离职时签竞业协议书

离职时签竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110108MA01XXXX9，法定代表人：张三，职务：董事长，地址：北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。甲方联系方式电子邮箱：zhangsan@。

甲方是一家以互联网技术研发、产品销售及企业信息化服务为主营业务的高新技术企业。自20XX年成立以来，甲方致力于通过自主研发的智能管理系统为中小企业提供高效、便捷的数字化解决方案。近年来，随着业务规模的扩大和技术团队的持续壮大，甲方在行业内建立了良好的品牌声誉，并与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。为进一步巩固核心竞争力，保护核心技术和商业信息，甲方在引进和培养关键人才时，高度重视对员工的保密义务和竞业限制管理，以防止核心技术人员离职后从事与甲方存在竞争关系的工作，从而损害甲方的合法权益。基于此目的，甲方与乙方签订本竞业限制协议，以明确双方在劳动关系终止后的权利义务，确保甲方的商业秘密和竞争优势得到有效保护。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：110101199003XXXX（如为个人，则无需提供），法定代表人：李四本人，职务：技术总监，地址：北京市朝阳区XX路XX号XX公寓XX室。乙方联系方式电子邮箱：lisi@。

乙方自20XX年加入甲方，担任技术总监职务，负责公司核心产品研发团队的管理及关键技术方向规划。乙方在任职期间，深度参与甲方智能管理系统的设计与开发，掌握多项核心算法、系统架构设计及客户数据库管理等方面的商业秘密。根据甲方与乙方签订的劳动合同约定，乙方在离职后仍需遵守保密义务，不得泄露或使用在甲方任职期间接触到的任何商业信息。为进一步强化对核心技术的保护，防止乙方离职后加入甲方竞争对手或自行创办同类企业，损害甲方的市场利益，甲方与乙方协商一致，签订本竞业限制协议，明确离职后的竞业限制范围、期限及违约责任，以维护甲方的合法权益和市场竞争秩序。

**协议简介**

甲方与乙方在劳动关系存续期间，建立了稳定且互信的合作关系。乙方作为甲方技术团队的核心成员，在任职期间接触并掌握了甲方的多项核心技术和商业秘密，包括但不限于智能管理系统的源代码、客户数据管理方案、市场推广策略等。为保护甲方的知识产权和商业利益，防止离职后的潜在竞争风险，双方基于平等自愿、公平合理的原则，签订本竞业限制协议。本协议旨在明确乙方离职后的竞业限制范围、期限及违约责任，确保甲方在核心技术和商业信息保护方面不受损害。协议的签订既是甲方对核心技术人员进行管理的一种必要手段，也是乙方履行保密义务和法律责任的体现。双方均应严格遵守本协议约定，任何一方违反本协议约定，均需承担相应的法律责任。本协议的履行是双方劳动关系终止后的重要补充条款，与原劳动合同同等具有法律效力，双方均应予以充分重视和执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于保护甲方在劳动关系终止后，其拥有的商业秘密、技术信息及竞争优势不受乙方（即离职员工）的侵害。具体而言，本协议旨在限制乙方在离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方存在竞争关系的企业的工作，或以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触到的商业秘密，从而维护甲方的合法权益。本协议的范围包括但不限于：

1.竞业限制的地域范围，即乙方离职后不得在[具体城市名称，例如：北京市]及[具体周边范围，例如：半径五十公里内]从事与甲方直接竞争的业务；

2.竞业限制的岗位范围，即乙方离职后不得担任或从事与甲方核心技术人员职责相同或类似的工作，例如：智能管理系统研发、产品架构设计、客户数据分析师等；

3.竞业限制的期限，即乙方离职后连续[具体年限，例如：两年]内不得违反本协议约定的限制事项；

4.保密义务的履行，即乙方在职期间及离职后均需对甲方的商业秘密承担无限期保密责任，不得以任何形式泄露或用于自身或其他第三方利益。

第二条定义

1.**商业秘密**：指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：源代码、系统设计文档、客户名单、定价策略、营销方案、技术算法等。

2.**竞业限制**：指乙方离职后，在约定的地域、岗位和期限内，不得从事与甲方存在直接竞争关系的企业的工作，或自行创办同类企业。

3.**保密义务**：指乙方对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密承担永久性保密责任，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用。

4.**直接竞争关系**：指从事与甲方主营业务相同或类似的产品研发、技术服务、市场推广等业务，其客户群体、技术领域与甲方存在高度重叠。

5.**违约责任**：指任何一方违反本协议约定时，应承担的赔偿责任、行政处罚及法律诉讼等后果。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方在离职前及离职后严格遵守本协议的竞业限制和保密义务，并有权对乙方履行情况进行监督。

（2）甲方应向乙方明确本协议的竞业限制范围、期限及违约责任，确保乙方在签订本协议时充分理解其权利义务。

（3）甲方有权要求乙方签署本协议的电子版或纸质版，并保留相关证据。如乙方拒绝签署，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并保留追究乙方违约责任的权利。

（4）甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方支付约定的竞业限制补偿金，金额为[具体金额或计算方式，例如：每月人民币五千元]，支付方式为[具体支付方式，例如：每月10日通过银行转账]。甲方逾期支付补偿金，应按每日[具体利率，例如：万分之五]向乙方支付违约金。

（5）甲方应在本协议签订后，向乙方提供书面确认，证明其已履行告知义务，并附本协议的完整副本。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**保密义务**：乙方在职期间及离职后，均不得泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触到的任何商业秘密。乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：

-不得将甲方的商业秘密用于自身或其他第三方的利益；

-不得以任何形式（如口头、书面、电子文档等）向外界披露甲方的商业秘密；

-离职时，应将所有包含商业秘密的文件、资料、设备等归还甲方，并签署书面确认。如乙方拒不归还，甲方有权通过法律途径追索，并要求乙方赔偿损失。

（2）**竞业限制义务**：乙方离职后，在竞业限制期限内（即[具体年限]年内），不得在[具体地域范围]内从事与甲方直接竞争的业务，或以任何形式（如股东、顾问、员工等）参与或协助第三方从事与甲方直接竞争的业务。乙方自行创办企业，其主营业务不得与甲方存在直接竞争关系，且不得聘用甲方的核心技术人员或使用甲方的商业秘密。

（3）**权利保障**：如乙方认为甲方的竞业限制范围不合理或补偿金标准过低，乙方有权在离职前与甲方协商修改本协议。如协商不成，乙方可拒绝签署竞业限制协议，但甲方仍应按照劳动合同约定支付经济补偿金。

（4）**违约责任**：乙方违反本协议约定，从事竞业限制范围内的禁止行为，或泄露、使用甲方的商业秘密，应承担以下责任：

-立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括直接经济损失和间接经济损失；

-支付违约金，金额为[具体金额或计算方式，例如：竞业限制补偿金总额的二倍]，且不因甲方损失低于违约金而减少；

-如甲方因乙方违约行为提起诉讼，乙方应承担甲方的全部诉讼费用（包括律师费、诉讼费等）。甲方有权要求乙方公开道歉，并注销其相关社交平台的高管身份信息。

（5）**争议解决**：如双方就本协议的履行产生争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。乙方在诉讼期间，不得再就业，但可保留与原单位协商解除劳动合同的权利。

（注：本部分内容可根据实际情况调整具体条款，例如：补偿金支付方式、竞业限制范围细化、违约金比例等。）

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，作为乙方在竞业限制期限内履行保密义务和竞业限制承诺的合理经济补偿。补偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），该金额为固定数额，不因乙方是否实际从事竞业限制行为或甲方经营状况变化而调整。

2.补偿金的支付期限为竞业限制期限，即自乙方劳动关系终止之日起[具体年限]年内。甲方应按月支付补偿金，每月[具体日期，例如：10日]前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方指定银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.甲方支付补偿金的前提是乙方已完全履行了离职手续，并持续、全面地遵守本协议项下的保密义务和竞业限制约定。如乙方违反保密义务，甲方有权立即停止支付补偿金，并要求乙方承担违约责任。

4.如因甲方原因未能按时支付补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金总额的[具体比例，例如：千分之一]向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。逾期超过[具体天数，例如：三十]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。

第五条履行期限

1.本协议的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止之日起[具体年限，例如：两年]内有效。劳动关系终止指劳动合同解除或终止，或乙方被甲方依法解除劳动合同且支付了经济补偿金等情况。

2.保密义务的履行期限为永久。自乙方接触甲方的商业秘密之日起，直至该商业秘密进入公共领域为止，乙方均负有保密义务。

3.乙方应在劳动关系终止时，根据甲方要求，办理完整的离职交接手续，并签署《离职交接确认书》，确认已将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、样品、设备等全部归还原单位指定地点。竞业限制义务自乙方签署本协议之日起生效，并在竞业限制期限内持续履行。

4.本协议的效力不受双方后续签订的其他协议或安排的影响，除非双方另有书面约定。如甲方发生合并、分立、股权转让等变更，承继甲方权利义务的实体应继续履行对本协议的义务；如乙方发生变更（如被其他企业合并），继承乙方法律地位的主体应继续履行本协议。

第六条违约责任

1.**乙方违反竞业限制义务的责任**

乙方在竞业限制期限内，若出现以下任一情形，即视为违反竞业限制义务：

(1)在本协议约定的地域范围内，直接或间接从事与甲方构成直接竞争关系的企业的工作，包括但不限于担任股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问、核心技术人员等职务；

(2)以任何方式（包括但不限于雇佣、合作、咨询、指导等）协助、引诱、帮助任何单位或个人从事与甲方构成直接竞争关系的企业的工作；

(3)违反本协议第二条第3款关于直接竞争关系的定义，从事或参与可能损害甲方市场竞争地位的活动。

乙方违反竞业限制义务的，应立即停止违约行为，并根据本协议第四条约定，向甲方支付尚未支付的竞业限制补偿金总额的[具体倍数，例如：二倍]作为违约金。

除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于：

-因乙方违约行为导致甲方市场份额下降所造成的收入损失；

-甲方为乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、费等）；

-甲方为弥补乙方违约行为造成的损失而聘请替代人员或采取补救措施所支出的费用。

若甲方的实际损失超过违约金总额，甲方有权要求乙方补足差额。同时，甲方有权要求乙方公开披露其违约行为，并采取必要措施消除乙方违约行为对甲方造成的不良影响。

2.**乙方违反保密义务的责任**

乙方在职期间及离职后，若违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，应承担以下责任：

(1)立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失的计算标准包括但不限于：商业秘密的预期收益、因泄露导致的甲方市场份额损失、为修复损害所支出的费用等。

(2)支付违约金，金额为乙方从泄露或使用商业秘密中获得的全部收益的[具体倍数，例如：三倍]，或直接约定为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），以较高者为准。若乙方无法确定其获利金额，且甲方能证明其损失，则违约金金额应足以弥补甲方的实际损失。

(3)甲方有权要求乙方销毁所有包含商业秘密的文件、资料、样品等，并提供书面确认。若乙方拒不配合，甲方有权采取合理措施进行取证，费用由乙方承担。

(4)若乙方泄露商业秘密的行为给甲方造成严重后果，如导致甲方核心竞争优势丧失、公开上市计划受阻等，甲方有权要求乙方承担惩罚性赔偿责任，并追究其刑事责任（如构成侵犯商业秘密罪）。

3.**甲方违反支付义务的责任**

如甲方未按本协议第四条约定的期限和金额向乙方支付竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金总额的[具体比例，例如：千分之一]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如：三十]日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿差额部分。

4.**协议解除与责任承担**

(1)若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。不可抗力消除后，双方应协商决定是否继续履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的损失，双方各自承担。

(2)任何一方违反本协议约定，经对方书面催告后[具体天数，例如：十五]日内仍未纠正的，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担本协议规定的违约责任。

5.**法律适用与管辖**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称，例如：北京市海淀区人民法院]提起诉讼。仲裁条款（如有）：双方同意将争议提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条不可抗力

1.**定义**本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、禁令等）、瘟疫、疫情、网络攻击、电力或通讯中断等无法预见或无法避免的事件。

2.**影响**任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后[具体天数，例如：十]日内通知另一方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等），以便另一方核实。

3.**责任免除**在不可抗力影响持续期间，受影响一方根据不可抗力情况调整履行义务或暂时中止履行的，另一方应予以理解和支持。不可抗力消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议，并应在合理期限内告知另一方恢复履行的时间。因不可抗力导致的履行延迟或履行困难，双方互不承担违约责任，但应就协议是否需要变更或解除进行协商。

4.**后果**若不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：六十]日，双方应协商决定是否变更协议内容或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权单方解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议时，已履行的部分按照实际履行情况结算，未履行的部分无需继续履行。因不可抗力导致的直接损失，由各方自行承担；若双方均遭受损失，可协商分担或通过保险理赔弥补。

第八条争议解决

1.**协商**本协议的解释、履行及发生争议时，双方应首先本着诚实信用原则，通过友好协商的方式解决争议。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行，可由双方代表参与，并尝试达成书面和解协议。

2.**调解**若协商不成，双方可共同选择[具体调解机构名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）或当地人民政府指定的调解委员会]进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则，调解员由双方共同选定或机构指定。调解达成协议的，双方应签订调解书，经双方签字盖章后具有法律约束力；调解不成的，调解机构应出具调解不成通知书，双方可依法选择其他争议解决方式。

3.**仲裁**除双方另有书面约定外，若协商、调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁委员会名称，例如：北京市仲裁委员会或中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市名称，例如：北京]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按照仲裁规则由双方分担。仲裁过程中，双方应遵守仲裁庭的指示，不得干扰仲裁程序的正常进行。

4.**诉讼**若双方在本协议中明确约定了仲裁条款且争议进入仲裁程序后，则不得再向人民法院提起诉讼。若双方未约定仲裁或约定仲裁后一方反悔选择诉讼，则争议应由有管辖权的人民法院审理。管辖法院为本协议签订地或履行地人民法院，或双方在协议中明确指定的法院。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，提供证据，并遵守法院的判决或裁定。

第九条其他条款

1.**通知方式**双方在本协议中提供的联系方式（包括地址、电话、邮箱等）应保证真实有效。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：七]日书面通知另一方。本协议项下的所有通知、文件等均应通过书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、快递、电子邮件、传真等）发送至本协议载明的地址或另一方书面指定的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，例如：三]日视为送达；以专人递送方式发送的，送达时视为送达。任何一方收到通知后，应在合理期限内确认收到，但邮件或快递返回退回的，视为送达。

2.**协议变更**本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方不得单方变更本协议内容。双方签署的补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。

3.**完整协议**本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有约定，任何一方均不得依据本协议标的事项提出与本协议内容不一致的主张或抗辩。

4.**可分割性**本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若任何条款被有权机关认定无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以代替原条款继续履行。

5.**保密性**除本协议另有约定