安全强企题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全强企题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

（请将正确选项的首字母填入括号内）

1.在企业安全生产管理中，以下哪项属于“三级安全教育”的范畴？

A.新员工入职安全培训

B.特种作业人员专项培训

C.企业管理层年度安全会议

D.供应商安全资质审核

2.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.水基灭火器

C.泡沫灭火器

D.卤代烷灭火器

3.根据《安全生产法》，企业应当建立健全的安全生产责任制，其中最高负责人的职责是？

A.制定安全操作规程

B.组织事故应急演练

C.签发安全生产指令

D.管理安全设备维护

4.以下哪项属于职业健康危害因素的分类？

A.噪声

B.办公软件

C.职位晋升

D.团队文化

5.在密闭空间作业时，必须采取的措施是？

A.减少作业时间

B.持续通风

C.安排多人同时作业

D.使用手机通信

6.企业进行风险评估时，通常采用的方法不包括？

A.事故树分析

B.风险矩阵法

C.流程图优化

D.概率统计模型

7.以下哪项不属于安全生产检查的内容？

A.安全防护设施完好性

B.员工操作技能考核

C.财务报表审计

D.应急物资储备情况

8.根据《职业病防治法》，用人单位未按期进行职业健康检查的法律责任是？

A.警告

B.罚款

C.降级

D.责任追究

9.以下哪种情形属于“重大事故隐患”？

A.车间照明不足

B.设备超期服役

C.员工未佩戴安全帽

D.仓库消防通道堵塞

10.安全生产标准化建设的主要目的是？

A.提高企业竞争力

B.规范安全管理行为

C.降低生产成本

D.减少政府监管

11.在高温作业环境中，以下哪项措施不属于防暑降温措施？

A.设置休息站

B.提供防暑药品

C.增加工作时长

D.加强环境通风

12.企业应急预案编制的核心要素不包括？

A.应急组织架构

B.信息报告流程

C.市场营销策略

D.后期恢复计划

13.以下哪种情形属于“违章指挥”？

A.管理人员下达安全指令

B.强令员工冒险作业

C.组织安全培训

D.调整工作岗位

14.在有限空间作业前，必须进行的检测项目是？

A.温度检测

B.财务状况审核

C.员工绩效考核

D.市场调研报告

15.根据《刑法》，因安全生产事故造成严重后果的直接责任人可能面临的刑罚是？

A.行政拘留

B.治安罚款

C.刑事拘留

D.经济处罚

16.企业进行安全培训时，以下哪种方式不属于有效方法？

A.现场演示

B.视频教学

C.脱产学习

D.闭卷考试

17.以下哪项属于本质安全化的范畴？

A.设置安全警示标志

B.增加安全防护装置

C.限制操作人员数量

D.制定操作手册

18.安全生产事故调查的“四不放过”原则不包括？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.全员未参与不放过

19.在爆炸危险场所，以下哪项行为可能引发爆炸？

A.使用防爆电气设备

B.保持环境通风

C.静电积累

D.定期检测气体浓度

20.安全生产标准化评审等级分为？

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

（请将正确选项的首字母填入括号内）

21.安全生产管理中，以下哪些属于“人本管理”的体现？

A.加强员工安全培训

B.优化工作环境

C.严格处罚违章行为

D.完善晋升机制

22.以下哪些属于职业健康危害因素的接触途径？

A.吸入

B.皮肤接触

C.消化吸收

D.感染传播

23.安全检查表（SCL）编制时，通常包含的内容有？

A.检查项目

B.检查标准

C.责任人

D.检查日期

24.以下哪些属于重大危险源监控的内容？

A.设备运行参数

B.环境监测数据

C.员工操作记录

D.财务报表

25.安全生产许可证的有效期通常为？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

26.安全生产事故应急响应程序通常包括？

A.事故报告

B.应急处置

C.后期调查

D.善后处理

27.以下哪些属于安全文化建设的措施？

A.开展安全竞赛

B.设立安全标兵

C.发布安全标语

D.进行成本核算

28.安全生产事故调查组的组成人员通常包括？

A.安全监管人员

B.企业代表

C.法律专家

D.受害者家属

29.以下哪些属于安全生产责任制的内容？

A.各岗位安全职责

B.安全目标考核

C.奖惩措施

D.财务预算

30.安全生产标准化建设的优势包括？

A.提高安全管理水平

B.降低事故发生率

C.增加企业成本

D.提升企业形象

三、判断题（共10分，每题0.5分）

（请将正确答案填入括号内，√表示正确，×表示错误）

31.安全生产许可证是企业在生产经营活动中必须持有的证件。（√）

32.安全生产事故调查报告只需企业内部存档即可。（×）

33.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级。（×）

34.安全检查时发现的问题必须立即整改。（×）

35.职业病是指因工作原因引起的疾病。（√）

36.安全生产责任事故中，单位负责人可能承担刑事责任。（√）

37.安全生产标准化建设可以完全消除事故。（×）

38.安全培训时可以采用“一刀切”的授课方式。（×）

39.安全生产事故调查时，证人证言无需核实。（×）

40.安全生产许可证有效期届满后可以延期。（√）

41.安全生产标准化建设需要投入大量资金。（√）

42.安全生产检查表可以代替现场实际检查。（×）

43.安全生产标准化评审由政府部门直接实施。（×）

44.安全生产事故应急演练可以代替实际事故处理。（×）

45.安全生产标准化建设可以提高企业竞争力。（√）

四、填空题（共10分，每空1分）

（请将答案填入横线内）

46.安全生产管理的核心是________和________。

47.职业健康危害因素的接触途径包括________、________和________。

48.安全生产标准化建设的评审等级分为________、________和________。

49.安全生产事故调查的“四不放过”原则是指________、________、________和________。

50.安全生产许可证的有效期通常为________年。

五、简答题（共25分）

51.简述安全生产标准化建设的主要内容和意义。（10分）

52.结合实际案例，分析安全生产事故调查时需要重点关注的环节。（10分）

53.企业如何通过安全文化建设降低事故发生率？（5分）

六、案例分析题（共20分）

某化工厂在密闭储罐内进行清洗作业时，因未进行气体检测导致一名工人中毒窒息，事故造成直接经济损失50万元。事后调查发现：

（1）作业前未进行气体检测；

（2）未配备便携式气体检测仪；

（3）现场监护人员擅自离开；

（4）企业未按规定进行有限空间作业培训。

问题：

（1）分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）

（2）提出防止类似事故再次发生的具体措施。（12分）

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.A

解析：三级安全教育包括企业级、车间级、班组级培训，新员工入职安全培训属于企业级培训范畴。B选项属于特种作业培训；C选项属于管理层培训；D选项属于供应链管理。

2.A

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾（ABC类）、可燃液体、可燃气体和固体火灾。B选项适用于扑救水溶性可燃液体和可燃固体火灾；C选项适用于扑救可燃液体、可燃气体和带电设备火灾；D选项属于早期灭火器，已被淘汰。

3.C

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括签发安全生产指令。A选项是安全管理人员职责；B选项是应急管理部门职责；D选项是设备管理部门职责。

4.A

解析：职业健康危害因素包括化学因素（如粉尘、有毒气体）、物理因素（如噪声、辐射）和生物因素（如细菌、病毒）。B选项属于办公环境因素；C选项属于职业发展；D选项属于企业文化。

5.B

解析：密闭空间作业必须保持持续通风，以防止有毒有害气体积聚。A选项可以降低风险，但不是必须措施；C选项增加风险；D选项在密闭空间通信困难。

6.C

解析：风险评估方法包括事故树分析、风险矩阵法、概率统计模型等，流程图优化属于过程管理工具。

7.C

解析：安全生产检查内容包括安全设施、操作规程、应急物资等，财务报表审计属于财务管理范畴。

8.B

解析：根据《职业病防治法》第八十六条，用人单位未按期进行职业健康检查的，责令限期改正，可处5万元以上10万元以下的罚款。A选项属于轻微处罚；C选项属于内部管理；D选项属于刑事处罚。

9.D

解析：A、B、C选项属于一般隐患，D选项可能导致重大事故，属于重大隐患。

10.B

解析：安全生产标准化建设的主要目的是规范安全管理行为，提高本质安全水平。

11.C

解析：增加工作时长会加重员工负担，属于违规措施。

12.C

解析：应急预案编制要素包括应急组织、响应流程、处置措施等，不包括市场营销策略。

13.B

解析：A选项属于正常管理行为；B选项属于典型违章指挥；C选项属于安全措施；D选项属于岗位调整。

14.A

解析：有限空间作业前必须检测气体浓度（氧含量、有毒有害气体等），其他选项不属于必要检测项目。

15.C

解析：根据《刑法》第一百三十四条，重大责任事故罪可处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的可处三年以上七年以下有期徒刑，属于刑事拘留范畴。

16.C

解析：脱产学习可能导致生产中断，不属于常用安全培训方式。

17.B

解析：本质安全化是指通过技术手段降低设备或系统的危险性，增加安全防护装置属于典型措施。

18.D

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、整改措施未落实不放过。

19.C

解析：静电积累可能引发爆炸，其他选项均有助于降低爆炸风险。

20.C

解析：安全生产标准化评审等级分为一级、二级、三级。

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.AB

解析：人本管理强调以人为本，A、B选项符合要求；C选项属于强制管理；D选项属于人力资源管理范畴。

22.ABC

解析：职业健康危害因素接触途径包括吸入、皮肤接触、消化吸收，感染传播属于生物性危害。

23.ABC

解析：安全检查表通常包含检查项目、检查标准、责任人，D选项属于记录内容。

24.AB

解析：重大危险源监控包括设备运行参数和环境监测数据，C选项属于管理记录，D选项属于财务范畴。

25.BC

解析：安全生产许可证有效期通常为3年或5年，具体根据行业规定。

26.ABCD

解析：应急响应程序包括事故报告、应急处置、后期调查和善后处理。

27.ABC

解析：安全文化建设措施包括安全竞赛、安全标兵、安全标语等，D选项属于成本控制。

28.ABC

解析：调查组成员通常包括安全监管人员、企业代表和法律专家，D选项属于家属权益范畴。

29.ABC

解析：安全生产责任制包括岗位安全职责、目标考核和奖惩措施，D选项属于财务范畴。

30.AB

解析：安全生产标准化建设的优势包括提高管理水平和降低事故发生率，C选项可能导致短期成本增加；D选项属于间接效益。

三、判断题（共10分）

31.√

解析：根据《安全生产法》，企业必须取得安全生产许可证方可从事生产经营活动。

32.×

解析：事故调查报告需报送相关部门备案，并作为处理依据。

33.×

解析：安全生产标准化评审等级分为一级、二级、三级，共三级。

34.×

解析：安全检查发现的问题应根据隐患等级制定整改计划，重大隐患需立即整改。

35.√

解析：职业病是指因工作原因引起的疾病，符合法定定义。

36.√

解析：重大责任事故罪可追究单位负责人刑事责任。

37.×

解析：标准化建设能显著降低事故，但不能完全消除。

38.×

解析：安全培训应因人而异，采用针对性授课方式。

39.×

解析：证人证言需核实真伪，作为调查依据。

40.√

解析：安全生产许可证有效期届满后可申请延期。

41.√

解析：标准化建设需要投入资金用于体系建设、评审等。

42.×

解析：安全检查表需结合现场实际检查，不能替代。

43.×

解析：标准化评审由第三方机构或行业协会实施。

44.×

解析：应急演练是检验预案的有效方式，但不能代替实际处理。

45.√

解析：标准化建设能提升企业安全管理水平，增强竞争力。

四、填空题（共10分）

46.安全第一、预防为主

解析：安全生产管理的核心原则是“安全第一、预防为主”。

47.吸入、皮肤接触、消化吸收

解析：职业健康危害因素主要通过这三种途径接触人体。

48.一级、二级、三级

解析：安全生产标准化评审等级分为三个等级。

49.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、整改措施未落实不放过

解析：“四不放过”原则是事故调查的核心要求。

50.3或5

解析：根据行业规定，有效期通常为3年或5年。

五、简答题（共25分）

51.答：

安全生产标准化建设的主要内容包括：

①建立安全生产责任制；

②完善安全管理制度；

③加强安全教育培训；

④提升设备本质安全；

⑤做好隐患排查治理；

⑥建立应急管理机制。

意义：

标准化建设能系统提升安全管理水平，