2025企业临时用工合同模板

2025企业临时用工合同模板企业临时用工合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（临时用工人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供临时劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天/月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求以甲方的书面通知为准。乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理调整。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并提前告知乙方。乙方如需加班，应征得甲方的同意，并按甲方的相关规定获得加班报酬。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币元/月/日，具体支付标准和方式由双方另行约定。甲方应按约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。在合同期内，乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第五条双方的权利和义务甲方的权利和义务：甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容以及工作时间。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。甲方有权利对乙方的工作进行监督和管理，并根据乙方的工作表现进行评估。乙方的权利和义务：乙方有权利获得甲方支付的劳动报酬，并享有法律法规规定的其他权利。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如需乙方从事具有危险性或特殊要求的工作，甲方应提供相应的防护措施。乙方在工作中如发现劳动条件或工作环境不符合要求，应及时向甲方反映，甲方应积极予以改善。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。在合同期内，如因不可抗力或一方违约导致合同无法履行，另一方可以解除合同，但应提前通知对方并提供相关证明。合同期满后，双方可协商终止合同，但需提前日通知对方。第八条经济补偿与赔偿合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准和方式根据乙方在甲方的工作年限、平均工资等因素确定。如乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字人：日期：年月