沧州劳务派遣合同范本

沧州劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是依法招用劳动者的用工单位，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳动力事宜达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：作为劳务派遣单位，具备合法经营资质，拥有专业的人力资源管理团队，负责按照乙方需求招聘、筛选、培训合适的劳动者，并与之签订劳动合同，建立劳动关系。甲方将根据乙方要求，派遣劳动者到乙方工作，承担劳动合同法规定的用人单位的部分义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。2.乙方：作为用工单位，在本行业具有一定的规模和影响力，有明确的生产经营需求。乙方有权根据自身业务需要，要求甲方派遣符合条件的劳动者到其工作场所从事相应工作，并对劳动者进行工作安排、指挥和监督，同时按照本合同约定向甲方支付相关费用。二、标的物或服务具体描述1.派遣岗位及人数乙方因[具体业务需求]，需要甲方派遣[X]名劳动者到乙方从事[详细工作岗位名称]工作。该岗位要求劳动者具备[岗位所需专业技能、工作经验、资质证书等具体条件]。2.工作地点乙方指定的工作地点为[详细工作地点地址]。3.工作内容及要求劳动者在乙方工作期间，应按照乙方的工作安排，完成[具体工作任务和职责范围]。乙方有权要求劳动者遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密，按时、保质、保量地完成工作任务。劳动者应具备良好的职业道德和工作态度，服从乙方的管理和指挥。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对乙方使用派遣劳动者的情况进行监督，如发现乙方存在违反法律法规或本合同约定的行为，有权要求乙方纠正。根据法律法规及劳动合同约定，对派遣劳动者进行管理和奖惩。2.义务按照乙方要求，招聘、筛选、培训符合条件的劳动者，并与之签订劳动合同，建立劳动关系。确保所派遣劳动者具备合法的劳动资格和相应的工作能力。负责为派遣劳动者按时足额支付工资、缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等费用。定期对派遣劳动者进行法律法规、职业道德、工作技能等方面的培训，提高劳动者素质。按照法律法规及劳动合同约定，处理与派遣劳动者之间的劳动纠纷，并及时通知乙方。应乙方要求，协助乙方办理派遣劳动者的入职、离职手续等相关事宜。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳动者到乙方工作，并对劳动者的工作表现进行考核和评价。根据工作需要，在不违反法律法规和本合同约定的前提下，对派遣劳动者进行工作安排、指挥和监督。有权根据企业经营状况和劳动者工作表现，要求甲方更换不符合要求的派遣劳动者。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳动者的安全和健康。不得将派遣劳动者再派遣到其他用人单位。在使用派遣劳动者过程中，遵守法律法规及本合同约定，不得损害劳动者的合法权益。协助甲方处理与派遣劳动者之间可能出现的劳动纠纷。四、费用及支付方式1.劳务派遣服务费用乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下几部分：劳动者的工资：按照乙方确定的工资标准，以[具体计算方式]计算，每月工资总额为[X]元。社会保险费用：甲方按照国家和地方规定为劳动者缴纳的社会保险费用，具体金额根据实际缴纳情况结算，预计每月为[X]元。住房公积金费用：甲方按照国家和地方规定为劳动者缴纳的住房公积金费用，具体金额根据实际缴纳情况结算，预计每月为[X]元。管理费用：甲方为提供劳务派遣服务而收取的管理费用，每月为[X]元。以上各项费用总计每月为[X]元。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方均无异议，则本合同自动延续[X]年。六、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，并签订补充协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销的。以欺诈、胁迫等手段订立本合同，损害甲方利益的。未按照本合同约定支付劳务派遣服务费用，经甲方催告后仍不支付的。其他严重违反法律法规或本合同约定的行为。4.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定派遣符合条件的劳动者，经乙方催告后仍不改正的。未按照法律法规及劳动合同约定为劳动者支付工资、缴纳社会保险等费用，损害劳动者合法权益的。其他严重违反法律法规或本合同约定的行为。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同约定的终止条件成就的，本合同终止。3.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的劳务派遣服务费用及违约金。3.若乙方违反法律法规或本合同约定，将派遣劳动者再派遣到其他用人单位，乙方应按照派遣劳动者月工资总额的[X]倍向甲方支付违约金，并承担由此给甲方和劳动者造成的全部损失。4.若一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民