2025年安全员考试考前练习题附答案

2025年安全员考试考前练习题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某金属冶炼企业新入职的操作工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：D（高危行业新员工初次安全培训≥72学时）3.特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C4.某机械制造企业开展隐患排查，发现车间消防通道被物料堵塞，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特大事故隐患答案：A（消防通道堵塞属于可立即整改的一般隐患）5.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，其中综合应急预案和专项应急预案每年至少演练（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A6.安全标志中，蓝色背景、白色图形的标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C7.有限空间作业前，生产经营单位应严格执行（）制度，未经审批不得作业。A.安全许可B.隐患登记C.设备检查D.人员备案答案：A8.某建筑企业为员工配备劳动防护用品时，正确的做法是（）。A.由员工自行购买，企业报销B.按成本价向员工收取费用C.免费提供符合标准的用品D.仅为危险岗位员工配备答案：C（用人单位应免费提供符合标准的劳动防护用品）9.新建项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时验收、同时盈利C.同时招标、同时建设、同时交付D.同时立项、同时审批、同时运营答案：A10.某化工企业发生3人死亡的生产安全事故，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡）11.根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D12.安全检查中发现的隐患，整改责任应落实到（）。A.安全管理部门B.具体责任人员C.企业主要负责人D.工会组织答案：B13.某企业发生事故后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.1小时答案：C（现场人员立即报告，负责人1小时内上报监管部门）14.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施设备的维护B.安全生产宣传培训C.员工宿舍装修D.应急救援器材配备答案：C15.高处作业是指坠落高度基准面（）以上的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米答案：B16.某企业制定的应急预案未按规定备案，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1-3万元C.3-5万元D.5万元以上答案：B17.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土答案：C（电气火灾需用不导电的灭火器）18.下列属于重大事故隐患的是（）。A.车间照明不足B.危险化学品仓库未设置通风装置C.安全出口标识损坏D.消防器材过期答案：B（涉及危险化学品储存安全的缺失属于重大隐患）19.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并组织人员撤离B.自行决定停产整顿C.要求企业负责人立即到场D.对违规人员进行罚款答案：A20.某企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，可对其处（）的罚款。A.1-5万元B.5-10万元C.10-20万元D.20万元以上答案：B（未培训的处罚为5-10万元）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.督促、检查安全生产工作，及时消除隐患C.组织开展安全生产教育培训D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABD（C为安全管理人员职责）2.事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故责任认定及处理建议D.防范和整改措施答案：ABCD3.安全检查的主要形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.综合性检查答案：ABCD4.特种作业人员应具备的条件包括（）。A.年满18周岁B.初中及以上文化程度C.经专门安全技术培训并考核合格D.身体健康无妨碍作业的疾病答案：ABCD5.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前进行通风和气体检测B.安排专人现场监护C.作业人员佩戴符合要求的防护装备D.制定作业方案并审批答案：ABCD6.下列属于安全生产费用支出的有（）。A.安全设施的更新改造B.安全生产宣传资料印刷C.应急救援演练费用D.安全管理人员的绩效奖金答案：ABC7.下列属于事故间接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员违规操作C.安全培训不到位D.设备存在缺陷答案：AC（B、D为直接原因）8.劳动防护用品的选用原则包括（）。A.符合国家标准或行业标准B.与作业环境的危险特性相适应C.考虑舒适性和可操作性D.由员工自行决定型号答案：ABC9.应急预案的演练方式包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.口头演练答案：ABC10.下列属于《安全生产法》规定的“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全管理人员可以兼任其他职务，不影响其履行安全生产职责。（）答案：×（高危行业安全管理人员应专职）2.企业新员工上岗前只需进行车间级安全培训，无需厂级培训。（）答案：×（需三级培训：厂级、车间级、班组级）3.隐患整改应做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。（）答案：√4.应急预案编制完成后，无需进行评审即可实施。（）答案：×（需经评审或论证）5.安全标志中的警告标志颜色为红色，图形为三角形。（）答案：×（警告标志为黄色，三角形）6.用人单位可以以货币形式替代劳动防护用品的发放。（）答案：×（必须提供实物）7.建设项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√8.事故发生后，单位负责人接到报告后应在2小时内向监管部门报告。（）答案：×（1小时内）9.有限空间作业中，作业人员可以自行决定是否佩戴防护装备。（）答案：×（必须按规定佩戴）10.安全警示标志应设置在便于被作业人员注意到的明显位置。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例1：某化工企业为检修反应釜，安排工人张某、李某进入釜内作业。作业前，企业未对釜内气体进行检测，也未提供正压式呼吸器，仅让两人佩戴普通口罩。现场无专人监护，班长王某临时离开岗位。作业过程中，张某突然晕倒，李某试图救援时也晕倒。事故造成2人死亡，1人重伤。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业主要负责人和安全管理人员的责任缺失。3.提出针对性整改措施。答案：1.直接原因：作业前未进行有限空间气体检测；未为作业人员配备符合要求的防护装备（普通口罩无法防护有毒气体）；现场无专人监护，无法及时发现异常并救援。间接原因：企业未建立健全有限空间作业安全管理制度；安全培训不到位，作业人员和管理人员缺乏有限空间作业风险意识；隐患排查治理流于形式，未及时发现作业流程中的安全漏洞；应急预案未有效落实，缺乏针对性演练。2.主要负责人责任缺失：未履行组织制定并实施有限空间作业安全规章制度的职责；未保证安全生产投入（未配备检测设备和防护装备）；未督促、检查安全生产工作（未落实监护制度）。安全管理人员责任缺失：未履行检查本单位安全生产状况、及时排查隐患的职责；未组织开展有限空间作业专项培训；未监督作业现场执行安全规程。3.整改措施：①建立并严格执行有限空间作业审批制度，作业前必须检测气体、通风、配备防护装备（如正压式呼吸器），安排专人全程监护；②开展全员有限空间作业安全培训，重点培训风险辨识、防护装备使用和应急处置技能；③配备气体检测仪器、应急救援设备（如三脚架、安全绳），确保作业防护到位；④修订有限空间作业应急预案，每半年组织一次实战演练；⑤加强现场安全检查，对违规作业行为严肃追责。案例2：某建筑施工企业在高层住宅项目施工中，工人王某未系安全带进行外脚手架搭设。安全员刘某发现后仅口头提醒，未制止作业。次日，王某在移动脚手板时踩空坠落，经抢救无效死亡。经查，企业近3年未开展高处作业专项培训，安全带配备数量不足，部分安全带已超过使用期限。问题：1.分析事故的主要原因。2.指出企业在安全管理中的漏洞。3.提出预防同类事故的措施。答案：1.主要原因：直接原因是王某未系安全带违规作业；安全员刘某未有效制止违章行为，现场监管失职。间接原因是企业高处作业安全培训缺失，作业人员安全意识薄弱；安全带管理混乱（数量不足、超期使用）；安全管理制度执行不严，隐患排查未落实。2.安全管理漏洞：①培训制度未落实，近3年未开展高处作业专项培训；②劳动防护用品管理不到位，安全带配备不足且超期使用；③安全检查流于形式，安全员发现违章后未采取强制制止措施；④安全投入不足，未及时更新防护设备；⑤责任追究机制缺失，对违规行为处罚力度