2025年煤矿安全管理人员安全奖惩换证复审培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员安全奖惩换证复审培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《煤矿安全规程》规定的煤矿安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证制度

C.安全生产标准化制度

D.安全生产培训制度

2.煤矿企业安全生产管理人员安全资格培训合格后，资格证书的有效期为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.煤矿企业发生安全事故后，事故单位应当在多少小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

4.煤矿企业进行爆破作业时，必须遵守以下哪项规定？

A.爆破作业人员必须经过专业培训

B.爆破作业时间应避开人员上下班高峰

C.爆破作业现场必须设置安全警戒区域

D.以上都是

5.煤矿企业使用的通风设备应当符合哪些要求？

A.具有足够的通风能力

B.结构安全可靠

C.易于维护保养

D.以上都是

6.煤矿企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.具有相应的安全生产知识和技能

B.具有良好的职业道德

C.具有安全生产管理实践经验

D.以上都是

7.煤矿企业发生重大安全生产事故，应当立即启动：

A.应急预案

B.救援计划

C.事故调查

D.以上都是

8.煤矿企业安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当采取以下哪种措施？

A.立即上报

B.采取临时措施

C.通知有关人员

D.以上都是

9.煤矿企业安全生产管理人员违反安全生产规定，造成严重后果的，将受到：

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.以上都是

10.煤矿企业安全生产管理人员安全奖惩换证复审培训的目的是：

A.提高安全生产管理人员的安全意识

B.增强安全生产管理人员的业务能力

C.促进煤矿企业安全生产水平的提升

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产管理人员的安全资格证书有效期到期后，可以延期使用，无需重新培训。（）

2.煤矿企业发生安全事故后，应当立即停止生产，进行事故调查和处理。（）

3.煤矿企业安全生产管理人员的安全培训内容可以仅限于本岗位的安全生产知识和技能。（）

4.煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩制度应当公开透明，确保公平公正。（）

5.煤矿企业安全生产管理人员在发现安全隐患时，可以自行决定是否上报。（）

6.煤矿企业安全生产管理人员在发生安全事故时，有权要求立即停止生产作业。（）

7.煤矿企业安全生产管理人员的安全教育培训费用可以从企业安全生产费用中列支。（）

8.煤矿企业安全生产管理人员在换证复审培训期间，可以继续履行安全生产管理职责。（）

9.煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩记录应当作为个人档案的一部分。（）

10.煤矿企业安全生产管理人员违反安全生产规定，造成一般事故的，可以免于行政处罚。（）

11.煤矿企业安全生产管理人员的安全培训应当包括国家安全生产法律法规和标准。（）

12.煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩制度应当与安全生产责任制相结合。（）

13.煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩换证复审培训应当由企业内部组织完成。（）

14.煤矿企业安全生产管理人员在发现他人违章作业时，有权制止并要求纠正。（）

15.煤矿企业安全生产管理人员的安全培训内容应当根据不同岗位和工种进行调整。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产管理人员安全奖惩换证复审培训的内容应包括以下哪些方面？

A.国家安全生产法律法规

B.煤矿安全规程和标准

C.安全生产事故案例分析

D.企业安全生产规章制度

E.安全生产管理新技术、新方法

2.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产中应履行的职责包括：

A.组织和实施安全生产教育和培训

B.检查安全生产设施设备

C.参与事故调查和处理

D.指导和监督作业人员遵守安全生产规章制度

E.独立决定安全生产重大事项

3.以下哪些情况属于煤矿安全生产管理人员应当立即上报的情况？

A.发生安全生产事故

B.发现重大安全隐患

C.作业人员违章操作

D.通风系统出现故障

E.供电系统出现异常

4.煤矿企业安全生产管理人员在换证复审培训中，应重点掌握的安全生产技能包括：

A.事故应急救援技能

B.安全检查技能

C.安全生产标准化管理技能

D.安全生产法律法规解读

E.安全生产事故隐患排查治理

5.煤矿企业安全生产管理人员在培训中应当遵守的学习纪律包括：

A.准时参加培训

B.专心听讲，做好笔记

C.积极参与讨论

D.不得擅自离开培训场所

E.不得在培训期间进行其他与培训无关的活动

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责，并说明这些职责对于保障煤矿安全生产的重要性。

2.在“2025年煤矿安全管理人员安全奖惩换证复审培训”中，你认为哪些安全奖惩措施能够有效提升煤矿安全管理水平？请结合实际案例进行分析。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业近期发生了一起因通风系统故障导致的缺氧窒息事故，事故导致3人死亡，多人受伤。事故调查发现，煤矿安全管理人员未能及时发现并处理通风系统的故障，且在事故发生后未按照应急预案进行有效救援。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该煤矿企业在安全生产管理中存在哪些问题？

A.安全生产责任制不明确

B.安全培训教育不到位

C.事故应急预案不完善

D.安全检查和隐患排查工作不彻底

E.以上都是

2.针对该案例，提出改进措施，以避免类似事故的再次发生。

A.加强安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

B.定期对通风系统进行检查和维护，确保其正常运行。

C.完善事故应急预案，并定期组织演练。

D.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

E.以上都是

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产许可证制度

2.C.3年

3.C.3小时

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿企业安全生产管理人员的安全资格证书有效期到期后，需要重新进行培训并考试合格后方可延期使用。

2.√煤矿企业发生安全事故后，应当立即停止生产，进行事故调查和处理，以防止事故扩大和人员伤亡。

3.×煤矿企业安全生产管理人员的安全培训内容不仅限于本岗位的安全生产知识和技能，还应包括通用安全知识和技能。

4.√煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩制度应当公开透明，确保公平公正，以增强员工的安全生产意识。

5.×煤矿企业安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当立即上报，不得擅自决定是否上报。

6.√煤矿企业安全生产管理人员在发生安全事故时，有权要求立即停止生产作业，并采取必要的安全措施。

7.√煤矿企业安全生产管理人员的安全培训费用可以从企业安全生产费用中列支，这是企业安全生产投入的一部分。

8.×煤矿企业安全生产管理人员在换证复审培训期间，仍需履行安全生产管理职责，培训期间不应免除其工作职责。

9.√煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩记录应当作为个人档案的一部分，以便于考核和监督。

10.×煤矿企业安全生产管理人员违反安全生产规定，造成一般事故的，不能免于行政处罚，应依法进行处理。

11.√煤矿企业安全生产管理人员的安全培训应当包括国家安全生产法律法规和标准，以提高其法律意识和标准意识。

12.√煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩制度应当与安全生产责任制相结合，确保责任到人。

13.×煤矿企业安全生产管理人员的安全奖惩换证复审培训可以由企业内部组织，也可以委托专业机构进行。

14.√煤矿企业安全生产管理人员在发现他人违章作业时，有权制止并要求纠正，以防止事故发生。

15.√煤矿企业安全生产管理人员的安全培训内容应当根据不同岗位和工种进行调整，以满足不同培训需求。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.国家安全生产法律法规

B.煤矿安全规程和标准

C.安全生产事故案例分析

D.企业安全生产规章制度

E.安全生产管理新技术、新方法

2.答案：A,B,C,D

A.组织和实施安全生产教育和培训

B.检查安全生产设施设备

C.参与事故调查和处理

D.指导和监督作业人员遵守安全生产规章制度

3.答案：A,B,D,E

A.发生安全生产事故

B.发现重大安全隐患

D.通风系统出现故障

E.供电系统出现异常

4.答案：A,B,C,E

A.事故应急救援技能

B.安全检查技能

C.安全生产标准化管理技能

E.安全生产事故隐患排查治理

5.答案：A,B,C,D,E

A.加强安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

B.定期对通风系统进行检查和维护，确保其正常运行。

C.完善事故应急预案，并定期组织演练。

D.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

E.以上都是

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产管理人员的主要职责包括：

组织和实施安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

检查安全生产设施设备，确保其完好、可靠，符合安全标准。

参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

指导和监督作业人员遵守安全生产规章制度，发现违章行为及时制止。

定期进行安全检查，排查安全隐患，并跟踪整改措施的落实。

参与制定和修订安全生产规章制度，确保其适应安全生产的需要。

组织制定和实施应急预案，提高应急处置能力。

向企业领导和相关部门汇报安全生产情况，提出改进建议。

这些职责的重要性体现在：

提高员工的安全意识和技能，减少人为因素导致的事故。

确保安全生产设施设备的正常运行，降低事故风险。

及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。

通过事故调查和处理，总结经验教训，提升企业的安全管理水平。

通过指导和监督，确保安全生产规章制度得到有效执行。

2.答案：

在“2025年煤矿安全管理人员安全奖惩换证复审培训”中，以下安全奖惩措施能够有效提升煤矿安全管理水平：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保责任到人。

实施严格的安全生产考核制度，对安全生产管理人员和员工进行定期考核，奖优罚劣。

强化安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，减少违章操作。

完善事故应急预案，定期组织演练，提高事故应急处置能力。

严格事故调查和处理，对事故责任人和相关管理人员进行严肃处理，起到警示作用。

推广安全生产新技术、新方法，提高安全生产水平。

加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

结合实际案例，如上述缺氧窒息事故，可以采取以下措施：

加强通风系统的日常检查和维护，确保其稳定运行。

对安全管理人员进行专项培训，提高其对通风系统安全风险的识别和应对能力。

完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。

对事故责任人和相关管理人员进行追责，以警示他人。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，该煤矿企业在安全生产管理中存在的问题包括：

A.安全生产责任制不明确：案例中显示，安全管理人员未能及时发现并处理通风系统的故障，可能是因为责任分工不明确，导致安全隐患无人负责。

B.安全培训教育不到位：员工可能缺乏必要的通风系统安全知识和应急处置能力，导致在发现故障时未能及时采取措施。

C.事故应急预案不完善：在事故发生后，企业未能按照应急预案进行有效救援，可能是因为预案不具体或者演练不足。

D.安全检查和隐患排查工作不彻底：事故调查显示，存在通风系统故障，说明安全检查和隐患排查工作可能存在疏漏。

E.以上都是：综合上述分析，可以看出企业在多个方面存在安全生产管理漏洞。

2.针对该案例，提出的改进措施包括：

A.加强安全生产责任制，明确各级人员的