2025年煤矿带班领导安全培训试卷及答案：安全生产培训课程设计研究

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿带班领导安全培训试卷及答案：安全生产培训课程设计研究单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产的基本原则是什么？

A.安全第一，预防为主

B.效率优先，安全为辅

C.经济效益优先，安全可忽略

D.安全为主，经济效益为辅

2.下列哪项不属于煤矿安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时进行

B.设计、施工、使用同时进行

C.施工、验收、使用同时进行

D.设计、施工、培训同时进行

3.以下哪项不是煤矿安全生产的主要事故类型？

A.瓦斯爆炸

B.矿尘爆炸

C.顶板事故

D.机械伤害

4.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“五不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.防范措施未落实不放过

5.煤矿井下作业人员进入作业区域前，必须进行哪些检查？

A.矿井通风情况

B.电气设备运行情况

C.瓦斯浓度检测

D.以上都是

6.煤矿井下发生瓦斯爆炸时，以下哪项做法是错误的？

A.立即切断电源

B.封闭事故区域

C.立即组织人员逃生

D.使用明火查找事故原因

7.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章设计

8.煤矿安全生产中，以下哪项不属于预防事故的措施？

A.加强安全生产教育培训

B.定期进行安全检查

C.提高职工福利待遇

D.完善应急救援预案

9.煤矿安全生产中，以下哪项不属于事故隐患？

A.设备老化

B.通风不良

C.人员疲劳

D.管理制度不完善

10.煤矿安全生产中，以下哪项不属于应急救援措施？

A.建立应急救援队伍

B.配备应急救援物资

C.加强应急救援演练

D.减少安全培训投入

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导必须具备相应的安全生产知识和管理能力。（）

2.煤矿带班领导有权随时暂停生产，以确保作业安全。（）

3.煤矿带班领导的主要职责是监督生产进度，不涉及现场安全管理。（）

4.煤矿带班领导在发现安全隐患时，应当立即采取措施消除，不能立即消除的应报告上级。（）

5.煤矿带班领导应当参与制定和实施安全生产培训计划。（）

6.煤矿带班领导不需要对作业人员进行安全技能考核。（）

7.煤矿带班领导可以不参加日常的安全检查，由其他安全管理人员负责。（）

8.煤矿带班领导在带班期间，应当随身携带安全检查记录本。（）

9.煤矿带班领导有权要求作业人员停止作业，以进行安全培训。（）

10.煤矿带班领导应当定期对作业人员进行安全教育培训，但不需要记录培训内容。（）

11.煤矿带班领导在发现违章作业时，应当立即纠正，并给予相应的处罚。（）

12.煤矿带班领导不需要对应急救援预案的执行情况进行评估。（）

13.煤矿带班领导应当熟悉矿井的应急救援设施和设备的使用方法。（）

14.煤矿带班领导在遇到紧急情况时，应当优先考虑自身的安全，再考虑他人的安全。（）

15.煤矿带班领导应当定期与作业人员进行安全沟通，了解他们的安全感受和需求。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在安全生产中应当履行的职责包括：

A.指导和监督作业现场的安全操作

B.定期组织安全生产检查

C.参与事故调查和处理

D.确保生产过程中的应急预案得到执行

E.简化安全规程，以减少作业时间

2.以下哪些措施有助于提高煤矿带班领导的安全管理水平？

A.定期参加安全生产培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强与作业人员的沟通与交流

D.减少安全投入，以降低成本

E.严格执行安全生产规章制度

3.煤矿带班领导在遇到以下哪些情况时，应当立即停止生产？

A.发现设备故障，可能引发安全事故

B.作业人员出现身体不适，无法继续工作

C.瓦斯浓度超标

D.顶板管理存在严重隐患

E.矿井通风系统出现故障

4.煤矿带班领导在安全培训中应当重点讲解以下哪些内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.矿井应急救援知识

C.作业现场常见的安全隐患及处理方法

D.安全生产标准化建设

E.作业人员的个人防护用品使用

5.以下哪些是煤矿带班领导在带班期间必须掌握的安全技能？

A.矿井通风系统操作

B.电气设备故障处理

C.瓦斯检测仪器的使用

D.紧急逃生和救援技能

E.安全生产记录的填写

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿带班领导在安全生产中应当承担的主要职责，并说明这些职责对于保障煤矿安全生产的重要性。

2.请结合实际，谈谈如何通过有效的安全培训和沟通，提升煤矿带班领导的安全管理能力，以及如何确保这些能力在实际工作中得到有效应用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在一次日常生产中，带班领导在巡视时发现采煤工作面附近瓦斯浓度超标，但未采取立即停工的措施，也未通知作业人员撤离。结果，在后续的采煤作业中发生了瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受伤。

请根据以下问题进行分析和回答：

1.分析该煤矿带班领导在此次事故中存在的主要安全责任问题。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产的基本原则是什么？

A.安全第一，预防为主

2.下列哪项不属于煤矿安全生产的“三同时”原则？

B.设计、施工、验收同时进行

3.以下哪项不是煤矿安全生产的主要事故类型？

C.矿尘爆炸

4.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“五不放过”原则？

D.事故原因未查清不放过

5.煤矿井下作业人员进入作业区域前，必须进行哪些检查？

E.瓦斯浓度检测

6.煤矿井下发生瓦斯爆炸时，以下哪项做法是错误的？

A.立即切断电源

7.以下哪项不属于“三违”行为？

B.违章作业

8.煤矿安全生产中，以下哪项不属于预防事故的措施？

C.加强安全生产教育培训

9.煤矿安全生产中，以下哪项不属于事故隐患？

D.设备老化

10.煤矿安全生产中，以下哪项不属于应急救援措施？

E.减少安全培训投入

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导必须具备相应的安全生产知识和管理能力。（√）

2.煤矿带班领导有权随时暂停生产，以确保作业安全。（√）

3.煤矿带班领导的主要职责是监督生产进度，不涉及现场安全管理。（×）

4.煤矿带班领导在发现安全隐患时，应当立即采取措施消除，不能立即消除的应报告上级。（√）

5.煤矿带班领导应当参与制定和实施安全生产培训计划。（√）

6.煤矿带班领导不需要对作业人员进行安全技能考核。（×）

7.煤矿带班领导可以不参加日常的安全检查，由其他安全管理人员负责。（×）

8.煤矿带班领导在带班期间，应当随身携带安全检查记录本。（√）

9.煤矿带班领导有权要求作业人员停止作业，以进行安全培训。（√）

10.煤矿带班领导应当定期对作业人员进行安全教育培训，但不需要记录培训内容。（×）

11.煤矿带班领导在发现违章作业时，应当立即纠正，并给予相应的处罚。（√）

12.煤矿带班领导不需要对应急救援预案的执行情况进行评估。（×）

13.煤矿带班领导应当熟悉矿井的应急救援设施和设备的使用方法。（√）

14.煤矿带班领导在遇到紧急情况时，应当优先考虑自身的安全，再考虑他人的安全。（×）

15.煤矿带班领导应当定期与作业人员进行安全沟通，了解他们的安全感受和需求。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在安全生产中应当履行的职责包括：

A.指导和监督作业现场的安全操作

B.定期组织安全生产检查

C.参与事故调查和处理

D.确保生产过程中的应急预案得到执行

E.严格执行安全生产规章制度

2.以下哪些措施有助于提高煤矿带班领导的安全管理水平？

A.定期参加安全生产培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强与作业人员的沟通与交流

D.严格执行安全生产规章制度

E.定期进行现场安全巡查

3.煤矿带班领导在遇到以下哪些情况时，应当立即停止生产？

A.发现设备故障，可能引发安全事故

B.作业人员出现身体不适，无法继续工作

C.瓦斯浓度超标

D.顶板管理存在严重隐患

E.矿井通风系统出现故障

4.煤矿带班领导在安全培训中应当重点讲解以下哪些内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.矿井应急救援知识

C.作业现场常见的安全隐患及处理方法

D.安全生产标准化建设

E.作业人员的个人防护用品使用

5.以下哪些是煤矿带班领导在带班期间必须掌握的安全技能？

A.矿井通风系统操作

B.电气设备故障处理

C.瓦斯检测仪器的使用

D.紧急逃生和救援技能

E.安全生产记录的填写

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿带班领导在安全生产中应当承担的主要职责，并说明这些职责对于保障煤矿安全生产的重要性。

答案：

煤矿带班领导在安全生产中应当承担的主要职责包括：

指导和监督作业现场的安全操作，确保作业人员遵守安全规程。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

参与制定和实施安全生产计划，包括安全培训、应急救援预案等。

参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

确保生产过程中的应急预案得到执行，提高应急处理能力。

与作业人员进行安全沟通，了解他们的安全感受和需求。

这些职责对于保障煤矿安全生产的重要性体现在：

通过指导监督，可以防止违章操作，减少安全事故的发生。

安全检查可以发现并消除潜在的安全隐患，预防事故的发生。

安全培训和应急救援预案的实施，可以提高员工的安全意识和应急能力。

事故调查和处理可以总结经验教训，防止同类事故的再次发生。

沟通和了解员工的感受，可以及时调整安全策略，提高员工的安全满意度。

2.请结合实际，谈谈如何通过有效的安全培训和沟通，提升煤矿带班领导的安全管理能力，以及如何确保这些能力在实际工作中得到有效应用。

答案：

提升煤矿带班领导的安全管理能力可以通过以下方式：

定期组织安全培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

邀请专家进行讲座，分享煤矿安全生产的最新动态和管理经验。

开展模拟应急演练，提高带班领导应对突发事件的能力。

提供现场实习机会，让带班领导亲自参与现场安全管理，积累实践经验。

为了确保这些能力在实际工作中得到有效应用，可以采取以下措施：

建立健全安全管理制度，将安全管理要求纳入日常工作中。

定期评估带班领导的安全管理能力，提供反馈和改进建议。

强化责任追究，对不履行安全职责的带班领导进行相应处理。

鼓励带班领导主动沟通，及时报告安全问题和隐患，形成良好的安全文化氛围。

建立奖励机制，对在安全管理中表现突出的带班领导给予表彰和奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该煤矿带班领导在此次事故中存在的主要安全责任问题。

答案：

在此次事故中，该煤矿带班领导存在以下主要安全责任问题：

未及时发现瓦斯浓度超标，违反了瓦斯检测和监控的安全生产规定。

未采取立即停工措施，未能有效制止可能导致事故的生产活动。

未通知作业人员撤离，未能确保人员安全，违反了紧急撤离的规定。

未按照规定报告上级，未能及时启动应急预案，延误了事故的应急处置。

未对作业现场进行有效监督，未能及时发现并纠正违章作业行为。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体措施和建议。

答案：

针对该案例，以下是一些防止类似事故再次发生的具体措施和建议：

加强瓦斯检测和监