位朋友，大家好！今天能站在这里，与大家相聚一堂，我心里充满了感激。感谢每一位的到来，感谢这个机会让我能够与你们分享一些想法。人生如海，我们每个人都是航行中的一叶扁舟，而“做事先做人”这盏明灯，始终照亮着我们前行的方向。它不是一句空洞的口号，而是我们行走世间的根本准则，是成就事业、赢得尊重的基石。

或许有人会问，为什么要把“做人”放在“做事”之前？因为人是一切的根本。正如一棵树，只有根深才能叶茂；正如一条河，只有源头清澈，才能奔流不息。我们每天面对纷繁复杂的世界，诱惑与挑战并存，唯有坚守做人的原则，才能在追求梦想的道路上保持清醒，做出正确的选择。从古至今，那些真正留下名字的人，无不是以德立身，以诚待人。他们或许成就非凡，但更让人敬佩的，是他们在做人上的坚守与智慧。

今天，我想和大家探讨的，就是如何在“做事”之前，先修炼好“做人”这门功课。这不是要我们变得完美无缺，而是要我们学会善良、诚信、担当，用真诚和责任去面对生活中的每一个选择。让我们一起思考：在追逐成功的路上，什么才是最宝贵的财富？或许答案就在接下来的分享中。

二.背景信息

在我们生活的这个时代，速度与效率似乎成为了衡量一切价值的标尺。我们常常看到，一些人为了快速成功，不择手段，最终可能声名鹊起，但也可能身败名裂；另一些人则默默无闻，坚守着内心的准则，却在时间的沉淀中赢得了真正的尊重。这种对比，让我们不得不思考：在追求目标的过程中，我们是否忽略了最根本的东西？那就是“做人”的根基。

“做事先做人”并非一句老生常谈的教诲，它蕴含着深刻的智慧，尤其是在今天这个充满变化和挑战的社会里。我们生活在一个信息爆炸、价值多元的环境之中，各种思潮交错碰撞，很容易让人迷失方向。在这样的背景下，重新审视“做人”的重要性，显得尤为迫切。它不仅仅是一种道德要求，更是一种生存智慧，是我们应对复杂世界、实现个人价值的指南针。

为什么要讨论这个话题？因为它与我们每个人息息相关。无论你身处哪个行业，担任什么职位，做人的准则都是无法回避的。在工作中，我们可能会遇到各种各样的诱惑，比如捷径、捷径，甚至是不道德的请求。这时候，如果我们能够坚守“做人”的原则，就能够做出正确的选择，不仅能够保护自己，也能够赢得他人的信任。反之，如果为了眼前的利益而放弃原则，可能会带来短期的成功，但最终会付出更大的代价。

从历史的角度来看，无数的成功者都强调了“做人”的重要性。孔子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”意思是，一个领导者如果能够以德治国，就能像北极星一样，稳固地引领众人。这不仅仅是对领导者的要求，也是对每一个人的启示。在古代，人们讲究“修身齐家治国平天下”，强调个人修养是所有事业的基础。这种思想，在今天依然具有重要的现实意义。

在现代社会，我们同样可以看到“做事先做人”的实践案例。比如，一些企业家在创业过程中，始终坚持诚信经营，不仅赢得了市场的认可，也树立了良好的社会形象。他们或许没有追求最快的速度，但他们用时间和信誉积累了无可替代的价值。相反，一些企业因为忽视道德，最终付出了沉重的代价，比如三聚氰胺事件中的某些企业，虽然短期内获得了利益，但最终被市场抛弃，声誉一落千丈。这些案例告诉我们，做人做事是相辅相成的，只有先把人做好，才能把事做好。

对于我们每个人来说，这个话题的意义同样重大。在职业生涯中，我们可能会遇到各种各样的选择，比如是否要接受一个有争议的项目，是否要为了利益而牺牲诚信。这时候，如果我们能够牢记“做事先做人”的原则，就能够更加从容地应对挑战，做出符合自己内心的决定。在人际关系中，做人原则同样重要。一个真诚、善良、有责任感的人，更容易赢得他人的信任和友谊。

在教育领域，我们也应该重视“做事先做人”的教导。学校不仅仅是传授知识的地方，更应该培养学生的品德。只有让学生从小树立正确的价值观，他们才能在未来的社会中走得更远。在家庭中，父母也应该以身作则，用自己的行为影响孩子。一个家庭如果能够注重道德教育，孩子就更有可能成为一个有担当、有责任感的人。

在社会层面，“做事先做人”的意义同样深远。一个社会的文明程度，不仅仅体现在经济实力上，更体现在人们的道德水平上。如果每个人都能做到诚实守信、乐于助人，社会就会更加和谐。反之，如果道德沦丧，社会就会陷入混乱。因此，倡导“做事先做人”不仅是对个人的要求，也是对社会发展的期望。

综上所述，“做事先做人”是一个永恒的话题，它关系到个人的成功、企业的兴衰、社会的进步。在今天的背景下，我们更应该重新审视这个话题，思考如何在快节奏的生活中坚守做人的原则。这不仅是对自己的负责，也是对社会的负责。让我们一起努力，做一个既有能力又有品德的人，用真诚和责任去书写属于自己的精彩人生。

三.主体部分

在明确了“做事先做人”的重要性后，让我们更深入地探讨这个命题的内涵与实践路径。它并非一句空洞的口号，而是我们立身处世、成就事业必须遵循的法则。下面，我将从几个关键维度展开论述，希望能为大家提供一些启发和思考。

**1.诚信：立身之本，事业之基**

诚信是做人的基本准则，也是做事的基石。一个缺乏诚信的人，或许能在短期内通过欺骗或不正当手段获得利益，但终究难以长久。正如古人所说：“人无信不立，业无信不兴。”诚信不仅关乎个人的声誉，更关乎事业的发展。在商业领域，诚信是企业最宝贵的无形资产。那些能够长期立足市场的企业，无不是以诚信赢得了客户的信任。例如，华为在面临外部压力时，依然坚持不放弃对美国的客户，这种诚信经营的理念，最终赢得了全球市场的尊重。反之，一些企业因为缺乏诚信，最终被市场抛弃。例如，某些奶粉企业曾因添加三聚氰胺而被曝光，尽管短期内可能获利，但最终付出了惨痛的代价，品牌形象一落千丈。这些案例都告诉我们，诚信是立身之本，也是事业之基。在个人生活中，诚信同样重要。一个诚信的人，更容易赢得他人的信任和友谊。无论是在工作中还是在生活中，诚信都是我们最宝贵的财富。

**2.责任：担当之心，成就之动力**

责任是做人的重要品质，也是成就事业的关键动力。一个有责任感的人，会对自己的一言一行负责，会对自己的工作尽职尽责。责任感不仅体现在工作中，也体现在生活的方方面面。在企业管理中，一个有责任感的企业家，会关心员工的成长，会承担起企业的社会责任。例如，任正非在创立华为之初，就明确了企业的使命，即“以客户为中心，以奋斗者为本”，这种责任感，激励着华为不断前行，最终成为全球领先的通信企业。在个人生活中，责任感同样重要。一个有责任感的人，会承担起家庭的责任，会关心家人的需求。一个有责任感的社会，会积极承担起对环境的保护、对弱者的帮助等社会责任。责任感不仅能够让我们成为一个更好的人，也能够推动社会的进步。因此，培养责任感，是做人的重要任务，也是成就事业的关键动力。

**3.善良：温暖之心，和谐之源**

善良是做人的重要品质，也是构建和谐社会的基础。一个善良的人，会关心他人，会帮助他人，会用自己的行动传递温暖。善良不仅能够让我们成为一个更好的人，也能够促进社会的和谐。在历史上，许多伟大的领袖都是因为他们的善良而受到人们的爱戴。例如，特蕾莎修女一生致力于帮助穷人，她的善良和爱，感动了全世界。她的行为不仅帮助了无数的人，也让我们看到了善良的力量。在现代社会，善良同样重要。一个善良的社会，会充满爱和关怀，会帮助那些需要帮助的人。例如，一些志愿者会定期去孤儿院、敬老院等地，为那里的孩子和老人提供帮助，他们的善良和爱心，让更多的人感受到了温暖。善良不仅能够让我们成为一个更好的人，也能够促进社会的和谐。因此，培养善良之心，是做人的重要任务，也是构建和谐社会的基础。

**4.坚韧：逆境之魂，成功之翼**

坚韧是做人的重要品质，也是成功的关键因素。在人生的道路上，我们难免会遇到各种困难和挫折，而坚韧能够帮助我们克服这些困难，最终走向成功。坚韧不仅体现在工作中，也体现在生活的方方面面。在企业管理中，一个有韧性的企业家，能够在市场波动时保持冷静，能够带领企业走出困境。例如，任正非在华为遭遇外部压力时，依然坚持发展，这种坚韧，最终帮助华为走出了困境，实现了企业的转型升级。在个人生活中，坚韧同样重要。一个有韧性的人，能够在面对挫折时保持乐观，能够不断努力，最终实现自己的目标。因此，培养坚韧之心，是做人的重要任务，也是成功的关键因素。

**过渡：从个人到团队，从企业到社会**

以上我们探讨了诚信、责任、善良和坚韧这四个做人的重要品质，这些品质不仅关乎个人的成功，也关乎团队的建设、企业的兴衰和社会的进步。一个团队要想取得成功，需要每个成员都能够做到诚信、负责、善良和坚韧。一个企业要想长久发展，需要企业家和员工都能够具备这些品质。一个社会要想和谐稳定，需要每个公民都能够做到这些。因此，培养这些品质，不仅是做人的重要任务，也是推动社会进步的关键。

**5.修身为本，持续进步**

做人是一个持续修炼的过程，需要我们不断学习、不断进步。古人曰：“吾日三省吾身。”这句话告诉我们，要经常反思自己的言行，不断改进自己的不足。在现代社会，我们面临着各种各样的诱惑和挑战，更需要不断加强自身修养，提升自己的道德水平。首先，我们要加强学习，不仅学习专业知识，更要学习做人的道理。通过阅读书籍、参加培训、与智者交流等方式，不断提升自己的认知水平。其次，我们要注重实践，将学到的知识运用到实际生活中，通过实践不断检验和提升自己的能力。最后，我们要勇于反思，经常反思自己的言行，找出自己的不足，并不断改进。只有不断学习、不断实践、不断反思，我们才能不断提升自己的道德水平，成为一个更好的人。

**6.时代呼唤，责任担当**

在当今这个时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，科技发展日新月异，为我们提供了更多的可能性；另一方面，社会竞争日益激烈，对我们的能力和素质提出了更高的要求。在这样的背景下，我们更需要坚守“做事先做人”的原则，用诚信、责任、善良和坚韧等品质，去应对各种挑战，抓住各种机遇。作为新时代的青年，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，更需要注重自身修养，提升自己的道德水平。只有我们每个人都能够做到“做事先做人”，才能推动社会的进步，实现国家的繁荣富强。

综上所述，“做事先做人”是一个永恒的命题，它关乎个人的成功、团队的建设、企业的兴衰和社会的进步。在人生的道路上，我们需要不断修炼自己的品德，提升自己的能力，用诚信、责任、善良和坚韧等品质，去面对各种挑战，抓住各种机遇。只有这样，我们才能成为一个更好的人，才能实现自己的梦想，才能为社会做出更大的贡献。让我们共同努力，做一个既有能力又有品德的人，用真诚和责任去书写属于自己的精彩人生。

四.解决方案/建议

探讨了“做事先做人”的背景与重要性，我们不禁要问：在现实的土壤中，我们该如何将这一原则落地生根，开花结果？这不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。它关乎我们每个人的日常选择，也关乎我们共同社会的未来走向。提出具体的解决方案，并非要给出标准答案，而是希望启发大家思考如何在自己的位置上，践行这一根本原则。因为其意义深远，它不仅是个体修养的体现，更是社会和谐、事业长青的基石。若每个人都能在“做人”上多下功夫，我们的工作将更有温度，我们的社会将更加美好，我们的未来也将更加光明。以下，我将从几个层面提出一些具体的方向和建议，希望能为大家提供实践的参考。

**1.自我修炼：从内而外，筑牢根基**

“做事先做人”的实践，始于自我。我们首先要成为自己原则的守护者。这意味着要持续不断地进行自我反思和内心修炼。古人云：“吾日三省吾身。”这不仅是一种形式，更是一种深刻的自我审视精神。我们需要时常问自己：我的行为是否符合道德规范？我的动机是否纯粹？我是否对他人、对工作、对社会尽到了应有的责任？这种反思不应停留在口头，而应转化为实际行动。例如，在工作中遇到利益冲突时，能否坚守诚信，不损人利己？在与人交往中遇到误解时，能否以善良和沟通化解矛盾，而非恶语相向？在日常生活中遇到需要帮助的人时，能否伸出援手，尽己所能？这些看似微小的选择，正是“做人”的试金石。

具体来说，我们可以从以下几个方面入手：首先，**加强学习，提升认知。**不仅学习业务知识，更要学习哲学、历史、文学等，从中汲取关于“做人”的智慧。阅读关于道德修养、人生哲学的书籍，参加相关的讲座或研讨会，与有德行的人交流，都能帮助我们拓宽视野，提升对“做人”重要性的认识。其次，**培养良好的行为习惯。**从不说谎、守时、信守承诺等小事做起，将诚信融入日常生活的点点滴滴。在小事上坚持原则，才能在大事上不迷失方向。再次，**学会情绪管理。**人非圣贤，孰能无过。重要的是面对诱惑和压力时，能否保持内心的平静和清醒，做出符合原则的选择。可以通过冥想、运动、写日记等方式，调节情绪，增强内心的定力。最后，**勇于承认错误并改正。**人非圣贤，孰能无过。犯了错误并不可怕，可怕的是不愿承认和改正。当我们意识到自己的行为不符合“做人”的原则时，要勇于承认，并积极采取措施弥补，从中吸取教训，避免重蹈覆辙。

**2.融入工作：以德立身，以诚待人**

“做事先做人”并非只停留在口头或内心，更要体现在我们的工作中。在工作中践行这一原则，意味着要以德立身，以诚待人，将良好的品德融入工作的方方面面。这不仅能提升个人的职业素养，更能促进团队的和谐与事业的发展。

首先，**坚守职业道德，诚信为本。**无论从事何种行业，都要遵守相关的职业道德规范。在商业活动中，要诚实守信，不欺诈客户，不偷工减料；在学术研究中，要严谨治学，不弄虚作假；在公共服务中，要勤政为民，不滥用职权。诚信是职业的生命线，是赢得信任和尊重的基石。例如，一个销售人员，若能始终坚持诚信，不夸大其词，不隐瞒缺点，即使短期内可能失去一些客户，但长远来看，必将赢得更多客户的信任，最终赢得市场的认可。

其次，**勇于担当，负责到底。**面对工作中的困难和挑战，要敢于承担责任，不推诿塞责。一个有责任感的人，会主动思考如何解决问题，而不是寻找借口。例如，当项目出现问题时，一个有责任感的项目经理，会积极团队分析原因，制定解决方案，并承担起相应的责任，而不是将责任推卸给下属或外部因素。这种勇于担当的精神，不仅能够帮助团队克服困难，更能赢得下属的尊重和信任。

再次，**尊重他人，团队协作。**在团队中，要尊重每一个成员，无论其职位高低、能力大小。要善于倾听他人的意见，虚心学习他人的长处。要积极与团队成员协作，共同完成工作目标。一个充满尊重和信任的团队，才能发挥出最大的战斗力。例如，在一个研发团队中，不同成员可能拥有不同的专业背景和技能。如果每个成员都能尊重他人，善于协作，就能取长补短，共同研发出创新的产品。

最后，**积极创新，追求卓越。**“做事先做人”并非固步自封，而是要不断学习，积极创新，追求卓越。在工作中，要不断学习新的知识和技能，提升自己的专业能力。要勇于尝试新的方法和思路，不断改进工作流程，提高工作效率。要树立更高的目标，不断挑战自我，追求更好的成绩。这种积极进取的精神，不仅能够帮助个人成长，更能推动企业的发展。

**3.推广理念：影响他人，共同进步**

“做事先做人”不仅关乎个人，也关乎社会。我们每个人都应该成为这一理念的传播者和践行者，用自己的行动影响身边的人，共同营造一个崇尚道德、诚信友爱的社会环境。

首先，**以身作则，树立榜样。**“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为社会的一份子，我们要在日常生活中以身作则，用自己的行动践行“做事先做人”的原则。例如，在公共场合，要遵守公共秩序，不乱扔垃圾，不随地吐痰；在与人交往中，要诚实守信，不背后议论他人，不传播谣言；在遇到需要帮助的人时，要伸出援手，尽己所能。我们的每一个善举，都会像投入湖中的石子，激起层层涟漪，影响身边的人。

其次，**积极宣传，引导价值观。**我们可以通过各种渠道，宣传“做事先做人”的理念，引导社会树立正确的价值观。例如，可以在企业内部开展相关的培训和活动，让员工了解“做事先做人”的重要性；可以在社区相关的讲座和论坛，让居民讨论和实践“做事先做人”的理念；可以通过媒体平台，宣传“做事先做人”的先进典型，让更多的人了解和学习他们的优秀品质。通过积极的宣传，我们可以让“做事先做人”的理念深入人心，成为社会共识。

再次，**参与公益，回馈社会。**参与公益活动，是践行“做事先做人”的重要方式。通过参与公益活动，我们可以帮助那些需要帮助的人，为社会贡献自己的力量。例如，可以参加志愿者活动，去孤儿院、敬老院等地，为那里的孩子和老人提供帮助；可以捐款捐物，支持贫困地区的教育和医疗事业；可以参与环保活动，为保护环境贡献自己的力量。通过参与公益活动，我们可以培养自己的同情心和责任感，提升自己的道德水平。

最后，**建立机制，长效激励。**为了让“做事先做人”的理念能够长期坚持下去，我们需要建立相应的机制，对那些践行“做事先做人”的个体和企业进行表彰和奖励。例如，企业可以设立“道德模范”奖，对那些在工作中践行“做事先做人”原则的员工进行表彰；政府可以设立“诚信示范单位”称号，对那些在经营活动中诚信经营的企业进行奖励。通过建立长效激励机制，我们可以鼓励更多的人践行“做事先做人”的原则，推动社会的文明进步。

**呼吁行动：反躬自省，知行合一**

朋友们，以上提出的方案和建议，并非遥不可及的理论，而是我们每个人都可以在日常生活中践行的行动。从现在开始，让我们每个人都行动起来，从自身做起，从点滴做起，将“做事先做人”的原则融入我们的血液，成为我们的本能反应。让我们在每一个选择面前，都多问一句：这样做，是否符合“做人”的原则？让我们在每一次行动中，都努力做到：诚实守信，善良友爱，勇于担当，持续进步。

更进一步，我想请大家思考一个问题：在你的身边，是否有人因为坚守“做事先做人”的原则而受到了不公正的待遇？是否有人因为践行这一原则而失去了机会？如果是这样，我们应该如何帮助他们？如何为他们发声？如何改变这种不合理的现象？这些问题，需要我们每个人深入思考，并付诸行动。因为推动社会的进步，需要我们每个人的努力。

“做事先做人”不是一句空话，它是一份责任，一种担当，更是一种力量。当我们每个人都能够践行这一原则，我们的个人将更加完善，我们的团队将更加和谐，我们的企业将更加兴旺，我们的社会将更加美好。让我们携手共进，用行动践行“做事先做人”的原则，共同创造一个更加美好的未来！

五.结尾

今天，我们一起探讨了“做事先做人”这一永恒的主题。从诚信的立身之本，到责任的担当之心，再到善良的温暖之源和坚韧的逆境之魂，我们看到了品德对于个人成长、事业成功和社会和谐的重要性。我们探讨了如何在自我修炼中不断提升道德修养，如何在工作中以德立身、以诚待人，以及如何通过身体力行去影响和带动身边的人，共同营造一个崇尚道德、诚信友爱的社会环境。这些要点不仅是我们立身处世的根本，更是我们成就事业、推动社会进步的关键。因为“做事先做人”的意义深远，它关乎我们每个人的价值实现，关乎我们共同社会的未来走向。若每个人都能在“做人”上多下功夫，我们的工作将更有温度，我们的社会将更加美好，我们的未来也将更加光明。

再次强调，“做事先做人”并非一句空洞的口号，而是我们每个人在现实生活中都必须遵循的准则。它要求我们不仅要具备专业的知识和技能，更要拥有良好的道德品质。只有这样，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地，才能赢得他人的尊重和信任，才能实现自己的人生价值。因此，让我们从现在开始，从自身做起，从点滴做起，将“做事先做人”的原则融入我们的血液，成为我们的本能反应。让我们在每一个选择面前，都坚守内心的道德准则，用真诚和责任去书写属于自己的精彩人生。

最后，我想以一句话与大家共勉：“人无德不立，业无德不兴。”愿我们都能成为一个既有能力又有品德的人，用行动去践行“做事先做人”的原则，共同创造一个更加美好的未来！

六.问答环节

在我的发言中，我分享了关于“做事先做人”的一些思考。这个话题之所以值得深入探讨，是因为它直接关系到我们每个人的立身处世、事业发展乃至社会和谐。一个缺乏良好品德的人，或许能通过投机取巧获得短暂的利益，但最终往往难以长久立足；而一个坚守原则、以德立身的人，即使起步缓慢，也能凭借信誉和担当赢得尊重与成功。因此，理解并践行“做事先做人”的原则，对于我们每个人而言，都具有极其重要的现实意义。它不仅是我们个人成长的必修课，也是我们构建更美好社会的基础。

接下来，我愿意进入一个互动交流的环节。非常期待能听到大家对于“做事先做人”这个话题的思考、疑问或者不同的见解。这对我来说，将是一次宝贵的学习和交流机会。请各位朋友踊跃提问，让我们一起在思想的碰撞中，进一步深化对这个重要议题的认识。我相信，通过坦诚的交流，我们能够获得更多的启发，找到更好的实践路径。

在这里，我也预想了一些大家可能会关心的问题，并提前思考了可能的回答方向，希望能为我们的交流做好准备。当然，这些准备只是我的初步想法，最终的讨论内容完全取决于各位朋友的提问和分享。

**可能的准备问题与思考方向：**

**问题一：**“您在前面提到‘做事先做人’非常重要，但在现实生活中，我们经常看到一些人不择手段地追求成功，似乎‘人品’并不是他们首要考虑的因素。对此，您怎么看待？”

**思考方向：**这是对现实现象的反映，也是对原则性的拷问。回答时，需要承认现实复杂性，但更要坚守原则立场。可以强调：

*短期成功与长期发展的区别：不择手段可能带来一时利益，但会积累风险，损害声誉，最终可能付出更大代价。

*价值观的导向作用：一个社会如果普遍缺乏道德约束，必然导致混乱。强调个体坚守原则的重要性，即使身处困境，也要守住底线。

*诚信的长期价值：诚信经营、诚信做人，虽然可能面临短期竞争压力，但长远来看，更能赢得市场和尊重，建立可持续的竞争力。

*引用例子：可以引用历史上或现实中那些因不择手段最终失败的反面案例，或者坚守诚信最终获得成功的正面案例，来佐证观点。

**问题二：**“您说做人要诚信、善良、负责，但在工作中，有时可能需要‘灵活处理’，甚至需要‘策略性地’欺骗竞争对手或者隐瞒一些信息，以保护自己的利益或团队的利益。这种情况下，‘做人先做事’的原则还适用吗？”

***思考方向：**这触及了原则与现实的冲突。回答时，需要区分“策略”与“欺骗”，强调界限。

***界限的划分：**诚信不是僵化的，但在涉及欺骗、谎言时必须划定红线。策略可以体现在沟通方式、竞争手段上，但不能突破道德底线。

***长远视角：**短期的“灵活”可能会带来一时优势，但破坏信任的成本可能更高。一个健康的商业环境和社会关系，需要建立在诚信基础上。

***责任与担当：**负责任的行为意味着要对自己的选择和后果负责，即使是策略性的决定，也要考虑其长远影响和道德风险。

***强调沟通与透明：**在可能的情况下，优先选择沟通和透明，而非隐瞒和欺骗。即使需要保护信息，也要寻找合乎道德的方式。

**问题三：**“作为普通人，比如一个普通的员工或者小生意人，‘做