版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年农产品加工保密及竞业限制协议本协议由以下双方于2025年[日期]签署:甲方(雇主):[雇主法定全称]地址:[雇主注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码:[雇主统一社会信用代码]乙方(受约人):[受约人姓名]身份证号码:[受约人身份证号码]住址:[受约人住址]联系电话:[受约人联系电话]鉴于:1.甲方在农产品加工领域拥有并运营着特定的业务,包括但不限于研发、生产、销售特定农产品加工产品及相关技术、工艺和信息;2.甲方掌握着多项不属于自己的商业秘密和专有技术;3.乙方将在甲方处任职/与甲方合作,或已经接触、知悉甲方的部分或全部商业秘密和专有技术;4.为保护甲方的合法权益,维护公平竞争秩序,明确乙方在职期间及离职/终止合作后的相关义务,经双方平等自愿协商,达成协议如下:第一条定义1.1保密信息是指由甲方所有、拥有权利或能够控制,并在本协议签署时,以书面、口头、电子或其他形式存在,包含如下内容的非公开信息:(1)技术信息:农产品加工的配方、工艺流程、技术参数、设备设计、性能数据、测试结果、未公开的研发成果、技术诀窍(Know-how)、质量标准和控制方法等;(2)商业信息:客户名单、供应商信息及价格、销售渠道、市场份额、营销策略、未来发展规划、财务数据、采购和销售记录、内部管理资料等;(3)经营信息:甲方独特的经营模式、组织结构、员工信息等;(4)标识信息:甲方的商标、商号、Logo、域名、产品包装设计等;(5)其他经甲方明确标识为“保密”或根据其性质应被合理理解为保密的信息。1.2以下信息不属于保密信息:(1)乙方在签署本协议前已合法知悉的信息;(2)从公开渠道(如公开出版物、政府公告、公开的网络信息等)可以合理获得的信息;(3)由第三方合法提供且未约定保密义务的信息;(4)乙方独立开发完成,未使用甲方任何资源或未接触甲方保密信息的信息;(5)经甲方书面同意披露给乙方或其他第三方的信息;(6)乙方根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息,但乙方应在法律允许的范围内尽力保护甲方的利益,并及时通知甲方。1.3除非本协议另有约定,保密信息的所有权均归甲方所有。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺,在任职期间及本协议有效期内,严格遵守本协议约定,对甲方披露或乙方在工作中接触、知悉的保密信息承担严格的保密义务。2.2乙方仅能为了履行与甲方签订的劳动合同或合作协议所必需的目的,在甲方授权范围内使用保密信息,不得用于任何其他目的,不得向任何第三方泄露、转让、许可或允许他人使用保密信息,也不得为乙方本人或任何第三方谋取任何利益。2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施,保护甲方的保密信息,防止其泄露、丢失或被未经授权的第三方获取、使用或复制。乙方应确保其雇员或代理人有同样的保密义务,并负责监督其行为。2.4乙方仅可将保密信息告知甲方内部确有工作需要知晓该信息的员工或代理人,并应要求这些人员承担不低于本协议约定的保密义务。2.5未经甲方事先书面同意,乙方不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像、网络传输等)向任何第三方披露、泄露保密信息,也不得将包含保密信息的文件、资料、样品等带离甲方的工作场所或合作区域,除非法律规定或本协议另有约定。2.6乙方同意,即使在乙方与甲方的劳动关系或合作关系终止、解除或解除竞业限制协议后,本协议项下的保密义务仍然有效,乙方仍有义务继续履行保密义务,直至该保密信息依法进入公有领域为止。第三条竞业限制条款3.1鉴于乙方在甲方处担任[乙方职位名称]岗位,或掌握甲方的核心商业秘密,为防止乙方离职后利用在甲方获取的保密信息损害甲方利益,维护市场公平竞争,双方约定如下竞业限制条款:3.2竞业限制期限:自本协议约定的保密义务终止之日起[年数]年,即自[具体日期]至[具体日期]。3.3竞业限制范围:乙方在竞业限制期限内,不得在[具体地域范围,例如:中国境内/XX省/XX市]内,从事与甲方从事的同一种类或类似的农产品加工业务,包括但不限于生产、销售、代理、推广、投资、咨询、培训等任何形式。同一种类或类似的业务定义为:使用相同或相似的原材料、采用相同或相似的生产工艺、针对相同或类似的客户群体、销售具有竞争关系的农产品加工产品等。3.4竞业限制经济补偿:甲方同意,在竞业限制期限内,按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前[月数]个月的平均工资(以乙方离职前十二个月的月平均工资为基数计算,不足十二个月的按实际月数计算),即每月[具体金额]元。该补偿金应自[具体日期,通常为保密义务终止之日]起按月支付,直至竞业限制期限届满之日止。甲方应在每月[具体日期]前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:[银行名称及支行]户名:[乙方姓名]账号:[乙方银行账号]甲方逾期支付补偿金的,每逾期一日,应按当期未支付补偿金总额的[百分比]向乙方支付违约金。若甲方未按时足额支付补偿金,乙方有权解除本协议项下的竞业限制条款。3.5竞业限制的例外:即使接受本协议项下的竞业限制,乙方仍有权从业余爱好、为本人及家人提供基本生活所需而进行的少量非经营性活动,但该活动不得以任何方式利用甲方的保密信息,且不得对甲方造成任何损害。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议项下的保密义务,给甲方造成损失的,违约方应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。若甲方能够证明保密信息的损失是由乙方故意或重大过失造成的,甲方还有权要求乙方支付相当于损失金额[倍数]倍的违约金。4.2乙方违反本协议第三条第3.2、3.3、3.4款约定的竞业限制义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。同时,乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。甲方有权要求乙方停止违约行为,并采取有效措施消除影响。4.3若因乙方违约导致本协议无法继续履行或协议目的无法实现的,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。4.4双方应承担因违反本协议而导致的全部法律费用(包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等)。第五条不可抗力5.1若本协议的履行因发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件而受到阻碍或影响,遭遇不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供不可抗力事件的证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致协议无法履行的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除违约责任。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[选择仲裁或法院,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼/申请仲裁。第七条协议的生效、变更与终止7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议的任何修改、补充,均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。7.3本协议在下列情况下终止:(1)本协议约定的保密义务终止;(2)本协议约定的竞业限制期限届满;(3)双方协商一致解除;(4)因不可抗力导致协议无法继续履行;(5)一方严重违约,导致协议目的无法实现,守约方有权解除。第八条其他条款8.1完整协议:本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的沟通、陈述、谅解及协议。8.2可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。8.3通知:与本协议有关的任何通知或通讯,均应以书面形式按本协议首页所示的地址、传真或电子邮件送达。以邮寄方式发出的通知,挂号信发出后[天数]日视为送达;以传真或电子邮件发出的通知,发出时视为送达。任何一方变更联系方式,应提前[天数]日书面通知对方。8.4知识产权:乙方在履行本协议过程中,利用甲方提供的资源或保密信息完成的发明创造或其他知识产权,其归属按双方另行签订的协议或相关法律规定执行;若无另行约定,归甲方所有。8.5保密性:本协议的内容,特别是关于保密信息、竞业限制范围和补偿金的条款,具有保密性。双方及其工作人员不得向任何第三方(除非为履行本协议或法律规定需要,且该第三方已签署保密协议)披露。8.6适用性:若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年咸宁辅警招聘考试真题含答案详解(综合卷)
- 2024年兰州辅警招聘考试真题及一套参考答案详解
- 2024年东莞辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2024年大连辅警协警招聘考试真题附答案详解(夺分金卷)
- 2023年聊城辅警招聘考试题库附答案详解(突破训练)
- 2024年大足县辅警招聘考试题库及答案详解(各地真题)
- 2024年台州辅警招聘考试真题含答案详解(达标题)
- 2024年厦门辅警协警招聘考试真题及答案详解(网校专用)
- 2023年赣州辅警协警招聘考试真题附答案详解(a卷)
- 2023年荆门辅警招聘考试题库附答案详解(达标题)
- 2025年军队文职人员招聘考试题库附答案(满分必刷)
- 2025赤峰翁牛特旗公立医院招聘29名员额备案制工作人员考试笔试备考试题及答案解析
- 2025高中政治主观题答题模板
- 2025贵州天健福康医养供应链有限责任公司招聘劳动合同制人员18人实施考试参考试题及答案解析
- 2025下半年厦门市总工会招聘工会专干和集体协商指导员50人考试参考题库及答案解析
- 2025年中小学教师职称评定答辩题(附答案)
- 自制小水车课件
- 工会集体协商课件
- 国开2025年《行政领导学》形考作业1-4答案
- 【MOOC答案】《中国文化传承与科技创新》(北京邮电大学)中国慕课章节作业网课答案
- NB-T 10560-2021 风力发电机组技术监督规程
评论
0/150
提交评论