2023年度公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)综合检测试卷附答案

2023年度公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)综合检测试卷附答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.遵守纪律，服从命令C.保持公私分明，廉洁自律D.保守国家秘密，维护国家利益2.下列哪个选项不属于公务员回避制度的内容？()A.关系回避B.地域回避C.职务回避D.利益回避3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个情形不属于公务员的处分？()A.违反公务员行为规范，造成不良影响B.违反廉洁从政有关要求，情节较重C.违反工作纪律，情节较轻D.违反国家法律法规，构成犯罪4.下列哪项不属于公务员培训的类别？()A.初任培训B.在职培训C.任职培训D.转任培训5.下列哪个选项不属于公务员招录的程序？()A.资格审查B.笔试C.面试D.体检后直接录用6.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个选项不属于公务员的考核内容？()A.品德表现B.工作能力C.工作实绩D.个人兴趣爱好7.下列哪个选项不属于公务员晋升的条件？()A.品德表现优秀B.工作实绩突出C.有违法违纪行为D.工作年限符合要求8.下列哪个选项不属于公务员的奖励形式？()A.表彰B.记功C.授予荣誉称号D.降低职务9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个选项不属于公务员的辞职条件？()A.因个人原因，不愿意继续工作B.需要照顾家庭，确有困难C.受到党纪处分，影响晋升D.因健康原因，无法胜任工作10.下列哪个选项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.撤职、开除、降级二、多选题(共5题)11.以下哪些属于行政法的基本原则？()A.合法原则B.公开原则C.公平原则D.效率原则12.关于公文格式，以下说法正确的是？()A.公文标题应简明扼要，准确反映公文内容B.公文正文应当清晰、连贯、严谨，便于阅读和理解C.公文中的数字应使用阿拉伯数字D.公文末页应当注明发文机关和日期13.以下哪些属于国家法律监督机关？()A.人民检察院B.监察委员会C.公安机关D.司法机关14.关于政府职能转变，以下说法正确的是？()A.减少政府对市场的干预B.加强政府公共服务职能C.提高政府治理能力D.推进政府职能的市场化15.关于行政决策，以下说法正确的是？()A.行政决策应遵循科学、民主、依法的原则B.行政决策应充分考虑社会公众的意见C.行政决策应注重决策效率D.行政决策应坚持决策与执行的统一三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，遵纪守法，具有……。17.公务员的考核，按照管理权限，实行……。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以……。19.公务员的交流，包括……。20.公务员的回避，包括……。四、判断题(共5题)21.公务员的试用期最长不得超过一年。()A.正确B.错误22.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，必须通过公开选拔。()A.正确B.错误24.公务员在任职期间，不得兼职或从事营利性活动。()A.正确B.错误25.公务员的辞职，应当提前一个月向任免机关提出书面申请。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。27.在公务员的考核中，如何确定考核结果？28.公务员培训的主要内容有哪些？29.公务员回避制度的主要内容是什么？30.公务员晋升的条件有哪些？

2023年度公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)综合检测试卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、遵守纪律、服从命令、保守国家秘密、维护国家利益等，而保持公私分明，廉洁自律属于公务员的职业道德要求，不属于基本义务。2.【答案】B【解析】公务员回避制度主要包括关系回避、职务回避和利益回避，地域回避不属于公务员回避制度的内容。3.【答案】D【解析】公务员的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，违反国家法律法规构成犯罪应依法追究刑事责任，不属于公务员的处分。4.【答案】D【解析】公务员培训的类别包括初任培训、在职培训、任职培训，转任培训不属于公务员培训的类别。5.【答案】D【解析】公务员招录的程序包括资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节，体检后还需要进行考察，不能直接录用。6.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括品德表现、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面，个人兴趣爱好不属于考核内容。7.【答案】C【解析】公务员晋升的条件包括品德表现优秀、工作实绩突出、工作年限符合要求等，有违法违纪行为不符合晋升条件。8.【答案】D【解析】公务员的奖励形式包括表彰、记功、授予荣誉称号等，降低职务属于惩戒措施，不属于奖励形式。9.【答案】C【解析】公务员的辞职条件包括因个人原因、需要照顾家庭、因健康原因等，受到党纪处分，影响晋升不属于辞职条件。10.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，D选项是处分的结果，不是处分种类。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】行政法的基本原则包括合法原则、公开原则、公平原则和效率原则，这些原则是指导和规范行政行为的基本准则。12.【答案】ABCD【解析】公文格式要求标题简明扼要、正文清晰连贯、数字使用阿拉伯数字、末页注明发文机关和日期，这些要求有助于提高公文的质量和效率。13.【答案】A【解析】国家法律监督机关是人民检察院，负责对国家机关及其工作人员的违法行为进行监督，公安机关和监察委员会属于执法和监察机关，司法机关包括法院和检察院。14.【答案】ABC【解析】政府职能转变包括减少对市场的干预、加强公共服务职能和提高治理能力，推进政府职能的市场化不是政府职能转变的主要内容。15.【答案】ABCD【解析】行政决策应遵循科学、民主、依法的原则，充分考虑公众意见，注重决策效率，并坚持决策与执行的统一，这些是保证行政决策质量的关键要素。三、填空题(共5题)16.【答案】职业道德【解析】公务员法要求公务员具有职业道德，这是公务员应当具备的基本素质，也是维护公务员队伍形象和纪律的必要条件。17.【答案】分级负责制【解析】公务员的考核工作按照管理权限分级负责，确保考核工作的规范性和有效性，有助于提高公务员队伍的整体素质。18.【答案】破格晋升【解析】对于表现特别优秀或符合工作特殊需要的公务员，可以通过破格晋升的方式，激发公务员的工作积极性和创造性。19.【答案】调任、转任和挂职锻炼【解析】公务员交流是指通过调任、转任和挂职锻炼等方式，在不同地区、部门和职位之间进行交流，以优化公务员队伍结构。20.【答案】任职回避、地域回避、公务回避【解析】公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避，以防止利益冲突，保证公务员公正履行职责。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期最长不得超过一年，这是为了确保公务员队伍的稳定性和专业性。22.【答案】正确【解析】公务员考核结果按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评定，这是对公务员工作表现的综合评价。23.【答案】错误【解析】公务员晋升职务不一定必须通过公开选拔，根据不同情况和需要，也可以通过其他方式，如内部推荐、考核等。24.【答案】正确【解析】公务员在任职期间，根据《中华人民共和国公务员法》，不得兼职或从事营利性活动，这是为了保证公务员的廉洁和公正。25.【答案】正确【解析】公务员辞职应当提前一个月向任免机关提出书面申请，这是对公务员辞职程序的规定，以确保机关工作的连续性。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当具备良好的政治素质、工作能力、职业道德和身体条件，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求包括政治素质、工作能力、职业道德、身体条件、遵纪守法、廉洁奉公等方面，这些要求是公务员履行职责的基础。27.【答案】考核结果根据公务员的德、能、勤、绩、廉等因素综合评定，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。【解析】公务员考核结果是通过综合评定公务员的德、能、勤、绩、廉等因素得出的，评定标准具体明确，有助于激励公务员不断提升自身素质。28.【答案】公务员培训主要包括政治理论教育、业务知识培训、法律法规教育、职业道德教育等。【解析】公务员培训内容丰富，旨在提高公务员的政治理论水平、业务能力、法律意识和职业道德，以适应不断变化的工作需求。29.【答案】公务员回避制度主要