水厂员工劳务合同(标准版)

水厂员工劳务合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供水厂员工劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供水厂员工劳务服务，包括但不限于水质监测、设备维护、管道检修、应急处理等岗位的劳务派遣服务。乙方确保具备提供劳务服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣经营许可证等资质证明文件，同时提供派遣至甲方从事劳务服务人员的身份证复印件、劳动合同复印件及岗前培训合格证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务服务的地点：__________________水厂。

2、具体服务范围包括：水质采样与检测、供水设备日常巡检与维护、管道巡查与维修、水质突发事件应急处理、水质报告编制等。

3、劳务派遣人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：水质检测员_______人，设备维护工_______人，管道维修工_______人，应急处理员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的劳务服务，并确保每个岗位按照合同约定配备足够的人员履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前30日，如双方无异议，可续签合同。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确劳务服务岗位的工作职责及安全操作规程，并对乙方派遣人员进行必要的安全培训及岗前指导。

2、甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于实验设备、办公场所、安全防护用品等，并承担相关费用。

3、甲方有权对乙方派遣人员的工作表现进行监督、检查、考核，并有权提出改进意见。如乙方派遣人员工作表现不达标，甲方有权要求乙方进行更换或培训。

4、甲方应按照合同约定及时足额支付劳务服务费，如遇特殊情况需调整服务内容或人员，应提前与乙方协商一致。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务派遣业务的合法资质，并按照国家有关规定与派遣人员签订劳动合同，保障其合法权益。

2、乙方提供的所有派遣人员均应是其合法正式的员工，并负责办理派遣人员的意外伤害保险及工伤保险，并按月向派遣人员支付不低于当地最低工资标准的报酬。

3、乙方派遣人员需接受过专业培训，确保具备相应的服务技能和素质，并定期组织专业技能及安全知识培训。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家有关法律法规及甲方的规章制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。

5、乙方的派遣工作人员应尽职尽责，遵守工作纪律，着装统一整齐，并配备工作所需的工具及防护用品。

6、乙方如发现劳务服务范围内存在安全隐患或操作风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因派遣人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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