版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产人员题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.安全生产事故等级划分中,造成3人死亡的事故属于()等级。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
_________
2.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.二氧化碳灭火器
_________
3.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()负责。
A.承担连带责任
B.承担主要责任
C.承担监督责任
D.承担管理责任
_________
4.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象?()
A.遵守操作规程
B.正确佩戴劳防用品
C.无证操作特种设备
D.定期进行安全检查
_________
5.职业病诊断通常需要()以上医疗卫生机构的职业卫生科(诊室)的诊断结论。
A.1家
B.2家
C.3家
D.4家
_________
6.安全生产标准化建设中,企业应建立健全的()体系。
A.安全生产责任制
B.安全生产奖惩制
C.安全生产培训制
D.以上都是
_________
7.以下哪种情况下,员工有权拒绝作业?()
A.带病上岗
B.超时加班
C.未佩戴劳防用品进行危险作业
D.领导安排的紧急任务
_________
8.安全生产检查中,属于“四不放过”原则的是指()。
A.不放过任何隐患
B.事故原因未查清不放过
C.员工未受到教育不放过
D.以上都是
_________
9.有限空间作业前,必须进行()检测。
A.氧气浓度
B.可燃气体浓度
C.有毒气体浓度
D.以上都是
_________
10.安全生产许可证的有效期为()年。
A.1
B.3
C.5
D.10
_________
11.安全生产费用提取标准,根据企业所属行业不同,一般按()提取。
A.上年度营业收入
B.上年度利润总额
C.上年度净利润
D.上年度工资总额
_________
12.以下哪种不属于安全警示标志?()
A.禁止吸烟
B.当心触电
C.必须戴安全帽
D.注意安全
_________
13.安全生产事故调查组由()组织。
A.事故发生单位
B.事故发生地人民政府
C.县级以上人民政府
D.安全生产监督管理部门
_________
14.安全生产教育培训中,新员工三级安全教育包括()阶段。
A.公司级、车间级、班组级
B.班组级、车间级、公司级
C.厂级、车间级、班组级
D.厂级、班组级、车间级
_________
15.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并()合格。
A.考试
B.实习
C.考核
D.评估
_________
16.安全生产标准化三级企业评定等级中,最高级为()。
A.三级企业
B.二级企业
C.一级企业
D.四级企业
_________
17.安全生产事故应急演练中,属于桌面演练的是指()。
A.模拟事故场景的实战演练
B.仅通过讨论、分析等方式模拟事故过程
C.仅进行部分设备的实际操作
D.以上都不是
_________
18.安全生产中的“本质安全”是指()。
A.通过管理手段降低事故风险
B.通过技术手段提高设备可靠性
C.通过培训提升员工安全意识
D.以上都是
_________
19.安全生产事故报告应逐级上报,最迟应在事故发生后()小时内报告至省级人民政府。
A.1
B.2
C.3
D.4
_________
20.安全生产检查表通常包括()内容。
A.检查项目、标准、责任人
B.检查时间、地点、方式
C.检查结果、整改措施
D.以上都是
_________
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.安全生产事故等级划分依据包括()。
A.事故死亡人数
B.事故重伤人数
C.直接经济损失
D.事故发生单位性质
_________
22.安全生产标准化建设中的“三级企业”需满足的条件包括()。
A.具备完善的安全管理制度
B.安全投入符合规定
C.员工安全培训达标
D.近三年无重大事故
_________
23.安全生产教育培训的内容通常包括()。
A.安全生产法律法规
B.操作规程及技能
C.职业病防治知识
D.应急处置能力
_________
24.安全生产事故应急演练的目标包括()。
A.提高员工自救互救能力
B.检验应急预案的可行性
C.降低事故调查难度
D.优化应急资源配置
_________
25.安全生产检查中常见的隐患类型包括()。
A.设备缺陷
B.人员违章操作
C.管理制度不完善
D.劳防用品缺失
_________
26.安全生产许可证申请材料通常包括()。
A.企业基本情况
B.安全生产管理制度
C.特种设备检测报告
D.员工培训记录
_________
27.安全生产中的“本质安全化”措施包括()。
A.采用高可靠性设备
B.设置多重安全防护装置
C.优化工艺流程
D.加强人员培训
_________
28.安全生产事故调查组的职责包括()。
A.查明事故原因
B.分清事故责任
C.提出整改建议
D.处理事故赔偿
_________
29.安全生产标准化建设中,企业应建立的制度包括()。
A.安全生产责任制
B.安全生产奖惩制度
C.安全生产检查制度
D.安全生产培训制度
_________
30.安全生产中的“四不放过”原则指的是()。
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未处理不放过
C.教育员工不放过
D.整改措施不落实不放过
_________
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.安全生产事故等级划分中,造成10人以上死亡的事故属于特别重大事故。()
32.安全生产法规定,生产经营单位可以安排未经过培训的员工从事特种作业。()
33.安全生产标准化建设是企业自愿参与的活动,不强制要求。()
34.安全生产检查中,发现的隐患必须立即整改。()
35.职业病诊断通常需要患者本人和用人单位共同确认。()
36.安全生产许可证有效期届满未延续的,生产经营单位必须停止生产经营活动。()
37.安全生产中的“本质安全”是指通过技术手段降低事故发生的可能性和严重性。()
38.安全生产事故报告应逐级上报,不得越级上报。()
39.安全生产标准化三级企业评定后,可以自评升级为二级企业。()
40.安全生产教育培训中,新员工三级安全教育时间不得少于72小时。()
_________
四、填空题(共10分,每空1分)
41.安全生产事故等级划分中,造成3人以上10人以下死亡的事故属于_______事故。
42.安全生产标准化建设中,企业应建立健全的_______体系。
43.安全生产教育培训中,新员工三级安全教育包括_______、_______、_______阶段。
44.安全生产事故应急演练中,属于实战演练的是指_______模拟事故过程。
45.安全生产中的“本质安全”是指通过_______手段提高设备可靠性。
_________
五、简答题(共25分)
46.简述安全生产“三违”现象的表现形式及其危害。
答:_________
47.安全生产标准化建设对企业有哪些主要意义?
答:_________
48.简述有限空间作业前必须进行的准备工作。
答:_________
49.安全生产事故调查组应如何认定事故责任?
答:_________
50.安全生产教育培训中,特种作业人员培训有哪些特殊要求?
答:_________
六、案例分析题(共20分)
某工厂仓库发生火灾事故,造成2人死亡、5人重伤。经调查,事故原因为仓库内电线老化短路引发火灾,且仓库未设置自动喷淋系统,员工未佩戴防烟面罩逃生。事故发生后,企业立即启动应急预案,但救援效率较低。
问题:
1.分析该事故发生的主要原因及可能存在的管理漏洞。
答:_________
2.针对类似事故,企业应采取哪些预防措施?
答:_________
3.总结该事故的教训,并提出改进建议。
答:_________
参考答案及解析
一、单选题
1.B
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第12条,造成3人死亡的事故属于较大事故。
2.D
解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,其他灭火器可能导电或损坏设备。
3.B
解析:根据《安全生产法》第5条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担主要责任。
4.C
解析:“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,无证操作特种设备属于违章作业。
5.B
解析:职业病诊断通常需要2家以上医疗卫生机构的诊断结论。
6.D
解析:安全生产标准化体系建设包括安全生产责任制、奖惩制、培训制等。
7.C
解析:员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等危险行为。
8.D
解析:“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过等。
9.D
解析:有限空间作业前必须检测氧气、可燃气体和有毒气体浓度。
10.B
解析:安全生产许可证有效期一般为3年。
11.A
解析:安全生产费用按上年度营业收入的一定比例提取。
12.D
解析:“注意安全”属于通用提示,不属于安全警示标志。
13.C
解析:安全生产事故调查组由事故发生地县级以上人民政府组织。
14.A
解析:新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级。
15.C
解析:特种作业人员必须经考核合格方可上岗。
16.C
解析:安全生产标准化三级企业评定等级中,最高级为一级企业。
17.B
解析:桌面演练仅通过讨论、分析等方式模拟事故过程。
18.B
解析:本质安全是指通过技术手段提高设备可靠性。
19.C
解析:事故报告最迟应在事故发生后3小时内上报至省级人民政府。
20.D
解析:安全生产检查表包括检查项目、标准、责任人、检查结果等内容。
二、多选题
21.ABC
解析:事故等级划分依据包括死亡人数、重伤人数和直接经济损失。
22.ABCD
解析:三级企业需满足安全管理制度、安全投入、员工培训和无重大事故等条件。
23.ABCD
解析:安全生产教育培训内容包括法律法规、操作规程、职业病防治和应急处置能力。
24.AB
解析:应急演练目标包括提高自救互救能力和检验预案可行性。
25.ABCD
解析:隐患类型包括设备缺陷、人员违章操作、管理制度不完善和劳防用品缺失。
26.ABCD
解析:申请材料包括企业基本情况、安全制度、特种设备检测报告和员工培训记录。
27.ABC
解析:本质安全化措施包括高可靠性设备、多重防护装置和优化工艺流程。
28.ABC
解析:事故调查组职责包括查明原因、分清责任和提出整改建议。
29.ABCD
解析:企业应建立安全生产责任制、奖惩制度、检查制度和培训制度。
30.ABCD
解析:“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过等。
三、判断题
31.√
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人以上死亡的事故属于特别重大事故。
32.×
解析:根据《安全生产法》,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格。
33.×
解析:安全生产标准化建设是企业自愿参与的活动,但不强制要求。
34.×
解析:安全隐患根据严重程度分级整改,一般隐患可限期整改。
35.√
解析:职业病诊断通常需要患者本人和用人单位共同确认。
36.×
解析:安全生产许可证有效期届满未延续的,企业应停止生产经营活动。
37.√
解析:本质安全通过技术手段降低事故发生的可能性和严重性。
38.×
解析:事故报告可越级上报,但需逐级备案。
39.×
解析:二级企业需经过评审机构评审,不能自评升级。
40.√
解析:新员工三级安全教育时间不得少于72小时。
四、填空题
41.较大
解析:根据事故等级划分标准,3人以上10人以下死亡的事故属于较大事故。
42.安全生产责任制
解析:安全生产标准化体系建设的核心是安全生产责任制。
43.公司级、车间级、班组级
解析:新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级三个阶段。
44.实战
解析:实战演练是指模拟事故过程,进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手术医患协议书范本
- 手机店合股合同范本
- 手表收购合同协议书
- 打印机租赁协议合同
- 打捞公司转让协议书
- 打混凝土合伙协议书
- 托管临时用工协议书
- 基于区块链的跨境电商物流供应链风险管理
- 上海市虹口区2026届高三一模英语试题(含答案)
- 医学影像学技术与应用
- DB31∕T 1505-2024 港口自动驾驶集装箱卡车运行技术要求
- 2025年工商银行深圳市秋招无领导小组面试案例题库
- 继电保护培训课件
- 工程项目客户问题处理管理制度及相应的应急预案
- 最小作战单元汇报
- 减重代谢手术案例汇报
- 传染病防治知识宣传课件
- 预防医学各章的复习题和参考答案
- 肥胖症诊疗指南(2024年版)解读
- 灯具质量管理办法
- 海员的心理健康维护体系构建
评论
0/150
提交评论