职业安全培训考试题及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页职业安全培训考试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在建筑施工高处作业中，工人进行水平移动时，应优先选择哪种安全防护措施？（）

A.安全带

B.安全绳

C.安全网

D.护栏

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2.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

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3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故的报告时限要求是？（）

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内

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4.职业病诊断时，若用人单位未提供相关资料，诊断机构应如何处理？（）

A.拒绝诊断

B.延期诊断

C.调查核实后诊断

D.直接依据劳动者陈述诊断

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5.在密闭空间作业前，必须进行的关键检测项目不包括？（）

A.氧气浓度

B.有毒有害气体浓度

C.温湿度

D.噪音水平

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6.高处作业时，安全带的正确挂扣方式是？（）

A.高挂低用

B.低挂高用

C.水平挂扣

D.任意方向挂扣

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7.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.正确佩戴安全帽

B.按规定使用工具

C.违章指挥

D.定期进行安全培训

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8.有限空间作业时，监护人员应至少保持在多少米外？（）

A.5米

B.10米

C.15米

D.20米

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9.职工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是？（）

A.继续作业

B.立即停止作业

C.向领导汇报

D.等待救援

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10.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.职业中毒

B.职业性皮肤病

C.矿工尘肺

D.职业性噪声聋

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11.安全生产标准化建设中，企业应建立的主要制度不包括？（）

A.安全生产责任制

B.应急管理制度

C.员工考勤制度

D.安全检查制度

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12.在使用手持电动工具时，以下哪种做法不符合安全要求？（）

A.安装漏电保护器

B.使用绝缘手套

C.工具金属外壳接地

D.在潮湿环境下不戴绝缘鞋

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13.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？（）

A.监督责任

B.间接责任

C.第一责任

D.部分责任

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14.以下哪种职业病危害因素属于化学性因素？（）

A.高温

B.低温

C.粉尘

D.铅

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15.劳动者在用人单位患职业病后，依法享受的待遇不包括？（）

A.医疗费用报销

B.工资补偿

C.一次性伤残补助金

D.职业培训补贴

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16.事故调查组应当自事故发生之日起多少日内提交事故调查报告？（）

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

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17.在易燃易爆场所作业时，应禁止使用哪种工具？（）

A.钢筋切割机

B.电动工具

C.风动工具

D.气动工具

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18.职业健康监护档案应当保存多久？（）

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久

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19.安全生产中的“本质安全”是指？（）

A.通过管理手段保障安全

B.通过技术手段提升安全性

C.依靠员工行为确保安全

D.忽略风险隐患

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20.以下哪种情形不属于工伤？（）

A.工作时间突发疾病死亡

B.工作中因第三方责任受伤

C.上下班途中被车辆撞伤

D.休假期间因工作原因受伤

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二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括哪些？（）

A.分级负责

B.责任到人

C.奖惩分明

D.定期考核

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22.有限空间作业前必须检查的项目包括？（）

A.气体浓度

B.通风情况

C.出入口是否通畅

D.作业人员资质

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23.职业病防治法的核心原则包括？（）

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.统一监管

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24.安全生产中的“三同时”制度是指？（）

A.安全设施与主体工程同时设计

B.安全设施与主体工程同时施工

C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全设施与培训计划同时实施

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25.以下哪些属于安全生产中的“不安全行为”？（）

A.违反操作规程

B.正确使用个人防护用品

C.隐瞒隐患

D.接受安全培训

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26.事故应急响应的程序一般包括？（）

A.事故报告

B.应急处置

C.后期调查

D.善后处理

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27.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括？（）

A.事故隐患排查治理制度

B.安全教育培训制度

C.应急预案管理制度

D.员工安全手册

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28.职业病诊断时，需要哪些材料支持？（）

A.劳动史

B.接触职业病危害因素情况

C.临床检查结果

D.同事证明

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29.安全生产中的“风险分级管控”方法包括？（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监控

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30.以下哪些属于个人防护用品的种类？（）

A.安全帽

B.防护眼镜

C.绝缘手套

D.安全鞋

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三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产许可证有效期届满，需要延期的，企业应在有效期届满前3个月申请。（）

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32.在密闭空间作业时，可以不进行通风检测直接进入。（）

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33.职业病诊断由用人单位组织进行。（）

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34.安全生产标准化是指企业通过建立标准化管理体系，持续改进安全生产管理水平。（）

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35.事故调查组应当依法、公正、及时地开展调查。（）

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36.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

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37.安全生产责任保险是强制性保险。（）

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38.有限空间作业时，作业人员可以同时担任监护工作。（）

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39.安全生产法规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构。（）

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40.职业病病人依法享有医疗救治、经济补偿等权利。（）

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四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产中的“三级安全教育”是指__________、__________和__________。

42.事故调查处理的“四不放过”原则是指__________、__________、__________和__________。

43.职业病危害警示标识应采用__________色，并配有__________图案。

44.安全生产标准化建设分为__________、__________和__________三个等级。

45.有限空间作业时，监护人员应与作业人员保持__________以上的距离。

46.安全生产中的“本质安全”是指通过__________设计，使系统在生产过程中具备内在的、可靠的安全性。

47.职业健康监护包括__________、__________和__________。

48.安全生产许可证的有效期一般为__________年。

49.安全生产中的“三违”现象是指违章指挥、__________和__________。

50.职业病诊断机构应当由具有相应资质的__________机构承担。

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述安全生产标准化建设的主要意义。

__________

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52.简述有限空间作业的安全注意事项。

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53.简述职业病防治的基本原则。

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54.简述事故调查处理的程序。

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55.简述安全生产中“风险分级管控”的方法。

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六、案例分析题（共25分）

案例：某建筑工地在施工过程中，一名工人因违规操作脚手架导致坠落，造成重伤。事故发生后，工地负责人立即组织了救援，但未按规定上报事故。后经调查，发现该工人未接受过安全培训，且脚手架未经过验收就投入使用。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。

（2）根据事故调查结果，提出相应的整改措施。

（3）总结该案例的教训，并提出预防类似事故的建议。

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参考答案及解析

一、单选题

1.A（解析：安全带适用于高处作业中的水平移动防护，安全绳主要用于垂直救援，安全网用于坠落防护，护栏主要用于固定区域隔离。）

2.B（解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和可燃气体火灾，泡沫灭火器主要用于可燃液体火灾，二氧化碳灭火器适用于精密设备火灾。）

3.C（解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第9条，一般事故的报告时限要求是12小时内。）

4.C（解析：职业病诊断机构有权要求用人单位提供相关资料，若单位不配合，应调查核实后诊断。）

5.D（解析：密闭空间作业前必须检测氧气浓度、有毒有害气体浓度和温湿度，噪音水平不属于密闭空间检测项目。）

6.A（解析：安全带应高挂低用，确保在坠落时能最大程度缓冲。）

7.C（解析：违章指挥属于“三违”现象，正确佩戴安全帽、按规定使用工具和定期培训都是安全行为。）

8.B（解析：根据《密闭空间作业安全规程》，监护人员应至少保持在10米外，以便及时应对紧急情况。）

9.B（解析：根据《安全生产法》，职工有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业。）

10.C（解析：矿工尘肺属于尘肺病，职业中毒、职业性皮肤病和职业性噪声聋属于其他职业病类型。）

11.C（解析：安全生产标准化建设中，员工考勤制度不属于安全管理制度。）

12.D（解析：手持电动工具在潮湿环境下使用必须采取防潮措施，不戴绝缘鞋不符合安全要求。）

13.C（解析：根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担第一责任。）

14.D（解析：铅属于化学性职业病危害因素，高温、低温和粉尘属于物理性或混合性危害因素。）

15.D（解析：职业病病人依法享受医疗费用报销、工资补偿和一次性伤残补助金，职业培训补贴不属于法定待遇。）

16.C（解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应在90日内提交事故调查报告。）

17.A（解析：易燃易爆场所应禁止使用产生火花的钢筋切割机，电动工具、风动工具和气动工具需选用防爆型号。）

18.C（解析：职业健康监护档案应当保存30年。）

19.B（解析：本质安全是指通过技术手段提升设备的内在安全性。）

20.D（解析：休假期间因工作原因受伤不属于工伤，其他情形均符合工伤认定条件。）

二、多选题

21.ABCD（解析：安全生产责任制包括分级负责、责任到人、奖惩分明和定期考核。）

22.ABCD（解析：有限空间作业前必须检查气体浓度、通风情况、出入口是否通畅和作业人员资质。）

23.ABCD（解析：职业病防治法的核心原则包括预防为主、防治结合、分类管理和统一监管。）

24.ABC（解析：“三同时”制度指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）

25.AC（解析：违反操作规程和隐瞒隐患属于不安全行为，正确使用防护用品和接受培训是安全行为。）

26.ABCD（解析：事故应急响应程序包括事故报告、应急处置、后期调查和善后处理。）

27.ABCD（解析：安全管理制度包括事故隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急预案管理制度和员工安全手册。）

28.ABC（解析：职业病诊断需要劳动史、接触职业病危害因素情况和临床检查结果支持，同事证明并非必要材料。）

29.ABCD（解析：风险分级管控包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控。）

30.ABCD（解析：个人防护用品包括安全帽、防护眼镜、绝缘手套和安全鞋。）

三、判断题

31.√（解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期届满需延期应在3个月前申请。）

32.×（解析：密闭空间作业前必须进行通风检测，未检测不得进入。）

33.×（解析：职业病诊断由具有资质的诊断机构进行，用人单位无权组织诊断。）

34.√（解析：安全生产标准化通过建立标准化管理体系，持续改进安全生产管理水平。）

35.√（解析：事故调查组应当依法、公正、及时地开展调查。）

36.√（解析：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。）

37.×（解析：安全生产责任保险目前为鼓励性保险，非强制性。）

38.×（解析：有限空间作业时，作业人员不得同时担任监护工作。）

39.√（解析：安全生产法规定，危险性较大的生产经营单位必须设置安全生产管理机构。）

40.√（解析：职业病病人依法享有医疗救治、经济补偿等权利。）

四、填空题

41.公司级、车间级、班组级

42.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

43.黄、警示