2025年三级安全教育煤矿安全教育培训资料管理试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年三级安全教育煤矿安全教育培训资料管理试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产“三级安全教育”指的是哪三级？

A.入矿教育、车间（工段）教育、班组教育

B.企业教育、部门教育、班组教育

C.总经理教育、部门经理教育、班组长教育

D.安全管理部门教育、技术部门教育、生产部门教育

2.以下哪项不属于煤矿安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章请假

3.煤矿企业必须建立安全生产责任制，以下哪个不是安全生产责任制的内容？

A.明确各级领导和部门的安全责任

B.建立安全生产目标责任制

C.制定安全生产规章制度

D.建立安全生产奖惩制度

4.煤矿井下作业人员进入井下的第一关是？

A.井口检查站

B.班前会

C.井下调度室

D.井底车场

5.井下发生火灾时，下列哪项措施是错误的？

A.迅速撤离现场，确保人员安全

B.封闭火源，防止火势蔓延

C.采取一切可能的方法灭火

D.等待消防队伍到来

6.煤矿井下作业人员必须佩戴的安全帽，其作用是？

A.防止头部受到撞击

B.防止头部受到辐射

C.防止头部受到噪音

D.防止头部受到风沙

7.以下哪项不属于煤矿井下作业的“十严禁”？

A.严禁酒后上岗

B.严禁带病上岗

C.严禁无证上岗

D.严禁擅自离开工作岗位

8.煤矿井下作业人员必须接受哪项培训？

A.基本技能培训

B.安全生产培训

C.技术操作培训

D.职业道德培训

9.煤矿井下作业人员发现事故隐患，应当如何处理？

A.及时报告上级领导

B.立即采取措施自行处理

C.等待同事帮助

D.不予理会

10.煤矿企业应当建立健全应急救援预案，以下哪项不属于应急救援预案的内容？

A.应急救援组织机构

B.应急救援物资储备

C.应急救援培训

D.应急救援经费保障

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿三级安全教育是指所有新入职员工必须参加的安全教育。（）

2.煤矿安全教育培训资料应定期更新，确保内容的时效性和准确性。（）

3.煤矿企业可以不设置专职的安全管理人员。（×）

4.煤矿井下作业人员可以携带与工作无关的个人物品下井。（×）

5.煤矿企业必须对每位员工进行安全生产责任制教育。（）

6.煤矿安全培训记录应当保存至少5年。（）

7.煤矿井下作业人员可以不佩戴安全帽。（×）

8.煤矿安全生产检查可以不记录检查结果。（×）

9.煤矿企业应当对违反安全生产规定的行为进行公开通报。（）

10.煤矿井下作业人员发生事故后，应立即上报，不得隐瞒不报。（）

11.煤矿企业可以不进行定期的安全演练。（×）

12.煤矿安全培训教材应当包含国家规定的安全法规和标准。（）

13.煤矿井下作业人员可以随意改变作业地点或作业方式。（×）

14.煤矿企业应当对安全教育培训资料进行分类管理。（）

15.煤矿安全培训应当由具备相应资质的培训机构或人员实施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育的对象包括：

A.管理人员

B.技术人员

C.井下作业人员

D.临时工

E.退休返聘人员

2.煤矿安全教育培训资料管理应遵循的原则有：

A.完整性原则

B.时效性原则

C.保密性原则

D.可追溯性原则

E.便捷性原则

3.以下哪些属于煤矿安全生产责任制的内容：

A.明确各级领导和部门的安全责任

B.建立安全生产目标责任制

C.制定安全生产规章制度

D.建立安全生产奖惩制度

E.定期进行安全检查

4.煤矿井下作业人员进入井下的基本要求包括：

A.穿戴好个人防护用品

B.掌握井下作业的安全操作规程

C.了解井下环境情况

D.熟悉应急逃生路线

E.可以携带与工作无关的个人物品

5.煤矿安全教育培训资料管理的流程包括：

A.收集整理

B.分类归档

C.查询借阅

D.更新维护

E.废弃销毁

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业开展三级安全教育的重要性及其对提高煤矿安全生产水平的作用。

2.请列举煤矿企业安全教育培训资料管理的五个基本环节，并简要说明每个环节的关键内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月进行了一次安全教育培训，培训内容涉及三级安全教育的相关知识和煤矿安全生产规章制度。培训结束后，对参加培训的员工进行了考核。以下是考核中出现的一个案例：

案例：某矿井下作业人员小明在培训中了解到，矿井下存在瓦斯爆炸的风险，且必须按照规定佩戴瓦斯检测仪。但在实际工作中，小明发现佩戴瓦斯检测仪会影响到其工作效率，于是他开始私自拆卸瓦斯检测仪的电池，导致无法正常检测瓦斯浓度。

问题：

1.根据案例分析，小明私自拆卸瓦斯检测仪电池的行为违反了哪些煤矿安全生产规章制度？

2.作为煤矿安全负责人，应如何处理小明这种行为，并采取措施防止类似事件再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.入矿教育、车间（工段）教育、班组教育

2.D.违章请假

3.D.建立安全生产奖惩制度

4.A.井口检查站

5.D.等待消防队伍到来

6.A.防止头部受到撞击

7.D.严禁擅自离开工作岗位

8.B.安全生产培训

9.A.及时报告上级领导

10.A.应急救援组织机构

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业开展三级安全教育的重要性主要体现在以下几个方面：

-提高员工安全意识：通过三级安全教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，减少安全事故的发生。

-规范操作行为：通过培训，员工能够掌握安全生产的操作规程和技能，规范操作行为，减少违章作业。

-保障员工生命安全：安全教育有助于员工了解矿井环境下的安全风险，掌握应急逃生技能，保障自身和他人的生命安全。

-促进企业安全生产水平提升：通过系统的安全教育，可以全面提升企业的安全生产管理水平，减少事故发生，提高企业效益。

2.答案：

煤矿企业安全教育培训资料管理的五个基本环节及其关键内容如下：

-收集整理：收集与安全教育培训相关的各类资料，包括法规、标准、教材、案例等，并进行分类整理，确保资料齐全、有序。

-分类归档：根据资料的性质和用途，对收集到的资料进行分类，建立档案，方便查询和使用。

-查询借阅：建立资料查询和借阅制度，确保员工能够方便地获取所需的安全教育培训资料。

-更新维护：定期检查资料的有效性和适用性，及时更新过时或失效的资料，保持资料的时效性和准确性。

-废弃销毁：对于不再适用或存在安全隐患的资料，按照规定程序进行废弃销毁，确保信息安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小明私自拆卸瓦斯检测仪电池的行为违反了以下煤矿安全生产规章制度：

-违反了《煤矿安全规程》中关于瓦斯检测仪使用的相关规定，要求井下作业人员必须正确佩戴和使用瓦斯检测仪。

-违反了《煤矿安全生产责任制》中关于个人安全行为的规定，要求员工必须遵守操作规程，不得擅自改变安全设施。

-违反了《煤矿事故报告和处理条例》中关于事故隐患报告的规定，小明未及时报告私自拆卸瓦斯检测仪的行为。

2.作为煤矿安全负责人，应采取以下措施处理小明的行为并防止类似事件再次发生：

-立即对小明进行安全教育，强调瓦斯检测仪的重要性及其在预防瓦斯事故中的作用