二级安全考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页二级安全考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在进行二级安全教育时，以下哪项内容属于核心安全意识培训范畴？

（）A.公司企业文化及发展历程

（）B.个人防护用品（PPE）的正确使用方法

（）C.员工绩效考核标准

（）D.部门组织架构及人员职责

2.根据中国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，以下哪项表述最为准确？

（）A.安全生产责任由安全部门经理单独承担

（）B.只要未发生安全事故，负责人即可免除责任

（）C.负责人需保证安全生产投入并组织制定安全生产规章制度

（）D.责任仅限于发生事故后的赔偿处理

3.在密闭空间作业前，必须进行的关键检测项目不包括以下哪项？

（）A.氧气浓度检测

（）B.易燃易爆气体检测

（）C.照明度检测

（）D.噪音水平检测

4.以下哪种行为属于典型的“三违”行为？

（）A.按照操作规程进行设备调试

（）B.未经许可擅自进入高压区

（）C.使用合格的安全警示标识

（）D.定期开展安全设备维护

5.安全生产标准化建设中，企业需建立的安全管理文件体系中，不包括以下哪项？

（）A.安全生产责任制文件

（）B.应急预案及演练记录

（）C.员工安全培训签到表

（）D.产品质量检验报告

6.在进行高处作业时，以下哪项措施不属于必须要求？

（）A.使用符合标准的登高工具

（）B.在作业区域下方设置警戒区

（）C.作业人员佩戴安全带

（）D.允许非作业人员近距离围观

7.以下哪种类型的灭火器适用于扑灭电气火灾？

（）A.干粉灭火器（ABC类）

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.清水灭火器

8.安全生产事故调查中，以下哪项原则最为重要？

（）A.追究事故责任人的刑事责任

（）B.尽快恢复生产运营

（）C.查明事故原因并制定预防措施

（）D.限制事故信息的对外发布

9.根据安全色规定，以下哪种颜色表示禁止或危险？

（）A.黄色

（）B.红色

（）C.蓝色

（）D.绿色

10.以下哪项不属于职业健康危害因素的分类？

（）A.生产性粉尘

（）B.噪音

（）C.办公室空调病

（）D.化学毒物

11.安全检查表中，通常采用“√”“×”“？”三种符号进行记录，其中“？”表示：

（）A.检查项合格

（）B.检查项不合格

（）C.需进一步核实

（）D.检查项遗漏

12.以下哪种情况下，企业可暂停或停止相关作业？

（）A.作业人员未佩戴劳保用品

（）B.安全防护设施损坏未修复

（）C.临时调整作业时间

（）D.主管领导要求加班

13.安全生产中的“本质安全”理念强调：

（）A.通过加大处罚力度减少事故

（）B.从源头上消除或降低危险因素

（）C.加强员工安全培训

（）D.增加安全防护设备

14.以下哪项不属于应急预案的核心要素？

（）A.应急组织架构

（）B.应急物资清单

（）C.员工请假制度

（）D.应急疏散路线

15.安全生产许可证的有效期通常为：

（）A.1年

（）B.3年

（）C.5年

（）D.10年

16.在进行有限空间作业时，必须安排：

（）A.1名作业人员

（）B.至少2名监护人员

（）C.3名以上管理人员

（）D.外部专家全程监督

17.以下哪项属于机械伤害的主要类型？

（）A.高温烫伤

（）B.压伤或剪切伤

（）C.触电

（）D.中毒

18.安全生产标准化三级企业对应的安全等级为：

（）A.优秀

（）B.合格

（）C.基本合格

（）D.不合格

19.在进行安全培训时，以下哪种方式最不利于提升培训效果？

（）A.案例分析

（）B.理论讲授

（）C.实操演练

（）D.视频观看

20.安全生产事故等级划分中，造成1-2人死亡的事故属于：

（）A.特别重大事故

（）B.重大事故

（）C.较大事故

（）D.一般事故

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括：

（）A.各层级人员的职责划分

（）B.安全投入保障措施

（）C.事故报告流程

（）D.员工安全奖惩制度

（）E.产品营销策略

22.以下哪些属于常见的职业安全健康危害因素？

（）A.物理性危害（如噪音、振动）

（）B.化学性危害（如有毒气体）

（）C.生物性危害（如细菌感染）

（）D.心理性危害（如工作压力）

（）E.自然灾害

23.安全检查表的设计应遵循的原则包括：

（）A.全面性

（）B.可操作性

（）C.动态更新

（）D.超前预防

（）E.便于统计

24.以下哪些属于应急演练的关键环节？

（）A.演练前的准备工作

（）B.演练过程中的评估记录

（）C.演练后的总结改进

（）D.领导干部的现场指挥

（）E.演练经费的审批

25.机械安全防护装置的主要类型包括：

（）A.防护罩

（）B.光电保护装置

（）C.挡板

（）D.双重保险装置

（）E.自动报警系统

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产许可证是企业在生产经营活动中取得合法身份的唯一证明。（×）

27.只要佩戴了安全帽，就可以在施工现场进行登高作业。（×）

28.有限空间作业前必须进行气体检测，且检测频率应至少每2小时一次。（√）

29.安全生产标准化一级企业需通过省级安全监管部门评审。（×）

30.安全检查表中的“？”表示检查项需要立即整改。（×）

31.职业病是指因工作接触有害因素导致的疾病。（√）

32.安全生产事故调查报告只需提交给企业内部管理层。（×）

33.安全色中的蓝色表示提示或安全状态。（×）

34.安全生产法规定，未按规定进行安全培训的员工可以继续上岗。（×）

35.电气火灾时，应首先切断电源再使用灭火器扑救。（√）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准的__________和劳动防护用品。

37.安全检查表中，对于检查项的整改状态，通常用__________、__________、__________三种符号记录。

38.安全生产标准化建设中，企业需建立__________制度，确保持续改进安全绩效。

39.有限空间作业前，必须制定__________并经审批同意。

40.安全生产许可证的有效期届满前__________个月，企业应申请办理延期。

41.机械设备的__________是防止意外启动的关键措施。

42.安全生产事故调查的基本原则是__________和__________相结合。

43.安全生产中的“三违”行为指__________、__________、__________。

44.职业病诊断需要由__________以上医疗卫生机构承担。

45.安全生产标准化三级企业需满足__________条以上的基本要求。

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

46.简述安全生产标准化建设的主要步骤。

47.在进行安全培训时，如何提升培训效果？

48.列举三种常见的职业安全健康危害因素及其防护措施。

六、案例分析题（共1题，共25分）

某化工企业员工小李在密闭反应釜内进行清洗作业时，未按规定进行气体检测就进入，导致缺氧窒息事故。事故发生后，企业迅速启动应急预案，将小李送往医院救治，但最终不幸死亡。企业事后调查发现，安全部门存在以下问题：

（1）未强制要求有限空间作业前进行气体检测；

（2）安全培训记录不完整，部分员工培训签到伪造；

（3）应急演练频率不足，且未覆盖所有有限空间作业场景。

问题：

（1）分析该事故的主要原因及可能存在的管理漏洞；

（2）提出改进措施，防止类似事故再次发生；

（3）总结该案例对企业安全生产管理的启示。

一、单选题（共20分）

1.B

解析：二级安全教育核心内容包括安全意识、操作规程、应急处置等，个人防护用品的使用属于实操技能范畴，但企业文化、绩效考核等与直接安全相关度低。

2.C

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位负责人需组织制定规章制度、保证投入等，A选项责任分散，B选项错误，D选项仅涉及事后处理，均不符合全面负责的要求。

3.D

解析：密闭空间作业需检测氧气、可燃气体、有毒气体等，但噪音水平不属于作业环境安全检测范畴。

4.B

解析：三违指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，擅自进入高压区属于违章作业。

5.D

解析：安全管理文件体系包括责任制文件、应急预案、培训记录等，但产品质量检验报告属于质量管理范畴。

6.D

解析：高处作业必须使用安全带、设置警戒区、使用合格工具，但允许非作业人员围观会增加风险，属于违规行为。

7.B

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾和精密仪器火灾，干粉灭火器适用于多种火灾类型，泡沫灭火器适用于液体火灾，清水灭火器不适用于电气火灾。

8.C

解析：事故调查的核心是查明原因并预防再发，其他选项均不符合调查原则。

9.B

解析：安全色规定红色表示禁止、危险，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。

10.C

解析：职业健康危害因素包括生产性粉尘、噪音、毒物等，办公室空调病属于工作环境不舒适，不属于法定危害因素分类。

11.C

解析：安全检查表用“√”“×”“？”表示合格、不合格、待核实，符合标准化管理要求。

12.B

解析：安全防护设施损坏属于重大隐患，必须暂停作业直至修复，其他选项均不符合应急处理要求。

13.B

解析：本质安全强调从设计源头消除或降低危险，其他选项属于事后控制措施。

14.C

解析：应急预案核心要素包括组织架构、物资清单、疏散路线等，请假制度与应急响应无关。

15.C

解析：根据《安全生产许可证条例》，有效期通常为3年，可延期。

16.B

解析：有限空间作业至少需2名监护人员，1名作业、1名监护，其他选项不符合安全要求。

17.B

解析：机械伤害主要指压伤、剪切伤等，其他选项属于其他类型伤害。

18.B

解析：安全生产标准化等级对应国家安全生产水平，一级、二级、三级分别对应优秀、合格、基本合格。

19.B

解析：理论讲授单向输出效果较差，实操、案例分析、视频等方式更利于理解和应用。

20.D

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，1-2人死亡属于一般事故。

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.A、B、C、D

解析：安全生产责任制需明确职责、保障投入、报告流程、奖惩制度，营销策略与安全无关。

22.A、B、C、D

解析：职业危害因素包括物理、化学、生物、心理危害，自然灾害属于外部风险。

23.A、B、C、D

解析：安全检查表需全面、可操作、动态更新、超前预防，便于统计属于管理目的。

24.A、B、C、D

解析：应急演练需准备、评估、改进、指挥到位，经费审批属于后勤支持，非核心环节。

25.A、B、C、D、E

解析：机械安全防护装置包括防护罩、光电保护、挡板、双重保险、报警系统等。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×

解析：安全生产许可证是企业合法生产经营的证明，但需配合其他资质（如特种作业证）。

27.×

解析：登高作业需同时满足安全帽、安全带、脚手架等条件，仅佩戴安全帽不足。

28.√

解析：有限空间气体检测频率应至少每2小时一次，并持续监测。

29.×

解析：一级企业需通过国家安全监管总局评审，省级仅负责二级、三级评审。

30.×

解析：“？”表示待核实，需进一步检查确认，不表示需立即整改。

31.√

解析：职业病定义是因工作接触有害因素导致的疾病，符合国际标准。

32.×

解析：事故调查报告需提交给政府监管机构、工会等，仅内部管理不合规。

33.×

解析：蓝色表示指令，黄色表示警告，红色表示禁止，绿色表示提示。

34.×

解析：未培训员工不得上岗，违反安全生产法需处罚。

35.√

解析：电气火灾先断电再灭火，防止触电扩大事故。

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全技术

37.√、×、？

38.持续改进

39.作业许可证

40.3

41.急停装置

42.原因调查、责任追究

43.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

44.三

45.60

五、简答题（共