安全生产责任考核制度

安全生产责任考核制度

1、目的

按有关法律、法规、规章H勺规定，结合企业安全管理实际，制

定本考核制度。

2.考核内容

严格按照各级、各部门安全生产责任制的条款进行考核。

3.考核环节

3.1企业成立考核领导小组，组长为配送中心主任；组员由各

部门负责人构成，平常考核工作由办公室负责。

3.2根据上级有关规定规定，各部门要结合实际，制定出每个

部门、每个岗位及每个职工的安全生产责任。

3.3每年初配送中心主任与各部门负责人签定《安全目的责任

状》，各部门层层签定责任状。

3.4每季度末，由办公室按照责任状的条款，对各部门本季度

安全生产状况进行检查。

3.5企业每年年终，按上级有关考核原则及责任状H勺有关条款,

对各部门进行考核，80分以上日勺为合格单位，各部门按各自日勺

《安全生产责任状》规定，对本部门进行常常性的检查和对应

日勺考核。

3.6企业对各部门的安全生产严格考核，实行一票否决，考核

成果将进行通报，并根据考核成果进行表扬、奖励及惩罚°

3.7对职工日勺考核，由所在各部门负责人和安全员负责，考核

时间与部门考核同步进行。

4.安全责任考核奖惩细则

4.1考核目日勺和范围

为了加强企业安全管理，强化各级管理人员的安全风险意识，

贯彻安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩

序，保障职工日勺安全与健康，最大程度的防止事故发生，特制

定本细则。

本细则合用于配送中心范围内日勺安全生产奖惩管理。

4.2考核根据

国家安全生产日勺法律、法规，集团企业安全生产禁令，配送中

心的安全、消防管理制度汇编、安全技术操作规程和岗位操作

法等。

4.3考核措施

按岗位安全责任的大小制定的安全奖励基数。配送中心按照安

全责任奖惩考核细则，逐项对日勺安全管理状况进行考核；结合

本部门的实际，根据配送中心安全责任奖惩考核细则，制定本

部门日勺安全责任奖惩考核措施。

每季度末，由办公室按照安全责任奖惩考核内容，对各部门本

季度的安全生产状况进行检查。

每季度末，由所在部门负责人和安全员负责对本部门的员工进

行检查。

各级考核成果作为当季度安全责任奖的发放根据，安全责任奖

按季度发放。

4.4考核内容及措施

奖励:凡符合下列条件之一的I人员，配送中心根据详细状况，发

放当季安全责任奖。

4.4.1.1本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格

遵守和执行规章制度、操作规程，完毕安全生产考核指标。

4.4.1.2积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化提议,

经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；

4.4.L.查出或排除重大事故隐患，防止重大伤亡、火灾、爆

炸、重要设备损坏等事故，成绩明显者；

4.4.1.4及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，防止重

大事故者；

4.4.1.5为改善劳动条件，发明或改善安全防护装置和职业卫

生设施，效果明显者；

4.4.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其他重大事故中，临危

不惧、奋勇急救，措施得力，成绩突出者；

4.4.1.7对安全生产工作有其他特殊奉献者的奖励由配送中心

安全领导小组研究决定。

下列状况之一者，扣除其部门安全第一负责人当季度安全责任

奖的50%,扣除管理岗位其他负责人员当季度安全责任奖。

a、不按有关安全生产规章制度进行平常安全管理或不严格组织

贯彻各项规章制度，导致本单位安全管理混乱。

b、本部门人员在职业健康查体中，发现一名疑似职业病日勺。

c、未按规定对外来施工单位和人员进行有效的安全监督管理或

外来施工单位不服从安全管理而没有采用有效措施日勺。

d、未按规定对新职工进行三级安全教育，不准时对重要负责

人、安全管理人员、特种作业人员进行安全教育和培训。

e、对本单位的多种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定

期检查、维护保养等）和检测检查不到位。

f、不准时组织安全检查、安全活动和应急预案演习，多种安全

记录不齐全。

g、不按期完毕事故隐患的整改。

h、不按规定办理多种安全作业票证的。

j、设备上不按规定配齐安全设施和安全附件H勺。

k、各运行岗位安全管理网络、安全生产责任制和安全操作规程

不上墙的。

1、发现职工违章作业，不及时纠正制止的。

以强令耿工违章冒险作业的。

违反规定、规程、制度的惩罚

安全作业

检修作业必须严格执行物流中心《安全操作规程》，认真办理

多种安全作业票证，各项安全措施必须贯彻到位，作业现场必

须设专人监护；违反其中一项者，扣除该部门负责人当季度安

全责任奖；违规导致事故的，执行事故处理的有关规定。

劳动防护用品

a、劳动防护用品管理部门应根据国家有关规定，结合配送中心

日勺实际，制定劳动防护用品发放原则。

原则不全的，扣有关负责人5分，并责令立即整改。

b、劳动防护用品应从具有资质日勺单位进行采购，劳动防护用品

购进后，必须通过综合办公室验收合格后，方可入库。

c、劳动防护用品的发放，必须按原则、准时发放。

因不准时发放劳动防护用品而导致事故的，扣除责任部门负责

人和负责人当季度安全责任奖。

d、不按规范规定穿戴防静电工作服、工作鞋、工作帽等，扣5

分/人次。

e、作业时，应根据作业性质对的穿戴对应的手套和绝缘鞋等防

护用品，违规者，扣5分/人次；引起事故的，执行事故处理日勺

有关规定。

f、交叉作业、巡检人员、监护人员和现场检查人员必须戴安全

帽及其他对应的防护用品，违规者，扣5分/人次。

g、高处作业时，必须系安全带，水上作业穿戴救生衣，并符合

其他有关规定。违反规定者，扣10分/人次。

h、电气安全用品、绝缘护具应定期检查试验，并做好记录；超

过日期未试验的用品、护具严禁使用，违规者，扣3-5分/人

次。

i、劳动防护用品在有效期内，因个人维护保养不妥，而导致损

坏者，视损坏程度，扣负责人5-10分/人次。

Q4.2.2.3救援器材、设施

a、救援设备、设施、器材不清洁的，摆放不整洁，扣5分/台

次。

b、个体防护器具上岗未随身携带或未拿出备用时，扣5分/人

次。

c、备用的救援设备、器材、器具不符合使用规定的，达不到备

用条件的,扣除负责人5分/项。

d、救援设备、设施、器材未安排专人负责保管，没有定期检查

和记录或发现问题未处理、未汇报、未立案的,视情节轻重，扣

除负责人570分/项。

安全设施、安全附件

a、库区的安全设施重要有：防护罩、静电消除装置、警告牌

等。

安全附件包括呼吸阀、阻火器、等。

安全设施、安全附件必须配置齐全、准时巡检、定期校验或检

查、安全有效、记录齐全。

违规者，扣5分/项次。

b、其他有关违反安全设施、安全附件有关规定的，可酌情处

理。

安全标志、标识

a、现场的安全标志、标识要规范、齐全、整洁、清晰、固定牢

固；不符合规定的，扣责任部门负责人2分。

b、故意损坏安全标志或标识的，导致安全标志、标识残缺不全

日勺，扣负责人5分/块。

其他

a、不服从安全管理人员管理或对其进行打击报复，未导致严重

后果日勺，负责人扣5分/人次。

b、不准时参与企业组织的安全教育培训和安全活动日勺,扣5分/

人次。

c、未经同意乱拉临时线或临时线用后不及时告知电工拆除的，

扣负责人10分。

d、用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用品等，发现后，

扣5分/人次。

e、无证或酒后在厂区内驾驶机动车辆者，扣5分/人次。

f、在工作时间私自离岗者，扣5分/人次

g、未按规定办理“动火证”私自进行动火作业的，对直接负

责人扣20分/人次；导致事故的，执行事故处理的有关规定。

h、进入易燃易爆作业场所应关闭随身携带的移动通讯工具，违

规者，扣10分/人次。

i、带小孩进入生产岗位的，扣直接负责人10分/次。

j、库区内严禁吸烟，发现库区内吸烟者，扣责任者20分/次。

k、带火种进入库区（气焊工除外）,扣20分/人次。

事故惩罚

4.4.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当季度安全责

任奖总额的10〜20%°

4.4.3.2当年合计发生三起以上轻伤事故日勺，从第三起事故起

（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当季度安全奖总

额的30〜5096。

发生事故隐瞒不报、谎报或不在规定期间内上报，对事故责任

单位扣罚当季度安全责任奖总额15〜25%；导致严重后果的，

对事故责任单位扣罚当季度安全责任奖，同步对瞒报、谎报或

延期上报事故in责任单位负责人和直接负责人扣罚当季度安全

姓名

职务总经理原则分自评分考核分

职务

奖的300%。

发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当季度安全责任奖总

额的100〜300%（注：上级的惩罚单独执行）。

发生责任事故每死亡1人，扣罚责任部门当季度安全责任奖总

额的600%（注：上级的惩罚单独执行）。

发生重、特大伤亡事故，按上级有关规定执行。

其他各类事故的惩罚由分管事故调查的部门提出惩罚意见，经

企业安全领导小组审查核准，或执行各专业管理中事故惩罚日勺

有关规定。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

1、对所领导的企业安全生产负全面责

任，认真贯彻贯彻各项规章制度、责任

制，不违章指挥，保证安全生产投入。15分15分15分

2、需要施工动火的，须到企业安委会开

具有关许可证，并做全面监视检查。8分8分8分

安

3.认真贯彻安全生产承诺书所承诺的事

全

项。10分10分10分

生

4、每月按企业巡查机制规定亲临重点部

位巡查，发现问题通过整改指令督导各

主管或班组长纠正的患。10分10分10分

产

5定期召开后勤岗位的安全工作会，当生

责

产与安全发生矛盾时，必须服从安全。15分15分15分

任—

6、常常组织多种安全生产教育，支持和

指导部门安全生产的各项工作。10分10分10分

制

7、组织也许出现的事故隐患分析，从工

作方面提出岗位防备措施并贯彻。20分20分20分

I

8、纠察不科学、不安全、不卫生H勺生产

12分12分12分

指令或行为。

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低干70分，整改.

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务厂办主任原则分自评分考核分

职务

安1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安

全”、“我会安全”理念贯彻到每个岗位。

按责任制规定努力工作。15分15分15分

全

2、制定安全工作计划，进行方针目的管理,

生建立健全安全保证体系努力工作。

101010

产

3、组织编制本部门规章制度，责任制，将安

全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检

查执行状况。15分15分15分

责

、组织每周一的安全生产巡杳，收发存档内

任4

外部安全生产文献。

10分10分10分

制

5.常常对员工及所主管的岗位进行职能知识10分10分10分

教育。

6、参与也许出现的事故隐患分析，从工作方

面提出岗位防备措施并贯彻。10分10分10分

7、协调配合服务各部门搞好安全生产工

101010

作。

8、监督劳动保护用品使用，并监督其符合规

定。101010

9、对广大员工进行安全教育、培训、考

101010

核。

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名___________

职务生产技术总监原则分自评分考核分

职务

安1.对生产技术部安全生产工作负责。枳极贯沏

和贯彻的各项安全规章制度、责任制并监督睑

查安全生产工作状况。10分10分10分

全

、制定安全工作计划，进行方针目日勺管理，建

210分10分10分

立健全安全保证体系努力工作。练兵消防安全

生四个能力。

产3、领导组织安全活动，制定或修订部门安全制

度。8分8分8分

责

—

4.对广大员工进行安全教育、培训、考核。

12分12分12分

任

5、参与组织设计，作业方案日勺会审，组织参与

生产会，掌握信息，预测事故发生的也许性。分分

制101010分

6、深入作业场所分析研究安全动态，提出改正

意见，制止违章作业。15分15分15分

7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理

安全合格证并跟踪管理。15分15分15分

8、参与也许出现日勺事故隐患分析，从工作方面

提出岗位防备措施并贯彻。10分10分10分

9、监督劳动保护用品使用，并监督其符合规

定。10分10分10分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务工程师原则分自评分考核分

职务

安1、对生产技术过程日勺安全负责，不违规试验

检查，不违章指挥，制止冒险作业。20分25分25分

全

____________

2、协助部门负竞人对所管的区域内一切安

全防护设施符合规定负责，对整改指令书及

生

隐患告知单要组织贯彻改善。检查消防设施15分25分25分

完好。

产

3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与

安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

责15分20分20分

____________

4、协助负责人搞好安全活动，协助组织班组

任

学习操作规程，并教育员工对的使用防护用

品，检杳执行状况。20分15分15分

制

5、参与也许出现的事故隐患分析，从工作方

面提出岗位防备措施并贯彻。20分15分15分

6.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产

指令。10分10分10分

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务财物部长原则分自评分考核分

职务

安L认真制定和贯彻的各项安全规章制度、并监

督检查安全生产工作状况。

全20分20分20分

生

产2.按照企业规定的质量职责和安全责任安排好

平常工作。101010

责

后

3、对库房易燃、易爆、化学危险物品和一般

制

货品要分别按规定储存，10分10分10分

—

4、大型物流车辆运送进油漆生产厂区必须戴

防火帽，保证在卸货过程中的安全性。

101010

5、、坚持执行材料采购活动中安全“三比”

规定，即：比质、比价、比安全运送。20分20分20分

6.负责库房材料日勺标识工作，保证标识规范

化。10分10分10分

7、不违章指挥，从工作方面提出岗位安全防备

措施并贯彻。10分10分10分

8、领导组织安全活动，制定或修订部门安全制

度。对员工进行安全教育、培训、考核。iO分10分10分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务运送部长原则分自评分考核分

职务

安1.按照企业规定的安全职责和安全责任安排

平常工作。

全20分20分20分

生

产2.对易燃、易爆、化学危险物品和一般货品

要分别运送。20分20分20分

责

任

3.大型货品资的运送要制定运送方案，保证

制

货品在运送过程中日勺安全性和完整性

101010

4.坚持执行安全装卸货和运送规范。

20分20分20分

5、负责机动车安排和维修工作，保证运送规

范化。101010

6、领导组织安全活动，制定或修订部门安全

制度。对员工进行安全教育、培训、考核。

101010

7、不违章指挥，从工作方面提出岗位安全防

备措施并贯彻。

101010

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务机电维修原则分自评分考核分

职务

安1・对机、电、起重设备、受压容器及本单位

自行制造的机械设施的安全运行负责。20分20分20分

全

—

2、对新购进日勺机械设备、常压容器及大

修、维修后内设备的安全防护装置必须经严

生格检查和把关，使用制定安全操作规程。20分20分20分

产

3.参与对特殊作业人员定期培训、考核。

20分20分20分

土.

贝

4、认真执行各类设备的安全规程和原则，分

析预测量安全度。20分20分20分

任

5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真

制分析研究，提出严厉处理意见，并向领导及时

汇报。20分20分20分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2^考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完.

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务文员原则分自评分考核分

职务

安1.负责主管办公室平常详细工作。做好内勒服务与

岗位协作和服务客户的有关工作。

10分10分10分

全

2.协助主管做好本部门平常管理与安全检查机制和10分10分10分

教育培训机制的实行与监督记录工作。

生

3.对新进厂时外包队需要进行防火教育培训。

产15分15分15分

4.做好办公用品、劳保用品、办公设施的采购管15分15分15分

责理。对防暑降温药物要保证及时供应。

任5.做好水、声、气、防静电等有关检测,

15分15分15分

制6、组织、配合生产技术部对员工进行例行体检，10分10分10分

对特殊作业人员要定期检查。

7、做好内、外部文献管理与企业管理文献控制工

15分15分15分

作。做好仝业档案管理与有关立案管理工作。

8、发生工伤事故要积极参与急救治疗，办理工伤

申报手续。

10分10分10分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名—

职务门卫原则分自评分考核分

职务

安1.严格遵守各项规章制度，负责门卫执勤警戒、厂

区内安全巡查检查、协助维持秩序与汇报。

10分10分10分

全

—

2.严禁私自离岗或监守自盗，不负击任八10分10分10分

生

3.对进出企业H勺来宾要有礼貌，待人和气，不准出

既有损企业形象的事件发生。15分15分15分

产

4•对外来进厂人员进行防火教育，发现厂区内有抽

责

烟或动用明火行为及私自携带公物出厂者要坚决制

止。15分15分15分

任

5.加强责任心，夜间要对财务室、车间、试验室、

制库房、配电室等重点部位加强巡视，保证安全，发

现问题及时.处理或向值班领导汇报。15分15分15分

6.未经领导同意，下班后严禁企业车辆出厂，做好10分10分10分

查验、控制、记录、汇报。

7.负责茶炉烧开水，保证员工三餐有开水供应，每

日按规定搞好卫生区卫生。15分15分15分

8、每天晚上检查员工与否准时（晚10点）回企

10分10分10分

业状况，并做好记录并及时汇报。。

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

—职务保洁原则分自评分考核分

职务—

安1、严格遵守企业各项规章制度。爱岗敬业，工作

要有责任心，准时上下班。10分10分10分

全2、认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角。10分10分10分

生3.当日的垃圾要当日清运、不许堆积。

15分15分15分

产

4、爱惜清洁工具及用品。清洁工具摆放整洁，放

在指定位置。15分15分15分

责

5、牢固树立“安全第一”的思想，保证安全操

作。

任15分15分15分

、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生分分

制6101010分

火灾。

7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安

全为重。15分15分15分

8、在超过2米高处操作时，注意下方有人壬扶，

以免摔伤。

10分10分10分

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务食堂原则分自评分考核分

职务

安1.严格遵守企业制定的一切规章制度，坚守工作岗

位。10分10分10分

全

—

2.负责食堂主副食烹制工作。10分10分10分

生3,对食堂饭菜合理定价，准时规定刷卡卖饭供餐。

做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，勤

俭节省，平等待人。15分15分15分

产

4.对采购食品核准入库，坚持实物验收制度.

责15分15分15分

5.负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。不准私自

15分15分15分

任变卖食堂杂物、废物。

6.对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作负责，严10分10分10分

制禁非食堂工作人员进入食堂操作间，严禁在食堂操

作间酗酒。

7.食堂员工每年进行一次的健康检查，无健康证人15分15分15分

员不上岗。

8.做好下班刖B、J口窗、各类电源开关、设备女全管

10分10分10分

理。

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务财务原则分自评分考核分

职务

安1.保证纳入计划的安全投入资金的贯彻。负责安全

生产投入财务计划和记账以及台账。25分25分25分

全

—

2.在总经理领导下，负责全企业n勺财务工作。20分20分20分

生

3.保证养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。

15分15分15分

产

4.保证安全技术措施资金的投入。保证劳动保护用

品向采购资金的使用。

责25分25分25分

.提出事故经济损失评估意见和事故善后处理理赔

任5

的意见。

15分15分15分

制

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务物资原则分自评分考核分

职务

安1.编制VV采购计划>>R勺同步必须考虑安全生产

规定。25分25分25分

全

2.负责原、辅材料合格供方的评估和确定及定期评

价。

101010

生

3.负责经营产品、设备、原材料的采购,

产15分15分15分

4.按安全规范搞好原料库日勺管理。

责15分15分15分

.负责对供应商的控制，向供货单位索取安全标签

任5

和安全技术说书。

25分25分25分

制

6、对原材料采购过程H勺安全生产负责，保证原材

料及外购品符合国标，因质量问题导致的事故，追

究有关人员时责任。101010

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90~70分之间，扣4分。

2^考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2口

姓名

职务车间副主任原则分自评分考核分

职务

安1.对车间安全生产工作负责。做好安全生产原则化

达标工作。

10分10分10分

全

2.对本车间安全生产全过程负全责。10分10分10分

生

3.负责车间员工教育、培训工作，按企业从业人员

安全教育、培训、考核制度有关规定组织好车间级

产

安全教育、培训及检查考核，指导班组进行安全教15分15分15分

育培训。负责车间人事教育系统的1安全工作。

责

4.协助主任修订本车间的安全生产责任制及同位安

全操作规程。

任15分15分15分

制5.组织车间安全检杳及组织安全自杳。

15分15分15分

6.保证本车间的生产设备、安全装置、防护设施处10分10分10分

在良好状态，做好设备维修计划，并组织实行。

7.应配置对应在灭火器，随时检杳库房备用灭火器

材不被挪动，平时加强灭火器材使用培训、演习。15分15分15分

5.领导本车间的安全防火组织。

10分10分10分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4.坚持在每月2日自评分完。

安全生产责任制考核表

2023年7月2日

姓名

职务班组长原则分自评分考核分

职务

安1.对本班组向生产、安全工作负管理责任，保质保

量完毕当日的生产任务，安全生产、清洁生产。

10分10分10分

全

—

2、合理安拌员工的工作，对员工有培训、批评、10分10分10分

教育的义务，及时处理员工提出的问题，无权处理

生日勺要及时上报车间主任，得不到答复时有权向上一

级主管反应问题。

产

3.负责班组员工规程教育、培训工作。练兵消防安

全四个能力。

责15分15分15分

—

4.严格按生产工艺，生产、安全操作规程进行生产,

任

杜绝违章操作，必须真实的记录生产全过程。对班

组人员要班前安排，班中纠正，班后检查，发现问题15分15分15分

制及时处理。

5.班组安全检查及组织安全自查。15分15分15分

6.按照安全生产原则化达标项做好工作,10分10分10分

7、配置对应在灭火器，随时检查库房备用灭火器

材不被挪动，平时加强灭火器材使用培训、演习。15分15分15分

8负责领取和管理班组的防护器具和检查操作人员

防护用品佩带，负责对本岗位安全口勺安全装置及消

防器材的管理和维护。

10分10分10分

—

考核人：安全生产委员会

注：1.考核分处在90〜70分之间，扣4分