2025雇佣医疗助手试用期合同书

2025雇佣医疗助手试用期合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方因医疗业务发展需要，需雇佣乙方作为医疗助手，乙方具备相关专业背景和工作经验，愿意接受甲方的试用期考核。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一章合同的基本信息第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的（具体地点），如因工作需要甲方要求乙方临时或长期到其他地点工作，双方应协商一致，并签订补充协议。第三条工作内容与职责乙方同意根据甲方安排，担任医疗助手一职，并履行以下职责：协助医生完成日常诊疗工作，包括但不限于病历记录、检查报告整理、治疗准备工作等；负责医疗器具的清洁、消毒和管理工作，确保醫療環境的安全衛生；服从医生的臨時指派，完成與崗位相適配的其他醫療助手職責；遵守甲方的規章制度和操作流程，確保醫療服務的質量和安全。第二章劳动报酬与福利第四条工资待遇乙方在试用期间的月工资为人民币元（大寫：元整），试用期结束后，根据乙方的考核结果，甲方將為乙方提供崗位工資為人民币元（大寫：元整），並按國家規定繳納社會保險和住房公积金。工资支付方式：甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。第五条福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、產假等休假期；甲方為乙方提供免費工裝、工作餐及必要的職業培訓機會。第三章试用期考核与转正第六条试用期考核试用期考核内容包括工作能力、職業素質、業務能力等方面。甲方应在試用期結束前日向乙方出具《試用期考核通知書》，明確考核結果。如乙方考核合格，甲方應在試用期結束後日內與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方不合格，甲方有权解除本合同，並不給予任何經濟補償。第七条考核結果通知甲方應在考核結束後日內將考核結果書面通知乙方；如乙方對考核結果有異議，可在收到通知後日內向甲方提出申訴，甲方應在收到申訴後日內予以答复。第四章劳动条件与保护第八条工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天；乙方若需加班，需經甲方批准，並依法支付加班報酬或安排補休。第九条職業培訓甲方為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的業務能力；乙方應積極參加甲方組織的培訓，並通過考核。第十条安全生產甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作條件；乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規範，防止發生occupationalhazards。第五章合同的变更、解除与终止第十一条合同變更本合同履行過程中，經雙方协商一致，可書面變更合同條款；如遇不可抗力或其他正當理由導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。第十二条合同解除乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，貽誤/console.log("articleconductorerror:unexpectedendofcontent");造成甲方經濟損失的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真實意願的情況下訂立或變更合同的。甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權利的。第十三条合同終止本合同到期自動終止；双方协商一致可以終止合同；法律規定的其他終止情形。第六章违约责任第十四条乙方的违约責任乙方違反合同約定擅自解除合同的，應承擔相應的違約懲罰，具體金額為元；乙方在試用期內未通過考核被解除合同的，甲方不給予任何經濟補