飞利浦员工 敬业协议书

飞利浦员工敬业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：飞利浦（中国）投资有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国上海市浦东新区世纪大道1号环球金融中心北楼50层。甲方法定代表人为柯达·扬（KlaasJansen），联系电话为+86-21-3869-8000。甲方作为全球知名的医疗健康和消费电子企业，拥有丰富的产品线和技术积累，为全球用户提供高品质的解决方案。甲方在业务发展过程中，为规范内部员工行为，提升职业素养，保障企业利益，与乙方就员工敬业协议事宜达成合作。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：飞利浦（中国）投资有限公司员工（以下简称“乙方”），注册地址与甲方相同，但以实际员工工作地点为准。乙方法定代表人为员工个人，即甲方员工本人，联系电话以员工个人联系方式为准。乙方作为甲方的员工，在甲方工作期间需严格遵守法律法规及企业规章制度，履行岗位职责，维护企业形象，保障企业正常运营秩序。

协议简介：

甲方与乙方基于长期稳定的劳动关系，为明确双方权利义务，规范员工职业行为，提升企业整体竞争力，经友好协商，特制定本敬业协议书。协议背景源于甲方对员工敬业精神的重视，旨在通过契约约束与激励机制，促进员工在工作中展现高度的责任感、专业性和团队合作精神。甲方将提供必要的培训和支持，乙方则承诺在岗期间严格遵守协议约定，共同推动企业战略目标的实现。本协议的签订，既是甲方向乙方明确工作要求的过程，也是乙方承诺为企业发展贡献力量的一种形式，双方均应本着诚信、公平、互利的原则履行本协议各项条款。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确飞利浦（中国）投资有限公司（以下简称“甲方”）与其员工（以下简称“乙方”）在劳动关系存续期间的行为规范与职业要求，旨在通过建立清晰的期望与责任体系，提升员工的敬业精神、职业道德和职业素养，从而保障甲方业务运营的规范性、高效性与安全性，维护甲方品牌形象，并促进甲方战略目标的实现。本协议的范围涵盖乙方在甲方任职期间应遵守的通用行为准则、工作纪律、保密义务、知识产权保护、职业道德规范、安全责任以及与甲方利益相关的其他特定要求。具体内容涉及但不限于员工行为规范、工作表现标准、信息保密、竞业限制（如适用）、员工培训与发展的权利与义务、以及违反协议的责任承担等方面。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）“敬业协议”指本协议全文，包括其附件及补充协议。

（2）“甲方”指飞利浦（中国）投资有限公司及其在中国设立的任何关联公司或分支机构。

（3）“乙方”指受甲方聘请并与其存在劳动关系的正式员工。

（4）“工作场所”指甲方指定的办公区域、项目现场、客户地点以及其他为执行工作任务而由甲方授权乙方进入的场所。

（5）“公司财产”指甲方的所有有形资产（包括但不限于设备、资料、知识产权）和无形资产（包括但不限于商业秘密、技术信息、品牌形象）。

（6）“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

（7）“知识产权”指甲方或第三方拥有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等无形财产权利。

（8）“培训”指甲方为提升乙方职业技能、职业素养或满足岗位要求而提供的各类教育、指导或交流活动。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**制定与公示：**甲方有权根据国家法律法规、行业规范及企业内部管理需要，制定、修订并公示本敬业协议及相关配套规章制度，确保其内容合法合规且具有可操作性。

（2）**教育与培训：**甲方有义务向乙方提供必要的敬业精神、职业道德、行为规范、法律法规及岗位技能等方面的培训，帮助乙方理解并遵守本协议及甲方相关规定。

（3）**提供工作条件：**甲方有义务为乙方履行职责提供符合要求的工作环境、设备、信息资源及其他必要支持，保障乙方能够顺利开展工作。

（4）**监督与评估：**甲方有权对乙方履行本协议及工作职责的情况进行监督、检查和绩效评估，并根据评估结果采取相应的激励或管理措施。

（5）**保护员工权益：**在监督乙方履行协议的同时，甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，依法支付劳动报酬，提供必要的劳动保护。

（6）**提供反馈与改进机会：**甲方有义务就乙方在协议履行过程中存在的问题及时给予反馈，并为乙方提供改进的机会和必要的指导。

（7）**利益保护：**甲方有权采取措施保护公司财产和商业秘密，要求乙方遵守保密义务，并在乙方违反协议时追究相应责任。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**遵守法律法规与公司制度：**乙方有权了解并必须严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关国家法律法规，以及甲方的各项规章制度（包括但不限于本敬业协议、员工手册、保密协议、行为准则等），不得从事任何违法违规或损害公司利益的活动。

（2）**恪尽职守，勤勉工作：**乙方有权获得合理的劳动报酬和工作条件，并必须恪尽职守，以高度的责任心和敬业精神完成甲方分配的各项工作任务，确保工作质量符合要求。

（3）**维护公司形象与声誉：**乙方有权代表甲方参与工作活动，并必须时刻注意维护甲方的职业形象和市场声誉，不得有任何有损公司形象的行为。

（4）**保守公司秘密：**乙方有权在甲方工作期间及离职后（如协议约定）接触公司财产和商业秘密，并必须严格保守秘密，未经甲方书面许可，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触该等秘密信息。此义务涵盖在岗期间及离职后对包含公司秘密的文件、数据、知识等的妥善保管和处置。

（5）**保护公司财产：**乙方有权使用甲方提供的设备、资料等资源，并必须爱护公司财产，不得故意或因重大过失造成其损坏、丢失或被盗，并需妥善保管包含公司信息的电子数据及纸质文件。

（6）**知识产权归属：**乙方有权在履行职务过程中利用甲方资源完成的发明创造、技术成果或具有商业价值的成果归属于甲方所有。乙方在离职后若利用在甲方任职期间接触或掌握的信息、技术等创办企业或从事与甲方业务相同或相似的活动，应事先获得甲方的书面同意。

（7）**接受监督与反馈：**乙方有权了解自身工作表现的评价标准，并必须接受甲方的监督、检查、绩效考核及必要的批评指正，对甲方的反馈应予以重视并努力改进。

（8）**职业发展与持续学习：**乙方有权根据自身发展需要及甲方安排，参与相关的职业培训和继续教育，并必须积极提升自身职业技能和职业素养，适应岗位要求和企业发展。

（9）**报告义务：**乙方发现任何可能危害甲方安全、利益或声誉的情况（如同事不当行为、潜在风险等），有权并应及时向甲方有关部门或管理人员报告。

（10）**离职交接：**乙方离职时，有权按照甲方规定办理离职手续，并必须积极配合完成工作交接，特别是涉及公司财产、商业秘密、客户信息等的交接工作，确保工作的平稳过渡。

第四条价格与支付条件

本协议为非盈利性质的管理协议，甲方无需向乙方支付任何费用以换取乙方遵守本敬业协议。甲方为支持乙方履行协议可能提供的培训、资源或其他福利，其费用安排应遵循甲方内部相关人事与财务政策执行。乙方因履行本协议所产生或需要的个人成本，由乙方自行承担。双方不存在直接的金钱交易关系，因此不涉及本协议项下的价格条款及支付条件。若未来甲方基于特定项目或奖励计划对乙方提供经济激励，其具体条件将另行通过正式文件（如奖金计划、项目合同等）规定，并须符合国家法律法规及本协议精神。

第五条履行期限

本敬业协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方持续任职期间。具体而言，本协议的效力与甲乙双方的劳动合同期限保持一致。即，本协议在乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方劳动合同终止、解除或甲方决定不再继续执行本协议时终止。在协议有效期内，乙方应持续遵守本协议的各项约定。若乙方在协议有效期内离职，其在本协议项下的义务，特别是保密义务、知识产权归属等与甲方利益密切相关的义务，根据相关法律法规及本协议具体条款的规定继续履行；其他与在职行为相关的义务则随劳动关系终止而终止。

第六条违约责任

任何一方违反本敬业协议的约定，均应承担相应的违约责任。违约责任的具体情形及承担方式如下：

（一）乙方违约责任：

1.**违反遵守法律法规与公司制度义务：**若乙方故意或因重大过失违反国家法律法规或甲方规章制度（包括但不限于本敬业协议、员工手册、保密协议等），给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。情节轻微者，甲方有权给予警告、记过等内部处分；情节严重者，甲方有权依据劳动合同或相关规章制度解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失。

2.**违反恪尽职守、勤勉工作义务：**若乙方未能恪尽职守、勤勉工作，未能按标准完成工作任务，或工作态度消极、缺乏责任心，经甲方指出后未予改进，影响甲方正常运营或声誉的，甲方有权进行批评教育、调离岗位、降职降薪等处理；若因此给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.**违反维护公司形象与声誉义务：**若乙方有任何行为（包括但不限于在工作场所或对外活动中言行不当、泄露负面信息、从事与甲方利益冲突的活动等）损害甲方形象或声誉的，甲方有权立即要求乙方停止该等行为，并可根据情节严重程度给予警告、记过直至解除劳动合同的处理。若因此给甲方造成商誉损失或需要采取补救措施的（如公开澄清、赔偿损失等），乙方应承担相应的经济责任。

4.**违反保守公司秘密义务：**若乙方违反保密义务，泄露、使用或允许他人接触甲方的商业秘密或公司财产信息，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担不足部分的赔偿责任。甲方有权依据相关法律法规追究乙方的法律责任，包括但不限于要求停止侵权、赔偿损失、承担诉讼费用等。若乙方因此给第三方造成损害，由乙方承担全部赔偿责任。

5.**违反保护公司财产义务：**若乙方因故意或重大过失损坏、丢失或盗窃公司财产，应赔偿甲方全部损失。赔偿金额按照财产的实际价值或损失程度计算。

6.**违反知识产权归属义务：**若乙方在履行职务期间利用甲方资源完成的发明创造、技术成果等，未能按约定归属于甲方，或离职后利用在甲方任职期间接触或掌握的信息、技术等从事与甲方相同或相似的活动且未获甲方许可，甲方除有权要求乙方停止侵权、返还不正当利益外，还有权要求乙方支付违约金人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00），并赔偿因此给甲方造成的全部损失。甲方有权采取一切法律手段维护自身权益。

7.**违反离职交接义务：**若乙方离职未按甲方要求进行妥善交接，导致甲方工作中断、信息丢失或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（二）甲方违约责任：

1.**违反教育与培训义务：**若甲方未按本协议约定或其内部政策提供必要的敬业精神、职业道德等方面的培训，导致乙方能力无法满足岗位要求且非乙方自身原因所致，甲方应承担相应管理责任，并应采取措施弥补。

2.**违反提供工作条件义务：**若甲方未能提供符合要求的工作环境或必要的资源支持，影响乙方正常履行职责，给乙方造成直接损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.**违反保护员工权益义务：**若甲方在履行监督职责过程中存在滥用权力、侵犯乙方人格尊严或合法权益的行为，乙方有权向甲方上级或有关部门投诉，甲方应及时处理，并承担由此产生的相应责任。

4.**违反提供反馈与改进机会义务：**若甲方对乙方履约情况长期不予反馈或反馈不实，影响乙方了解自身问题及改进，甲方应改进管理，并承担相应管理不当的责任。

5.**违反竞业限制约定（如适用）：**若甲方承诺对乙方进行竞业限制，但未按约定支付经济补偿，乙方有权解除竞业限制协议，甲方应承担违约责任，并支付乙方相当于竞业限制期限内应得补偿金总和二倍的经济补偿。

双方任何一方违反本协议约定，给对方造成精神损害的，赔偿金额由人民法院根据实际情况酌定。本协议约定的违约金条款为终局性解决方式，除非法院认定该违约金过高或过低，否则不具有可调整性。任何一方违约时，守约方有权采取包括但不限于口头警告、书面通知、提起诉讼等一切合法措施维护自身权益。

第七条不可抗力

本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的极端事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议的履行产生实质性影响。

若发生不可抗力事件，遭遇该事件的各方应立即采取合理措施减轻该事件可能造成的损失，并在事件发生后及时通知对方，提供不可抗力事件发生及持续时间的有效证明文件。自不可抗力事件妨碍协议履行之日起，受影响方不承担因该事件导致的协议履行延迟或未能履行的违约责任。若不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商决定是否继续履行协议或解除协议。协商未果的，协议可依据法律规定或本协议约定解除。因不可抗力造成的损失，除双方另有约定外，由各方自行承担。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。若协商在三十日内未能达成一致，任何一方均有权采取以下第（一）项或第（二）项方式解决：

（一）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担各自因诉讼产生的费用，但若因一方违约行为导致诉讼发生的，违约方应承担守约方因此支付的合理费用。

（二）向甲方所在地具有相关涉外仲裁经验的仲裁委员会申请仲裁，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁庭的指示，并承担各自因仲裁产生的费用，但若因一方违约行为导致仲裁发生的，违约方应承担守约方因此支付的合理费用。

除非双方在本协议中明确选择仲裁方式且已提交仲裁申请，否则应首先选择协商解决。仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。双方均有义务对仲裁或诉讼过程中披露的对方商业秘密信息承担保密义务。选择诉讼方式解决的，适用中华人民共和国法律。选择仲裁方式解决的，适用仲裁委员会届时有效的仲裁规则，仲裁地及仲裁语言由双方在仲裁申请中确认，如无约定，则由仲裁委员会根据规则确定。

第九条其他条款

（一）通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或本协议约定的其他可靠通讯方式发送给对方指定联系人的通知，视为有效送达。

（二）协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。

（三）协议的完整性与关联性：本协议构成双方就本协议标