2025协商离职合同的格式

2025协商离职合同的格式本协商离职合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司/单位名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。乙方：（员工姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。鉴于乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方的离职申请，并就双方协商一致同意按照本合同的条款解除劳动关系，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条劳动关系解除1.1双方同意自年月日起解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），并终止劳动关系。1.2本合同签订后，乙方不再享有原合同项下的任何权利，也不再承担原合同项下的任何义务。第二条经济补偿金2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。2.2经济补偿金的支付方式为：甲方于本合同签订之日起日内以银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息为：。2.3乙方确认，上述经济补偿金已包括其在甲方工作期间应享有的一切权利，包括但不限于未休年假工资、加班工资、奖金等。第三条社会保险和公积金3.1甲方负责为乙方办理劳动关系解除前的社会保险和住房公积金的转移手续。3.2乙方的社会保险和住房公积金自本合同解除之日起停止缴纳，具体转移时间以相关社会保险和公积金管理部门的规定为准。3.3乙方确认，其已清楚了解社会保险和住房公积金的转移流程及相关注意事项。第四条工资和福利4.1甲方已支付乙方截至年月日的全部工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，合计人民币元（大写：元整）。4.2乙方确认，其已全额收取上述工资，不存在任何拖欠或争议。第五条工作交接5.1乙方同意在本合同签订后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、项目、客户关系等的交接，并签署《工作交接确认书》。5.2乙方在工作交接期间应尽职尽责，确保甲方的正常运营不受影响。5.3甲方在乙方完成工作交接后，将向乙方提供《工作交接确认书》，作为本合同履行的证明。第六条保密义务6.1乙方承诺，在本合同签订后，仍需遵守原合同中关于保密义务的相关约定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。6.2乙方承诺，不得利用甲方的资源和信息从事与甲方竞争的业务或活动。第七条竞业限制7.1乙方承诺，在本合同解除之日起年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职，也不得以任何形式为上述企业提供服务或支持。7.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写：元整），支付方式为每月日前以银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息为：。7.3若乙方违反本条款的规定，甲方有权停止支付竞业限制补偿金，并要求乙方返还所有已支付的补偿金，甲方有权追究乙方的法律责任。第八条释疑与争议解决8.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律法规。8.2本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1本合同的任何条款的修改、补充或变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得单方面解除本合同，除非双方协商一致并签署书面协议。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月