2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务岗1人考试笔试备考题库及答案解析

2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务岗1人考试笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲公司委托乙公司购买一批原材料，乙公司在代理权限内与丙公司签订了合同，但丙公司明知乙公司超越代理权限仍与其签订了合同。后甲公司发现乙公司超越代理权限，拒绝向丙公司支付货款。关于丙公司能否要求乙公司承担违约责任，以下说法正确的是()。A、丙公司可以要求乙公司承担违约责任，因为乙公司超越了代理权限B、丙公司不能要求乙公司承担违约责任，因为乙公司超越了代理权限C、丙公司可以要求乙公司承担违约责任，只要乙公司与丙公司之间存在合同关系D、丙公司不能要求乙公司承担违约责任，除非甲公司同意由乙公司承担责任答案：A解析：乙公司在代理权限内与丙公司签订合同，属于有效代理行为。丙公司明知乙公司超越代理权限仍与其签订合同，属于恶意第三人，应当承担相应的民事责任。根据《民法典》第一百七十一条的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人没有代理权的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。在本案中，丙公司明知乙公司超越代理权限仍与其签订合同，属于恶意第三人，应当承担违约责任。故选A。2．某地发生了一起环境污染案件，当地环保部门对污染企业进行了罚款并责令其限期整改。污染企业在整改期限内仍未完成整改，也未缴纳罚款。环保部门可以采取的措施是()。A、直接强制执行罚款B、申请人民法院强制执行C、吊销污染企业的营业执照D、对污染企业的负责人进行刑事处罚答案：B解析：根据《环境保护法》的规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。在本案中，污染企业在整改期限内仍未完成整改，也未缴纳罚款，环保部门可以申请人民法院强制执行。A项错误，环保部门无权直接强制执行罚款。C项错误，吊销营业执照属于行政处罚，需要依法进行。D项错误，刑事处罚需要依法定程序进行，不能由环保部门直接进行。故选B。3．张某在一次偶然的机会下捡到了一台价值不菲的笔记本电脑，他将其带回家中，并使用该电脑进行了一些个人活动。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某可以合法占有该笔记本电脑，因为他捡到了它B、张某可以合法占有该笔记本电脑，因为他已经使用了它C、张某不能合法占有该笔记本电脑，因为他没有经过所有人同意D、张某可以合法占有该笔记本电脑，只要他向所有人说明情况答案：C解析：根据《民法典》的规定，无主财产归国家或者集体所有。张某捡到的笔记本电脑属于无主财产，他不能合法占有该笔记本电脑，因为没有经过所有人同意。A项错误，捡到无主财产不能合法占有。B项错误，使用无主财产不能合法占有。D项错误，向所有人说明情况不能改变无主财产的性质。故选C。4．某公司在一栋建筑物内开设了商店，由于该建筑物存在安全隐患，导致该公司在经营过程中遭受了损失。关于该公司的损失，以下说法正确的是()。A、该公司不能要求建筑物所有人承担赔偿责任，因为损失是意外发生的B、该公司可以要求建筑物所有人承担赔偿责任，因为建筑物存在安全隐患C、该公司不能要求建筑物所有人承担赔偿责任，除非建筑物所有人存在故意或重大过失D、该公司可以要求建筑物所有人承担赔偿责任，只要该公司能够证明自己的损失与建筑物安全隐患之间存在因果关系答案：B解析：根据《民法典》的规定，建筑物存在安全隐患，造成他人损害的，建筑物所有人应当承担侵权责任。在本案中，该公司的损失是由于建筑物存在安全隐患造成的，因此可以要求建筑物所有人承担赔偿责任。A项错误，建筑物存在安全隐患导致损失，不是意外发生。C项错误，即使建筑物所有人没有故意或重大过失，只要建筑物存在安全隐患造成他人损害，就应当承担侵权责任。D项错误，因果关系是侵权责任的构成要件之一，但不是唯一的构成要件。故选B。5．甲公司向乙公司购买了一批货物，双方签订了买卖合同，并约定了交货时间和地点。在交货前，甲公司发现乙公司经营状况恶化，有丧失履行债务能力的可能。甲公司可以采取的措施是()。A、要求乙公司立即交付货物B、要求乙公司提供担保C、解除与乙公司的合同D、要求乙公司降低货物价格答案：C解析：根据《民法典》的规定，当事人一方经营状况恶化，有丧失履行债务能力的可能的，另一方可以解除合同。在本案中，甲公司在交货前发现乙公司经营状况恶化，有丧失履行债务能力的可能，可以解除与乙公司的合同。A项错误，甲公司不能要求乙公司立即交付货物，因为乙公司可能无法履行合同。B项错误，甲公司不能要求乙公司提供担保，除非双方另有约定。D项错误，甲公司不能要求乙公司降低货物价格，因为价格已经在合同中约定。故选C。6．某地发生了一起交通事故，甲驾驶车辆将乙撞伤，造成乙的医疗费用等损失。甲应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《民法典》的规定，侵权行为造成他人损害的，侵权人应当承担民事责任。在本案中，甲驾驶车辆将乙撞伤，造成乙的医疗费用等损失，甲应当承担民事责任。A项错误，行政责任是行政主体违反行政法律规范所承担的法律责任。B项错误，刑事责任是犯罪行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是一种独立的法律责任形式。故选C。7．某公司发布了一则招聘广告，其中明确要求应聘者必须具有本科及以上学历。张某高中学历，但他通过了公司的笔试和面试，公司最终决定录用张某。关于该公司的行为，以下说法正确的是()。A、公司的行为合法，因为张某通过了笔试和面试B、公司的行为合法，因为公司有权自主决定录用人员C、公司的行为不合法，因为公司不能以学历作为录用条件D、公司的行为不合法，因为公司没有经过教育主管部门的批准答案：C解析：根据《就业促进法》的规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者等非客观因素为由拒绝录用，不得对少数民族人员、女性等具有歧视性规定。同时，用人单位招用人员，不得以学历作为录用条件，除非岗位确实需要。在本案中，该公司发布招聘广告时要求应聘者必须具有本科及以上学历，但张某高中学历，公司最终决定录用张某，但前提是张某通过了笔试和面试。这种做法违反了《就业促进法》的规定，属于以学历作为录用条件，是不合法的。A项错误，公司不能以学历作为录用条件。B项错误，公司有权自主决定录用人员，但不能违反法律规定。D项错误，公司录用人员不需要经过教育主管部门的批准。故选C。8．某地政府制定了一项公共政策，该政策在实施过程中对部分群体产生了不利影响。关于该政策的合法性，以下说法正确的是()。A、该政策合法，因为它是政府制定的B、该政策合法，只要它经过了公众参与C、该政策不合法，因为它对部分群体产生了不利影响D、该政策的合法性需要经过司法审查答案：D解析：公共政策的合法性需要经过司法审查，以确保其符合宪法和法律的规定。在本案中，该政策在实施过程中对部分群体产生了不利影响，其合法性需要经过司法审查。A项错误，政府制定的公共政策不一定合法，需要符合宪法和法律的规定。B项错误，公众参与是公共政策制定的重要程序，但不是唯一程序。C项错误，政策对部分群体产生不利影响，不一定意味着政策不合法，需要经过司法审查来确定。故选D。9．某公司在一栋建筑物内开设了商店，由于该建筑物存在安全隐患，导致该公司在经营过程中遭受了损失。关于该公司的损失，以下说法正确的是()。A、该公司不能要求建筑物所有人承担赔偿责任，因为损失是意外发生的B、该公司可以要求建筑物所有人承担赔偿责任，因为建筑物存在安全隐患C、该公司不能要求建筑物所有人承担赔偿责任，除非建筑物所有人存在故意或重大过失D、该公司可以要求建筑物所有人承担赔偿责任，只要该公司能够证明自己的损失与建筑物安全隐患之间存在因果关系答案：B解析：根据《民法典》的规定，建筑物存在安全隐患，造成他人损害的，建筑物所有人应当承担侵权责任。在本案中，该公司的损失是由于建筑物存在安全隐患造成的，因此可以要求建筑物所有人承担赔偿责任。A项错误，建筑物存在安全隐患导致损失，不是意外发生。C项错误，即使建筑物所有人没有故意或重大过失，只要建筑物存在安全隐患造成他人损害，就应当承担侵权责任。D项错误，因果关系是侵权责任的构成要件之一，但不是唯一的构成要件。故选B。10．张某在一次偶然的机会下捡到了一台价值不菲的笔记本电脑，他将其带回家中，并使用该电脑进行了一些个人活动。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某可以合法占有该笔记本电脑，因为他捡到了它B、张某可以合法占有该笔记本电脑，因为他已经使用了它C、张某不能合法占有该笔记本电脑，因为他没有经过所有人同意D、张某可以合法占有该笔记本电脑，只要他向所有人说明情况答案：C解析：根据《民法典》的规定，无主财产归国家或者集体所有。张某捡到的笔记本电脑属于无主财产，他不能合法占有该笔记本电脑，因为没有经过所有人同意。A项错误，捡到无主财产不能合法占有。B项错误，使用无主财产不能合法占有。D项错误，向所有人说明情况不能改变无主财产的性质。故选C。11．在制定一项公共政策时，需要广泛征求公众意见，并充分考虑不同群体的利益诉求。这体现了公共政策制定过程中的()原则。A、科学性B、民主性C、合法性D、效率性答案：B解析：公共政策制定过程中的民主性原则要求在政策制定过程中充分尊重和保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权。广泛征求公众意见，并充分考虑不同群体的利益诉求，是民主性原则的重要体现。A项科学性是指公共政策制定要基于科学的理论和方法。C项合法性是指公共政策制定要符合法律法规的规定。D项效率性是指公共政策制定要注重效率，但效率不能牺牲公平和正义。故选B。12．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营状况发生重大变化，需要裁员。关于公司裁员，以下说法正确的是()。A、公司可以单方面解除劳动合同，无需支付任何补偿B、公司可以单方面解除劳动合同，但需要支付一定的补偿C、公司不得单方面解除劳动合同，除非张某同意D、公司解除劳动合同需要经过劳动行政部门的批准答案：B解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在经营状况发生重大变化需要裁减人员时，可以裁减人员，但需要按照法定程序进行，并支付相应的经济补偿。A项错误，公司单方面解除劳动合同需要符合法定条件，并支付经济补偿。C项错误，公司裁员需要符合法定条件，并非需要张某同意。D项错误，公司解除劳动合同不需要经过劳动行政部门的批准，但需要按照法定程序进行。故选B。13．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以退货。超市拒绝退货，李某可以向以下哪个机构投诉()。A、公安机关B、人民法院C、消费者协会D、劳动监察部门答案：C解析：消费者协会是维护消费者合法权益的社会组织，负责接受消费者的投诉，并进行调解。在本案中，李某在超市购物时发现商品存在质量问题，要求退货被拒绝，可以向消费者协会投诉。A项公安机关负责维护社会治安，处理刑事案件等。B项人民法院负责审理案件，解决民事、刑事、行政等纠纷。D项劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况。故选C。14．张某和王某共同投资设立了一家有限责任公司。在公司经营过程中，张某拟转让其持有的股权。关于张某转让股权，以下说法正确的是()。A、张某可以随时转让其股权，无需征得王某同意B、张某转让股权时，王某在同等条件下有优先购买权C、张某转让股权时，无需告知王某D、张某转让股权时，需要经过股东大会的决议答案：B解析：根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。A项错误，股东转让股权需要符合法定条件，并非可以随时转让。C项错误，股东转让股权需要告知其他股东。D项错误，股东之间转让股权不需要经过股东大会的决议。故选B。15．甲公司向乙公司借款100万元，约定借款期限为一年，利息率为10%。一年后，乙公司要求甲公司支付利息10万元。关于该利息，以下说法正确的是()。A、该利息合法，因为双方约定了利息率B、该利息合法，只要乙公司提供了合法的借款凭证C、该利息不合法，因为利息率超过了法定上限D、该利息不合法，因为甲公司没有实际获得借款答案：C解析：根据《民法典》的规定，借款的利息率不得超过法定上限。超过法定上限的利息部分不受法律保护。在本案中，甲公司与乙公司约定的利息率为10%，但具体法定上限需要根据当时的法律规定确定。如果该利息率超过了法定上限，则该利息不合法，超过法定上限的部分不受法律保护。A项错误，即使双方约定了利息率，如果该利息率超过了法定上限，该利息也不合法。B项错误，提供合法的借款凭证是主张利息的必要条件，但利息的合法性还取决于利息率是否超过法定上限。D项错误，甲公司虽然没有实际获得借款，但利息的合法性取决于利息率是否超过法定上限，而非是否实际获得借款。故选C。16．张某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，将其个人信息用于广告宣传。张某可以采取的措施是()。A、要求网站停止侵害，赔礼道歉B、要求网站赔偿损失C、向公安机关报案D、以上都可以答案：D解析：根据《个人信息保护法》的规定，个人信息处理者不得未经个人信息主体同意，向他人提供其个人信息。个人信息主体有权要求个人信息处理者停止侵害、删除信息、赔偿损失等。在本案中，某网站在未经张某同意的情况下，将其个人信息用于广告宣传，侵犯了张某的个人信息权益。张某可以要求网站停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。同时，如果网站的行为构成犯罪，张某也可以向公安机关报案。故选D。17．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司需要进行技术改造，导致李某的原有工作岗位消失。关于公司安排李某到新岗位工作，以下说法正确的是()。A、公司可以强制安排李某到新岗位工作，无需征得李某同意B、公司可以安排李某到新岗位工作，但需要支付相应的补贴C、公司不得安排李某到新岗位工作，除非李某同意D、公司安排李某到新岗位工作需要经过劳动行政部门的批准答案：B解析：根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当与劳动者协商一致，变更劳动合同约定的内容：劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，用人单位另行安排工作的。在本案中，公司进行技术改造导致李某的原有工作岗位消失，公司可以安排李某到新岗位工作，但需要与李某协商一致，并可能需要支付相应的补贴。A项错误，公司安排李某到新岗位工作需要与李某协商一致，不能强制安排。C项错误，公司安排李某到新岗位工作需要与李某协商一致，并非需要李某同意。D项错误，公司安排李某到新岗位工作不需要经过劳动行政部门的批准，但需要与李某协商一致。故选B。18．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某因工伤住院治疗。关于张某的工伤保险待遇，以下说法正确的是()。A、张某的工伤保险待遇由公司全额承担B、张某的工伤保险待遇由社会保险经办机构全额承担C、张某的工伤保险待遇由公司和社会保险经办机构共同承担D、张某的工伤保险待遇由张某个人承担答案：B解析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果确定相应的工伤保险待遇。在本案中，张某因工伤住院治疗，其工伤保险待遇由社会保险经办机构全额承担。A项错误，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付，并非由公司全额承担。C项错误，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付，并非由公司和社会保险经办机构共同承担。D项错误，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付，并非由张某个人承担。故选B。19．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司未按照劳动合同的约定支付李某工资。关于李某的维权途径，以下说法正确的是()。A、李某可以向人民法院提起诉讼B、李某可以先向劳动行政部门投诉，对劳动行政部门的处理决定不服的，再向人民法院提起诉讼C、李某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁D、以上都可以答案：D解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿等。劳动者还可以通过以下途径维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。在本案中，公司未按照劳动合同的约定支付李某工资，李某可以通过以上途径维权。故选D。20．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某发现公司存在一些违法行为，张某可以采取的措施是()。A、立即离职B、向劳动行政部门投诉C、向公安机关报案D、收集证据，向人民法院提起诉讼答案：D解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者有权监督用人单位遵守劳动法律、法规的情况。如果发现用人单位存在违法行为，劳动者可以收集证据，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。A项错误，立即离职并不能解决公司违法问题。B项错误，向劳动行政部门投诉是维权途径之一，但并非唯一途径。C项错误，如果公司违法行为构成犯罪，劳动者可以向公安机关报案，但并非所有违法行为都构成犯罪。故选D。二、多选题1．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司进行技术改造，导致张某的原有工作岗位消失。公司安排张某到新岗位工作，以下哪些说法是正确的()。A、公司可以降低张某的工资，但需要征得张某同意B、公司可以安排张某到新岗位工作，但需要支付相应的补贴C、如果张某拒绝到新岗位工作，公司可以解除劳动合同D、如果张某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以调整其岗位答案：BD解析：A项错误，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，不得单方面降低劳动者的工资。B项正确，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，并可能需要支付相应的补贴，以弥补劳动者可能遭受的损失。C项错误，如果张某拒绝到新岗位工作，公司不能单方面解除劳动合同，除非张某存在严重违反劳动合同的行为。D项正确，如果张某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以根据情况调整其岗位，但需要与张某协商一致。故选BD。2．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，李某因病需要休息一个月。关于李某的休假，以下哪些说法是正确的()。A、李某可以申请病假，公司需要批准B、李某在病假期间，公司可以停止支付工资C、李某需要提供医院出具的病假证明D、李某在病假期间，公司需要按照规定支付病假工资答案：ACD解析：B项错误，根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，职工在规定的医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付病假工资，不得停止支付工资。A项正确，李某可以申请病假，公司需要根据规定进行批准。C项正确，李某需要提供医院出具的病假证明，以便公司进行审批和记录。D项正确，李某在病假期间，公司需要按照规定支付病假工资，保障其基本生活。故选ACD。3．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司未按照劳动合同的约定支付王某工资。关于王某的维权途径，以下哪些说法是正确的()。A、王某可以向劳动行政部门投诉B、王某可以先向劳动争议调解委员会申请调解C、王某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁D、王某可以向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以通过以下途径维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。A项正确，王某可以向劳动行政部门投诉，要求其依法处理。B项正确，王某可以先向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。C项正确，如果调解不成，王某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。D项正确，如果对仲裁裁决不服，王某可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。4．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某发现公司存在一些违法行为，张某可以采取的措施是()。A、立即离职B、向劳动行政部门投诉C、向公安机关报案D、收集证据，向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，立即离职并不能解决公司违法问题，还需要采取法律手段维护自身权益。B项正确，如果公司存在违法行为，张某可以向劳动行政部门投诉，要求其依法查处。C项错误，如果公司违法行为构成犯罪，张某可以向公安机关报案，但并非所有违法行为都构成犯罪。D项正确，张某可以收集证据，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。故选BD。5．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司进行技术改造，导致李某的原有工作岗位消失。公司安排李某到新岗位工作，以下哪些说法是正确的()。A、公司可以降低李某的工资，但需要征得李某同意B、公司可以安排李某到新岗位工作，但需要支付相应的补贴C、如果李某拒绝到新岗位工作，公司可以解除劳动合同D、如果李某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以调整其岗位答案：BD解析：A项错误，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，不得单方面降低劳动者的工资。B项正确，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，并可能需要支付相应的补贴，以弥补劳动者可能遭受的损失。C项错误，如果李某拒绝到新岗位工作，公司不能单方面解除劳动合同，除非李某存在严重违反劳动合同的行为。D项正确，如果李某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以根据情况调整其岗位，但需要与李某协商一致。故选BD。6．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某因病需要休息一个月。关于张某的休假，以下哪些说法是正确的()。A、张某可以申请病假，公司需要批准B、张某在病假期间，公司可以停止支付工资C、张某需要提供医院出具的病假证明D、张某在病假期间，公司需要按照规定支付病假工资答案：ACD解析：B项错误，根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，职工在规定的医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付病假工资，不得停止支付工资。A项正确，张某可以申请病假，公司需要根据规定进行批准。C项正确，张某需要提供医院出具的病假证明，以便公司进行审批和记录。D项正确，张某在病假期间，公司需要按照规定支付病假工资，保障其基本生活。故选ACD。7．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司未按照劳动合同的约定支付李某工资。关于李某的维权途径，以下哪些说法是正确的()。A、李某可以向劳动行政部门投诉B、李某可以先向劳动争议调解委员会申请调解C、李某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁D、李某可以向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以通过以下途径维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。A项正确，李某可以向劳动行政部门投诉，要求其依法处理。B项正确，李某可以先向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。C项正确，如果调解不成，李某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。D项正确，如果对仲裁裁决不服，李某可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。8．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，公司进行技术改造，导致王某的原有工作岗位消失。公司安排王某到新岗位工作，以下哪些说法是正确的()。A、公司可以降低王某的工资，但需要征得王某同意B、公司可以安排王某到新岗位工作，但需要支付相应的补贴C、如果王某拒绝到新岗位工作，公司可以解除劳动合同D、如果王某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以调整其岗位答案：BD解析：A项错误，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，不得单方面降低劳动者的工资。B项正确，用人单位在变更劳动合同内容时，应当与劳动者协商一致，并可能需要支付相应的补贴，以弥补劳动者可能遭受的损失。C项错误，如果王某拒绝到新岗位工作，公司不能单方面解除劳动合同，除非王某存在严重违反劳动合同的行为。D项正确，如果王某到新岗位工作后，发现无法胜任，公司可以根据情况调整其岗位，但需要与王某协商一致。故选BD。9．甲行政机关依据法定职权对乙企业作出行政处罚决定，乙企业不服，可以采取的措施有()。A、向甲行政机关的上一级行政机关申请行政复议B、直接向人民法院提起行政诉讼C、在申请行政复议或者提起行政诉讼期间，停止该行政处罚决定的执行D、委托律师代理诉讼答案：ABD解析：A项正确，根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。B项正确，根据《行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。C项错误，根据《行政诉讼法》的规定，诉讼期间，不停止行政行为的执行。但是，有下列情形之一的，裁定停止执行：（一）被告认为需要停止执行的；（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为其请求合理，并裁定停止执行的；（三）法律、法规规定停止执行的。D项正确，根据《行政诉讼法》的规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。故选ABD。10．某单位拟印发一份通知，要求各科室于次日提交工作计划。该通知在格式上应当包含()。A、发文机关标识B、发文字号C、标题D、主送机关答案：ABCD解析：A项正确，发文机关标识是公文的主要版头，应当使用发文机关全称或者规范化简称。B项正确，发文字号是公文管理的重要要素，应当包括机关代字、年份、发文顺序号。C项正确，标题应当准确简要地概括公文的主要内容，并标明文种。D项正确，主送机关是公文的主要受理机关，应当使用全称、规范化简称或者同类型机关统称。故选ABCD。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成()。A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华战争D、辛亥革命答案：ABC解析：A项正确，鸦片战争后，中国被迫签订《南京条约》，割让香港岛、赔款、开放通商口岸等，中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，甲午中日战争后，中国被迫签订《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛，赔款，开放沙市、重庆、苏州、杭州为商埠等，加深了中国半殖民地半封建社会的程度。C项正确，八国联军侵华战争后，中国被迫签订《辛丑条约》，巨额赔款、划定使馆界、允许外国军队驻扎在北京至山海关沿线等，中国完全沦为半殖民地半封建社会。D项错误，辛亥革命推翻了清王朝的统治，建立了中华民国，是中国近代史上一次伟大的资产阶级民主革命，为中国社会的进步打开了闸门，但并未标志着中国半殖民地半封建社会的形成。故选ABC。12．某医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了其病情，并推荐患者使用高价药品。关于该医生的行为，以下说法正确的是()。A、该医生的行为违反了职业道德B、该医生的行为侵犯了患者的知情权C、患者可以要求该医生承担民事责任D、该医生的行为可能构成犯罪答案：ABC解析：A项正确，医生应当遵守职业道德，对患者尽职尽责，不得隐瞒病情或者推荐高价药品。B项正确，患者享有知情权，有权了解自己的病情和治疗方案。C项正确，如果该医生的行为给患者造成了损害，患者可以要求该医生承担民事责任。D项错误，该医生的行为可能构成犯罪，需要根据具体情节和法律规定进行判断，但并非必然构成犯罪。故选ABC。13．近年来，我国实施的某项重大科技成就包括()。A、探月工程B、载人深潜C、量子通信D、超级计算答案：ABCD解析：A项正确，探月工程是我国航天领域的重要成就，包括嫦娥系列探月任务等。B项正确，载人深潜是我国深海探测领域的重要成就，包括“蛟龙号”、“深海勇士号”等载人潜水器。C项正确，量子通信是我国量子信息领域的重要成就，包括量子通信卫星“墨子号”等。D项正确，超级计算是我国信息技术领域的重要成就，包括“天河”系列超级计算机等。故选ABCD。14．某省近年来重点发展的战略包括()。A、电子信息产业B、清洁能源C、现代农业D、文化旅游答案：ABCD解析：A项正确，电子信息产业是该省重点发展的战略性新兴产业之一。B项正确，清洁能源是该省重点发展的节能环保产业之一。C项正确，现代农业是该省重点发展的农业产业之一。D项正确，文化旅游是该省重点发展的服务业产业之一。故选ABCD。15．根据《民法典》的规定，下列哪些情形下，无权代理行为效力待定()。A、代理人超越代理权限实施代理行为B、代理人与相对人恶意串通，损害被代理人的利益C、未经被代理人追认的无权代理行为D、代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》的规定，代理人超越代理权限实施代理行为，属于无权代理，其效力待定。B项错误，根据《民法典》的规定，代理人与相对人恶意串通，损害被代理人的利益的，代理人与相对人承担连带责任。C项正确，根据《民法典》的规定，未经被代理人追认的无权代理行为，对被代理人不发生效力。D项错误，根据《民法典》的规定，代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者相对人知道或者应当知道代理事项违法仍然与代理人实施代理行为，被代理人可以拒绝追认。故选AC。三、判断题1．公民的民事权利受到侵害的，受害人可以向人民法院提起诉讼，也可以请求有关行政机关处理。（）答案：正确解析：根据《民法典》的规定，民事主体依法享有民事权利，有权请求人民法院保护。同时，行政机关在法定职权范围内可以处理相关民事纠纷。因此，受害人可以选择向人民法院提起诉讼，也可以请求有关行政机关处理。故题干表述正确。2．用人单位在招聘过程中，不得以是传染病病原携带者等非客观因素为由拒绝录用，但可以限定应聘者必须具有本科学历。（）答案：错误解析：根据《就业促进法》的规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者等非客观因素为由拒绝录用，也不能设置学历限制，除非岗位确实需要。学历限制可能构成对劳动者的歧视，除非法律有明确规定或者岗位确实需要。故题干表述错误。3．自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：根据《民法典》的规定，自然人的民事权利能力是指法律确认的自然人享有民事权利的资格，始于出生，终于死亡。自然人在出生时即享有民事权利能力，并在死亡时丧失民事权利能力。故题干表述正确。4．法人的民事责任由法定代表人承担。（）答案：错误解析：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事责任的组织。法人的民事责任由法人承担，而非法定代表人。法定代表人是代表法人行使职权的人，其行为后果由法人承担。故题干表述错误。5．甲公司委托乙公司进行一项工程设计，乙公司将工程转包给丙公司完成。丙公司在施工过程中造成安全事故，导致甲公司遭受损失。关于甲公司的损失，以下说法正确的是()。A、甲公司可以要