阿超公司拓展活动方案

阿超公司拓展活动方案一、活动主题“凝聚力量，超越自我——阿超公司拓展之旅”二、活动目的1.增强团队凝聚力，提升员工之间的协作与沟通能力，营造积极向上的企业文化氛围。2.缓解员工工作压力，放松身心，激发员工的工作热情和创造力。3.通过拓展活动，让员工挑战自我，突破极限，培养坚韧不拔的意志品质和勇于面对困难的精神。三、活动时间[具体活动日期]，为期一天四、活动地点[详细的拓展活动场地名称及地址]五、参与人员阿超公司全体员工六、活动流程（一）活动准备阶段（活动前一周）1.成立活动筹备小组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责活动的整体策划、组织、协调以及与拓展场地的沟通对接等工作。2.与拓展场地沟通协调确定活动场地的具体安排，包括场地布置、餐饮安排、设备设施等。了解场地周边环境及安全注意事项，确保活动顺利进行。3.统计参与人员名单各部门负责人负责统计本部门参与活动的员工名单，并上报给活动筹备小组。活动筹备小组对名单进行汇总和核对，确保无遗漏。4.物资准备采购活动所需的奖品、道具、急救药品等物资。准备活动当天的饮用水、水果、点心等食品。制作活动所需的旗帜、横幅、指示牌等宣传物料。5.活动通知通过公司内部邮件、微信群等渠道向全体员工发送活动通知，告知活动的时间、地点、流程及注意事项。提醒员工提前安排好工作，准时参加活动。（二）活动当天流程1.上午集合签到（8:008:30）在公司楼下设置集合点，员工在此签到并领取活动T恤、帽子等装备。活动筹备小组人员负责维持现场秩序，引导员工有序签到。乘坐大巴前往拓展场地（8:309:30）组织员工乘坐大巴前往拓展活动场地，途中可以安排一些轻松的互动游戏，如猜谜语、成语接龙等，以活跃气氛。开场致辞（9:309:50）到达拓展场地后，举行简短的开场仪式。由公司领导发表致辞，强调拓展活动的目的和意义，鼓励员工积极参与，充分体验拓展活动带来的挑战与乐趣。团队组建（9:5010:30）将全体员工分成若干个小组，每组人数大致相等。各小组在规定时间内完成队名、队歌、口号、队徽的设计，并进行展示。通过团队组建，增强员工之间的相互了解与信任，培养团队意识。拓展项目一：信任背摔（10:3011:30）项目介绍：每个小组的队员依次站在1.5米高的背摔台上，背向队友，身体笔直向后倒下，其他队员在台下用双臂搭建起保护网，接住倒下的队员。这个项目考验队员之间的信任以及团队协作能力。项目流程：拓展教练向队员们讲解项目规则和安全注意事项。各小组队员依次进行信任背摔挑战，其他小组队员在旁观看并给予鼓励。挑战结束后，拓展教练对各小组的表现进行点评，分享成功经验和不足之处。午餐与休息（11:3013:00）在拓展场地餐厅享用午餐，提供丰富多样的菜品，确保员工吃饱吃好。午餐后安排一段时间的休息，让员工放松身心，为下午的活动积蓄能量。2.下午拓展项目二：穿越电网（13:0014:30）项目介绍：模拟一个电网场景，队员们需要在不触碰电网的情况下，依次通过电网到达对面。电网有不同高度和形状的网洞，每个队员只能通过一个网洞，且通过后网洞将关闭。此项目锻炼团队的沟通协作、计划组织以及应变能力。项目流程：拓展教练介绍项目规则和注意事项。各小组制定穿越电网的方案，并进行演练。正式开始穿越电网挑战，各小组依次进行，拓展教练在旁观察并给予指导。完成挑战后，各小组分享经验，拓展教练进行总结和点评。拓展项目三：齐眉棍（14:3015:30）项目介绍：所有队员排成一列，每人用手指托住一根轻棍，轻棍保持水平，在保证轻棍不落地的情况下，全体队员同时缓慢下蹲，将轻棍下降至膝盖高度。这个项目主要培养团队成员的协同配合能力和统一指挥能力。项目流程：拓展教练讲解项目规则和动作要领。各小组队员进行齐眉棍挑战，在挑战过程中，队员们需要相互配合，听从指挥。经过多次尝试，各小组逐渐掌握技巧，成功完成挑战。拓展教练对各小组的表现进行评价，强调团队协作的重要性。自由活动与放松（15:3016:00）安排一段时间的自由活动，员工可以在拓展场地内自由交流、拍照留念，放松心情。拓展项目四：毕业墙（16:0017:30）项目介绍：全体队员要在不借助任何外力的情况下，翻越一面4米高的光滑墙面。在翻越过程中，需要队员们相互帮助、相互支持，充分发挥团队的力量。毕业墙是拓展活动中的经典项目，它象征着团队的团结与拼搏精神，以及面对困难时的坚韧不拔。项目流程：拓展教练介绍毕业墙项目的意义和规则。各小组队员进行分工，一部分队员作为人梯，一部分队员负责攀爬，一部分队员在墙顶接应。开始翻越毕业墙挑战，队员们齐心协