下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产月行动担当
合同编号:__________
甲方:___________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:___________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为提高安全生产水平,加强安全生产管理,根据《中华
人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等
自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方开展安全生产
月行动担当事项达成如下协议:
一、乙方的义务
1.1乙方应按照甲方的要求,制定详细的安全生产月行动计划,
并在计划实施过程中根据实际情况进行调整。
1.2乙方应确保行动计划的有效实施,对甲方员工进行安全生产
教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
1.3乙方应定期对甲方单位的安全生产状况进行检查,发现问题
及时整改,确保甲方单位的安全生产。
1.4乙方应协助甲方进行安全生产事故的调查和处理,防止事故
的再次发生。
二、甲方的义务
2.1甲方应按照乙方的要求,提供相关安全生产资料,包括但不
限于安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产管理人员配置等。
2.2甲方应积极配合乙方进行安全生产月行动的实施,提供必要
的人力、物力支持。
2.3甲方应对乙方提供的安全生产服务进行评价,并提出改进意
见,以提高安全生产水平。
三、费用及支付
3.1甲方应支付乙方安全生产月行动的费用,具体金额及支付方
式详见附件。
3.2甲方支付费用后,乙方应提供相应的发票。
四、保密条款
4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信
息予以保密。
4.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕
之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对
方损失的,应承担违约责任。
5.2双方应严格按照法律法规的规定和本合同的约定履行各自的
权利和义务,不得恶意违约。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一个
月。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.安全生产月行动计划
2.安全生产教育和培训资料
3.安全生产检查报告
4.安全生产事故调查报告
5.安全生产费用支付凭证
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付安全生产月行动费用。
2.乙方未按照约定制定并实施安全生产月行动计划。
3.乙方未按照约定对甲方单位进行安全生产检查。
4.乙方未按照约定协助甲方处理安全生产事故。
5.双方未按照约定保密对方商业秘密、技术秘密等信息。
三、法律名词及解释:
1.安全生产月行动:指在一年内,为了加强安全生产管理,提高
员工安全生产意识,进行的集中性的安全生产活动。
2.安全生产法:指《中华人民共和国安全生产法》,是我国关于
安全生产的基本法律。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具
有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具
有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定支付安全生产月行动费用。
解决办法:双方应及时进行沟通协商,甲方尽快支付费用,确
保安全生产月行动的顺利进行。
2.问题:乙方未按照约定制定并实施安全生产月行动计划。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定制定并实施安全生产月
行动计划,如有必要,可请第三方专业机构进行指导和监督。
3.问题:乙方未按照约定对甲方单位进行安全生产检查。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定对甲方单位进行安全生
产检查,并对检查结果进行整改。
4.问题:乙方未按照约定协助甲方处理安全生产事故。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定协助甲方处理安全生产
事故,并对事故进行调查和处理。
5.问题:双方未按照约定保密对方商业秘密、技术秘密等信息。
解决办法:双方应增强保密意识,签订保密协议,对涉及商业
秘密、技术秘密等信息进行加密存储和传输,并限制接触人员的范围。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业机械应用技术专业评估
- 贷款担保合作协议范本
- 2026年湖南生物机电职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年云南省临沧地区单招职业适应性考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年云南商务职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年开封职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2026年青海省海东地区单招职业适应性考试题库新版
- 2026年湖南电气职业技术学院单招职业倾向性测试题库必考题
- 2026年白城职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 围墙粉刷施工方案(3篇)
- 2025山东泰山财产保险股份有限公司总公司及分支机构校园招聘、社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 数控技术专业介绍
- 2025至2030中国黑龙江省养老机构行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- “华能工匠杯”电力市场交易技能竞赛考试题库(附答案)
- 吸引力法则培训课件
- 做课件教学的步骤
- 2025年饮料gmp试题及答案
- 低碳景观设计策略-洞察及研究
- 局工作秘密管理暂行办法
- 《“1+X”无人机摄影测量》课件-项目三 像控点采集
评论
0/150
提交评论