2025年双重预防机制技能考核试卷及答案

2025年双重预防机制技能考核及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.下列哪项不属于风险分级管控的核心环节？（）A.风险辨识B.风险评估C.风险公告D.风险消除答案：D2.企业在开展隐患排查治理时，首要任务是（）A.建立隐患台账B.制定整改计划C.明确隐患等级D.组织全员培训答案：C3.风险矩阵法中，风险值R的计算公式为（）A.R=L×E×CB.R=S×P×CC.R=L×S×CD.R=P×E×C答案：A4.下列哪项属于重大隐患？（）A.灭火器过期B.配电箱未上锁C.危化品储罐安全阀失效D.地面有少量油污答案：C5.企业每年至少开展一次的风险评估活动称为（）A.专项评估B.年度评估C.动态评估D.基准评估答案：B6.隐患整改“五定”原则不包括（）A.定人B.定时C.定岗D.定标准答案：C7.下列哪项属于工程技术措施？（）A.安全培训B.设置防爆墙C.安全奖惩制度D.应急演练答案：B8.风险分级管控中，红色区域代表（）A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险答案：C9.隐患排查治理的责任主体是（）A.安全监管部门B.企业主要负责人C.第三方机构D.工会组织答案：B10.下列哪项属于动态风险？（）A.储罐基础沉降B.设备老化C.临时动火作业D.厂房结构缺陷答案：C11.企业应在隐患整改完成后多少日内组织复查？（）A.3日B.5日C.7日D.10日答案：C12.风险分级管控体系文件不包括（）A.风险清单B.隐患排查表C.控制措施清单D.风险分布图答案：B13.下列哪项属于管理措施？（）A.安装可燃气体报警器B.制定动火作业票制度C.设置防护栏D.采用防爆电机答案：B14.重大隐患整改方案应由谁组织制定？（）A.安全员B.总工程师C.企业主要负责人D.班组长答案：C15.风险分级管控的最终目标是（）A.消除所有风险B.降低风险至可接受水平C.转移风险给保险公司D.建立应急预案答案：B16.下列哪项属于隐患排查的“日常排查”？（）A.季度综合检查B.节前检查C.班前巡检D.专项检查答案：C17.风险评估中L代表（）A.暴露频率B.事故后果C.事故发生可能性D.风险等级答案：C18.企业应在何时开展风险辨识更新？（）A.每年12月B.工艺变更后C.事故发生后D.以上都是答案：D19.下列哪项属于隐患分类中的“基础管理类”？（）A.设备腐蚀B.安全责任制未落实C.管道泄漏D.电气线路老化答案：B20.风险分级管控信息更新频率应不少于（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次答案：D21.下列哪项属于“重大风险”管控措施？（）A.设置警示标识B.制定专项应急预案C.开展安全培训D.建立隐患台账答案：B22.隐患整改完成后，应由谁签字确认？（）A.安全员B.整改责任人C.复查人D.企业主要负责人答案：C23.下列哪项属于“物的不安全状态”？（）A.违章指挥B.安全阀失效C.培训不足D.疲劳作业答案：B24.风险分级管控体系建设的牵头部门通常是（）A.生产部B.设备部C.安全管理部D.人力资源部答案：C25.下列哪项属于“红区”风险管控要求？（）A.班组级管控B.车间级管控C.企业级管控D.岗位级管控答案：C26.隐患排查治理的资金保障应由谁负责？（）A.财务部门B.安全管理部门C.企业主要负责人D.工会答案：C27.下列哪项属于“较大风险”颜色标识？（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：B28.企业应在何时将重大隐患报送属地监管部门？（）A.整改完成后B.发现后1小时内C.发现后24小时内D.发现后3日内答案：C29.下列哪项属于“风险分级管控”与“隐患排查治理”的衔接点？（）A.风险清单B.隐患台账C.控制措施有效性检查D.应急预案答案：C30.下列哪项属于“风险辨识”常用方法？（）A.事故树分析B.故障类型与影响分析C.安全检查表法D.作业条件危险性评价法答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、漏选均不得分）31.以下哪些属于风险分级管控的基本步骤？（）A.风险辨识B.风险评估C.风险控制D.风险公告E.风险消除答案：A、B、C、D32.以下哪些属于隐患排查治理的基本环节？（）A.排查B.记录C.评估D.整改E.复查答案：A、B、C、D、E33.以下哪些属于“工程技术措施”？（）A.设置防爆墙B.安装泄爆片C.制定操作规程D.设置通风系统E.采用防爆电气答案：A、B、D、E34.以下哪些情况应开展专项风险辨识？（）A.新工艺投用B.新设备投用C.法律法规变化D.发生事故后E.企业搬迁答案：A、B、C、D、E35.以下哪些属于“重大隐患”判定标准？（）A.危险化学品超量储存B.安全阀失效C.未建立责任制D.特种作业人员无证上岗E.灭火器缺失答案：A、B、C、D36.以下哪些属于“风险公告”内容？（）A.风险名称B.风险等级C.管控措施D.责任人E.应急电话答案：A、B、C、D、E37.以下哪些属于“隐患分类”？（）A.基础管理类B.现场管理类C.设备设施类D.作业行为类E.环境条件类答案：A、B、C、D、E38.以下哪些属于“风险控制措施”？（）A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制E.个体防护答案：A、B、C、D、E39.以下哪些属于“风险分级管控”信息化手段？（）A.风险分布图B.手机APP巡检C.二维码标识D.电子台账E.自动预警系统答案：A、B、C、D、E40.以下哪些属于“隐患排查治理”制度内容？（）A.排查频次B.排查范围C.整改流程D.资金保障E.奖惩机制答案：A、B、C、D、E三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）41.风险分级管控可以完全消除事故。（×）42.隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化。（√）43.所有风险都必须降至零才允许作业。（×）44.重大隐患整改完成后必须经第三方评估。（√）45.风险分级管控体系建成后无需更新。（×）46.隐患整改可以无限期拖延，只要记录在案。（×）47.风险公告栏应设置在厂区醒目位置。（√）48.风险等级越高，管控层级越高。（√）49.隐患排查只需安全管理人员参与即可。（×）50.风险辨识应覆盖所有作业活动和设备设施。（√）四、简答题（每题10分，共30分）51.简述风险分级管控“红橙黄蓝”四色分布图的绘制流程。答案：（1）收集基础资料：包括平面布置图、设备清单、工艺流程图、作业活动清单。（2）开展风险辨识：采用安全检查表、JHA、HAZOP等方法识别风险点。（3）风险评估：采用LS或LEC法计算风险值，确定等级。（4）颜色标注：红—重大风险，橙—较大风险，黄—一般风险，蓝—低风险。（5）软件绘制：使用CAD或GIS平台，将风险点坐标化，分层标注。（6）审核发布：由总工程师、安全总监、主要负责人三级审核，厂区醒目位置公示。（7）动态更新：工艺变更、设备增减、事故发生后7日内完成图面修订。52.说明隐患排查治理“闭环管理”八个环节的具体内容。答案：（1）排查：按日常、专项、季节性、节前、综合五类排查计划执行。（2）记录：使用统一表格，拍照定位，录入信息系统，生成唯一编号。（3）评估：依据《化工和危险化学品生产经营单位重大隐患判定标准》分级。（4）整改：制定“五定”方案，重大隐患由主要负责人挂牌督办。（5）验收：整改责任人自验、车间复查、安全部抽验三级签字。（6）销号：系统状态变更为“已闭环”，纸质档案保存三年。（7）通报：每周例会通报整改进度，红区隐患向全员公示。（8）回顾：每季度召开分析会，计算整改率、重复率，纳入考核。53.论述风险分级管控与隐患排查治理的“双重预防”如何实现有机融合。答案：（1）目标一致：均以遏制重特大事故为最终目标，形成叠加效应。（2）逻辑递进：风险辨识评估在前，隐患排查治理在后，前者是“管未病”，后者是“治已病”。（3）措施互校：通过隐患排查反向验证风险控制措施是否失效，发现漏洞立即修订风险清单。（4）信息互通：同一信息平台共享风险点、隐患库、整改记录，避免“两张皮”。（5）责任衔接：风险管控责任人即为该风险点隐患排查第一责任人，实现“一岗双责”。（6）培训整合：将风险告知与隐患案例纳入同一课件，提升员工认知。（7）考核联动：风险管控失效导致隐患的，双倍扣分；隐患溯源至风险辨识遗漏的，连带追责。（8）持续改进：每年进行一次“双重预防”体系有效性评审，形成PDCA循环。五、案例分析题（20分）54.背景：某化工企业2025年3月开展年度风险评估，发现甲苯储罐区存在以下情况：①储罐液位计失灵；②防雷接地电阻值超标；③周边新建成品仓库防火间距不足；④卸车区未设置可燃气体报警器；⑤应急预案未修订。问题：（1）逐项判定风险等级并说明理由；（2）制定针对性控制措施；（3）说明隐患排查如何验证措施有效性。答案：（1）风险等级判定①液位计失灵：L=3，E=2，C=15，R=90，橙色—较大风险，可能引发溢料。②接地电阻超标：L=2，E=2，C=15，R=60，橙色—较大风险，雷击引燃。③防火间距不足：L=3，E=3，C=15，R=135，红色—重大风险，火灾扩大。④无报警器：L=3，E=3，C=15，R=135，红色—重大风险，泄漏无法预警。⑤预案未修订：L=2，E=3，C=7，R=42，黄色—一般风险，应急准备不足。（2）控制措施①液位计：立即更换为带远传磁翻板液位计，设置高低位联锁切断泵。②接地：增设三处接地极，电阻≤4Ω，雷雨季节前检