2021-2022年公务员(国考)之行政职业能力测验真题练习试卷A卷附答案

2021-2022年公务员(国考)之行政职业能力测验真题练习试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.公正廉洁，勤政为民D.不得参与营利性活动2.关于公文格式，下列说法错误的是？()A.公文一般由版头、主体、版记三部分组成B.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成C.公文中的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成D.公文中的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位3.下列哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤销行政许可4.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.开除D.撤职5.下列哪项不属于我国《行政复议法》规定的行政复议范围？()A.对行政机关作出的行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的D.对行政机关作出的关于确认公民、法人或者其他组织与国家财政、金融、税收、海关、人事、审计等事项的决定不服的6.下列哪项不属于我国《行政许可法》规定的行政许可种类？()A.行政许可B.行政确认C.行政奖励D.行政强制7.下列哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚程序？()A.调查取证B.听证程序C.依法作出行政处罚决定D.执行程序8.下列哪项不属于我国《行政复议法》规定的行政复议机关？()A.上级人民政府B.同级人民政府C.下级人民政府D.同级人民政府工作部门9.下列哪项不属于我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.对行政征收、征用决定不服的D.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的10.下列哪项不属于我国《公务员法》规定的公务员基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.严重违反公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的12.以下哪些属于国家行政机关的职权？()A.制定行政法规B.制定地方性法规C.发布决定和命令D.管理公共事务13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些行为属于行政处罚？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤销行政许可14.在公文写作中，以下哪些属于公文格式的基本要求？()A.标题应当准确、简要地概括公文的主要内容B.公文应当使用规范的语言文字C.公文应当结构完整，条理清晰D.公文应当遵守保密规定15.以下哪些属于公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.公正廉洁，勤政为民D.服从和执行上级依法作出的决定和命令三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当对工作认真负责，爱岗敬业，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，不得玩忽职守、贻误工作。17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。四、判断题(共5题)21.公务员因违法违纪被开除公职后，五年内不得重新录用为公务员。()A.正确B.错误22.行政机关在作出行政处罚决定之前，必须告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。()A.正确B.错误23.国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()A.正确B.错误24.公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误25.公务员执行公务时，认为涉及本人利益，可能影响公正执行公务的，应当回避。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务有哪些规定？27.简述《中华人民共和国行政处罚法》中行政处罚的种类及其适用条件。28.如何理解《中华人民共和国行政复议法》中规定的行政复议原则？29.简述《中华人民共和国行政许可法》中关于行政许可的设定原则和实施原则。30.请说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的规定，以及考核结果的应用。

2021-2022年公务员(国考)之行政职业能力测验真题练习试卷A卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、公正廉洁、勤政为民等，维护国家的安全、荣誉和利益也是其中之一。而不得参与营利性活动属于公务员的禁止行为，而非义务。2.【答案】B【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，但并非一定要包含发文机关名称，有时可以省略。其他选项描述的公文格式是正确的。3.【答案】D【解析】我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得等，撤销行政许可不属于行政处罚种类。4.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职不属于处分种类。5.【答案】D【解析】我国《行政复议法》规定的行政复议范围包括对行政机关作出的行政处罚决定、行政强制措施决定等不服的，对关于确认土地、矿藏、水流等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的，但并未包括对关于确认公民、法人或者其他组织与国家财政、金融、税收、海关、人事、审计等事项的决定不服的。6.【答案】D【解析】我国《行政许可法》规定的行政许可种类包括行政许可、行政确认、行政奖励等，行政强制不属于行政许可种类。7.【答案】B【解析】我国《行政处罚法》规定的行政处罚程序包括调查取证、依法作出行政处罚决定、执行程序等，听证程序并非必须程序。8.【答案】C【解析】我国《行政复议法》规定的行政复议机关包括上级人民政府、同级人民政府、同级人民政府工作部门，不包括下级人民政府。9.【答案】D【解析】我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围包括对行政处罚不服的、对行政强制措施不服的、对行政征收、征用决定不服的，但对关于确认土地、矿藏、水流等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的不属于行政诉讼受案范围。10.【答案】B【解析】我国《公务员法》规定的公务员基本条件包括具有中华人民共和国国籍、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等，年满18周岁并非基本条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在以下情形下可以被辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；严重违反公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。12.【答案】ACD【解析】国家行政机关的职权包括制定行政法规、发布决定和命令、管理公共事务等。制定地方性法规属于地方人民代表大会及其常委会的职权。13.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等。撤销行政许可不属于行政处罚，而是行政许可的变更或撤销。14.【答案】ABCD【解析】公文格式的基本要求包括标题准确、简要概括公文主要内容；使用规范的语言文字；结构完整，条理清晰；遵守保密规定等。15.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、公正廉洁，勤政为民、服从和执行上级依法作出的决定和命令等。三、填空题(共5题)16.【答案】对工作认真负责，爱岗敬业，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，不得玩忽职守、贻误工作。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员工作态度和职责的基本要求，强调了公务员应当具备的职业素养和工作态度。17.【答案】德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员考核内容的规定，强调了公务员考核的全面性和工作实绩的重要性。18.【答案】国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员领导职务层次的详细划分，反映了不同级别公务员的职责和权限。19.【答案】经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员兼职的规定，旨在规范公务员兼职行为，防止利益冲突。20.【答案】自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员申诉程序的规定，保障了公务员的申诉权利。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因违法违纪被开除公职后，五年内不得重新录用为公务员，这是对公务员违法违纪行为的处罚之一。22.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国行政处罚法》的规定，确保了行政处罚的公正性和透明度，保护了当事人的合法权益。23.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国公务员法》的规定，明确了公务员职位的分类制度，有利于提高公务员队伍的专业化水平。24.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国公务员法》的规定，考核结果是公务员管理的重要依据，体现了考核的严肃性和权威性。25.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国公务员法》的规定，要求公务员在执行公务时，应当保持公正，避免因个人利益影响公务执行，确保公正执行公务。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务有以下规定：

1.公务员享有依法履行职责、获得劳动报酬、享受福利保险、参加培训、提出批评和建议等权利。

2.公务员应当履行遵守宪法和法律、维护国家利益、忠于职守、勤勉工作、廉洁奉公、保守国家秘密等义务。【解析】此题要求考生概括《中华人民共和国公务员法》中关于公务员权利和义务的主要内容，包括公务员享有的权利和应当履行的义务。27.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》中规定的行政处罚种类包括：

1.警告

2.罚款

3.没收违法所得、没收非法财物

4.责令停产停业

5.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

6.行政拘留

7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚的适用条件包括：

1.违法行为客观存在

2.违法行为人具有责任能力

3.违法行为与行政处罚具有因果关系。【解析】此题要求考生列举《中华人民共和国行政处罚法》中的行政处罚种类，并说明其适用条件，考察考生对行政处罚相关法律知识的掌握。28.【答案】《中华人民共和国行政复议法》中规定的行政复议原则包括：

1.合法性原则：行政复议机关应当依法行使职权，作出公正、合法的行政复议决定。

2.公开原则：行政复议机关应当公开行政复议活动，接受社会监督。

3.及时原则：行政复议机关应当及时处理行政复议申请，保障当事人的合法权益。

4.便民原则：行政复议