2025年煤矿企业安全生产管理人员法律法规知识考试判断题库及答案

2025年煤矿企业安全生产管理人员法律法规知识考试判断题库及答案1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：正确。依据《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人在生产经营单位中处于决策、指挥的核心地位，其对安全生产工作的重视程度、管理力度等直接影响着整个单位的安全生产状况，所以要对本单位安全生产工作全面负责。2.煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误。《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。这种协议违背了法律保护劳动者合法权益的宗旨，是无效的。3.煤矿企业的特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确。煤矿特种作业具有较高的危险性，特种作业人员的操作技能和安全知识水平直接关系到煤矿生产安全。《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规都明确要求特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。4.煤矿企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：正确。“三同时”制度是我国安全生产的一项重要制度。《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。煤矿企业的建设项目也不例外，这样可以确保安全设施与主体工程相匹配，从源头上消除安全隐患。5.煤矿企业对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）答案：正确。重大危险源可能导致重大生产安全事故，对煤矿企业和周边环境造成严重危害。《安全生产法》要求生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。6.煤矿企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。（）答案：正确。安全生产费用是企业为了保证安全生产而专门设立的资金。煤矿企业作为高危行业，安全生产费用对于改善安全生产条件、更新安全设备、开展安全培训等方面起着至关重要的作用。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确规定了煤矿企业应按照规定提取和使用安全生产费用，且只能用于改善安全生产条件。7.煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：正确。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故现场有关人员有义务在第一时间将事故情况报告给本单位负责人，以便单位负责人及时采取应急措施，防止事故扩大，减少事故损失。8.煤矿企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：正确。《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。煤矿企业如果将相关项目、场所、设备发包或出租给不具备条件或资质的对象，会极大增加安全生产风险。9.煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确。《安全生产法》赋予了从业人员对本单位安全生产工作的建议权。煤矿企业的从业人员身处生产一线，对安全生产工作中存在的问题和改进方向有更直接的感受和认识，他们的建议有助于企业更好地完善安全生产管理。10.煤矿企业为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准。（）答案：正确。劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中免受职业危害的重要装备。《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。11.煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：正确。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力直接关系到企业的安全生产水平。《安全生产法》要求生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。12.煤矿企业可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（）答案：错误。煤矿企业作为高危行业，根据《安全生产法》等相关规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。煤矿企业通常生产规模较大，一般应建立应急救援组织。13.煤矿企业的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：正确。安全生产管理人员在检查中发现安全问题后，有责任和义务立即处理。对于不能立即处理的问题，及时报告本单位有关负责人，确保问题得到妥善解决，以保障煤矿生产安全。14.煤矿企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：正确。《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意安全，防止事故发生。15.煤矿企业的应急预案应当至少每三年修订一次。（）答案：错误。煤矿企业应急预案修订应结合实际情况进行，有下列情形之一的，应急预案应当及时修订并归档：依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；应急指挥机构及其职责发生调整的；安全生产面临的风险发生重大变化的；重要应急资源发生重大变化的；在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的；编制单位认为应当修订的其他情况。并非固定每三年修订一次。16.煤矿企业的从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确。从业人员在作业过程中严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，是保障自身安全和企业安全生产的基本要求。《安全生产法》对从业人员的这些义务有明确规定。17.煤矿企业的安全生产许可证有效期为五年。（）答案：错误。煤矿企业的安全生产许可证有效期为三年。有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。18.煤矿企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：正确。《安全生产法》规定生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。煤矿企业作为高危行业，更需要建立健全相关制度，有效预防事故发生。19.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：正确。《安全生产法》对生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，明确规定了给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，以强化主要负责人的安全生产责任。20.煤矿企业使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（）答案：正确。被派遣劳动者虽然与派遣单位签订劳动合同，但在煤矿企业工作期间，同样面临生产安全风险，所以享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也应当履行相应义务。21.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。（）答案：正确。《安全生产法》规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握必要的安全生产知识，提高安全意识和自我保护能力。22.煤矿企业的安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不必符合国家标准或者行业标准。（）答案：错误。《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。煤矿企业的安全设备关系到煤矿生产安全，必须严格按照标准执行。23.煤矿企业进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）答案：正确。这些危险作业具有较高的危险性，容易引发生产安全事故。安排专门人员进行现场安全管理，能够及时发现和纠正违规行为，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，降低事故发生的可能性。24.煤矿企业的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：正确。《安全生产法》赋予了从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时的紧急避险权，这是保障从业人员生命安全的重要规定。25.煤矿企业的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）答案：正确。煤矿企业的安全生产管理人员有职责对企业的安全生产状况进行经常性检查，及时发现和处理安全隐患，这是保障煤矿安全生产的重要工作。26.煤矿企业可以不与从业人员签订劳动合同。（）答案：错误。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。煤矿企业作为用人单位，必须与从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。27.煤矿企业的应急预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。（）答案：正确。这样可以在发生生产安全事故时，实现企业与政府应急救援力量的有效配合，提高应急救援的效率和效果，最大程度减少事故损失。28.煤矿企业的从业人员在作业过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：正确。从业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告能够使企业及时采取措施消除隐患，防止事故发生。29.煤矿企业的安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备本条例规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。（）答案：正确。安全生产许可证颁发管理机关有监督检查的职责，当煤矿企业不再具备安全生产条件时，暂扣或者吊销其安全生产许可证可以促使企业整改，保障安全生产。30.煤矿企业的安全生产费用在成本中据实列支。（）答案：正确。根据相关规定，企业安全生产费用在成本中据实列支，以确保企业有足够的资金用于改善安全生产条件，保障安全生产。31.煤矿企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）答案：正确。《安全生产法》和《工伤保险条例》都明确规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，这是保障从业人员权益的重要举措。32.煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核不合格的，可以先上岗再补考。（）答案：错误。煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格后方可任职，考核不合格者不得上岗，以确保其具备相应的安全生产知识和管理能力，保障企业的安全生产。33.煤矿企业应当建立应急救援物资、装备和信息数据库，并定期进行检查、维护和更新。（）答案：正确。建立应急救援物资、装备和信息数据库并定期检查、维护和更新，能够确保在发生生产安全事故时，应急救援物资和装备处于良好状态，信息准确有效，为应急救援工作提供有力支持。34.煤矿企业的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）答案：正确。《安全生产法》赋予了从业人员对本单位安全生产工作的批评、检举、控告权，这有助于从业人员对企业安全生产工作进行监督，促使企业改进安全生产管理。35.煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确。这是为了保护从业人员行使合法权利的积极性，保障从业人员的合法权益，使其能够放心地对安全生产工作进行监督和提出建议。36.煤矿企业的安全设备的维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。（）答案：正确。做好安全设备维护、保养、检测记录并由有关人员签字，便于追溯和查询设备的维护情况，确保安全设备的正常运行和有效使用。37.煤矿企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：正确。这是为了防止因企业负责人的不作为导致重大事故隐患得不到及时处理，保障安全生产。安全生产管理人员向主管部门报告有助于借助外部监管力量推动问题解决。38.煤矿企业的生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。（）答案：正确。在发生紧急情况时，畅通的出口和疏散通道能够确保人员迅速安全地撤离，减少人员伤亡。《安全生产法》等相关法律法规对生产经营场所和员工宿舍的疏散通道和出