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文档简介
2023年甘肃省嘉峪关市公开招聘警务辅助人员辅警笔试专项训练题试卷3含
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.下列哪种情况不属于警务辅助人员应当回避的情形?()A.警务辅助人员的配偶是案件的当事人B.警务辅助人员是案件的证人C.警务辅助人员与当事人有其他关系可能影响案件公正处理的D.警务辅助人员的直系亲属是案件当事人2.下列哪个不属于警务辅助人员的基本职责?()A.维护社会治安秩序B.协助公安机关执法C.负责公安机关内部事务D.管理社区治安3.警务辅助人员在工作时,下列哪种行为是不允许的?()A.穿着统一的制服B.配戴警用标志C.使用公安机关的警用车辆D.保持良好的警容风纪4.公安机关对警务辅助人员的管理,应当遵循哪些原则?()A.公开、公平、公正B.严格、规范、高效C.教育与培训相结合D.以上都是5.警务辅助人员的劳动合同期限应当如何确定?()A.最长不超过三年B.最长不超过五年C.根据工作需要和岗位要求确定D.无固定期限6.警务辅助人员违反工作纪律,应当承担哪些责任?()A.警告B.记过C.离职D.以上都有可能7.警务辅助人员的工资待遇如何确定?()A.根据工作年限确定B.根据工作表现确定C.根据地方财政状况确定D.以上都是8.警务辅助人员享有哪些权利?()A.参加培训的权利B.休息休假的权利C.获得劳动报酬的权利D.以上都是9.警务辅助人员违反规定造成后果的,应当如何处理?()A.依法承担相应责任B.给予行政处分C.依法解除劳动合同D.以上都有可能10.警务辅助人员的劳动合同解除有哪些情形?()A.警务辅助人员主动提出解除B.劳动合同期满C.违反规定被依法解除D.以上都是二、多选题(共5题)11.下列哪些行为属于警务辅助人员协助公安机关执法的行为?()A.协助维护大型公共活动秩序B.协助处理交通事故C.执行刑事强制措施D.查处治安案件12.警务辅助人员在工作中,应当遵守哪些职业道德?()A.严守纪律,服从命令B.公正无私,廉洁自律C.保守秘密,爱护公物D.尊重群众,热情服务13.公安机关对警务辅助人员的管理,应当建立哪些制度?()A.招聘制度B.培训制度C.考核制度D.解除劳动合同制度14.警务辅助人员在协助执法过程中,遇到以下哪些情况应当立即报告?()A.发现违法行为B.遇到自身安全受到威胁C.发现重要线索D.犯罪嫌疑人逃跑15.警务辅助人员在工作中,以下哪些行为可能构成违纪?()A.私自收受当事人财物B.利用职务之便谋取私利C.违反保密规定泄露工作信息D.酗酒滋事三、填空题(共5题)16.警务辅助人员应当遵守国家法律法规,服从公安机关的指挥和调度,协助公安机关维护社会治安秩序,其工作职责范围应当明确,不得超越法定权限,不得履行人民警察职责。17.公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训和在职培训,提高其政治素质、业务能力和职业道德水平。18.警务辅助人员的劳动合同期限由劳动合同法规定,一般不超过五年。19.警务辅助人员违反工作纪律或者失职渎职,造成严重后果的,依法应当承担相应责任。20.公安机关应当建立健全警务辅助人员的管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等,确保警务辅助人员队伍的规范化和专业化。四、判断题(共5题)21.警务辅助人员可以独立采取强制措施,如拘留、传唤等。()A.正确B.错误22.警务辅助人员的劳动合同期限可以随意延长。()A.正确B.错误23.警务辅助人员违反规定造成后果的,只能给予行政处分。()A.正确B.错误24.警务辅助人员可以参与公安机关的内部事务管理工作。()A.正确B.错误25.警务辅助人员有权对公安机关的执法活动提出批评和建议。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述警务辅助人员在协助公安机关执法时应遵守的基本原则。27.在处理群众纠纷时,警务辅助人员应如何正确处理与群众的关系?28.警务辅助人员在工作中遇到紧急情况,应如何处置?29.警务辅助人员在工作中,如何提高自己的业务能力和综合素质?30.警务辅助人员在工作中遇到与同事之间发生分歧时,应如何处理?
2023年甘肃省嘉峪关市公开招聘警务辅助人员辅警笔试专项训练题试卷3含一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据相关规定,警务辅助人员的配偶、直系亲属是案件的当事人或者与当事人有其他关系可能影响案件公正处理时,应当回避。而作为证人并不属于回避的情形。2.【答案】D【解析】警务辅助人员的基本职责包括协助公安机关维护社会治安秩序、执法工作以及处理公安机关内部事务,但不包括管理社区治安,这属于社区工作人员的职责。3.【答案】C【解析】警务辅助人员在工作中应当穿着统一的制服、配戴警用标志、保持良好的警容风纪,但未经批准不得使用公安机关的警用车辆。4.【答案】D【解析】公安机关对警务辅助人员的管理应当遵循公开、公平、公正的原则,严格、规范、高效地开展工作,同时注重教育与培训相结合。5.【答案】C【解析】警务辅助人员的劳动合同期限根据工作需要和岗位要求确定,最长不得超过五年。6.【答案】D【解析】警务辅助人员违反工作纪律,可能承担警告、记过等行政处分,严重者可能面临离职。7.【答案】D【解析】警务辅助人员的工资待遇综合考虑工作年限、工作表现以及地方财政状况等因素确定。8.【答案】D【解析】警务辅助人员享有参加培训、休息休假、获得劳动报酬等权利。9.【答案】D【解析】警务辅助人员违反规定造成后果的,依法应当承担相应责任,给予行政处分,或者依法解除劳动合同。10.【答案】D【解析】警务辅助人员的劳动合同解除包括主动提出解除、劳动合同期满、违反规定被依法解除等多种情形。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】警务辅助人员协助公安机关执法的行为包括协助维护大型公共活动秩序、协助处理交通事故、执行刑事强制措施以及查处治安案件等。12.【答案】ABCD【解析】警务辅助人员在工作中应当遵守严守纪律、服从命令,公正无私、廉洁自律,保守秘密、爱护公物,尊重群众、热情服务等职业道德。13.【答案】ABCD【解析】公安机关对警务辅助人员的管理应当建立招聘制度、培训制度、考核制度以及解除劳动合同制度等,以确保警务辅助人员队伍的正规化、专业化建设。14.【答案】ABCD【解析】警务辅助人员在协助执法过程中,发现违法行为、遇到自身安全受到威胁、发现重要线索以及犯罪嫌疑人逃跑等情况,都应当立即报告。15.【答案】ABCD【解析】警务辅助人员在工作中私自收受当事人财物、利用职务之便谋取私利、违反保密规定泄露工作信息以及酗酒滋事等行为,都可能构成违纪。三、填空题(共5题)16.【答案】法定权限【解析】警务辅助人员的工作职责应当在法定权限内进行,不得超越职权范围,确保工作合法合规。17.【答案】政治素质、业务能力和职业道德水平【解析】通过培训,可以提高警务辅助人员的综合素质,使其更好地履行职责,服务社会。18.【答案】五年【解析】根据劳动合同法规定,警务辅助人员的劳动合同期限最长不超过五年,保障双方的合法权益。19.【答案】相应责任【解析】警务辅助人员如违反工作纪律或失职渎职,造成严重后果,将依法承担相应的法律责任。20.【答案】规范化、专业化【解析】通过建立完善的管理制度,可以确保警务辅助人员队伍的规范化、专业化,提高工作效率和服务质量。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】警务辅助人员不具备独立采取强制措施的权利,必须在接受人民警察的指导和监督下进行工作。22.【答案】错误【解析】警务辅助人员的劳动合同期限应当根据工作需要和岗位要求确定,最长不得超过五年,不能随意延长。23.【答案】错误【解析】警务辅助人员违反规定造成后果的,除了可以给予行政处分外,还可能承担相应的法律责任。24.【答案】正确【解析】警务辅助人员的工作职责包括协助公安机关处理内部事务,如文件管理、资料整理等。25.【答案】正确【解析】警务辅助人员作为执法工作的重要辅助力量,有权对公安机关的执法活动提出批评和建议,以促进执法工作的改进。五、简答题(共5题)26.【答案】警务辅助人员在协助公安机关执法时应遵守以下基本原则:
1.严格遵守法律法规,不得超越法定权限。
2.服从公安机关的指挥和调度,不得擅自行动。
3.保守国家秘密和工作秘密,不得泄露。
4.尊重公民的人格尊严,不得违法使用强制措施。
5.保持良好的职业操守,不得利用职务之便谋取私利。【解析】这些原则是确保警务辅助人员协助执法活动合法、公正、高效的基本要求。27.【答案】在处理群众纠纷时,警务辅助人员应遵循以下原则处理与群众的关系:
1.公正无私,依法办事。
2.耐心倾听,细致了解情况。
3.做好沟通,解释相关法律法规。
4.尊重群众,避免激化矛盾。
5.主动协调,寻求最佳解决方案。【解析】正确处理与群众的关系对于维护社会稳定和群众利益至关重要。28.【答案】警务辅助人员在工作中遇到紧急情况,应采取以下措施处置:
1.保持冷静,迅速判断情况。
2.立即报告,请求支援。
3.采取必要措施,确保人员和财产安全。
4.指挥现场,协助公安机关进行处理。
5.完成处置后,及时总结报告。【解析】正确处置紧急情况是警务辅助人员必备的能力,有助于保障人民群众的生命财产安全。29.【答案】警务辅助人员可以通过以下途径提高自己的业务能力和综合素质:
1.参加公安机关组织的培训和考核。
2.阅读相关法律法规和业务知识书籍。
3.积极向经验丰富的同事学习,交流工作经验。
4.参与各类实践活动,提高实际操作能力。
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