签订合同代付工资协议_第1页
签订合同代付工资协议_第2页
签订合同代付工资协议_第3页
签订合同代付工资协议_第4页
签订合同代付工资协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

签订合同代付工资协议甲方(委托方):名称:[甲方公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(受托方):名称:[乙方公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方有代付员工工资的需求,乙方具备相应的服务能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下代付工资协议:一、协议背景甲方作为用人单位,与员工签订了劳动合同,负有向员工支付工资的义务。为了提高工资支付的效率和管理的便利性,甲方委托乙方代为支付其员工工资。乙方同意接受甲方的委托,按照本协议的约定提供代付工资服务。二、服务内容(一)代付工资范围乙方代付的工资范围为甲方指定的员工的工资,具体员工名单由甲方以书面形式提供给乙方,该名单应包括员工姓名、身份证号码、银行账号、工资金额等信息。(二)工资核算与支付1.甲方应在每月[具体日期]前,将当月员工工资核算明细(包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等各项应发工资以及代扣代缴的个人所得税、社会保险费、住房公积金等各项扣款)以电子文档或书面形式提供给乙方。2.乙方应在收到甲方提供的工资核算明细后的[X]个工作日内,对工资数据进行审核。如发现数据有误或存在疑问,应及时与甲方沟通核实。3.乙方应在每月[工资支付日期]前,按照甲方提供的工资核算明细和员工银行账号信息,将工资足额支付到员工的银行账户。(三)工资支付方式乙方应通过银行转账的方式将工资支付到员工的银行账户。乙方应确保支付渠道的安全、稳定和及时,因乙方支付渠道问题导致工资未能按时支付的,乙方应承担相应的责任。(四)工资支付记录与报告1.乙方应在每次工资支付完成后的[X]个工作日内,向甲方提供工资支付记录,包括支付时间、支付金额、支付账号等信息。2.乙方应在每月工资支付完成后的[X]个工作日内,向甲方提供工资支付报告,报告内容应包括工资支付总额、各项扣款明细、支付成功和失败的员工名单等信息。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利(1)有权要求乙方按照本协议的约定提供代付工资服务,并对乙方的服务质量进行监督和检查。(2)有权随时查询工资支付情况和相关记录。(3)在乙方违反本协议约定的情况下,有权要求乙方承担违约责任。2.义务(1)按照本协议的约定向乙方提供准确、完整的工资核算明细和员工银行账号信息。(2)按照本协议的约定向乙方支付代付工资服务费用。(3)对乙方在代付工资过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密。(二)乙方权利与义务1.权利(1)有权按照本协议的约定收取代付工资服务费用。(2)在甲方未按照本协议的约定提供工资核算明细或支付服务费用的情况下,有权暂停代付工资服务,并要求甲方承担违约责任。(3)对甲方提供的工资核算明细和员工银行账号信息进行审核,如发现数据有误或存在疑问,有权要求甲方进行核实和更正。2.义务(1)按照本协议的约定为甲方提供准确、及时、安全的代付工资服务。(2)对甲方提供的工资核算明细和员工银行账号信息予以保密,不得向任何第三方披露,但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。(3)在代付工资过程中,如遇到银行系统故障、网络故障等不可抗力因素导致工资未能按时支付的,应及时通知甲方,并积极采取措施解决问题。四、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应按照以下标准向乙方支付代付工资服务费用:1.按照代付工资总额的[X]%收取服务费用。2.每次代付工资服务另收取固定费用[X]元。(二)支付方式甲方应在乙方完成每月工资支付后的[X]个工作日内,将当月的代付工资服务费用支付到乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后的[X]个工作日内,向甲方提供正规发票。五、保密条款(一)保密内容双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密。保密内容包括但不限于甲方的工资核算明细、员工名单、银行账号信息,乙方的代付工资服务流程、技术方案等。(二)保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内持续有效。(三)违约责任如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定向乙方提供准确、完整的工资核算明细和员工银行账号信息,导致乙方无法按时支付工资或支付错误的,甲方应承担由此产生的全部责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如甲方未按照本协议的约定向乙方支付代付工资服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停代付工资服务,并要求甲方支付全部未支付的服务费用和违约金。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定为甲方提供代付工资服务,或在代付工资过程中出现错误、延误等情况,导致员工工资未能按时支付或支付错误的,乙方应承担由此产生的全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方违反保密条款的约定,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议变更与解除(一)协议变更本协议的任何变更均需双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议自双方签字(或盖章)之日起生效。(二)协议解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.如一方严重违反本协议的约定,经另一方书面催告后仍未在合理期限内改正的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。九、其他条款(一)协议生效本协议自双方签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论