北京某消防队消防安全检查与消防设施维护管理

[北京某消防队]消防安全检查与消防设施维护管理第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[北京某消防队]辖区内各类火灾事故，提升消防安全管理水平，增强应急响应能力，健全消防设施维护与检查机制，最大程度地减少火灾事故造成的生命财产损失，保障[师生/居民/员工]生命安全与财产安全，维护正常的教学、工作、生产、生活秩序，确保[学校/社会/企业]的稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、教育部《教育系统突发公共事件应急预案》等相关法律法规及政策文件，结合[北京某消防队]实际情况，制定本管理制度。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。建立以[北京某消防队]为指挥核心的消防安全统一指挥体系，明确指挥层级与职责分工。健全火灾信息接报、核实、研判与指令下达的快速响应流程，确保在火情发生时能够迅速启动应急预案，调集资源，协同作战，实现火情早发现、早报告、早处置，最大限度缩短响应时间，控制火灾蔓延。

2.分级负责与属地管理。坚持“分级负责、属地管理”的原则，明确[北京某消防队]及其下属单位、辖区内各责任单位（如[学校/社会/企业]）在消防安全检查、设施维护、火灾预防、应急响应等环节的具体职责。各责任单位主要负责人是其管辖范围内消防安全工作的“第一责任人”，承担直接管理责任。

3.预防为主与及时控制。坚持“预防为主、防消结合”的方针，将火灾风险防控贯穿于日常管理全过程。强化日常消防安全巡查、检查，深入排查整治火灾隐患，运用科学方法进行风险研判，做到早发现、早预警、早整改。一旦发生火情，迅速采取有效措施控制火势蔓延和烟雾扩散，防止事态扩大，为后续扑救和人员疏散创造条件。

4.系统联动与群防群控。构建消防监督检查、消防设施维护、火灾应急响应、宣传教育培训等环节协同联动的消防安全管理长效机制。整合利用各类消防资源，加强与辖区公安、住建、应急、教育、卫健等部门以及[学校/社会/企业]的沟通协作，推动建立多元参与、责任共担的消防安全群防群治工作格局，提升整体消防安全保障能力。

5.区分性质与依法处置。在实施消防安全检查、维护管理和应急处突过程中，必须严格依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，依法依规开展各项工作。同时，应结合不同单位性质、火灾类型及具体情况，采取合情合理、符合规定的处置措施，既要有效维护消防安全秩序，也要保障[师生/居民/员工]的合法权益和财产安全，确保所有行动于法有据、于理相符、于情相合。

第三条适用范围

本管理制度适用于[北京某消防队]对[辖区内/企业内/校内]消防安全检查与消防设施维护管理工作的范畴。本管理制度所称的与消防安全相关的突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成[师生/居民/员工]人员伤亡、财产损失、消防安全秩序受到严重影响、[学校/社会/企业]正常教学、工作、生产、生活秩序受到破坏或声誉受损，且与火灾预防、扑救及消防设施相关的紧急事件。主要包括以下几个方面：

1.事故灾害类突发事件。包括：因用火、用电、用气不当或其他原因引发的火灾事故，消防设施损坏或失效导致的应急响应受阻事件，以及其他可能引发消防安全风险的事故。典型示例：①[辖区内/企业内/校内]发生的电气线路短路引发的火灾；②消防栓、灭火器等关键消防设施被破坏或失效未能及时修复。

2.公共卫生类突发事件。包括：因场所密闭、通风不良等消防安全因素导致的传染病疫情扩散事件，以及其他可能引发公共卫生风险且与消防安全管理相关的次生灾害。典型示例：①大型聚集场所因消防安全管理不到位导致火灾后人员疏散困难，加剧传染病传播风险；②因消防用水污染引发的饮用水安全事件。

3.自然灾害类突发事件。包括：地震、暴雨、台风等自然灾害直接导致的火灾隐患增加或消防设施损坏事件，以及其他可能加剧或引发消防安全风险的次生灾害。典型示例：①地震造成消防通道堵塞或消防设施损坏；②暴雨导致建筑物消防设施电气短路。

4.社会安全类突发事件。包括：因群体性事件等社会安全因素导致消防通道被堵塞、消防救援受阻，或因恐慌引发踩踏等次生灾害事件。典型示例：①[辖区内/企业内/校内]发生的群体性事件导致消防车无法进入火场；②因火灾引发恐慌导致人员拥挤踩踏。

5.其他影响安全稳定的公共事件。包括：因生产安全事故（如危化品泄漏）、网络安全事件（如影响消防监控系统运行）等间接引发或加剧消防安全风险的事件。典型示例：①[辖区内/企业内/校内]发生的危化品泄漏事故导致周边区域消防安全风险增加；②网络攻击导致消防监控系统瘫痪。

6.重大治安刑事类突发事件。包括：针对[师生/居民/员工]的暴力恐怖袭击事件中涉及火灾隐患或直接纵火行为的事件。典型示例：①[辖区内/企业内/校内]发生的纵火案；②因暴力袭击导致消防设施损坏。

7.考试安全类突发事件。包括：在重要考试期间发生的火灾事故，或因火灾引发影响考试秩序的事件。典型示例：①[辖区内/企业内/校内]考试场所发生的火灾导致考试中断；②火灾导致考试设备损坏。

8.网络与信息安全类突发事件。包括：因网络攻击导致消防设施监控系统、报警系统失灵或数据篡改，影响消防安全管理的事件。典型示例：①网络攻击导致消防报警系统误报或失灵；②黑客攻击篡改消防设施运行数据。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

[北京某消防队]成立“[北京某消防队]消防安全检查与消防设施维护管理”突发事件处置工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组下设办公室，设立社会安全类、事故灾害类、自然灾害类、网络与信息安全类、考试安全类、其他影响安全稳定的公共事件等专项应急处置工作组。

第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责

组长：[北京某消防队]队长

副组长：[北京某消防队]副队长、各业务科室负责人

成员：[北京某消防队]各业务科室工作人员、辖区内/企业内/校内相关单位（如公安、住建、应急、教育、卫健等部门及[学校/社会/企业]）负责人。

领导小组职责：负责统一决策、组织、指挥辖区内/企业内/校内火灾等消防安全相关突发事件的应急响应行动，协调各方资源，下达应急处置指令，对重大问题进行决策，并向上级主管部门请示、报告。

第六条领导小组办公室及主要职责

突发事件应急处置工作领导小组下设办公室（以下简称办公室），办公室设在[北京某消防队]队部（或指定地点），负责日常工作。

领导小组办公室的主要职责：负责收集、分析和报送消防安全相关信息，研判火情风险，提出应急处置措施建议；协调各工作组、各部门行动；负责火灾事故后续调查、统计与分析，总结应急处置经验教训；督导、检查辖区内/企业内/校内各单位落实消防安全责任和应急准备情况。

第七条处置工作组及主要职责

针对各类消防安全相关突发事件，领导小组下设相应的专项应急处置工作组：

1.社会安全类突发事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]分管防火监督的副队长担任，副组长由防火监督科科长担任。成员单位由防火监督科、指挥中心、政治处及辖区内/企业内/校内公安、街道/社区/企业保卫部门等单位人员组成。工作组办公室设在防火监督科。

主要职责：负责处置因群体性事件等社会安全因素引发的消防通道堵塞、消防救援受阻事件；维护火灾现场秩序，配合公安机关处置相关违法行为；协调社会力量参与救援和疏散。

2.事故灾害类突发事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]队长担任，副组长由分管灭火救援的副队长担任。成员单位由指挥中心、灭火救援科、战训科及辖区内/企业内/校内应急管理部门、医疗机构等单位人员组成。工作组办公室设在指挥中心。

主要职责：负责统一指挥火灾等事故灾害的现场扑救和应急救援行动；调集和指挥消防车辆、人员及装备；协调医疗、交通、供水等部门开展应急救援；负责灾害现场评估和次生灾害风险排查。

3.自然灾害类突发事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]分管抢险救援的副队长担任，副组长由抢险救援科科长担任。成员单位由抢险救援科、技术装备科及辖区内/企业内/校内住建、交通、气象等部门等单位人员组成。工作组办公室设在抢险救援科。

主要职责：负责处置因地震、暴雨、台风等自然灾害引发的消防安全风险和次生火灾；开展灾情评估，组织抢险救援；协调相关部门进行灾后消防设施修复和消防安全重建。

4.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]分管信息化建设的副队长担任，副组长由信息通信科科长担任。成员单位由信息通信科、指挥中心及辖区内/企业内/校内网信、电力等部门人员组成。工作组办公室设在信息通信科。

主要职责：负责处置影响消防指挥调度系统、火灾报警系统、消防设施监控系统等信息系统运行的网络攻击或故障事件；保障应急通信畅通；恢复受损信息系统的正常运行。

5.考试安全类突发事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]分管宣传教育和社会处的副队长担任，副组长由宣传教育科科长担任。成员单位由宣传教育科、社会消防工作科及辖区内/企业内/校内教育主管部门、考点管理单位等单位人员组成。工作组办公室设在宣传教育科。

主要职责：负责处置在重要考试期间发生的火灾事故；协调相关部门开展现场扑救和人员疏散，维护考试秩序；配合教育主管部门做好火灾事故的调查和处理。

6.其他影响安全稳定的公共事件应急处置工作组。组长由[北京某消防队]政治处主任担任，副组长由防火监督科或相关业务科室负责人担任。成员单位由政治处、相关业务科室及辖区内/企业内/校内相关部门人员组成。工作组办公室设在政治处或相关业务科室。

主要职责：负责处置因生产安全事故（如危化品泄漏）、公共卫生事件（可能引发消防安全风险）等间接引发或加剧消防安全风险的公共事件；协调相关部门开展现场处置和消防安全风险评估。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息管理规范

为有效预防和处置辖区内/企业内/校内火灾等消防安全相关突发事件，建立规范的信息报送与预警机制，特制定本规范。

1.信息报送核心原则

火情及相关消防安全突发事件信息的报送必须遵循以下核心原则：

(1)及时性。信息报送必须第一时间进行，确保领导决策和应急处置行动的时效性。

(2)首报意识。任何部门或人员发现火情或消防安全相关突发事件�始信息，均应立即向指定渠道报告，不得延误。

(3)真实性。报送信息必须客观、准确，不得歪曲、隐瞒或捏造事实，确保信息的可信度。

(4)完整性。报送信息应包含应急信息核心要素清单要求的所有内容，确保信息全面。

(5)续报要求。事件情况发生变化或未得到有效控制时，必须进行续报，直至事件处置完毕。

2.[校内/辖区内/企业内]信息报送流程

遵循“部门报告>校办核实与传递>领导小组决策>上级主管部门通报”的逐级报送流程：

(1)部门报告：辖区内/企业内/校内各单位或个人发现火情或消防安全相关突发事件后，应立即向本单位负责人报告，并第一时间向[北京某消防队]指定联络部门或值班电话报告简要信息。

(2)校办核实与传递：[北京某消防队]指定联络部门接报后，应迅速核实信息初步情况，立即将火情或事件信息报告至领导小组办公室（设在队部或指定地点）。

(3)领导小组决策：领导小组办公室接报后，立即向领导小组组长和副组长报告，领导小组迅速评估事件性质、级别，并下达应急处置指令。

(4)上级主管部门通报：根据事件级别和性质，领导小组办公室在下达指令的同时，按照规定程序及时向省级消防救援主管部门、应急管理厅（局）、公安厅（局）及事发地同级相应部门报告。

3.紧急书面信息报送流程

对于重大或特别重大火灾等突发事件，除按规定电话报告外，必须启动紧急书面信息报送流程：

(1)初步报告：事发后，领导小组办公室应立即起草初步书面报告，包含应急信息核心要素清单要求的内容，通过内部网络、加密邮件或指定传真线路等最快方式报送至[北京某消防队]主要领导及上级主管部门。

(2)详细报告：在掌握事件基本情况、处置进展后，领导小组办公室应在规定时限内完成详细书面报告，并按程序报送。

4.应急信息核心要素清单

报送的所有火情或消防安全相关突发事件信息，必须包含以下核心要素：

(1)时间：事件发生的确切时间（年、月、日、时、分）。

(2)地点：事件发生的精确地理位置（楼栋、楼层、区域）。

(3)规模：过火面积、影响范围、涉及单位数量等。

(4)伤亡：已确认的伤亡人数（死亡、重伤、轻伤），失踪人员情况。

(5)起因：事件初步原因分析或可疑原因。

(6)评估：现场初步风险评估、可能蔓延方向、对人员疏散的影响评估。

(7)措施：已采取的初期处置措施（如报警、初期扑救、人员疏散）。

(8)进展：事件发展态势、处置进展情况、次生风险。

(9)联系人：现场可联系负责人及联系方式。

(10)其他：需要补充说明的特别情况。

5.向省委报告的六类重大突发事件清单及时限要求

下列六类重大突发事件信息，须在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告，并在2小时内完成书面报告报送：

(1)重大自然灾害：如地震、特大洪涝、干旱、地质灾害等造成或可能造成严重消防安全影响的。

(2)重大事故灾难：如发生在[辖区内/企业内/校内]或直接影响辖区的大型火灾、危化品泄漏、工矿商贸爆炸、重大交通事故、重大安全生产事故等。

(3)重大公共卫生事件：如发生烈性传染病疫情，可能引发消防安全风险的人员密集恐慌或疏散事件。

(4)涉国防/港澳台/外交紧急动态：可能对[辖区内/企业内/校内]消防安全造成影响的。

(5)重大预警动向：收到可能引发重大火灾或影响消防安全稳定的权威预警信息。

(6)其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况：其他可能严重影响消防安全秩序和社会稳定的重大紧急事件。

第九条预防预警行动

在[北京某消防队]突发事件处置工作领导小组的统一部署下，各专项应急处置工作组及相关部门必须常态化开展以下预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理。领导小组办公室负责监督指导各工作组、各部门落实消防安全责任制，完善信息报送、分析研判、会商协调、应急处置等日常工作机制，确保应急指挥体系高效运转。

2.持续完善各类应急预案。各工作组应根据职责分工和实际情况变化，定期修订完善辖区内/企业内/校内火灾事故专项应急预案、应急响应流程及部门协同预案，确保预案的针对性、实用性和可操作性。

3.加强应急队伍建设。优化消防指战员及辅助人员的结构，提升专业技能和综合素养；加强灭火救援、抢险救援、社会救助等应急队伍的体能、技能和协同作战能力训练，打造专业化、实战化的应急骨干力量。

4.定期组织应急培训和模拟演练。定期开展消防安全知识普及、初期火灾扑救、人员疏散逃生、消防设施操作使用等培训；定期组织桌面推演、实战演练，检验预案的可行性、队伍的实战能力和部门的协同效率，提高应急处置效能。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。按照标准配备并动态更新灭火器、消防栓、水带水枪、个人防护装备、应急照明、疏散指示标志等消防器材和装备；建立应急物资台账，定期检查、维护、补充和更新，确保应急物资数量充足、状态良好、随时可用，保障应急需要。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

根据事件造成或可能造成的危害程度、影响范围、人员伤亡和财产损失等因素，将辖区内/企业内/校内火灾等消防安全相关突发事件划分为以下四个等级：

(1)I级事件（红色预警）：特别重大突发事件。指造成或可能造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或直接经济损失1亿元以上，或导致重大社会影响，需要跨区域协调应对的特别重大火灾事故。

(2)II级事件（橙色预警）：重大突发事件。指造成或可能造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生命安全，或直接经济损失5000万元以上、1亿元以下，或导致较大社会影响，需要在区域内协调应对的火灾事故。

(3)III级事件（黄色预警）：较大突发事件。指造成或可能造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或危及3人以上、10人以下生命安全，或直接经济损失1000万元以上、5000万元以下，或导致一定社会影响，需要部门内协调应对的火灾事故。

(4)IV级事件（蓝色预警）：一般突发事件。指造成或可能造成3人以下死亡（含失踪），或危及3人以下生命安全，或直接经济损失1000万元以下，或导致局部社会影响，能够在本层级内自行处置的火灾事故。

2.各级事件应急响应程序

针对不同等级的突发事件，启动相应的应急响应程序，遵循“统一指挥、分级负责、快速反应、协同作战、信息通畅”的原则。

(1)I级事件（红色预警）应急响应

火情或事件发生后，事发单位应立即采取初期处置措施，并按照以下流程响应：

a.20分钟内：现场人员立即将初步火情信息（包含核心要素清单内容）报告至[北京某消防队]值班指挥中心，值班指挥中心立即核实情况，并迅速将信息报告至[北京某消防队]领导小组办公室（设在队部或指定地点）。

b.20分钟内：领导小组办公室接报后，立即向[北京某消防队]主要领导报告，并启动I级应急响应预案，成立现场指挥部，调集精干力量和消防车辆装备赶赴现场，同时通知相关部门和单位做好应急准备。

c.1小时内：领导小组办公室将事件基本情况（包含核心要素清单内容）和已采取的措施，通过电话和加密渠道报告至上级消防救援主管部门、应急管理厅（局）、公安厅（局）及事发地同级相应部门。

d.核心动作：现场指挥部迅速开展灭火救援、人员疏散、现场警戒、信息收集与发布等工作，确保现场得到有效控制，人员安全得到保障，并持续向上级报告事态进展和处置情况。

(2)II级事件（橙色预警）应急响应

火情或事件发生后，事发单位应立即采取初期处置措施，并按照以下流程响应：

a.20分钟内：现场人员立即将初步火情信息（包含核心要素清单内容）报告至[北京某消防队]值班指挥中心，值班指挥中心立即核实情况，并迅速将信息报告至[北京某消防队]领导小组办公室（设在队部或指定地点）。

b.20分钟内：领导小组办公室接报后，立即向[北京某消防队]主要领导报告，并启动II级应急响应预案，成立现场指挥部，调集主力力量和消防车辆装备赶赴现场，同时通知相关部门和单位做好应急准备。

c.1小时内：领导小组办公室将事件基本情况（包含核心要素清单内容）和已采取的措施，通过电话和加密渠道报告至上级消防救援主管部门、应急管理厅（局）、公安厅（局）及事发地同级相应部门。

d.核心动作：现场指挥部迅速开展灭火救援、人员疏散、现场警戒、现场救援、信息收集与发布等工作，确保现场得到有效控制，人员安全得到保障，并持续向上级报告事态进展和处置情况。

(3)III级事件（黄色预警）应急响应

火情或事件发生后，事发单位应立即采取初期处置措施，并按照以下流程响应：

a.20分钟内：现场人员立即将初步火情信息（包含核心要素清单内容）报告至[北京某消防队]值班指挥中心，值班指挥中心立即核实情况，并迅速将信息报告至[北京某消防队]领导小组办公室（设在队部或指定地点）。

b.20分钟内：领导小组办公室接报后，立即向[北京某消防队]主要领导报告，并启动III级应急响应预案，成立现场指挥部，调集应急力量和消防车辆装备赶赴现场，同时通知相关部门和单位做好应急准备。

c.1小时内：领导小组办公室将事件基本情况（包含核心要素清单内容）和已采取的措施，通过电话和加密渠道报告至上级消防救援主管部门、应急管理厅（局）、公安厅（局）及事发地同级相应部门。

d.核心动作：现场指挥部迅速开展灭火救援、人员疏散、现场警戒、现场救援、信息收集与发布等工作，确保现场得到有效控制，人员安全得到保障，并持续向上级报告事态进展和处置情况。

(4)IV级事件（蓝色预警）应急响应

火情或事件发生后，事发单位应立即采取初期处置措施，并按照以下流程响应：

a.20分钟内：现场人员立即将初步火情信息（包含核心要素清单内容）报告至[北京某消防队]值班指挥中心，值班指挥中心立即核实情况，并迅速将信息报告至[北京某消防队]领导小组办公室（设在队部或指定地点）。

b.20分钟内：领导小组办公室接报后，立即向[北京某消防队]主要领导报告，并启动IV级应急响应预案，视情成立现场指挥部，调集相应力量和消防车辆装备赶赴现场，同时通知相关部门和单位做好应急准备。

c.及时汇报：现场指挥部及时向[北京某消防队]领导小组办公室报告现场处置情况和进展，并视情提请[北京某消防队]领导小组办公室向上级部门报告。

d.核心动作：现场指挥部迅速开展初期火灾扑救、人员疏散引导、现场秩序维护、信息核实与传递等工作，确保现场得到有效控制，人员安全得到保障，并按要求及时上报事态处置情况。

3.现场指挥部核心任务

现场指挥部在应急处置中承担以下核心任务：

(1)控制事态：迅速评估火情或事件态势，制定并实施现场控制方案，采取有效措施防止事态扩大和蔓延，维护现场秩序，保障救援通道畅通。

(2)掌握进展：密切关注火情或事件发展变化，动态收集现场信息，准确研判风险，为指挥决策提供依据，并根据事态发展调整处置方案。

(3)及时报告：按照预案规定，及时、准确、全面地向上级指挥机构报告现场情况、处置进展、资源需求等信息，确保信息传递的时效性和准确性。

(4)适时发布信息引导舆论：根据需要，适时向新闻媒体或社会公众发布权威信息，澄清事实，稳定情绪，发布内容应严格遵循信息发布程序，确保发布信息真实、准确、客观，并加强舆情监测与引导，回应社会关切，维护[师生/居民/员工]心理健康和社会稳定。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

[北京某消防队]辖区内/企业内/校内应急通讯与信息保障工作应遵循以下要求：

(1)建立健全信息管理机制：制定完善的信息收集、分析、传递、报送、处置等工作规程，明确各环节的责任部门、操作流程、时限要求，确保信息流转高效规范。

(2)完善信息传输渠道：构建包括有线电话、无线通讯、应急广播、内部网络、专用信息平台等多种形式的立体化信息传输网络，确保在任何情况下信息传递的畅通无阻。

(3)保障通讯设备完好畅通：定期对通讯设备进行检查、维护和测试，确保设备处于良好工作状态。制定设备应急抢修预案，保障极端条件下通讯联络的畅通。

(4)信息安全与保密：加强信息安全管理，落实信息保密制度，确保信息传递过程中的安全性和准确性，防止信息泄露、篡改。

第十二条物资与资金保障

[北京某消防队]辖区内/企业内/校内应急物资与资金保障工作应遵循以下要求：

(1)资金保障：将应急处置所需经费纳入[北京某消防队]年度预算，并根据实际需要动态调整。确保应急经费专款专用，保障应急处置工作的顺利开展。

(2)物资储备：建立完善的关键应急物资储备制度，制定物资种类、数量、存放地点、保管要求、维护保养、补充更新等管理办法。重点储备医疗救护类物资（如急救箱、药品、担架）、消防器材类物资（如灭火器、消防栓、水带）、应急生活类物资（如饮用水、食品、照明设备）以及个人防护装备等。物资储备地点应具备安全、易取用的条件，并配备必要的标识。建立物资出入库管理制度，定期检查物资存量与完好性，确保物资充足、适用。

(3)物资管理与维护：明确各类应急物资的管理责任单位及负责人，落实专人负责制。严格执行物资出入库登记、检查、维护保养等制度，确保物资存放安全、保管规范、维护及时。对特殊应急物资实行重点管理，指定专人负责保管，确保其随时可用。

第十三条人员与技术保障

[北京某消防队]辖区内/企业内/校内应急人员与技术保障工作应遵循以下要求：

(1)应急队伍建设：组建一支由[北京某消防队]专业力量与辖区单位（如公安、住建、应急、教育、卫健等部门）及[学校/社会/企业]相关单位人员构成的应急救援队伍，包括灭火救援专业队、抢险救援专业队、社会救助专业队等。明确各队伍的职责分工、人员构成、装备配置和训练要求。建立常备应急队伍与后备应急队伍相结合的机制，并保持队伍的战备状态。

(2)专业技术指导：定期邀请消防专业技术人员对应急救援队伍进行专业技能培训和指导，提升队伍的实战能力。加强应急指挥、通信、救援等专业技术人才队伍建设，为应急处置提供专业支撑。建立与外部专业机构的合作机制，引进先进技术设备，提升应急处置的科技含量。

第十四条培训与演练保障

[北京某消防队]辖区内/企业内/校内应急培训与演练保障工作应遵循以下要求：

(1)定期开展应急培训：制定年度应急培训计划，针对不同岗位、不同对象开展分层分类的培训，内容涵盖消防安全知识、应急处置技能、自救互救知识、法律法规等。利用线上线下相结合的方式，提升培训的覆盖面和实效性。建立培训考核机制，确保培训效果。

(2)组织应急模拟演练：定期组织开展不同场景、不同规模的应急模拟演练，检验应急预案的实用性和可操作性。演练内容应模拟真实火情或相关风险场景，检验指挥协调、信息传递、队伍协同、装备使用等环节。制定科学合理的演练方案，明确演练目标、场景设置、组织指挥、评估总结等要求。演练后及时进行总结评估，分析存在的问题，并对应急预案进行修订完善。鼓励各部门、单位积极参与演练，提升协同应对能力。

(3)强化交流协作：建立健全应急交流协作机制，加强与辖区公安、住建、应急、教育、卫健等部门以及[学校/社会/企业]相关单位的沟通协调，