2023年-2024年公务员(国考)之公共基础知识真题练习试卷A卷附答案

2023年-2024年公务员(国考)之公共基础知识真题练习试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本权利？()A.工资福利权B.退休福利权C.参与民主管理权D.依法免受非法逮捕权2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项行为不属于公务员应当履行的义务？()A.忠诚宪法和法律B.坚持原则，秉公办事C.隐私权D.保守国家秘密3.公务员的考核应当以什么为主要依据？()A.公务员的工作实绩B.公务员的学历C.公务员的年龄D.公务员的党派4.公务员的培训分为哪几类？()A.任职培训、专业培训、在职培训B.基础培训、专业培训、进修培训C.基础培训、专业培训、任职培训D.任职培训、进修培训、在职培训5.下列哪项不属于公务员回避的情形？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.有其他可能影响公正执行公务的C.在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的D.与其配偶、子女在同一个机关工作的6.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.具备相应的资格条件，工作年限满一定年限B.工作表现突出，获得过表彰奖励C.具备良好的品行和道德品质D.以上都是7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核申请应当自知道该人事处理之日起多长时间内提出？()A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内8.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么？()A.工作实绩B.个人品德C.工作能力D.以上都是9.公务员被辞退的，应当给予多少天工资的辞退费？()A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月10.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.留职察看二、多选题(共5题)11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.公务员晋升领导职务的，应当具备以下哪些条件？()A.具备履行相应职责的专业知识和能力B.工作年限满一定年限C.近三年年度考核均为称职以上等次D.具有大学本科以上文化程度13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德的表现B.能的表现C.勤的表现D.绩的表现E.廉的表现14.公务员培训的方式主要包括哪些？()A.任职培训B.专业培训C.在职培训D.进修培训E.研修培训15.公务员回避的情形包括哪些？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.有其他可能影响公正执行公务的C.在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的D.与其配偶、子女在同一个机关工作的三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和()。17.公务员培训的内容主要包括政治理论、()、业务知识和技能、领导能力以及调查研究能力等。18.公务员晋升领导职务的，应当具备()年以上工龄和担任副职领导职务()年以上。19.公务员的考核结果分为优秀、称职、()、基本合格和不合格五个等次。20.公务员的回避包括任职回避、()回避和公务回避。四、判断题(共5题)21.公务员在试用期内，不得参加年度考核。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果只对本人有效，不作为对其他公务员的依据。()A.正确B.错误23.公务员在晋升时，应当以工作年限为主要依据。()A.正确B.错误24.公务员培训是公务员工作的一部分，不计入工作时间。()A.正确B.错误25.公务员被辞退后，享有失业保险待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员法对公务员考核的原则和要求。27.如何理解公务员法中关于公务员回避制度的规定？28.公务员培训的主要内容有哪些？29.公务员晋升的基本条件有哪些？30.公务员的工资福利制度主要包括哪些方面？

2023年-2024年公务员(国考)之公共基础知识真题练习试卷A卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、退休福利权和依法免受非法逮捕权，而参与民主管理权不属于公务员的基本权利。2.【答案】C【解析】公务员应当履行的义务包括忠诚宪法和法律、坚持原则，秉公办事以及保守国家秘密，而隐私权不属于公务员应当履行的义务。3.【答案】A【解析】公务员的考核应当以公务员的工作实绩为主要依据，这是评价公务员工作表现的重要标准。4.【答案】A【解析】公务员的培训分为任职培训、专业培训和在职培训，这些培训旨在提高公务员的专业能力和工作水平。5.【答案】D【解析】公务员回避的情形包括与本人有特定关系的亲属在同一机关工作，以及可能影响公正执行公务的其他情形，与其配偶、子女在同一个机关工作不属于回避的情形。6.【答案】D【解析】公务员晋升职务，应当具备相应的资格条件、工作表现突出、获得过表彰奖励以及具备良好的品行和道德品质等基本条件。7.【答案】B【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核申请应当自知道该人事处理之日起30日内提出。8.【答案】A【解析】公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，这是评价公务员工作表现的核心。9.【答案】D【解析】公务员被辞退的，应当给予六个月工资的辞退费，这是对被辞退公务员的一种经济补偿。10.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职不属于公务员的处分种类。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行和具有符合职位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升领导职务的，应当具备履行相应职责的专业知识和能力、工作年限满一定年限、近三年年度考核均为称职以上等次以及具有大学本科以上文化程度等条件。13.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容主要包括德的表现、能的表现、勤的表现、绩的表现以及廉的表现，这些是全面评价公务员工作表现的重要维度。14.【答案】ABC【解析】公务员培训的方式主要包括任职培训、专业培训以及在职培训，这些培训旨在提高公务员的专业能力和工作水平。15.【答案】ABC【解析】公务员回避的情形包括与本人有特定关系的亲属在同一机关工作、有其他可能影响公正执行公务的以及在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的情况。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。17.【答案】法律法规【解析】公务员培训的内容包括政治理论、法律法规、业务知识和技能、领导能力以及调查研究能力等，旨在提高公务员的综合素质。18.【答案】两年，两年【解析】公务员晋升领导职务的，应当具备两年以上工龄和担任副职领导职务两年以上，这是晋升领导职务的基本条件之一。19.【答案】基本称职【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、基本合格和不合格五个等次，用于评价公务员的工作表现。20.【答案】地域回避【解析】公务员的回避包括任职回避、地域回避和公务回避，这是为了确保公务员工作的公正性和客观性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内，不得参加年度考核，这是试用期管理的规定。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅对本人有效，也作为对其他公务员的依据，特别是涉及晋升、奖励、培训等方面。23.【答案】错误【解析】公务员在晋升时，应当以工作实绩为主要依据，工作年限只是其中的一部分条件。24.【答案】错误【解析】公务员培训是公务员工作的一部分，计入工作时间，这是公务员享有的一项权利。25.【答案】正确【解析】公务员被辞退后，按照国家有关规定，可以享受失业保险待遇，这是对被辞退公务员的一种社会救助。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员法对公务员考核的原则和要求主要包括：全面考核、客观公正、民主公开、注重实绩、分级分类考核等。要求考核内容全面、方法科学、程序规范、结果公开，确保考核结果的公正性和准确性。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，其目的是为了全面了解公务员的工作表现，促进公务员的不断提高。公务员法明确规定了考核的原则和要求，以保证考核工作的顺利进行。27.【答案】公务员法中关于公务员回避制度的规定是为了防止公务员在履行职责时可能出现的利益冲突，确保公务员的公正性和廉洁性。主要涉及任职回避、地域回避和公务回避三个方面，要求公务员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，不得在与本人有特定关系的亲属在同一地区或单位工作，以及在进行公务活动时，不得与自己有特定关系的人有利害关系的职务。【解析】回避制度是公务员法中的一项重要制度，其核心在于防止公务员在执行公务时可能出现的利益冲突，保障公务员的公正执行公务。公务员法对回避制度的规定体现了法治精神和廉洁自律的要求。28.【答案】公务员培训的主要内容包括政治理论教育、法律法规教育、业务知识教育、领导能力培训、调查研究能力培训等，旨在提高公务员的政治素质、业务能力、领导水平和依法行政能力。【解析】公务员培训是提高公务员素质和能力的有效途径，其内容涵盖了公务员所需的各种知识和技能，通过培训，有助于公务员更好地履行职责，服务社会。29.【答案】公务员晋升的基本条件包括：具有履行相应职责的专业知识和能力、工作年限满一定年限、近三年年度考核均