企业活动党建策划方案

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业党建工作越来越受到重视。为加强企业党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的政治觉悟和业务能力，结合企业实际情况，特制定本企业活动党建策划方案。二、活动目标1.提高党员的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.加强企业党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性。3.促进党员与企业员工的交流与合作，推动企业文化建设。4.提升企业整体形象，增强企业的社会责任感。三、活动主题“凝心聚力，共筑梦想——企业党建与企业文化建设融合发展”四、活动时间2022年6月1日至2022年6月30日五、活动地点企业内部会议室、党员活动室、企业文化广场等六、活动对象企业全体党员、入党积极分子、中层管理人员、全体员工七、活动内容（一）党建知识竞赛1.活动目的：通过竞赛形式，检验党员对党建知识的掌握程度，提高党员的政治觉悟。2.活动时间：2022年6月10日3.活动地点：企业内部会议室4.参与对象：企业全体党员、入党积极分子5.活动形式：个人赛、团体赛6.奖项设置：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干（二）党员先锋岗活动1.活动目的：发挥党员的先锋模范作用，提高工作效率，提升企业形象。2.活动时间：2022年6月15日至2022年6月30日3.活动地点：企业各岗位4.参与对象：企业全体党员5.活动形式：设立党员先锋岗，党员在岗位上发挥先锋模范作用，带动其他员工共同进步。6.奖项设置：优秀党员先锋岗若干（三）企业文化建设活动1.活动目的：丰富企业文化生活，增强员工凝聚力，提升企业形象。2.活动时间：2022年6月20日3.活动地点：企业文化广场4.参与对象：企业全体员工5.活动形式：举办文艺晚会、趣味运动会等6.奖项设置：最佳节目奖、最佳团队奖、最佳个人奖等（四）党建知识讲座1.活动目的：提高党员的政治觉悟，加强企业党建工作。2.活动时间：2022年6月25日3.活动地点：企业内部会议室4.参与对象：企业全体党员、入党积极分子5.活动形式：邀请专家学者进行专题讲座6.奖项设置：优秀学员若干（五）党建工作经验交流会1.活动目的：分享党建工作经验，促进党建工作创新。2.活动时间：2022年6月30日3.活动地点：企业内部会议室4.参与对象：企业全体党员、入党积极分子5.活动形式：分组讨论、经验分享、现场观摩等6.奖项设置：优秀党员、优秀党建工作者等八、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。2.成立活动执行组，负责活动的具体实施和协调。3.成立活动宣传组，负责活动的宣传报道和舆论引导。4.成立活动保障组，负责活动的后勤保障和安全保卫。九、活动经费根据活动需要，制定详细的经费预算，确保活动顺利进行。十、活动评估1.活动结束后，对活动进行总结评估，分析活动效果，总结经验教训。2.对活动中的优秀个人和集体进行表彰，鼓励大家继续努力。3.根据评估结果，对活动方案进行优化调整，为今后的党建工作提供参考。十一、活动宣传1.利用企业内部宣传平台，如企业网站、微信公众号、企业内刊等，对活动进行宣传报道。2.邀请媒体进行采访报道，扩大活动影响力。3.通过企业外部宣传平台，如新闻媒体、行业论坛等，宣传企业党建成果。通过本次企业活动党建策划方案的实施，我们相信企业党建工作将取得显著成效，为企业发展提供坚强保障。第2篇一、背景与意义随着我国社会主义市场经济的发展，企业党建工作越来越受到重视。企业活动党建是加强企业党建工作的重要途径，通过开展丰富多彩的党建活动，可以增强党员的凝聚力和战斗力，提高企业的核心竞争力。本方案旨在为企业策划一场具有创新性、实效性的党建活动，为企业党建工作注入新的活力。二、活动主题以“凝聚力量，共创未来”为主题，旨在通过党建活动，增强党员的党性修养，提高企业凝聚力，推动企业高质量发展。三、活动目标1.提高党员的政治觉悟，坚定理想信念；2.增强党员的团队意识，提高团队协作能力；3.促进企业文化建设，提升企业形象；4.推动企业党建工作与企业生产经营的深度融合。四、活动时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日五、活动地点企业内部活动中心、会议室、生产车间等六、活动对象企业全体党员、入党积极分子、优秀员工七、活动内容1.开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的和意义；（2）企业领导致辞，强调党建工作的重要性；（3）党员代表发言，分享党建工作心得体会。2.党史学习教育（1）组织党员观看党史纪录片，回顾党的光辉历程；（2）邀请党史专家进行专题讲座，深入解读党的理论；（3）开展党史知识竞赛，检验党员对党史的了解程度。3.党性教育（1）参观红色教育基地，重温入党誓词；（2）开展党员先锋岗活动，发挥党员的先锋模范作用；（3）举办党员事迹分享会，激励党员立足岗位，创先争优。4.团队建设（1）组织户外拓展训练，增强团队凝聚力；（2）开展部门间篮球赛、羽毛球赛等活动，丰富员工文化生活；（3）举办团队协作比赛，提高团队协作能力。5.企业文化建设（1）举办企业文化知识竞赛，传播企业文化；（2）开展员工文艺演出，展示员工风采；（3）评选优秀员工，表彰在企业文化建设中做出突出贡献的员工。6.党建与企业生产经营深度融合（1）组织党员参观企业生产车间，了解企业生产经营情况；（2）开展党员技术攻关活动，为企业技术创新提供支持；（3）举办党员劳动竞赛，激发党员在生产一线的积极性和创造性。七、活动宣传1.利用企业内部网站、微信公众号等平台，宣传党建活动信息；2.邀请媒体对企业党建活动进行报道，扩大活动影响力；3.制作活动海报、宣传册等宣传材料，提高活动知名度。八、活动经费根据活动规模和内容，预计活动经费为XX万元。经费主要用于活动场地租赁、宣传材料制作、奖品购置等方面。九、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施和总结；2.明确各部门职责，确保活动顺利进行；3.加强与党员、员工的沟通，广泛征求意见和建议；4.制定详细的活动方案，明确活动流程和时间节点。十、活动总结1.活动结束后，及时收集整理活动资料，撰写活动总结报告；2.对活动进行评估，总结经验教训，为今后开展党建活动提供借鉴；3.将活动成果进行宣传推广，扩大党建活动的影响力。通过本次党建活动，我们相信企业全体党员和员工能够进一步坚定理想信念，提高党性修养，增强团队意识，为推动企业高质量发展贡献力量。第3篇一、活动背景在新时代背景下，企业党建工作是企业发展的灵魂和保障。为了进一步加强企业党建工作，提高党员的思想政治觉悟，增强企业的凝聚力和战斗力，特制定本企业活动党建策划方案。二、活动目标1.提高党员的思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.激发党员的先锋模范作用，发挥党员在企业生产经营中的积极作用。3.加强企业文化建设，提升企业形象，增强企业凝聚力。4.促进企业党建工作与生产经营的深度融合，推动企业高质量发展。三、活动主题“党建引领，凝聚力量，共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动地点企业内部会议室、车间、生产现场等六、活动对象企业全体党员、入党积极分子、中层管理人员及全体员工七、活动内容（一）开展党员教育培训1.邀请专家学者进行专题讲座，围绕新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容进行授课。2.组织党员观看红色电影、参观红色教育基地，传承红色基因，坚定理想信念。3.开展党员知识竞赛，检验党员对党的基本理论、基本路线、基本纲领的掌握程度。（二）开展党员实践活动1.组织党员参与企业安全生产、环境保护、文明生产等活动，发挥党员的先锋模范作用。2.开展党员志愿服务活动，服务企业、服务社会，树立党员良好形象。3.组织党员参与企业技术攻关、创新项目，为企业发展贡献智慧和力量。（三）开展党建活动1.举办党建知识讲座，提高党员对党建工作的认识和理解。2.开展“三会一课”活动，确保党的组织生活规范化、常态化。3.评选优秀共产党员、优秀党务工作者，树立先进典型。（四）开展企业文化活动1.举办企业文化节，展示企业风采，增强企业凝聚力。2.开展企业体育比赛，丰富员工文化生活，增强团队协作精神。3.举办企业文艺晚会，展现企业员工风采，提升企业形象。八、活动实施步骤（一）筹备阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）1.成立活动筹备小组，明确责任分工。2.制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、对象等。3.拟定活动预算，确保活动顺利进行。（二）实施阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）1.按照活动方案，有序开展各项活动。2.加强宣传报道，营造良好的活动氛围。3.及时总结活动经验，为今后党建工作提供借鉴。（三）总结阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）1.对活动进行总结，评估活动效果。2.收集党员、员工的意见和建议，为今后党建工作提供改进方向。3.奖励优秀个人和集体，激励全体员工为企业发展贡献力量。九、活动保障措施（一）加强组织领导成立活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。（二）加大宣传力度利用企业内部媒体、微信公众号等平