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文档简介
教师权益保护教育考试题及答案1.教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。A.低于B.高于C.不低于或者高于D.等同于答案:C2.学校或者其他教育机构应当对教师的()进行考核。A.工作态度和工作成绩B.政治思想和工作成绩C.政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩D.业务水平和工作成绩答案:C3.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()内,作出处理。A.十五日B.二十日C.三十日D.六十日答案:C4.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向()人民政府有关行政部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门应当作出处理。A.同级B.上一级C.省级D.市级答案:A5.侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究()。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案:C6.教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者()。A.辞退B.解聘C.开除D.记过答案:B7.教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘;情节严重,构成犯罪的,依法追究()。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案:C8.教师对学校或者其他教育机构提出的申诉,受理申诉的机关是()。A.当地人民政府B.当地人民法院C.当地人民检察院D.主管的教育行政部门答案:D9.教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()内,作出处理。A.十五日B.二十日C.三十日D.六十日答案:C10.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向()人民政府有关行政部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门应当作出处理。A.同级B.上一级C.省级D.市级答案:A11.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;()对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。A.定期B.不定期C.每两年D.每年答案:A12.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到()从事教育教学工作的,应当予以补贴。A.革命老区B.贫困地区C.中西部地区D.少数民族地区和边远贫困地区答案:D13.教师退休或者退职后,享受国家规定的()和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。A.退休费B.养老保险C.医疗保险D.退休金答案:A14.县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的()。A.退休金比例B.养老金比例C.生活补贴D.荣誉称号答案:A15.各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的()地位。A.政治B.经济C.社会D.法律答案:C16.全社会都应当尊重教师。下列各项中,不属于尊重教师的具体表现的是()。A.尊重教师的人格B.尊重教师的劳动C.尊重教师的合法权益D.对教师提出更高的要求答案:D17.学校和其他教育机构应当逐步实行教师()。A.终身制B.聘任制C.合同制D.分配制答案:B18.教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。聘任合同的期限为()。A.一年B.三年C.五年D.由学校和教师协商确定答案:D19.教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的(),因材施教,促进学生的充分发展。A.年龄差异B.性格差异C.个体差异D.民族差异答案:C20.教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施()的行为,不得侵犯学生合法权益。A.体罚B.体罚、变相体罚C.体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严D.侮辱人格尊严答案:C1.教师的权利包括()。A.教育教学权B.科学研究权C.指导评价权D.获取报酬权答案:ABCD2.教师的义务包括()。A.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表B.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务C.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动D.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展答案:ABCD3.教师考核的内容包括()。A.政治思想B.业务水平C.工作态度D.工作成绩答案:ABCD4.教师申诉制度的特点包括()。A.教师申诉制度是一项法定申诉制度B.教师申诉制度是一项专门性的权利救济制度C.教师申诉制度是非诉讼意义上的行政申诉制度D.教师申诉制度是诉讼意义上的行政申诉制度答案:ABC5.教师可以通过()等形式进行申诉。A.口头B.书面C.电子邮件D.电话答案:AB6.教师在教育教学活动中享有()等权利。A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验B.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见C.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩D.按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假答案:ABCD7.教师应当履行()等义务。A.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表B.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务C.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动D.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展答案:ABCD8.学校或者其他教育机构对教师的考核结果,作为()的依据。A.受聘任教B.晋升工资C.实施奖惩D.培训进修答案:ABC9.教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。()A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生,经教育不改的C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D.不按时完成教学任务的答案:ABC10.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门应当作出处理。这体现了教师权利保护的()。A.合法性原则B.公正性原则C.及时性原则D.有效性原则答案:ABCD1.教师的权利和义务是统一的,不可分割的。()答案:√2.教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。()答案:√3.教师申诉制度是一项法定申诉制度。()答案:√4.教师对学校或者其他教育机构提出的申诉,受理申诉的机关是当地人民政府。()答案:×5.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门提出申诉。()答案:√6.教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。()答案:√7.教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()答案:√8.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。()答案:√9.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。()答案:√10.全社会都应当尊重教师。()答案:√1.教师是履行教育教学职责的(),承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。答案:专业人员2.国家实行()制度:中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。答案:教师资格3.学校和其他教育机构应当逐步实行教师()。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。答案:聘任制4.教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的()。答案:依据5.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()内,作出处理。答案:三十日6.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向()人民政府有关行政部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关行政部门应当作出处理。答案:同级7.侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究()。答案:刑事责任8.教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者()。答案:解聘9.教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘;情节严重,构成犯罪的,依法追究()。答案:刑事责任10.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;()对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。答案:定期1.简述教师的权利有哪些?答案:教育教学权:进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。科学研究权:从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。指导评价权:指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。获取报酬权:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。民主管理权:对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。进修培训权:参加进修或者其他方式的培训。2.简述教师的义务有哪些?答案:遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。3.简述教师申诉制度的含义和特点。答案:含义:教师申诉制度是指教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理的制度。特点:法定申诉制度:是一项法定申诉制度。专门性权利救济制度:是一项专门性的权利救济制度。非诉讼意义上的行政申诉制度:是非诉讼意义上的行政申诉制度。4.简述教师考核的内容和原则。答案:内容:政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩。原则:客观公正原则:考核应当客观、公正,全面衡量教师的工作表现。民主公开原则:考核应当民主、公开,听取教师本人、其他教师以及学生的意见。注重实绩原则:考核应当注重教师的工作实绩,突出工作成果和贡献。1.论述如何保障教师的合法权益。答案:加强法律法规建设:完善相关法律法规,明确教师的权利和义务,为教师权益保护提供法律依据。建立健全申诉制度:畅通教师申诉渠道,确保教师在合法权益受到侵犯时能够及时申诉,并且得到公正处理。加强监督检查:教育行政部门等相关部门要加强对学校和其他教育机构的监督检查,确保教师的合法权益得到切实保障。提高教师自身维权意识:教师要增强自身的维权意识,了解自己的权利,在权益受到侵害时敢于维护自己的合法权益。营造良好社会氛围:全社会要形成尊重教师、保护教师合法权益的良好氛围,提高教师的社会地位。2.论述教师在教育教学中应如何依法履行义务。答案:遵守法律法规:严格遵守宪法、法律和职业道德,为人师表,为学生树立良好的榜样。贯彻教育方针:认真贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,确保教育教学工作的顺利进行。实施全面教育:对学生进行全面的教育,包括宪法所确定的基本原则的教育、爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育等,促进学生全面发展。关爱尊重学生:关心、爱护全体学生,尊重学
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