公司体育比赛安排

公司体育比赛安排一、公司体育比赛安排概述

公司体育比赛是提升员工凝聚力、促进团队协作、增强身体素质的重要活动。为了确保比赛顺利进行，需制定科学合理的安排方案。本方案将从比赛目的、组织架构、比赛项目、时间安排、经费预算及注意事项等方面进行详细阐述。

二、组织架构与职责分工

（一）成立比赛组委会

1.组委会由人力资源部、行政部及各部门代表组成，负责比赛的总体策划与监督执行。

2.组委会下设若干工作小组，分别负责报名、场地、裁判、宣传、后勤等工作。

（二）职责分工

1.人力资源部：负责比赛的整体协调与政策支持。

2.行政部：负责场地预订、物资采购及后勤保障。

3.各部门代表：协助本部门员工报名及比赛组织。

三、比赛项目与规则

（一）比赛项目

1.篮球比赛（男子组、女子组）

2.趣味运动会（如拔河、接力赛、跳绳比赛）

3.瑜伽/健身操表演赛（个人或团体参与）

（二）比赛规则

1.篮球比赛：采用国际篮联标准规则，每队12人，分小组循环赛+淘汰赛。

2.趣味运动会：以团队形式参赛，规则根据活动内容具体制定。

3.瑜伽/健身操：评分标准包括动作规范性、团队配合度及创意性。

四、时间安排

（一）前期准备阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.发布比赛通知，接受员工报名。

2.确定比赛场地及裁判人选。

3.宣传预热，制作比赛海报及报名表。

（二）比赛阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.篮球比赛：X月X日-X月X日，每日下午2:00-5:00。

2.趣味运动会：X月X日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

3.瑜伽/健身操：X月X日，下午3:00-4:30。

（三）颁奖阶段（202X年X月X日）

1.举行颁奖仪式，表彰获奖团队及个人。

五、经费预算

（一）场地租赁费：篮球场XX元/天，趣味运动会场地XX元。

（二）物资采购费：运动器材、奖品、饮用水等，预计XX元。

（三）裁判及工作人员补贴：XX元。

（四）宣传费用：海报、横幅等，预计XX元。

（五）总预算：XX元（以上为示例数据，实际金额根据实际情况调整）。

六、注意事项

（一）参赛要求

1.所有参赛员工需签署安全承诺书。

2.禁止酒后参赛，确保参赛者身体状况适宜。

（二）安全保障

1.配备医疗急救箱及专业医护人员。

2.比赛期间保持场地秩序，避免发生冲突。

（三）纪律要求

1.参赛者需遵守比赛规则，服从裁判安排。

2.未按时到场者视为自动弃权。

七、总结

公司体育比赛不仅能增强员工体质，还能促进企业文化建设。通过科学合理的安排，可确保比赛安全、有序、高效进行，最终达到提升团队凝聚力与员工满意度的目的。

**一、公司体育比赛安排概述**

公司体育比赛是提升员工凝聚力、促进团队协作、增强身体素质、丰富企业文化的重要载体。为了确保比赛能够安全、有序、高效地进行，并达到预期目标，必须制定详尽、科学的安排方案。本方案将从比赛目的、组织架构、职责分工、比赛项目、规则细则、时间安排、经费预算、宣传推广、安全保障、后勤保障及注意事项等多个维度进行详细阐述，旨在为比赛的顺利开展提供全方位的指导。

二、组织架构与职责分工

（一）成立比赛组委会

1.组委会的组成与职能：组委会是本次体育比赛的最高决策与指挥机构，负责比赛的总体策划、统筹协调、监督管理及最终决策。组委会由公司高层领导、人力资源部、行政部、工会代表以及各部门业务骨干组成，确保比赛的权威性、公正性与全面性。组委会下设若干专项工作小组，各小组分工明确，协同作战，确保各项赛事工作落实到位。

2.工作小组的设置与职责：

***报名联络组：**

（1）负责制定并发布比赛通知，明确比赛项目、时间、地点、参赛规则及报名方式。

（2）建立参赛人员信息库，收集并核实报名信息，确保参赛人员资格符合要求。

（3）负责参赛队伍的分组工作，确保各组别队伍数量均衡，竞争公平。

（4）设置咨询热线或邮箱，解答参赛人员疑问，处理报名相关事宜。

***场地联络组：**

（1）根据比赛项目需求，提前联系并预订合适的比赛场地，包括室内外球场、田径场、会议室等。

（2）与场地提供方协商，确认场地使用时间、费用、设施设备情况及安全保障措施。

（3）负责比赛期间场地的布置、维护和管理，确保比赛环境良好。

（4）安排场地引导人员，协助参赛人员及观众熟悉场地情况。

***器材装备组：**

（1）根据比赛项目，统计所需器材装备清单，包括但不限于篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、瑜伽垫、音响设备、计时器、计分牌等。

（2）采购或租赁所需器材装备，确保器材装备的质量合格、数量充足。

（3）负责器材装备的运输、保管、检查和维护，确保比赛期间器材装备的正常使用。

（4）比赛结束后，负责器材装备的清点、归还或处置。

***裁判工作组：**

（1）根据比赛项目，邀请或选拔具备资质和经验的裁判员，确保比赛的公平公正。

（2）组织裁判员进行赛前培训，明确比赛规则、裁判职责及工作纪律。

（3）负责裁判员的安排与调度，确保每场比赛都有合格的裁判员进行执裁。

（4）建立裁判员反馈机制，收集裁判员工作意见和建议，持续改进裁判工作。

***宣传推广组：**

（1）制定比赛宣传计划，设计制作比赛海报、宣传册、横幅等宣传物料。

（2）利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道发布比赛信息，营造浓厚的比赛氛围。

（3）负责比赛期间的摄影、摄像工作，记录比赛精彩瞬间。

（4）比赛结束后，撰写比赛总结报道，进行宣传报道，扩大比赛影响力。

***后勤保障组：**

（1）负责比赛期间饮用水、食品、药品等物资的供应与管理。

（2）安排志愿者或工作人员，负责现场秩序维护、观众引导、信息咨询等工作。

（3）设置休息区、医疗点等，为参赛人员提供便利和服务。

（4）负责比赛期间垃圾的收集与清理，保持场地环境卫生。

***安全保卫组：**

（1）制定比赛安全预案，明确安全责任人和安全措施。

（2）安排安保人员，负责比赛场地的安全巡逻和秩序维护。

（3）配备医疗急救设备和人员，做好突发事件的应急处理工作。

（4）与场地管理方配合，确保场地安全设施完善，消除安全隐患。

（二）职责分工

1.人力资源部：作为比赛组委会的核心成员，负责比赛的总体协调与监督执行，制定比赛政策，整合公司资源，确保比赛顺利进行。

2.行政部：作为比赛组委会的重要成员，负责比赛的后勤保障工作，包括场地预订、物资采购、设备租赁、安全保障等，为比赛提供坚实的后勤支持。

3.工会代表：代表员工利益，参与比赛的组织和监督，确保比赛的公平公正，维护员工权益。

4.各部门代表：负责本部门员工的通知、动员、报名组织工作，协助比赛组委会开展相关工作，确保本部门员工积极参与比赛。

三、比赛项目与规则

（一）比赛项目

1.篮球比赛：

***项目设置：**男子组、女子组，均采用5v5制。

***参赛资格：**公司全体员工，以部门为单位组队报名，每队限报12人，其中主力队员5人，替补队员7人。

***比赛赛制：**初赛采用小组循环赛，每组前两名进入淘汰赛，最终决出冠亚季军。

***比赛时间：**每场比赛时长40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。

***得分规则：**三分球得3分，两分球得2分，罚球得1分。

2.趣味运动会：

***项目设置：**

（1）拔河比赛：以部门为单位组队报名，每队10人，男女各5人。

（2）4x100米接力赛：以部门为单位组队报名，每队4人，男女各2人。

（3）跳绳比赛：个人项目，分为男女子组，参赛者需在规定时间内跳绳个数越多越好。

***参赛资格：**公司全体员工，以部门为单位组队报名。

***比赛规则：**具体规则根据项目特点制定，确保安全、有趣、公平。

3.瑜伽/健身操表演赛：

***项目设置：**个人或团体形式，表演自选瑜伽或健身操节目。

***参赛资格：**公司全体员工，个人或以部门、兴趣小组为单位组队报名。

***比赛规则：**评分标准包括动作规范性、团队配合度、创意性、表现力等。

（二）比赛规则

1.篮球比赛：

***犯规规则：**个人犯规次数达到5次者，自动罚下下场。全队犯规次数达到10次后，进入罚球期。

***违例规则：**包括走步、二次运球、手球、打球等，每次违例判给对方球权。

***红牌规则：**故意犯规、严重犯规、辱骂裁判等行为，将判给红牌，直接罚下下场，并可能受到纪律处分。

***争议处理：**比赛过程中如有争议，参赛队员应先与裁判沟通，若仍有异议，可向裁判长提出申诉。

2.趣味运动会：

***拔河比赛：**采用三局两胜制，以拔河绳中间的标志线为界，将绳子拉过标志线者获胜。

***4x100米接力赛：**每位队员需跑100米，交接棒必须在指定区域内完成，否则判违例。

***跳绳比赛：**参赛者在规定时间内跳绳，跳绳次数越多越好，跳错或中断则取消成绩。

3.瑜伽/健身操表演赛：

***表演时间：**每个节目表演时间不超过5分钟。

***评分标准：**

（1）动作规范性（40分）：动作是否标准、到位。

（2）团队配合度（30分）：团队动作是否整齐、协调。

（3）创意性（20分）：节目编排是否新颖、独特。

（4）表现力（10分）：表演者的情感表达是否到位、自然。

四、时间安排

（一）前期准备阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.**发布比赛通知（X月X日-X月X日）：**

*通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道发布比赛通知，内容包括比赛目的、项目、时间、地点、规则、报名方式等。

*设计制作比赛海报、宣传册、横幅等宣传物料，营造比赛氛围。

2.**接受报名（X月X日-X月X日）：**

*开放报名通道，员工可通过线上或线下方式报名。

*报名联络组负责收集报名信息，并进行审核。

3.**确定比赛场地（X月X日-X月X日）：**

*场地联络组根据比赛项目需求，联系并预订合适的比赛场地。

*与场地提供方协商，确认场地使用时间、费用、设施设备情况及安全保障措施。

4.**采购器材装备（X月X日-X月X日）：**

*器材装备组根据比赛项目，采购或租赁所需器材装备。

*确保器材装备的质量合格、数量充足。

5.**招募志愿者（X月X日-X月X日）：**

*招募志愿者协助比赛组织工作，包括报名、场地引导、秩序维护等。

*对志愿者进行培训，明确工作职责和注意事项。

6.**裁判员选聘（X月X日-X月X日）：**

*裁判工作组根据比赛项目，邀请或选拔具备资质和经验的裁判员。

*组织裁判员进行赛前培训，明确比赛规则、裁判职责及工作纪律。

（二）比赛阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.**篮球比赛（X月X日-X月X日）：**

*初赛：采用小组循环赛，每场比赛时长40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。

*淘汰赛：根据初赛成绩，前两名进入淘汰赛，采用单场淘汰制，比赛时长同初赛。

2.**趣味运动会（X月X日）：**

*拔河比赛：采用三局两胜制。

*4x100米接力赛：每位队员跑100米，交接棒必须在指定区域内完成。

*跳绳比赛：参赛者在规定时间内跳绳，跳绳次数越多越好。

3.**瑜伽/健身操表演赛（X月X日）：**

*每个节目表演时间不超过5分钟。

*评委根据评分标准对每个节目进行打分。

（三）颁奖阶段（202X年X月X日）

1.举行颁奖仪式，表彰获奖团队及个人。

2.公司领导发表讲话，总结比赛情况，鼓励员工继续积极参与体育活动。

3.颁发奖品，包括奖杯、奖牌、奖金等。

五、经费预算

（一）场地租赁费：

*篮球场：XX元/天，共计XX元。

*趣味运动会场地：XX元，共计XX元。

（二）器材装备费：

*篮球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*足球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*排球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*羽毛球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*乒乓球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*瑜伽垫：XX元/个，共计XX个，XX元。

*音响设备：XX元。

*计时器：XX元。

*计分牌：XX元。

*奖品：XX元。

*饮用水：XX元。

*食品：XX元。

*药品：XX元。

*横幅、海报等宣传物料：XX元。

*总计：XX元（以上为示例数据，实际金额根据实际情况调整）。

六、宣传推广

（一）赛前宣传：

1.设计制作比赛海报、宣传册、横幅等宣传物料，在公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道发布。

2.利用公司内部邮件、企业微信群等渠道，向全体员工发送比赛通知。

3.在公司内部举办比赛启动仪式，营造比赛氛围。

（二）赛中宣传：

1.安排摄影、摄像人员，记录比赛精彩瞬间。

2.在公司内部网站、微信公众号等渠道，实时发布比赛进展和精彩图片、视频。

3.邀请公司内部媒体进行报道，扩大比赛影响力。

（三）赛后宣传：

1.撰写比赛总结报道，在公司内部网站、微信公众号等渠道发布。

2.将比赛照片、视频制作成纪念视频，在公司内部网站、微信公众号等渠道发布。

3.将比赛优秀照片、视频制作成展板，在公司内部进行展示。

七、安全保障

（一）成立安全保卫组，负责比赛期间的安全保障工作。

（二）制定比赛安全预案，明确安全责任人和安全措施。

（三）安排安保人员，负责比赛场地的安全巡逻和秩序维护。

（四）配备医疗急救设备和人员，做好突发事件的应急处理工作。

（五）对比赛场地进行安全检查，消除安全隐患。

（六）对参赛人员进行安全教育，提醒参赛人员注意安全。

（七）购买比赛意外伤害保险，为参赛人员提供保障。

八、后勤保障

（一）成立后勤保障组，负责比赛期间的后勤保障工作。

（二）采购或租赁所需器材装备，确保器材装备的质量合格、数量充足。

（三）安排工作人员，负责比赛场地的布置、维护和管理。

（四）安排工作人员，负责参赛人员及观众的引导和咨询服务。

（五）设置休息区、医疗点等，为参赛人员提供便利和服务。

（六）负责比赛期间垃圾的收集与清理，保持场地环境卫生。

九、注意事项

（一）参赛要求：

1.所有参赛员工需签署安全承诺书，承诺遵守比赛规则，确保自身安全。

2.参赛人员需提前了解自身健康状况，确保身体状况适宜参加比赛。

3.禁止酒后参赛，确保参赛者保持清醒的头脑。

4.参赛人员需穿着合适的运动服装和运动鞋，确保比赛安全。

5.参赛人员需自备常用药品，如创可贴、消毒液等。

（二）安全保障：

1.比赛期间，参赛人员需听从裁判员的指挥，服从裁判员的安排。

2.参赛人员需注意自身安全，避免发生碰撞、摔倒等意外伤害。

3.如发生意外伤害，应立即停止比赛，并报告工作人员或裁判员。

4.工作人员或裁判员应立即对受伤人员进行救治，并报告安全保卫组。

（三）纪律要求：

1.参赛人员需遵守比赛规则，服从裁判员的安排，不得故意犯规或违例。

2.参赛人员需尊重对手，尊重裁判员，不得辱骂对手或裁判员。

3.参赛人员需爱护比赛场地，不得损坏比赛场地设施设备。

4.未按时到场者视为自动弃权，不得再参加本次比赛。

十、总结

公司体育比赛是提升员工凝聚力、促进团队协作、增强身体素质、丰富企业文化的重要活动。通过科学合理的安排，可确保比赛安全、有序、高效进行，最终达到提升团队凝聚力与员工满意度的目的。本次比赛的成功举办，离不开组委会全体成员的辛勤付出，也离不开全体员工的积极参与。希望通过本次比赛，能够进一步推动公司企业文化的发展，增强员工的归属感和幸福感，为公司的发展注入新的活力。

一、公司体育比赛安排概述

公司体育比赛是提升员工凝聚力、促进团队协作、增强身体素质的重要活动。为了确保比赛顺利进行，需制定科学合理的安排方案。本方案将从比赛目的、组织架构、比赛项目、时间安排、经费预算及注意事项等方面进行详细阐述。

二、组织架构与职责分工

（一）成立比赛组委会

1.组委会由人力资源部、行政部及各部门代表组成，负责比赛的总体策划与监督执行。

2.组委会下设若干工作小组，分别负责报名、场地、裁判、宣传、后勤等工作。

（二）职责分工

1.人力资源部：负责比赛的整体协调与政策支持。

2.行政部：负责场地预订、物资采购及后勤保障。

3.各部门代表：协助本部门员工报名及比赛组织。

三、比赛项目与规则

（一）比赛项目

1.篮球比赛（男子组、女子组）

2.趣味运动会（如拔河、接力赛、跳绳比赛）

3.瑜伽/健身操表演赛（个人或团体参与）

（二）比赛规则

1.篮球比赛：采用国际篮联标准规则，每队12人，分小组循环赛+淘汰赛。

2.趣味运动会：以团队形式参赛，规则根据活动内容具体制定。

3.瑜伽/健身操：评分标准包括动作规范性、团队配合度及创意性。

四、时间安排

（一）前期准备阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.发布比赛通知，接受员工报名。

2.确定比赛场地及裁判人选。

3.宣传预热，制作比赛海报及报名表。

（二）比赛阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.篮球比赛：X月X日-X月X日，每日下午2:00-5:00。

2.趣味运动会：X月X日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

3.瑜伽/健身操：X月X日，下午3:00-4:30。

（三）颁奖阶段（202X年X月X日）

1.举行颁奖仪式，表彰获奖团队及个人。

五、经费预算

（一）场地租赁费：篮球场XX元/天，趣味运动会场地XX元。

（二）物资采购费：运动器材、奖品、饮用水等，预计XX元。

（三）裁判及工作人员补贴：XX元。

（四）宣传费用：海报、横幅等，预计XX元。

（五）总预算：XX元（以上为示例数据，实际金额根据实际情况调整）。

六、注意事项

（一）参赛要求

1.所有参赛员工需签署安全承诺书。

2.禁止酒后参赛，确保参赛者身体状况适宜。

（二）安全保障

1.配备医疗急救箱及专业医护人员。

2.比赛期间保持场地秩序，避免发生冲突。

（三）纪律要求

1.参赛者需遵守比赛规则，服从裁判安排。

2.未按时到场者视为自动弃权。

七、总结

公司体育比赛不仅能增强员工体质，还能促进企业文化建设。通过科学合理的安排，可确保比赛安全、有序、高效进行，最终达到提升团队凝聚力与员工满意度的目的。

**一、公司体育比赛安排概述**

公司体育比赛是提升员工凝聚力、促进团队协作、增强身体素质、丰富企业文化的重要载体。为了确保比赛能够安全、有序、高效地进行，并达到预期目标，必须制定详尽、科学的安排方案。本方案将从比赛目的、组织架构、职责分工、比赛项目、规则细则、时间安排、经费预算、宣传推广、安全保障、后勤保障及注意事项等多个维度进行详细阐述，旨在为比赛的顺利开展提供全方位的指导。

二、组织架构与职责分工

（一）成立比赛组委会

1.组委会的组成与职能：组委会是本次体育比赛的最高决策与指挥机构，负责比赛的总体策划、统筹协调、监督管理及最终决策。组委会由公司高层领导、人力资源部、行政部、工会代表以及各部门业务骨干组成，确保比赛的权威性、公正性与全面性。组委会下设若干专项工作小组，各小组分工明确，协同作战，确保各项赛事工作落实到位。

2.工作小组的设置与职责：

***报名联络组：**

（1）负责制定并发布比赛通知，明确比赛项目、时间、地点、参赛规则及报名方式。

（2）建立参赛人员信息库，收集并核实报名信息，确保参赛人员资格符合要求。

（3）负责参赛队伍的分组工作，确保各组别队伍数量均衡，竞争公平。

（4）设置咨询热线或邮箱，解答参赛人员疑问，处理报名相关事宜。

***场地联络组：**

（1）根据比赛项目需求，提前联系并预订合适的比赛场地，包括室内外球场、田径场、会议室等。

（2）与场地提供方协商，确认场地使用时间、费用、设施设备情况及安全保障措施。

（3）负责比赛期间场地的布置、维护和管理，确保比赛环境良好。

（4）安排场地引导人员，协助参赛人员及观众熟悉场地情况。

***器材装备组：**

（1）根据比赛项目，统计所需器材装备清单，包括但不限于篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、瑜伽垫、音响设备、计时器、计分牌等。

（2）采购或租赁所需器材装备，确保器材装备的质量合格、数量充足。

（3）负责器材装备的运输、保管、检查和维护，确保比赛期间器材装备的正常使用。

（4）比赛结束后，负责器材装备的清点、归还或处置。

***裁判工作组：**

（1）根据比赛项目，邀请或选拔具备资质和经验的裁判员，确保比赛的公平公正。

（2）组织裁判员进行赛前培训，明确比赛规则、裁判职责及工作纪律。

（3）负责裁判员的安排与调度，确保每场比赛都有合格的裁判员进行执裁。

（4）建立裁判员反馈机制，收集裁判员工作意见和建议，持续改进裁判工作。

***宣传推广组：**

（1）制定比赛宣传计划，设计制作比赛海报、宣传册、横幅等宣传物料。

（2）利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道发布比赛信息，营造浓厚的比赛氛围。

（3）负责比赛期间的摄影、摄像工作，记录比赛精彩瞬间。

（4）比赛结束后，撰写比赛总结报道，进行宣传报道，扩大比赛影响力。

***后勤保障组：**

（1）负责比赛期间饮用水、食品、药品等物资的供应与管理。

（2）安排志愿者或工作人员，负责现场秩序维护、观众引导、信息咨询等工作。

（3）设置休息区、医疗点等，为参赛人员提供便利和服务。

（4）负责比赛期间垃圾的收集与清理，保持场地环境卫生。

***安全保卫组：**

（1）制定比赛安全预案，明确安全责任人和安全措施。

（2）安排安保人员，负责比赛场地的安全巡逻和秩序维护。

（3）配备医疗急救设备和人员，做好突发事件的应急处理工作。

（4）与场地管理方配合，确保场地安全设施完善，消除安全隐患。

（二）职责分工

1.人力资源部：作为比赛组委会的核心成员，负责比赛的总体协调与监督执行，制定比赛政策，整合公司资源，确保比赛顺利进行。

2.行政部：作为比赛组委会的重要成员，负责比赛的后勤保障工作，包括场地预订、物资采购、设备租赁、安全保障等，为比赛提供坚实的后勤支持。

3.工会代表：代表员工利益，参与比赛的组织和监督，确保比赛的公平公正，维护员工权益。

4.各部门代表：负责本部门员工的通知、动员、报名组织工作，协助比赛组委会开展相关工作，确保本部门员工积极参与比赛。

三、比赛项目与规则

（一）比赛项目

1.篮球比赛：

***项目设置：**男子组、女子组，均采用5v5制。

***参赛资格：**公司全体员工，以部门为单位组队报名，每队限报12人，其中主力队员5人，替补队员7人。

***比赛赛制：**初赛采用小组循环赛，每组前两名进入淘汰赛，最终决出冠亚季军。

***比赛时间：**每场比赛时长40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。

***得分规则：**三分球得3分，两分球得2分，罚球得1分。

2.趣味运动会：

***项目设置：**

（1）拔河比赛：以部门为单位组队报名，每队10人，男女各5人。

（2）4x100米接力赛：以部门为单位组队报名，每队4人，男女各2人。

（3）跳绳比赛：个人项目，分为男女子组，参赛者需在规定时间内跳绳个数越多越好。

***参赛资格：**公司全体员工，以部门为单位组队报名。

***比赛规则：**具体规则根据项目特点制定，确保安全、有趣、公平。

3.瑜伽/健身操表演赛：

***项目设置：**个人或团体形式，表演自选瑜伽或健身操节目。

***参赛资格：**公司全体员工，个人或以部门、兴趣小组为单位组队报名。

***比赛规则：**评分标准包括动作规范性、团队配合度、创意性、表现力等。

（二）比赛规则

1.篮球比赛：

***犯规规则：**个人犯规次数达到5次者，自动罚下下场。全队犯规次数达到10次后，进入罚球期。

***违例规则：**包括走步、二次运球、手球、打球等，每次违例判给对方球权。

***红牌规则：**故意犯规、严重犯规、辱骂裁判等行为，将判给红牌，直接罚下下场，并可能受到纪律处分。

***争议处理：**比赛过程中如有争议，参赛队员应先与裁判沟通，若仍有异议，可向裁判长提出申诉。

2.趣味运动会：

***拔河比赛：**采用三局两胜制，以拔河绳中间的标志线为界，将绳子拉过标志线者获胜。

***4x100米接力赛：**每位队员需跑100米，交接棒必须在指定区域内完成，否则判违例。

***跳绳比赛：**参赛者在规定时间内跳绳，跳绳次数越多越好，跳错或中断则取消成绩。

3.瑜伽/健身操表演赛：

***表演时间：**每个节目表演时间不超过5分钟。

***评分标准：**

（1）动作规范性（40分）：动作是否标准、到位。

（2）团队配合度（30分）：团队动作是否整齐、协调。

（3）创意性（20分）：节目编排是否新颖、独特。

（4）表现力（10分）：表演者的情感表达是否到位、自然。

四、时间安排

（一）前期准备阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.**发布比赛通知（X月X日-X月X日）：**

*通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道发布比赛通知，内容包括比赛目的、项目、时间、地点、规则、报名方式等。

*设计制作比赛海报、宣传册、横幅等宣传物料，营造比赛氛围。

2.**接受报名（X月X日-X月X日）：**

*开放报名通道，员工可通过线上或线下方式报名。

*报名联络组负责收集报名信息，并进行审核。

3.**确定比赛场地（X月X日-X月X日）：**

*场地联络组根据比赛项目需求，联系并预订合适的比赛场地。

*与场地提供方协商，确认场地使用时间、费用、设施设备情况及安全保障措施。

4.**采购器材装备（X月X日-X月X日）：**

*器材装备组根据比赛项目，采购或租赁所需器材装备。

*确保器材装备的质量合格、数量充足。

5.**招募志愿者（X月X日-X月X日）：**

*招募志愿者协助比赛组织工作，包括报名、场地引导、秩序维护等。

*对志愿者进行培训，明确工作职责和注意事项。

6.**裁判员选聘（X月X日-X月X日）：**

*裁判工作组根据比赛项目，邀请或选拔具备资质和经验的裁判员。

*组织裁判员进行赛前培训，明确比赛规则、裁判职责及工作纪律。

（二）比赛阶段（202X年X月X日-X月X日）

1.**篮球比赛（X月X日-X月X日）：**

*初赛：采用小组循环赛，每场比赛时长40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。

*淘汰赛：根据初赛成绩，前两名进入淘汰赛，采用单场淘汰制，比赛时长同初赛。

2.**趣味运动会（X月X日）：**

*拔河比赛：采用三局两胜制。

*4x100米接力赛：每位队员跑100米，交接棒必须在指定区域内完成。

*跳绳比赛：参赛者在规定时间内跳绳，跳绳次数越多越好。

3.**瑜伽/健身操表演赛（X月X日）：**

*每个节目表演时间不超过5分钟。

*评委根据评分标准对每个节目进行打分。

（三）颁奖阶段（202X年X月X日）

1.举行颁奖仪式，表彰获奖团队及个人。

2.公司领导发表讲话，总结比赛情况，鼓励员工继续积极参与体育活动。

3.颁发奖品，包括奖杯、奖牌、奖金等。

五、经费预算

（一）场地租赁费：

*篮球场：XX元/天，共计XX元。

*趣味运动会场地：XX元，共计XX元。

（二）器材装备费：

*篮球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*足球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*排球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*羽毛球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*乒乓球：XX元/个，共计XX个，XX元。

*瑜伽垫：XX元/个，共计XX个，XX元。

*音响设备：XX元。

*计时器：XX元。

*计分牌：XX元。

*奖品：XX元。

*饮用水：XX元。

*食品：XX元。

*药品：XX元。

*横幅、海报等宣传物料：XX元。

*总计：XX元（以上为示例数据，实际金额根据实际情况调整）