贵州省历年公务员考试真题

贵州省历年公务员考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.2.下列哪项不属于公务员的义务？()A.忠诚宪法和法律B.公正廉洁，公道正派C.完成工作任务D.不参与政治活动3.3.公务员的考核主要包括哪些内容？()A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、勤、绩、体C.德、能、勤、绩、貌D.德、能、勤、绩、智4.4.公务员晋升的基本条件是什么？()A.工作年限满5年B.具有本科学历C.原职务连续任职满2年D.综合考核结果为优秀5.5.下列哪项不属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.职务回避C.地域回避D.任职回避6.6.公务员年度考核的结果分为几个等级？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、称职、基本称职、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格D.优秀、称职、基本称职、胜任、不合格7.7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()A.人事部B.监察机关C.上级机关D.人民法院8.8.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.获得工资报酬B.享受福利待遇C.参与政治活动D.从事营利活动9.9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪个机构批准？()A.工作单位B.上级机关C.人事部门D.监察机关10.10.公务员的处分分为几个等级？()A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降级、降职、开除C.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职D.警告、记过、记大过、降级、撤职二、多选题(共5题)11.1.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.2.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩E.廉13.3.公务员晋升的条件有哪些？()A.工作年限满5年B.具有本科学历C.原职务连续任职满2年D.综合考核结果为优秀E.具有拟任职务所要求的资格条件14.4.公务员回避的情形包括哪些？()A.血缘关系B.职务关系C.地域关系D.利益关系E.学业关系15.5.公务员的权利包括哪些？()A.获得工资报酬B.享受福利待遇C.参与政治活动D.接受培训E.依法对机关工作和领导人员提出批评和建议三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准。17.公务员年度考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晋升。19.公务员有______、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等行为，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。20.公务员享有______、享受福利待遇、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议等权利。四、判断题(共5题)21.公务员的职务晋升只与工作年限和考核结果有关。()A.正确B.错误22.公务员在年度考核中被评定为不称职，将直接予以辞退。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误24.公务员在机关外兼职，无需任何批准。()A.正确B.错误25.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以直接向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是公务员职务与职级并行制度？27.问：公务员考核的主要内容有哪些？28.问：公务员的回避制度包括哪些内容？29.问：公务员的申诉制度是如何规定的？30.问：公务员培训的主要目的是什么？

贵州省历年公务员考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪前科不属于我国公务员的基本条件，其他三项均为基本条件。2.【答案】D【解析】公务员有义务参与政治活动，包括但不限于参加选举、提出建议等。其他三项均为公务员的义务。3.【答案】A【解析】公务员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。4.【答案】C【解析】公务员晋升的基本条件之一是原职务连续任职满2年。其他条件也是晋升公务员需要满足的，但不是基本条件。5.【答案】D【解析】公务员的回避制度主要包括血缘回避、职务回避和地域回避，任职回避不属于回避制度。6.【答案】C【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职、不合格五个等级。7.【答案】C【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。8.【答案】D【解析】公务员有获得工资报酬、享受福利待遇、参与政治活动的权利，但不得从事营利活动。9.【答案】B【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关批准。10.【答案】A【解析】公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六个等级。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备上述五个基本条件。12.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。13.【答案】ACDE【解析】公务员晋升需满足工作年限、原职务任职时间、考核结果和资格条件等要求。本科学历并非晋升的必要条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员回避的情形包括血缘关系、职务关系、地域关系和利益关系，学业关系不属于回避的情形。15.【答案】ABCDE【解析】公务员享有获得工资报酬、享受福利待遇、参与政治活动、接受培训和依法提出批评建议等权利。三、填空题(共5题)16.【答案】上级机关【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过其上级机关的批准，以保障公务员工作的规范性和连续性。17.【答案】优秀【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，用以评价公务员一年的工作表现。18.【答案】越级【解析】在特殊情况下，公务员可以越级晋升或者破格晋升，这是对特别优秀或工作特殊需要的公务员的激励措施。19.【答案】违反纪律【解析】公务员如果违反纪律，如玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等，将依法受到行政处分或刑事追究。20.【答案】获得工资报酬【解析】公务员享有获得工资报酬、享受福利待遇、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议等基本权利。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升不仅与工作年限和考核结果有关，还与拟任职务所要求的资格条件有关。22.【答案】错误【解析】公务员在年度考核中被评定为不称职，并非直接予以辞退，而是根据具体情况和规定进行处理。23.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，必须遵守国家法律法规，这是公务员的基本义务。24.【答案】错误【解析】公务员在机关外兼职，应当经过其上级机关的批准，以保障公务员工作的规范性和连续性。25.【答案】错误【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，应当先向作出该人事处理的机关申请复核，对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者上一级机关提出申诉。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员职务与职级并行制度是指将公务员的职务与职级分开，实行职务与职级并行管理，既体现职务晋升的激励作用，又满足不同层级、不同岗位公务员的实际需要。【解析】这一制度旨在解决公务员职务晋升缓慢、职级与实际工作贡献不符等问题，提高公务员队伍的活力和效率。27.【答案】公务员考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。具体来说，德是指公务员的政治素质和道德品质；能是指公务员的业务能力和工作能力；勤是指公务员的工作态度和勤奋精神；绩是指公务员的工作实绩和贡献；廉是指公务员的廉洁自律情况。【解析】公务员考核的全面性有助于综合评价公务员的工作表现，确保公务员队伍的素质和效能。28.【答案】公务员的回避制度主要包括以下内容：血缘回避、职务回避、地域回避、利益回避等。这些回避制度旨在防止公务员因个人关系、地域、利益等因素影响公务活动的公正性。【解析】回避制度是公务员制度中的重要组成部分，对于维护公务员队伍的公正性和廉洁性具有重要意义。29.【答案】公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。公务员申诉应当以书面形式提出，并说明理由。受理申诉的