企业员工岗位技能培训协议模板

企业员工岗位技能培训协议模板为提升员工岗位技能、促进企业与员工共同发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方参加岗位技能培训事宜达成如下协议：一、协议双方甲方：[企业全称]，统一社会信用代码：[企业信用代码]，住所地：[企业地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号]，岗位：[岗位名称]，入职时间：[入职日期]二、培训内容约定1.培训项目：[培训项目名称]，旨在提升乙方在[岗位技能领域]的专业能力，满足企业[业务发展/岗位需求]需要。2.培训内容：涵盖[具体培训模块，如专业知识学习、实操技能训练、行业前沿技术研讨等]。3.培训方式：□线下集中培训□线上课程学习□内外训结合（可多选），具体安排以甲方通知为准。4.培训周期：自[起始日期]至[结束日期]，共计[XX天/月]。5.培训地点：[培训地址，如甲方内部培训室、合作机构场地、线上平台等]。6.培训机构/讲师：[机构名称/讲师姓名及资质]。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.按约定为乙方提供培训资源，包括支付培训费用、协调培训时间、提供学习资料或设备。2.监督培训过程，要求乙方遵守培训纪律、按时完成学习任务。3.培训结束后，以[笔试/实操/答辩等]方式考核乙方学习成果。4.若乙方违反协议约定，甲方有权按约定追究违约责任。（二）乙方权利义务1.按约定参加培训、获取培训资源，培训期间工资待遇按[劳动合同约定/甲方制度]执行（如：正常发放工资、按出勤计发等）。2.遵守培训纪律，按时参加课程、完成作业及考核；因个人原因请假需提前[X]日向甲方及培训机构申请并获批准。3.培训结束后[X]个工作日内提交总结报告，在岗位应用所学技能并配合甲方评估效果。4.未经甲方书面同意，培训期间不得接受第三方同类培训邀请或从事相关兼职。四、培训费用及承担本次培训费用总计为[X]元（大写：[大写金额]），具体构成：培训学费：[X]元；差旅费：[X]元（含交通、住宿等，按甲方差旅标准执行）；其他费用（如教材费、设备使用费等）：[X]元。上述费用由甲方全额承担，乙方无需预先支付。若因乙方个人原因（如中途退出、考核不通过需重修等）产生额外费用，由乙方自行承担。五、服务期约定鉴于甲方为乙方提供专项技能培训并支付费用，双方约定：培训结束后，乙方需为甲方服务[X]年（自[培训结束日期]起算）。服务期内，若乙方劳动合同期限短于服务期，自动顺延至服务期届满；若乙方因个人原因离职，需按本协议第六条承担违约责任。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方无正当理由退出培训、严重违反纪律或考核不通过且拒绝重修，应返还全部培训费用，并按培训费用的[X%]支付违约金。2.服务期内，乙方因个人原因提前离职，应按未履行服务期比例返还培训费用（公式：返还费用=总培训费用×（未履行服务期/约定服务期）），违约金总额不超过甲方实际支出的培训费用。（二）甲方违约责任若甲方未按约定提供培训资源、支付费用或无正当理由终止培训，乙方有权要求甲方继续履行协议，或解除协议并要求赔偿直接损失（如已垫付费用、误工损失等）。七、争议解决本协议履行中发生争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.乙方确认已理解协议全部内容，自愿遵守约定；甲方已就重大权益条款（如服务期、违约责任等）向乙方履行说明义务。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：______日期：______年____月____日日期：______