版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强作业安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有作业活动,包括但不限于生产作业、维修作业、施工作业、试验作业等。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。第四条本制度由安全生产管理部门负责解释和监督实施。第二章安全分析制度第五条安全分析是作业安全管理的重要环节,旨在识别、评估和控制作业过程中的安全风险。第六条安全分析应遵循以下程序:1.作业前安全分析:在作业开始前,由作业负责人组织对作业内容、作业环境、作业人员、作业工具等进行全面分析,识别潜在的安全风险。2.作业中安全分析:在作业过程中,作业人员应随时关注作业现场的安全状况,发现异常情况立即报告,并采取相应的措施。3.作业后安全分析:作业结束后,由作业负责人组织对作业过程进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。第七条安全分析应包括以下内容:1.作业内容:明确作业目的、作业范围、作业方法、作业步骤等。2.作业环境:分析作业场所的物理环境、化学环境、生物环境等,识别可能存在的危险因素。3.作业人员:评估作业人员的技能、经验、健康状况等,确保其具备完成作业所需的条件。4.作业工具:检查作业工具的完好性、适用性,确保其符合安全要求。5.安全措施:制定针对性的安全措施,包括个人防护、设备防护、环境防护等。6.应急预案:针对可能发生的事故,制定相应的应急预案,明确应急措施和责任人。第八条安全分析结果应形成书面记录,并由作业负责人签字确认。第三章安全措施第九条作业前安全措施:1.作业人员应接受安全教育和培训,掌握安全操作规程。2.作业现场应设置安全警示标志,明确安全注意事项。3.作业工具、设备应进行安全检查,确保其完好、适用。4.作业场所应保持整洁、有序,消除安全隐患。第十条作业中安全措施:1.作业人员应严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品。2.作业现场应配备必要的安全防护设施,如安全网、防护栏等。3.作业过程中应加强安全巡查,及时发现并消除安全隐患。4.作业人员应保持通讯畅通,遇紧急情况及时报告。第十一条作业后安全措施:1.作业结束后,作业人员应清理作业现场,消除安全隐患。2.作业负责人应组织对作业过程进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。3.安全生产管理部门应定期对作业现场进行检查,确保安全措施落实到位。第四章责任与奖惩第十二条作业安全分析管理责任:1.作业负责人:负责组织、实施、监督作业安全分析工作,确保作业安全。2.作业人员:负责遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品,发现安全隐患及时报告。3.安全生产管理部门:负责制定、修订安全分析管理制度,监督、检查作业安全分析工作。第十三条奖惩措施:1.对在作业安全分析工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全分析管理制度,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。第十五条本制度如有未尽事宜,由安全生产管理部门负责解释。第十六条本制度由安全生产管理部门负责修订。(注:以上内容为示例性文字,实际制定时应根据单位具体情况和法律法规要求进行调整。)第2篇一、总则第一条为加强作业安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有作业场所、作业项目和作业人员。第三条作业安全分析管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。二、作业安全分析的范围和内容第四条作业安全分析的范围包括:(一)公司内部所有作业场所、作业项目和作业人员;(二)承包商、供应商等外部单位在我公司进行的作业活动。第五条作业安全分析的内容包括:(一)作业环境分析:对作业场所、设备、设施等环境进行安全检查,确保符合安全要求;(二)作业过程分析:对作业流程、操作规程、作业方法等进行安全分析,确保作业过程安全;(三)作业人员分析:对作业人员的安全意识、技能水平、健康状况等进行评估,确保作业人员具备安全作业能力;(四)作业风险分析:对作业过程中可能存在的风险进行识别、评估和控制,确保作业风险可控;(五)作业事故分析:对作业过程中发生的事故进行调查、分析,总结经验教训,防止类似事故再次发生。三、作业安全分析的组织和实施第六条公司成立作业安全分析领导小组,负责作业安全分析工作的组织、协调和监督。第七条作业安全分析领导小组下设作业安全分析办公室,负责日常作业安全分析工作的具体实施。第八条作业安全分析办公室主要职责:(一)制定作业安全分析计划,明确分析内容、时间、人员等;(二)组织实施作业安全分析,对分析结果进行汇总、评估和反馈;(三)对作业安全分析中发现的问题,提出整改措施,跟踪整改落实;(四)组织开展作业安全培训,提高员工安全意识和技能;(五)定期向公司领导汇报作业安全分析工作情况。第九条作业安全分析的实施程序:(一)制定作业安全分析计划;(二)组织实施作业安全分析;(三)汇总、评估分析结果;(四)提出整改措施;(五)跟踪整改落实;(六)总结经验教训。四、作业安全分析的要求第十条作业安全分析应遵循以下要求:(一)全面性:分析内容应全面覆盖作业场所、作业项目、作业人员、作业过程、作业风险和作业事故等方面;(二)准确性:分析结果应准确反映作业安全状况,为安全生产提供科学依据;(三)及时性:分析工作应做到及时发现问题、及时整改,确保安全生产;(四)有效性:分析结果应有效指导安全生产,提高安全生产水平。五、作业安全分析的责任第十一条公司各级领导对作业安全分析工作负总责,应加强对作业安全分析工作的领导、组织和支持。第十二条作业安全分析办公室负责作业安全分析工作的组织实施,对分析结果负责。第十三条作业人员应积极参与作业安全分析,对发现的安全隐患及时报告。六、作业安全分析的奖惩第十四条对在作业安全分析工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。第十五条对违反作业安全分析制度,造成安全事故的,依法依规追究责任。七、附则第十六条本制度由公司作业安全分析领导小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第3篇一、总则为加强公司作业安全管理,预防和减少作业事故,保障员工生命财产安全,提高作业效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有作业项目,包括但不限于生产、施工、维修、运输、仓储等。三、作业安全分析原则1.预防为主:坚持预防为主、安全第一的原则,把安全工作贯穿于作业全过程。2.全员参与:全体员工应积极参与作业安全分析,共同保障作业安全。3.系统管理:对作业安全进行全面、系统的分析和管理,确保作业安全。4.科学决策:依据作业安全分析结果,科学制定作业安全措施。5.不断改进:持续改进作业安全管理制度,提高作业安全管理水平。四、作业安全分析组织机构1.成立作业安全分析领导小组,负责公司作业安全分析工作的组织、协调和监督。2.设立作业安全分析办公室,负责具体实施作业安全分析工作。3.各部门、车间、班组设立作业安全分析小组,负责本部门、车间、班组的作业安全分析工作。五、作业安全分析内容1.作业环境分析:对作业场所的地理位置、地形地貌、气候条件、周边环境等进行分析。2.作业过程分析:对作业流程、作业步骤、作业方法、作业设备等进行分析。3.作业人员分析:对作业人员的安全意识、技能水平、健康状况等进行分析。4.作业设备分析:对作业设备的安全性能、操作规程、维护保养等进行分析。5.作业材料分析:对作业材料的质量、储存、运输、使用等进行分析。6.作业风险分析:对作业过程中可能存在的风险进行识别、评估和控制。六、作业安全分析程序1.作业安全分析准备:收集作业相关资料,确定分析人员,明确分析内容。2.作业安全分析实施:按照分析内容,对作业环境、过程、人员、设备、材料、风险等进行全面分析。3.作业安全分析报告:根据分析结果,撰写作业安全分析报告,提出改进措施。4.作业安全分析反馈:将分析报告反馈给相关部门,督促落实改进措施。5.作业安全分析总结:定期对作业安全分析工作进行总结,持续改进作业安全管理制度。七、作业安全分析要求1.作业安全分析应定期进行,至少每季度一次。2.作业安全分析报告应真实、准确、完整,具有可操作性。3.作业安全分析结果应得到充分重视,及时采取措施消除安全隐患。4.作业安全分析过程中,应充分调动全体员工参与,共同保障作业安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025餐饮股份转让合同
- 2025设备采购租赁合同范文合同范本
- 2025办公用品采购合同 标准版 模板
- 技术问题反馈单格式与操作流程
- 伟大的演讲激情四溢的演讲稿(12篇)
- 商业协作行为准则合规承诺书6篇
- 一件小事给我的启示写议论文文章14篇
- 物流服务准时高效保障承诺书4篇
- 员工绩效考核结果反馈工具
- 销售业绩分析与改进框架
- 2024年竞聘宁夏宁旅酒店集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年度医院泌尿外科医师述职报告课件
- Unit+2+A+life's+work+Starting+out+ Understanding+ideas+课件-【知识精讲精研】高中英语外研版(2019)选择性必修第三册
- 学校流感防控宣传知识讲座
- 《中医与营养》课件
- 支气管镜检查并发症预防及处理
- 天然气管线泄漏事故模拟计算
- 冠心病合并糖尿病护理课件
- 未被列入失信行为记录名单承诺书
- 深圳市建筑行业劳动合同范本
- 水下无线通信的类型及应用
评论
0/150
提交评论