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2025职业健康考试题目全解及答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.根据《职业病防治法》,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由谁承担?A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险机构D.卫生行政部门答案:B解析:法律明确规定,疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用由用人单位承担,以保障劳动者权益。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的职业性尘肺病?A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.过敏性肺炎答案:D解析:过敏性肺炎属于职业性变态反应性肺病,不属于尘肺病范畴。3.噪声作业场所8小时等效声级超过多少分贝时,用人单位必须为劳动者配备耳塞或耳罩?A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案:C解析:依据《工作场所职业卫生管理规定》,8小时等效声级≥85dB(A)时,必须采取个体防护措施。4.下列哪种毒物主要通过皮肤吸收引起职业中毒?A.铅B.汞C.苯胺D.一氧化碳答案:C解析:苯胺脂溶性强,易经完整皮肤吸收,导致高铁血红蛋白血症。5.高温作业分级依据WBGT指数,当WBGT≥多少℃时属于Ⅲ级(重劳动)高温作业?A.25B.28C.30D.33答案:D解析:依据GBZ/T229.3—2010,Ⅲ级高温作业WBGT≥33℃。6.职业健康检查分为几类?A.2B.3C.4D.5答案:C解析:分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。7.下列哪项不是职业健康监护档案必备内容?A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.历次职业健康检查结果答案:C解析:家庭病史虽可作为参考,但非强制归档内容。8.对接触矽尘作业人员进行在岗期间健康检查,周期为?A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案:B解析:依据《职业健康监护技术规范》,矽尘作业检查周期为每年一次。9.职业性手臂振动病最早出现的临床表现是?A.雷诺现象B.关节肿胀C.肌萎缩D.感觉迟钝答案:A解析:振动性白指(雷诺现象)为手臂振动病特征性早期表现。10.下列哪项属于一级预防措施?A.定期体检B.早期诊断C.替代有毒原料D.职业病康复答案:C解析:替代有毒原料属于源头控制,为一级预防。11.职业性哮喘最常见的致喘物是?A.异氰酸酯B.铅烟C.硫化氢D.氨气答案:A解析:异氰酸酯是职业性哮喘首位病因,广泛用于泡沫塑料、涂料工业。12.对噪声作业工人进行听力测试,需脱离噪声环境至少多少小时?A.6B.12C.14D.24答案:C解析:为排除暂时性阈移影响,需脱离噪声环境14小时以上。13.下列哪项不是职业性皮肤病?A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.黑变病D.银屑病答案:D解析:银屑病为自身免疫性疾病,与职业因素无直接因果关系。14.职业健康风险评估常用模型“危害-暴露-剂量-反应”中,“剂量”指?A.环境浓度B.机体内剂量或靶剂量C.接触时间D.危害等级答案:B解析:剂量指实际进入机体并到达靶组织的物质量。15.对高毒物品作业场所,应设置哪种颜色区域的警示标识?A.红B.黄C.蓝D.绿答案:A解析:高毒物品场所设红色警示线,提示高度危险。16.职业性白内障的主要致病因素是?A.紫外线B.红外线C.微波D.激光答案:B解析:长期接触红外线可导致晶状体热损伤,形成职业性白内障。17.下列哪项属于职业性肿瘤?A.苯所致白血病B.吸烟相关肺癌C.酒精性肝硬化D.幽门螺杆菌相关胃癌答案:A解析:苯为I类职业致癌物,可致白血病。18.对接触石棉工人进行胸部X线检查,主要观察哪种阴影?A.结节B.斑片C.不规则小阴影D.大阴影答案:C解析:石棉肺表现为肺野不规则小阴影,呈毛玻璃样改变。19.职业健康检查机构应在收到样品后多少个工作日内出具结果?A.5B.7C.10D.15答案:C解析:依据《职业健康检查管理办法》,常规项目10个工作日内出报告。20.对高温作业工人补充含盐饮料,盐浓度以多少为宜?A.0.1%B.0.2%C.0.3%D.0.5%答案:B解析:0.2%盐浓度接近生理盐水,利于快速补充电解质。21.下列哪项不是职业健康促进核心内容?A.控制危害B.健康教育C.心理干预D.工伤赔偿答案:D解析:工伤赔偿属事后补偿,非健康促进范畴。22.对接触铅女工,血铅浓度超过多少μg/L时应暂时调离岗位?A.200B.300C.400D.500答案:C解析:GBZ37—2015规定,女工血铅≥400μg/L应调离。23.职业性中暑按临床表现分为几型?A.2B.3C.4D.5答案:C解析:热射病、热痉挛、热衰竭、日射病四型。24.对使用正己烷企业,车间空气中正己烷时间加权平均容许浓度为?A.50mg/m³B.100mg/m³C.150mg/m³D.200mg/m³答案:B解析:PC-TWA为100mg/m³,超标可致周围神经病。25.下列哪项属于职业健康检查主检医师职责?A.采样B.拍片C.综合判定D.数据录入答案:C解析:主检医师负责汇总资料、综合判定、出具结论。26.对接触煤尘工人,肺功能检查重点指标是?A.FEV1B.FVCC.FEV1/FVCD.MVV答案:A解析:FEV1下降提示阻塞性通气障碍,为煤工尘肺早期敏感指标。27.职业性传染病中,布氏杆菌病主要传染源是?A.病禽B.病畜C.病人D.蚊媒答案:B解析:布氏杆菌病为畜源性,接触病畜流产物最易感染。28.对使用激光作业场所,应设置哪种警示灯?A.红色闪烁B.黄色常亮C.蓝色旋转D.绿色常亮答案:A解析:红色闪烁灯可远距离提醒激光危险。29.职业健康检查报告需保存多少年?A.5B.10C.15D.30答案:D解析:依据《职业病防治法》,档案保存不少于30年。30.对接触氰化物工人,急救首选药物是?A.亚甲蓝B.亚硝酸钠+硫代硫酸钠C.依地酸钙钠D.二巯丙磺钠答案:B解析:亚硝酸钠使血红蛋白形成高铁血红蛋白,竞争氰离子,硫代硫酸钠促氰代谢。二、多项选择题(每题2分,共20分)31.下列属于职业性有害因素物理因素的有?A.高温B.噪声C.振动D.霉菌答案:A、B、C解析:霉菌为生物因素。32.职业健康检查禁忌证包括?A.活动性肺结核B.严重皮肤病C.色盲D.精神病答案:A、B、D解析:色盲除非特殊岗位,一般不构成禁忌。33.对接触苯作业工人,必须检查的项目有?A.血常规B.尿酚C.骨髓穿刺D.肝功能答案:A、B解析:骨髓穿刺非必检,肝功能为辅助。34.下列属于个体防护用品的有?A.防尘口罩B.防护眼镜C.通风橱D.防噪耳塞答案:A、B、D解析:通风橱为工程防护。35.职业性肌肉骨骼疾患危险因素包括?A.重复操作B.强制体位C.搬举重物D.高温高湿答案:A、B、C解析:高温高湿主要导致中暑。36.对高毒物品作业场所应设置的设施有?A.自动报警装置B.淋浴洗眼器C.应急救援箱D.空调休息室答案:A、B、C解析:休息室非强制。37.职业健康促进干预策略包括?A.政策倡导B.环境支持C.社区动员D.临床手术答案:A、B、C解析:手术为治疗手段。38.下列属于职业性皮肤色素沉着病因为?A.煤焦油B.沥青C.紫外线D.砷化物答案:A、B、D解析:紫外线主要致光老化、皮肤癌。39.对接触汞作业工人,生物监测指标有?A.尿汞B.血汞C.发汞D.呼出气汞答案:A、B、C解析:呼出气汞波动大,不常用。40.职业健康检查机构质量控制措施包括?A.盲样考核B.现场比对C.结果复测D.财务审计答案:A、B、C解析:财务审计与质量无直接关联。三、判断题(每题1分,共10分)41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。答案:错解析:法律规定由用人单位承担,不得转嫁。42.职业性中暑仅发生在室外作业。答案:错解析:冶炼、锅炉等室内高温环境同样高发。43.对噪声作业工人,只要佩戴耳塞就可不设隔声罩。答案:错解析:工程控制优先,个体防护为辅助。44.职业健康检查结论分为5种。答案:对解析:目前分为未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病5种。45.职业性传染病诊断不需考虑职业接触史。答案:错解析:职业接触史是诊断必备条件。46.对接触放射线工人,职业健康检查周期为1年。答案:对解析:依据《放射工作人员职业健康管理办法》。47.职业健康检查主检医师必须具备中级以上职称。答案:对解析:法规明确要求。48.职业健康检查结果可电话口头告知劳动者。答案:错解析:必须书面告知,保护隐私。49.对接触镉工人,尿镉超过5μg/g肌酐即判定为职业性镉中毒。答案:错解析:需结合临床症状和肾功能。50.职业健康检查机构可委托第三方实验室开展生化检测。答案:对解析:具备资质即可。四、简答题(每题10分,共30分)51.简述职业健康检查与常规体检的区别。答案:(1)法律依据不同:职业健康检查由《职业病防治法》强制要求;常规体检多为单位福利或自愿。(2)目的不同:前者筛查职业病、禁忌证;后者早筛慢性病。(3)项目设置不同:职业检查依据危害因素确定项目,具有针对性;常规体检项目固定。(4)周期不同:职业检查按危害程度分1~3年不等;常规体检多为1年。(5)结果处理不同:职业检查需出具结论、建档、报告监管;常规体检仅需告知个人。(6)费用承担不同:职业检查费用由用人单位支付;常规体检可协商。(7)机构资质不同:职业检查须由省级卫健委批准机构承担;常规体检无特殊要求。(8)档案保存年限不同:职业健康档案保存30年;常规体检档案无强制年限。(9)保密要求不同:职业检查结果涉及岗位调整,需依法保密并书面告知;常规体检保密要求相对宽松。(10)监管力度不同:职业检查纳入双随机抽查,违规可行政处罚;常规体检无行政监管。52.论述用人单位在职业病危害项目申报中的义务及违法后果。答案:义务:(1)及时性:自建设项目竣工验收之日起30日内申报;危害因素变化后15日内变更。(2)真实性:如实填写危害因素种类、浓度、接触人数、防护设施,不得瞒报、漏报。(3)完整性:附具检测报告、防护设施清单、应急救援预案等材料。(4)持续性:每年至少一次自查并更新申报系统数据。(5)公开性:在厂区醒目位置公示申报回执,接受工会与劳动者监督。违法后果:(1)行政处罚:责令限期改正,可并处5~10万元罚款;逾期不改的,责令停产整顿。(2)信用惩戒:纳入企业信用信息公示系统,影响招投标、融资。(3)民事赔偿:劳动者因未申报导致健康损害,可要求双倍赔偿。(4)刑事责任:瞒报重大危害,发生职业病事故,责任人可处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,3~7年。(5)行政问责:对监管人员徇私舞弊、玩忽职守的,给予记过直至开除处分。(6)社会声誉:媒体曝光导致品牌受损,客户取消订单。(7)连带追责:集团公司下属企业违规,母公司承担连带责任。(8)进口限制:出口企业被欧盟REACH法规列入黑名单,产品遭退货。(9)上市受阻:IPO审核时因职业卫生违规被否决。(10)保险费率上浮:工伤保险费率提高30%~100%,增加经营成本。53.结合案例说明如何开展职业性苯中毒现场应急处置。案例:某箱包厂车间苯系物超标,3名工人出现头晕、恶心、抽搐。处置:(1)立即撤离:迅速将患者转移至空气新鲜处,保持呼吸道通畅,松解衣扣。(2)报警求援:拨打120、119,报告应急、卫健、安监部门,启动企业应急预案。(3)切断源:关闭泄漏阀门,用沙土围堵,禁用铁器避免火花;开启防爆通风。(4)个体防护:救援人员穿防静电服、佩戴供气式防毒面具,携可燃气体报警仪。(5)现场急救:对抽搐者静注地西泮10mg,建立静脉通道;呼吸抑制者行气管插管。(6)解毒治疗:入院后给予葡萄糖醛酸内酯促进苯代谢,重症者换血或血液灌流。(7)监测浓度:使用PID光离子化检测器,每15分钟记录一次,确保低于PC-TWA。(8)人员清点:核对当班人数,防止遗漏;对密切接触者采血常规、尿酚。(9)信息通报:2小时内向属地卫健委网络直报,24小时内提交书面报告。(10)事后评估:组织专家
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