纪检创先争优活动方案

纪检创先争优活动方案一、活动背景纪检工作是维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。为进一步提升纪检工作水平，激发纪检干部的工作积极性和创造性，树立纪检部门的良好形象，特开展此次纪检创先争优活动。二、活动目标1.提高纪检干部的业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的纪检队伍。2.加强纪检工作的规范化、制度化建设，提高工作效率和质量，确保纪检工作各项任务落到实处。3.增强纪检部门的公信力和影响力，树立纪检部门的良好形象，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支持。三、活动时间[具体活动时间区间]四、参与人员全体纪检干部五、活动内容及流程（一）动员部署阶段（第1周）1.召开动员大会由纪检部门负责人主持，传达上级关于开展创先争优活动的精神和要求。阐述本次活动的目的、意义和目标，明确活动的总体安排和具体要求。动员全体纪检干部积极参与活动，营造良好的活动氛围。2.制定活动方案根据上级要求和本部门实际情况，制定详细的活动方案，明确活动的内容、步骤、时间节点和考核标准等。将活动方案印发给全体纪检干部，确保每位干部了解活动的具体安排。（二）学习提升阶段（第24周）1.组织专题学习邀请专家学者、业务骨干等进行专题讲座，内容涵盖纪检业务知识、法律法规、党风廉政建设形势等。定期组织集中学习，学习党的纪律处分条例、监察法等相关文件，提高纪检干部的理论水平和业务能力。鼓励纪检干部自主学习，通过阅读专业书籍、参加在线课程等方式，不断拓宽知识面。2.开展业务培训举办纪检业务培训班，针对案件查办、信访举报、监督检查等重点业务进行培训。组织业务交流活动，让纪检干部分享工作经验和心得，互相学习借鉴，共同提高业务水平。安排纪检干部到先进地区或单位学习考察，学习借鉴他们在纪检工作方面的好经验、好做法。（三）岗位练兵阶段（第58周）1.设立示范岗位在纪检部门内部设立若干个示范岗位，由业务能力强、工作表现突出的干部担任示范岗成员。明确示范岗位的职责和工作标准，要求示范岗成员在工作中发挥模范带头作用，展示良好的工作作风和业务水平。2.开展岗位竞赛组织纪检干部开展案件查办、信访举报处理、监督检查等岗位技能竞赛。制定竞赛规则和评分标准，对参赛干部的业务能力、工作效率、工作质量等进行综合评价。对在岗位竞赛中表现优秀的干部进行表彰奖励，激发纪检干部的工作积极性和创造性。（四）创新实践阶段（第912周）1.鼓励创新工作方法设立创新奖励机制，对纪检干部在工作中提出的创新性工作方法和建议给予表彰奖励。组织纪检干部围绕纪检工作中的重点难点问题，开展创新实践活动，探索新的工作思路和方法。2.建立创新项目库对纪检干部提出的创新项目进行整理和筛选，建立创新项目库。对创新项目进行跟踪管理，定期评估项目的实施效果，及时总结经验教训，推动创新项目的有效实施。（五）总结表彰阶段（第13周）1.开展活动总结组织全体纪检干部对活动开展情况进行全面总结，回顾活动的主要内容、取得的成效和存在的问题。撰写活动总结报告，向上级部门汇报活动开展情况。2.进行表彰奖励根据活动开展情况和考核结果，评选出一批创先争优活动先进个人和先进集体。召开表彰大会，对先进个人和先进集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。对活动中涌现出的优秀经验和做法进行推广，推动纪检工作不断创新发展。六、活动准备（一）组织准备1.成立活动领导小组由纪检部门负责人担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各科室负责人为成员。活动领导小组负责活动的组织领导、统筹协调和指导监督，确保活动顺利开展。2.设立活动工作小组宣传报道组：负责活动的宣传报道工作，及时宣传活动进展情况、取得的成效和先进典型事迹。学习培训组：负责制定学习培训计划，组织开展专题学习、业务培训等活动。竞赛评审组：负责制定岗位竞赛规则和评分标准，组织开展岗位竞赛活动，并对参赛干部进行评审。创新指导组：负责指导纪检干部开展创新实践活动，对创新项目进行评估和指导。后勤保障组：负责活动的后勤保障工作，包括场地安排、物资采购、经费保障等。（二）宣传准备1.制作活动宣传海报在纪检部门办公区域、会议室等显著位置张贴活动宣传海报，宣传活动的目的、意义和主要内容。海报设计要简洁明了、主题突出，吸引纪检干部的关注。2.开设活动专栏在纪检部门内部网站开设创先争优活动专栏，及时发布活动动态、工作信息、学习资料等。鼓励纪检干部在专栏上发表心得体会、工作感悟等文章，营造良好的活动氛围。3.利用新媒体平台宣传利用微信公众号、微博等新媒体平台，发布活动相关信息，扩大活动的影响力。制作活动短视频，生动形象地展示活动开展情况，提高活动的传播效果。（三）物资准备1.培训资料准备收集整理纪检业务知识、法律法规、党风廉政建设形势等方面的培训资料，编印成册，供纪检干部学习使用。购买相关的专业书籍、在线课程等学习资源，为纪检干部自主学习提供支持。2.竞赛用品准备根据岗位竞赛的内容和要求，准备相应的竞赛用品，如试卷、电脑设备、办公用品等。制定竞赛用品的管理和使用制度，确保竞赛用品的安全和正常使用。3.表彰奖励物资准备购买荣誉证书、奖品等表彰奖励物资，确保表彰奖励活动的顺利进行。对表彰奖励物资进行登记和管理，严格按照规定发放。（四）经费准备1.预算编制由后勤保障组根据活动的内容和安排，编制活动经费预算，明确各项费用的支出标准和金额。活动经费预算要合理、准确，确保活动经费的充足和合理使用。2.经费筹集积极争取上级部门的经费支持，确保活动有足够的资金保障。合理安排本部门的经费，优先保障活动的开展。3.经费管理建立活动经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用的规范和透明。定期对活动经费的使用情况进行审计和公示，接受纪检干部的监督。七、活动保障措施（一）加强组织领导活动领导小组要定期召开会议，研究解决活动开展过程中遇到的问题，加强对活动的组织领导和统筹协调。各工作小组要按照职责分工，认真抓好各项工作任务的落实，确保活动顺利推进。（二）强化监督考核1.建立活动考核机制制定详细的活动考核标准，对纪检干部在活动中的学习情况、工作表现、创新成果等进行全面考核。考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。2.加强监督检查活动领导小组要加强对活动开展情况的监督检查，及时发现问题并督促整改。设立举报信箱和举报电话，接受纪检干部和群众的监督，对违反活动纪律的行为进行严肃处理。（三）注重统筹协调1.处理好活动与日常工作的关系要将创先争优活动与纪检日常工作有机结合起来，做到两不误、两促进。在活动开展过程中，要合理安排时间和精力，确保各项工作任务按时完成。2.加强与其他部门的沟通协作要加强与组织、宣传、财政等部门的沟通协作，争取他们对活动的支持和配合。积极借鉴其他部门开展类似活动的经验和做法，不断完善活动方案和措施。（四）营造良好氛围1.加强宣传引导宣传报道组要及