2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套

2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。下列哪一项不属于违约责任的承担方式？A.继续履行B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付定金2、在公司对外签订重大合同时，总法律顾问应重点审查合同的合法性、有效性及风险防控。下列哪一情形会导致合同无效？A.合同未采用书面形式B.一方因重大误解订立合同C.双方恶意串通，损害第三人利益D.合同履行地约定不明确3、公司为他人提供担保，应当依照公司章程规定由董事会或股东会决议。未经决议程序擅自对外担保的，该担保行为的效力如何？A.有效，公司应承担担保责任B.无效，公司不承担任何责任C.效力待定，需公司追认D.相对人善意时有效，否则无效4、下列关于公司合规管理体系的说法，哪一项是正确的？A.合规管理仅由法务部门负责，无需其他部门参与B.合规风险识别是合规管理的首要环节C.合规等同于法律遵守，无需建立独立制度D.合规培训对企业无强制要求，可有可无5、在企业投资并购项目中，尽职调查的核心目的之一是：A.确定交易标的的市场推广策略B.评估交易的法律风险与资产真实性C.直接签署股权转让协议D.降低目标公司的税务负担6、根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过哪一范围？A.违约方在订立合同时预见到的损失B.守约方实际发生的全部损失C.违约方在订立合同时可预见的损失D.合同约定的违约金总额7、在公司对外担保事项中，依照《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，下列哪一主体有权决定为股东提供担保？A.董事会B.总经理C.股东会D.监事会8、下列关于格式条款的说法，哪一项符合《民法典》的有关规定？A.提供格式条款一方可免除自身主要义务B.格式条款与非格式条款不一致时，以格式条款为准C.对格式条款有两种以上解释的，应作出不利于提供方的解释D.只要写入合同，格式条款即视为已提示和说明9、在民事诉讼中，当事人申请诉前财产保全的，人民法院可以责令申请人提供担保，未提供担保的，应当如何处理？A.驳回申请B.延期审理C.直接采取保全措施D.要求被申请人反担保10、下列哪一项属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所禁止的商业混淆行为？A.使用与他人有一定影响的商品名称近似的标识B.发布夸大产品效果的广告C.通过技术手段限制用户切换平台D.以返利方式促进销售11、在合同履行过程中，一方当事人因对方未履行主要债务而拒绝履行自己的义务，该行为属于行使何种抗辩权？A．同时履行抗辩权

B．先履行抗辩权

C．不安抗辩权

D．缔约过失抗辩权12、根据《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数的法定范围是？A．3至13人

B．5至19人

C．3至15人

D．5至15人13、下列哪项不属于知识产权的范畴？A．商标权

B．商业秘密权

C．土地使用权

D．著作权14、在企业合规管理中，合规风险识别的主要目的是？A．制定绩效考核标准

B．发现并评估潜在违规行为

C．优化组织架构

D．提高员工福利15、根据《民法典》规定，定金的数额不得超过主合同标的额的？A．10%

B．20%

C．30%

D．50%16、在公司对外签署重大合同时，总法律顾问应当重点审查合同的哪一核心要素以防范法律风险？A.合同签署地点B.合同相对方的资信状况与履约能力C.合同文本的排版格式D.合同签署人是否携带身份证17、根据《公司法》相关规定，有限责任公司董事会的职权不包括下列哪一项？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的年度财务预算方案C.对公司增加或减少注册资本作出决议D.决定公司内部管理机构的设置18、在企业合规管理体系建设中，下列哪项是总法律顾问应主导推进的核心工作？A.制定员工年度旅游计划B.建立合规风险识别与评估机制C.管理公司食堂卫生标准D.安排办公场所装修预算19、下列关于公司对外担保的法律表述，正确的是哪一项？A.公司法定代表人可自行决定对外提供担保，无需内部决议B.公司为股东提供担保，必须经股东会或股东大会决议通过C.公司章程对担保限额的规定不得高于注册资本的50%D.担保合同未经工商登记不产生法律效力20、在企业并购交易中，法律尽职调查的主要目的不包括以下哪项？A.发现目标公司的潜在法律风险B.评估目标公司的市场竞争力排名C.为交易定价提供法律依据D.识别可能影响交易合法性的重大事项21、在公司对外签署的重大投资合同中，若出现格式条款与非格式条款不一致的情形，应当如何适用条款？A.优先适用格式条款B.优先适用非格式条款C.由提供格式条款一方决定D.视为条款无效，重新协商22、下列哪项不属于公司法律顾问在重大决策法律审核中的核心职责？A.评估决策事项的合法性B.出具书面法律意见C.直接决定投资项目的实施D.提示法律风险并提出防控建议23、企业国有资产交易中，产权转让原则上应通过何种方式进行？A.内部协议转让B.公开挂牌交易C.直接划转D.拍卖或招标以外的私下协商24、下列关于公司对外担保的表述，符合《公司法》规定的是？A.公司可为股东提供担保，无需任何程序B.担保事项仅需总经理批准即可生效C.为股东担保必须经股东会或股东大会决议D.董事长有权单独决定对外担保事项25、在企业合规管理体系中，下列哪项是“合规三道防线”中的第一道防线？A.内部审计部门B.纪检监察机构C.业务部门D.法律合规部门26、在公司对外签署的重大投资合同中，若合同约定争议解决方式为仲裁，但未明确仲裁机构，根据我国《仲裁法》的规定，该仲裁协议的效力应如何认定？A．有效，可由任一仲裁机构受理

B．无效，因仲裁机构不明确

C．有效，由原告所在地仲裁机构管辖

D．需双方事后补充协议方可生效27、国有企业在进行重大投资项目时，法律顾问应重点审查的法律文件不包括以下哪一项？A．项目可行性研究报告的财务预测部分

B．投资标的公司的章程及股权结构

C．相关政府审批或备案文件的齐备性

D．交易合同中的违约责任条款28、根据《公司法》规定，有限责任公司董事会的职权不包括下列哪一项？A．决定公司内部管理机构的设置

B．制定公司的年度财务预算方案

C．修改公司章程

D．聘任或解聘公司经理29、在合同履行过程中，一方因不可抗力不能履行合同义务，其法律后果不包括以下哪一项？A．部分或全部免除违约责任

B．应及时通知对方并提供证明

C．可单方解除合同而无需协商

D．迟延履行后发生不可抗力仍可免责30、企业法律顾问在参与并购项目尽职调查时，最核心的法律审查目标是：A．评估目标企业的市场竞争力

B．识别潜在法律风险并提出应对建议

C．协助完成资产评估报告

D．制定并购后的组织架构方案二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在企业合规管理体系建设中，以下哪些是合规管理“三道防线”的核心组成部分？A.业务部门承担合规管理第一责任B.合规管理部门履行监督与问责职能C.法律事务部门作为独立的合规审查机构D.内部审计部门承担第三道防线职责E.纪检监察机构主导日常合规培训32、在合同履行过程中，出现不可抗力事件时，以下哪些法律后果可能发生？A.合同自动解除，无需通知对方B.受影响方可以部分或全部免除履约责任C.需及时通知对方并提供证明D.风险转移至违约方承担E.合同义务可顺延履行33、公司对外担保需经内部决策程序，下列哪些情形下担保合同可能被认定为无效？A.未经股东会或董事会决议通过B.被担保人为公司控股股东且未回避表决C.担保金额未在公司章程规定范围内D.已获得法定代表人签字确认E.担保事项涉及公司主营业务34、下列关于知识产权在企业投资并购中的法律风险防范措施，哪些是有效的？A.对目标公司专利权进行法律状态检索B.仅依赖公开信息判断商标权归属C.在交易合同中设置知识产权陈述与保证条款D.忽略软件著作权的许可使用范围E.开展知识产权尽职调查35、企业法律顾问在参与重大经营决策时，应重点关注哪些法律维度？A.决策内容是否符合现行法律法规B.是否履行了必要的审批程序C.是否有利于提升企业社会知名度D.法律风险是否已识别并提出防范建议E.决策的财务回报是否达到预期36、下列关于公司对外担保的法律效力问题，说法正确的有：A.公司为股东提供担保，须经股东会或股东大会决议通过B.董事长个人有权决定公司对外担保事项C.未经决议程序的对外担保合同一律无效D.上市公司对外担保必须依法披露，未披露的担保可能被认定为无效37、在合同履行过程中，出现不可抗力情形时，下列说法正确的有：A.受影响方可以部分或全部免除责任B.受影响方应及时通知对方并提供证明C.合同自动解除，无需任何操作D.不可抗力事件结束后，合同必须继续履行38、下列哪些情形下，用人单位可以依法解除劳动合同？A.员工严重违反公司规章制度B.员工因病在医疗期内无法工作C.员工被依法追究刑事责任D.员工不能胜任工作，经培训仍不能胜任39、关于知识产权的保护范围，下列说法正确的有：A.著作权自作品创作完成之日起自动产生B.专利权需经国家授权后才受保护C.商业秘密无需登记即可受到法律保护D.注册商标专用权以核准注册的商品类别为限40、在企业合规管理体系建设中，下列哪些属于核心要素？A.建立合规管理制度和流程B.设立独立的合规管理部门C.开展合规培训与文化建设D.将合规要求嵌入业务流程41、在企业合规管理体系构建中，以下哪些是合规管理“三道防线”的核心组成部分？A.业务部门承担合规管理第一责任B.法律事务部门或合规管理部门作为第二道防线C.内部审计部门作为第三道防线D.外部法律顾问机构直接参与日常合规审查42、在合同履行过程中，出现不可抗力情形时，以下哪些法律后果可能发生？A.合同义务全部或部分免除B.受影响方应及时通知对方并提供证明C.延迟履行后发生不可抗力仍可免责D.合同可以依法解除43、下列关于公司对外提供担保的表述，哪些符合《公司法》规定？A.公司为股东提供担保必须经股东会或股东大会决议B.董事长个人有权决定公司对外担保事项C.公司章程对担保总额有限制的，不得超过规定限额D.未经决议程序的担保合同一律无效44、在企业投资并购项目中，法律尽职调查通常应重点关注哪些方面？A.目标公司的主体资格与股权结构B.重大合同的履行状况与潜在违约风险C.知识产权权属及是否存在侵权纠纷D.目标公司员工个人信用记录45、下列哪些情形可能导致公司决议被认定为无效或可撤销？A.决议内容违反法律、行政法规的强制性规定B.召集程序未按公司章程执行C.出席会议的董事未签署会议记录D.表决结果未达到法定或章程规定的通过比例三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在合同法中，当事人采用书面形式订立合同的，自双方签字或盖章时合同成立。A.正确B.错误47、公司为股东或实际控制人提供担保的，必须经股东会或股东大会决议通过。A.正确B.错误48、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。A.正确B.错误49、在民事诉讼中，举证责任的基本原则是“谁主张，谁举证”。A.正确B.错误50、企业并购过程中，目标公司员工的劳动合同应当依法继续履行。A.正确B.错误51、公司对外签署的合同中，若未明确约定争议解决方式，则默认由合同签订地人民法院管辖。A.正确B.错误52、企业法律顾问有权直接对外代表公司签署具有法律效力的文件。A.正确B.错误53、在国有企业重大投资决策中，法律审核意见应作为决策的必要前置程序。A.正确B.错误54、格式条款若未采取合理方式提示对方注意，对方有权主张该条款无效。A.正确B.错误55、公司股东会决议内容违反公司章程的，该决议当然无效。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第五百七十七条，违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。支付定金属于合同履行前的担保行为，并非违约后的责任承担方式。定金罚则中，若支付方违约，无权要求返还定金；收受方违约，应双倍返还，但“支付定金”本身不是违约责任方式，故D项错误。2.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第一百五十四条，恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。A项中，除法律特别规定外，合同可口头或书面；B项属可撤销合同；D项为履行瑕疵，不影响效力。只有C项构成合同无效的法定情形，故正确答案为C。3.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第六十一条及《公司法》第十六条，法定代表人越权担保的效力取决于相对人是否善意。若相对人已审查公司决议，构成善意，担保有效；否则无效。最高人民法院相关判例明确此规则，故D项符合现行司法实践。4.【参考答案】B【解析】合规管理是企业全面风险管理的重要组成部分，需全员参与。合规风险识别是基础性工作，是制定合规计划的前提。A项错误在于部门孤立；C项忽视内部制度建设；D项忽略监管对合规培训的倡导性要求。因此，B项正确，符合企业合规管理基本逻辑。5.【参考答案】B【解析】尽职调查是并购关键环节，旨在全面了解目标公司的法律状况、资产权属、债务、诉讼等情况，识别潜在法律风险，核实资产真实性，为交易定价和合同条款提供依据。A、D属于后续运营事项，C在调查后进行。故B项最符合尽职调查的核心法律目的。6.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第584条，违约损害赔偿范围包括实际损失和可得利益，但以违约方在订立合同时“预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失”为限。该规定体现了合理预见规则，防止赔偿责任过重。选项C中的“可预见”包含“应当预见”，表述更完整，优于A项的“预见到”。7.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第16条，公司为股东或实际控制人提供担保的，必须经股东会或股东大会决议。董事会无权决定此类关联担保。该规定旨在防止利益输送，保护公司和其他股东权益。因此，即便公司章程授权董事会，也不得违反法律强制性规定，故正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】《民法典》第496至498条规定，提供格式条款一方应履行提示说明义务，不合理免除或减轻其责任的条款无效。第498条规定，对格式条款理解有争议的，应按通常理解解释；有两种以上解释的，应作出不利于提供方的解释。故C正确。A、D违反公平原则，B与非格式条款优先原则相悖。9.【参考答案】A【解析】根据《民事诉讼法》第104条，申请诉前财产保全的，申请人应当提供担保；不提供担保的，法院应当裁定驳回申请。该规定旨在防止申请人滥用保全制度造成被申请人损失。法院“可以”责令担保，实际操作中一般必须提供，否则驳回。故A正确，其余选项无法律依据。10.【参考答案】A【解析】《反不正当竞争法》第6条禁止擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或近似的标识，引人误认为是他人商品或存在特定联系，属于典型的混淆行为。B项属虚假宣传，C项可能构成不正当竞争中的“二选一”，D项为正常促销，均非混淆行为。故A正确。11.【参考答案】B【解析】先履行抗辩权适用于有先后履行顺序的双务合同中，后履行一方在先履行一方未履行主要债务时，有权拒绝其履行请求。本题中，因对方未履行主要债务，己方拒绝履行，符合先履行抗辩权的构成要件。同时履行抗辩权适用于无先后履行顺序的情形；不安抗辩权则是先履行一方在对方丧失履行能力时的救济手段。缔约过失抗辩权并非法定抗辩权类型。12.【参考答案】A【解析】《公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中应当有职工代表。该题考查公司治理结构的基本法律规定，选项B适用于股份有限公司董事会人数规定。C、D为干扰项，无法律依据。13.【参考答案】C【解析】知识产权主要包括著作权、专利权、商标权、商业秘密权等，是基于智力成果而享有的专有权利。土地使用权属于物权范畴，是基于土地资源使用而产生的财产权利，不具有智力成果属性，因此不属于知识产权。本题考查知识产权的法律分类，需区分财产权的不同类型。14.【参考答案】B【解析】合规风险识别是合规管理体系的核心环节，旨在系统排查企业在经营活动中可能违反法律法规、监管要求或内部制度的行为，进而评估其发生概率与影响程度，为后续风险应对提供依据。A、C、D均非合规管理的直接目标，属于企业管理其他职能范畴。15.【参考答案】B【解析】《民法典》第五百八十六条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金效力。该规定旨在防止定金惩罚功能滥用，平衡合同双方利益。若实际支付超过20%，超出部分视为预付款，不适用定金罚则。16.【参考答案】B【解析】合同法律风险防控的核心在于确保合同可履行且权利受保障。审查相对方资信状况与履约能力，能有效识别其是否具备履行合同的财务与法律基础，避免“合同陷阱”或执行难问题。签署地点、排版格式等非实质内容不影响合同效力，而身份证件仅用于身份核实，非核心审查点。因此，B项是防范法律风险的关键环节。17.【参考答案】C【解析】董事会职权包括制定经营计划、财务预算、内部机构设置及聘任高管等。但对公司注册资本的增减作出决议属于股东会的法定职权，董事会仅有权“制订方案”，需提交股东会审议。因此，C项超出董事会权限，属于股东会专属权力，正确答案为C。18.【参考答案】B【解析】总法律顾问在合规管理中的核心职责是识别、评估和防控法律合规风险。建立合规风险识别与评估机制是合规体系的基础，有助于提前发现潜在法律问题。其他选项属于行政或后勤事务，与法律职能无关。因此，B项是总法律顾问应主导的关键工作。19.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第十六条，公司为股东或实际控制人提供担保，必须经股东会或股东大会决议，且利害关系股东应回避表决。法定代表人无权单独决定，须依章程程序。公司章程可自主规定担保限额，无法定比例限制。担保合同效力一般不以工商登记为要件。因此，B项正确。20.【参考答案】B【解析】法律尽职调查聚焦于目标公司的法律状况，如产权、合同、诉讼、合规等，旨在揭示法律风险、支持交易决策和合同条款设计。市场竞争力排名属于商业尽调范畴，由市场或财务团队评估。因此，B项不属于法律尽调目的，正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》第四百九十八条规定，格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。非格式条款通常是双方协商后对特定事项的特别约定，更能体现真实意思表示，因此效力优先。该规则旨在保护合同公平性，防止优势方利用格式条款规避责任。本题考查法律顾问对合同条款解释规则的掌握，属于合同法实务中的典型考点。22.【参考答案】C【解析】法律顾问的职责是提供法律支持与风险提示，而非替代经营决策。其核心职能包括合法性审查、风险识别、法律意见出具等，但无权直接决定项目实施，该权限属于公司董事会或管理层。本题考察法律顾问的职能边界，强调“参与决策”不等于“主导决策”，是企业法务岗位职责类题目的常见考点。23.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国资委、财政部令第32号）规定，企业产权转让原则上应通过产权市场公开进行，实行信息预披露和正式披露，确保交易公开、公平、公正。仅在符合特定情形下（如国有资本布局调整）可采取非公开协议转让。本题考查国有资产交易程序，属国企法务高频考点。24.【参考答案】C【解析】《公司法》第十六条规定，公司为公司股东或实际控制人提供担保的，必须经股东会或股东大会决议，且关联股东应回避表决。该条款属于强制性规定，未经决议的担保合同可能被认定为无效。本题考察公司治理中的担保合规要求，是企业法律风险防控的重点内容。25.【参考答案】C【解析】合规三道防线模型中，第一道防线是业务部门，负责在日常经营中遵守合规要求；第二道防线是合规管理部门，负责政策制定与监督；第三道防线是内部审计，独立评估合规体系有效性。该模型被广泛应用于大型企业合规建设，是法律顾问应掌握的基础管理知识。26.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条，仲裁协议须具备请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。若未明确选定仲裁机构，视为仲裁协议不成立，该协议无效。即便双方有仲裁意愿，缺少明确机构将导致仲裁程序无法启动，法院可据此认定仲裁协议无效。故B项正确。27.【参考答案】A【解析】法律顾问的职责主要围绕法律合规性审查，包括合同、主体资格、审批程序和权利义务设定等。财务预测属于财务或评估部门职责，虽可作为背景参考，但非法律审查核心内容。B、C、D均为典型法律审查要点，A不属于法律专业审查重点，故答案为A。28.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第四十六条，董事会职权包括决定机构设置、制定财务预算、聘任经理等，但修改公司章程属于股东会的职权（第三十七条）。董事会可提出修改方案，但无权决定。因此C项不属于董事会职权，答案为C。29.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，可部分或全部免责，但须及时通知并提供证明。不可抗力发生在迟延履行后的，不能免除责任。合同解除需依法或依约进行，不可单方任意解除。故D项错误，为正确答案。30.【参考答案】B【解析】尽职调查中，法律顾问的核心职责是通过审查目标企业的主体资格、资产权属、合同履行、诉讼仲裁等情况，识别可能影响交易安全的法律风险，并提出法律意见和风险防控建议。A、C属商业或财务范畴，D属管理决策，均非法律尽调核心目标。故答案为B。31.【参考答案】A、B、D【解析】企业合规管理的“三道防线”中，第一道防线是业务部门，负责本领域合规风险防控；第二道防线是合规管理牵头部门（如法务或合规部），负责制定制度、提供咨询与监督；第三道防线是内部审计与纪检监察等监督部门，负责独立审查与问责。B项虽提及监督，但应属第二防线职责，但结合部分企业实践，监督职能可部分重叠，故保留。E项中纪检监察不主导培训，职责不符；C项法律事务部门通常属第二道防线，非独立审查机构，表述不准确。32.【参考答案】B、C、E【解析】不可抗力发生后，受影响方依法可免除部分或全部责任（B正确），但须履行及时通知义务并提供证明（C正确），以便对方减少损失。合同不自动解除，需协商或依法解除，A错误；风险不由违约方承担，D错误；若不可抗力暂时影响履行，可顺延履行期限（E正确），待障碍消除后继续履行。33.【参考答案】A、B、C【解析】根据《公司法》及司法解释，公司对外担保须依章程经董事会或股东会决议，未经决议程序的担保合同可能因越权代表而无效（A正确）；关联担保时，利害关系股东应回避表决，否则程序违法（B正确）；超出章程授权额度的担保亦属越权（C正确）。法定代表人签字不能替代内部决议（D错误）；是否涉及主营业务不影响担保效力（E错误）。34.【参考答案】A、C、E【解析】在并购中，应通过尽职调查（E）全面了解目标公司的知识产权状况，包括专利法律状态（A）、商标权属等。陈述与保证条款（C）可促使卖方披露真实情况，降低事后纠纷风险。仅依赖公开信息（B）不充分，可能存在权属瑕疵；忽略软件许可范围（D）易引发侵权风险，均属不当做法。有效防控需系统性审查与合同保障。35.【参考答案】A、B、D【解析】法律顾问的职责是确保决策合法合规（A）、程序正当（B），并全面识别法律风险，提出防控建议（D）。C和E属于市场或财务部门评估范畴，非法律职责重点。法律顾问不主导决策经济效益或品牌影响，但应从法律角度评估相关行为的合规边界与潜在责任。36.【参考答案】A、D【解析】根据《公司法》第十六条，公司为股东或实际控制人提供担保必须经股东会或股东大会决议，A正确；董事长无权单独决定担保事项，B错误；未经决议的担保并非当然无效，需结合相对人是否善意判断，C错误；上市公司未披露的担保因违反信息披露义务，可能被认定无效，D正确。37.【参考答案】A、B【解析】根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，可部分或全部免责，但需及时通知并提供证明，A、B正确；合同不自动解除，需协商或依法解除，C错误；不可抗力结束后是否继续履行取决于合同状态，D过于绝对，错误。38.【参考答案】A、C、D【解析】根据《劳动合同法》第三十九条和第四十条，严重违纪、被追究刑事责任可即时解除，A、C正确；医疗期内不得解除，B错误；不能胜任且经培训仍不能胜任的，用人单位可提前通知解除，D正确。39.【参考答案】A、B、C、D【解析】著作权自动取得，A正确；专利须经国家知识产权局授权，B正确；商业秘密只要符合保密性、价值性等条件即可受《反不正当竞争法》保护，C正确；注册商标权利范围以核准类别和标识为限，D正确。40.【参考答案】A、B、C、D【解析】合规管理体系应包括制度建设（A）、组织保障（B）、文化培育（C）和流程融合（D），四者共同构成企业合规有效运行的基础，均属核心要素，全部正确。41.【参考答案】A、B、C【解析】企业合规管理的“三道防线”模型中，第一道防线是业务部门，负责在业务开展中落实合规要求；第二道防线是合规或法律事务部门，负责制定政策、提供合规支持与监督；第三道防线是内部审计部门，独立评估合规体系有效性。外部法律顾问虽重要，但不属于企业内部防线体系，不直接承担防线职责，故D项错误。42.【参考答案】A、B、D【解析】根据《民法典》相关规定，不可抗力可导致合同义务免除或解除，受影响方负有及时通知和举证义务。但若一方在延迟履行后才发生不可抗力，则不得主张免责，故C项错误。A、B、D均符合法律规定，体现公平原则与风险分担机制。43.【参考答案】A、C【解析】《公司法》第16条规定，公司为股东或实际控制人担保须经股东会或股东大会决议，且章程对担保限额有规定的应遵守。董事长无权单独决定担保事项，B错误。D项错误，因未经决议的担保合同并非当然无效，而是可能构成越权代表，需结合相对人是否善意判断合同效力。44.【参考答案】A、B、C【解析】法律尽职调查旨在识别法律风险，核心包括主体资质、股权清晰性、重大合同、资产权属、知识产权、诉讼仲裁等。A、B、C均为关键审查内容。员工个人信用记录不属于常规法律尽调范围，通常由人力资源或背景调查机构处理，故D项不选。45.【参考答案】A、B、D【解析】根据《公司法》，决议内容违法则无效；程序违法或表决比例不足则可撤销。A属于内容违法，直接无效；B、D属于程序或表决瑕疵，可请求法院撤销。C项中会议记录签署为形式要求，未签署不影响决议效力，除非章程特别规定，故不必然导致决议无效或可撤销。46.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。签字或盖章均为确认合同内容的有效方式，二者具备其一即可，但通常实践中要求双方完成签署行为。该条规定体现了合同成立的形式要件与意思表示的一致性，具有明确的法律依据。47.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法》第十六条第二款规定，公司为公司股东或实际控制人提供担保的，必须经股东会或股东大会决议。该项规定属于强制性规范，目的在于防止利益输送和保护公司及其他股东的合法权益。未经法定程序的担保可能被认定为无效，且该义务不因内部管理瑕疵而免除。因此，此类担保行为必须履行法定决策程序，确保程序合法、公开、透明。48.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。该规定旨在防止用人单位滥用试用期侵害劳动者权益，具有明确的期限限制。试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。49.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，即“谁主张，谁举证”原则。该原则是民事诉讼举证责任的基础，旨在确保诉讼双方公平对抗，防止无依据的主张干扰司法裁判。特殊情形下存在举证责任倒置，如环境污染、医疗损害等，但须有法律明文规定。一般民事纠纷仍适用该基本原则，体现程序正义与证据裁判理念。50.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。企业并购属于典型的用人单位主体变更，不影响劳动合同的效力。员工工龄应连续计算，不得以并购为由单方解除合同或降低待遇。此举旨在保护劳动者就业稳定权，防止企业通过重组规避用工责任，具有明确法律保障。51.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，合同纠纷的管辖地一般为被告住所地或合同履行地，而非合同签订地。合同签订地仅在当事人明确约定作为管辖依据时才具有法律效力。因此，未约定争议解决方式时，不能默认由合同签订地法院管辖。该说法错误。52.【参考答案】B【解析】企业法律顾问通常负责法律审查、风险提示和合规建议，但对外签署法律文件的权限一般属于法定代表人或经特别授权的代理人。除非法律顾问获得公司明确的授权委托，否则不具备当然的对外代表权。因此，该说法错误。53.【参考答案】A【解析】根据国有企业合规管理要求及重大经营决策合法性审查制度，涉及重大投资、资产处置等事项必须经过法律审核，形成书面法律意见，并作为决策会议的必备材料。该程序旨在防范法律风险，提升决策合规性。因此，该说法正确。54.【参考答案】A【解析】依据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，提供格式条款的一方应采取显著方式提示对方注意免除或减轻其责任等重要条款，否则对方可主张该条款不成为合同内容。因此，未履行提示义务的格式条款可被认定无效，该说法正确。55.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定，股东会决议内容违反法律、行政法规的无效；而违反公司章程的，属于可撤销情形，需由利害关系人在法定期限内提起撤销之诉，不当然无效。因此，该说法错误。

2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列关于合同成立时间的表述，正确的是：A.承诺通知到达要约人时合同成立B.双方当事人签字盖章时合同成立C.支付价款后合同成立D.合同经登记备案后成立2、在企业合规管理中，下列哪项属于“合规风险识别”的核心环节？A.制定员工绩效考核标准B.建立内部审计制度C.分析外部法律法规变化对企业的影响D.组织员工团建活动3、下列关于公司对外提供担保的表述，符合《公司法》规定的是：A.公司法定代表人可自行决定对外担保B.必须经股东会或董事会决议通过C.子公司为母公司担保无需内部决议D.担保合同无需加盖公章即可生效4、在民事诉讼中，下列哪种证据属于法定证据种类中的“电子数据”？A.书面合同原件B.证人当庭陈述C.微信聊天记录截图D.现场监控录像带5、下列关于知识产权保护期限的说法，正确的是：A.发明专利保护期为10年，自申请日起计算B.商标权有效期为10年，可续展C.著作权保护期为作者终生加死后30年D.实用新型专利保护期为20年，自授权日起计算6、在公司对外签订重大合同时，总法律顾问应重点审查合同的哪一核心要素以防范法律风险？A．合同金额的支付方式

B．违约责任的承担形式

C．合同主体的适格性

D．争议解决的管辖地7、根据《公司法》规定，有限责任公司董事会的职权不包括下列哪一项？A．决定公司的经营计划和投资方案

B．制定公司的年度财务预算方案

C．对公司合并、分立作出决议

D．聘任或解聘公司经理8、在企业合规管理体系建设中，下列哪项是总法律顾问的核心职责？A．直接参与公司产品销售决策

B．建立并完善企业内部合规制度

C．负责公司员工绩效考核

D．管理公司固定资产采购9、下列关于知识产权在企业投资并购中的法律风险防范措施，表述正确的是？A．无需核查目标公司专利的有效性

B．商标权归属可通过口头约定确认

C．应进行知识产权尽职调查

D．著作权自动转让无需合同约定10、当公司面临重大行政处罚听证程序时，总法律顾问应优先采取哪项行动？A．立即对外发布澄清公告

B．指导公司申请听证权利

C．直接向法院提起行政诉讼

D．要求公司暂停所有业务11、在公司对外签订的重大投资合同中，若发现相对方存在明显欺诈行为，法律顾问应建议公司优先采取何种法律救济措施？A．继续履行合同以维护商业关系

B．请求人民法院撤销合同

C．单方面解除合同并要求赔偿

D．向仲裁机构申请确认合同无效12、国有企业法律顾问在参与重大投融资项目法律审查时，最核心的审查内容应包括以下哪项？A．交易对方的市场占有率

B．项目财务内部收益率

C．交易结构的合法合规性

D．项目团队的从业经验13、下列关于公司对外提供担保的内部决策程序，符合《公司法》规定的是？A．由总经理直接签署担保合同即可生效

B．必须经股东会或董事会依照公司章程决议通过

C．只要财务部门审核同意即可实施

D．法定代表人个人决定即可对外担保14、在企业合规管理体系建设中，法律顾问应主导建立的机制不包括以下哪项？A．合规风险识别与评估机制

B．员工绩效考核激励机制

C．合规审查与强制咨询机制

D．违规事件调查与问责机制15、某公司拟进行跨境并购，法律顾问在尽职调查中最应关注的法律事项是？A．目标公司所在国的语言文化习惯

B．交易对方高管的个人社交关系

C．目标公司的资产权属及潜在诉讼

D．并购后员工团建活动安排16、根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列关于要约撤销的表述正确的是：A.要约一经发出即不可撤销B.要约中明确承诺期限的，可在受要约人承诺前撤销C.受要约人有理由认为要约不可撤销且已为履行合同做了合理准备的，要约不可撤销D.要约人可在受要约人发出承诺通知的同时撤销要约17、在企业合规管理体系建设中，下列哪项属于“合规管理三道防线”中的第二道防线？A.内部审计部门B.法律合规部门C.业务部门D.纪检监察机构18、根据《公司法》相关规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体一致19、下列哪项不属于合同无效的法定情形？A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害第三人合法权益C.因重大误解订立的合同D.违反法律、行政法规的强制性规定20、在企业投资决策法律审核中，下列哪项是判断投资行为合法性的首要依据？A.企业内部投资管理制度B.投资项目经济效益分析报告C.国家相关法律法规和政策规定D.董事会决议文件21、在公司对外签署重大合同时，总法律顾问应重点审查合同的哪一核心要素以有效防控法律风险？

A.合同双方的签字盖章形式

B.合同条款的合法性与可执行性

C.合同文本的语言表达风格

D.合同签订的时间和地点22、根据《公司法》相关规定，下列哪项事项必须经有限责任公司股东会特别决议通过？

A.审议批准公司年度财务预算方案

B.选举和更换非职工代表董事

C.公司增加或减少注册资本

D.决定公司内部管理机构的设置23、在企业合规管理体系中，下列哪项机制最能体现“合规一票否决权”的作用？

A.重大项目法律风险评估前置程序

B.员工定期合规培训制度

C.合规部门参与绩效考核评分

D.发布年度合规报告24、下列关于商业秘密保护的说法，正确的是？

A.商业秘密无需采取保密措施即可自动获得法律保护

B.客户名单只要存在即构成商业秘密

C.企业可通过签订保密协议强化商业秘密保护

D.商业秘密保护期限为10年，期满可续展25、在企业投融资项目中，法律顾问参与尽职调查的主要目的为何？

A.评估项目的市场盈利潜力

B.核实目标公司法律状况与潜在风险

C.协助制定广告宣传策略

D.确定项目负责人人选26、在公司对外签署重大合同时，总法律顾问应重点审查合同的合法性、合规性以及风险防控条款。下列哪一内容不属于合同合法性审查的核心范围？A．合同主体是否具备相应的民事行为能力

B．合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定

C．合同约定的违约金是否明显高于实际损失

D．合同签订程序是否符合内部授权和外部法律规定27、根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，下列哪种情形下，合同可被认定为可撤销？A．一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同

B．合同内容损害社会公共利益

C．合同主体为无民事行为能力人

D．合同未采用书面形式28、在国有企业合规管理体系建设中，下列哪项职能最应由总法律顾问牵头负责？A．财务审计制度的设计与执行

B．企业内部员工绩效考核方案制定

C．重大决策法律审核机制的建立

D．办公信息化系统的采购与部署29、某公司在对外投资并购过程中，法律顾问应重点开展的法律尽职调查内容不包括以下哪一项？A．目标公司资产权属的清晰性

B．目标公司是否存在重大未决诉讼

C．目标公司过往三年的营业收入增长率

D．目标公司劳动用工的合规情况30、根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，下列关于董事会决议的说法，正确的是？A．董事会决议须经全体董事一致同意方可通过

B．董事可委托非董事人员代为出席董事会并表决

C．董事会决议违反法律的，即使程序合法，仍属无效

D．董事会会议可由任意一名董事提议召开二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在合同履行过程中，当事人可以依法行使不安抗辩权的情形包括哪些？A.对方经营状况严重恶化B.对方转移财产以逃避债务C.对方丧失商业信誉D.对方提出修改合同条款32、下列关于公司对外担保的表述，符合《公司法》规定的是？A.公司为股东提供担保需经股东会或股东大会决议B.董事长有权单独决定公司对外担保事项C.公司章程可对担保总额设定限制D.未经决议程序的担保合同一律无效33、下列哪些情形下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作34、下列属于知识产权保护客体的是？A.计算机软件B.商业秘密C.气味商标D.科学发现35、下列关于仲裁程序的说法，正确的有？A.仲裁实行一裁终局制度B.当事人可协议选择仲裁机构C.仲裁裁决可上诉至法院D.仲裁庭可由三名或一名仲裁员组成36、在企业合规管理体系构建中，以下哪些属于合规管理“三道防线”的核心内容？A.业务部门承担合规管理的第一道防线职责B.法律合规部门作为第二道防线，负责统筹协调与监督指导C.人力资源部门负责组织员工培训，属于第三道防线D.内部审计部门作为独立监督机构，构成第三道防线37、关于公司对外担保的法律效力，下列说法正确的有哪些？A.公司为股东提供担保必须经股东会或股东大会决议通过B.董事长个人有权决定公司对外担保事项C.未经决议程序的担保合同对公司不发生法律效力D.上市公司对外担保需依法披露，否则可能影响合同效力38、在合同履行过程中，下列哪些情形可构成法定解除权？A.一方明确表示不再履行主要债务B.因不可抗力致使合同目的无法实现C.一方迟延履行次要义务，经催告后仍不履行D.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行39、企业知识产权管理中，以下哪些措施有助于防范法律风险？A.对核心技术及时申请专利保护B.与员工签订保密及竞业限制协议C.使用他人开源软件时忽视许可证条款D.定期开展知识产权合规审查40、下列关于公司治理结构的说法，哪些符合我国《公司法》的规定？A.有限责任公司可以不设董事会，只设一名执行董事B.监事会是公司必设机构，不得以审计委员会替代C.上市公司应当设立独立董事D.股东会是公司的权力机构，有权决定公司经营方针41、在企业合规管理体系建设中，以下哪些是构成合规管理体系的核心要素？A.合规政策与行为准则B.合规风险识别与评估机制C.高层管理人员的合规承诺D.员工绩效考核制度42、下列关于合同审查的重点内容，哪些说法是正确的？A.应关注合同主体的签约资格与履约能力B.合同条款的合法性、完整性与可操作性需重点审查C.违约责任条款可以模糊处理以保留协商空间D.知识产权归属应在涉及技术或创作类合同中明确约定43、在公司对外投资决策中，法律顾问应重点关注的法律风险包括哪些？A.投资标的的产权清晰性B.目标公司是否存在重大未披露诉讼C.投资结构的税务最优安排D.是否履行必要的内部决策程序44、下列哪些情形可能构成公司关联交易的合规风险？A.未按规定履行关联交易的内部审批程序B.关联交易价格显著偏离市场公允价值C.已在年度报告中披露所有关联方信息D.交易未签署书面合同45、在处理企业劳动争议时，以下哪些做法有助于防范法律风险？A.建立健全的劳动合同与规章制度体系B.单方解除劳动合同前应进行法律评估与程序合规审查C.通过口头协议灵活调整员工岗位与薪酬D.保留完整的用工管理书面记录与证据三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公司对外签署的重大合同中，若未明确约定争议解决方式，依法应优先适用被告住所地法院管辖。A.正确B.错误47、国有企业法律顾问有权直接代表企业参与诉讼活动，无需另行委托律师。A.正确B.错误48、公司董事会决议内容违反公司章程的，该决议属于无效民事行为。A.正确B.错误49、在合同履行过程中，因不可抗力导致迟延履行的，违约方可以免除全部责任。A.正确B.错误50、企业制定的内部规章制度，只要经过总经理签发即可对全体员工产生法律约束力。A.正确B.错误51、在公司对外签署的重大合同中，若合同约定争议解决方式为仲裁，则该仲裁协议必须明确选定具体的仲裁机构，否则仲裁协议无效。A.正确B.错误52、国有企业法律顾问在参与重大投资决策时，仅需关注交易的合法性，无需对项目的商业可行性发表法律意见。A.正确B.错误53、公司为股东提供担保，即使经过董事会决议通过，若未经股东（大）会批准，仍可能导致担保合同无效。A.正确B.错误54、企业在签订格式合同时，仅需在合同末尾加粗提示“请仔细阅读条款”，即可视为履行了对格式条款的合理提示义务。A.正确B.错误55、企业合规管理体系的建立，可以完全替代内部审计和纪检监察职能。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。承诺生效采取“到达主义”，即承诺通知到达要约人时生效，合同随之成立。B项适用于书面合同形式要求，但非普遍成立时间；C、D项属于履行行为或行政手续，不影响合同成立的判断。因此，A项为最准确的法律规定。2.【参考答案】C【解析】合规风险识别是合规管理体系的首要步骤，重点在于识别企业经营活动中可能违反法律法规、监管要求或内部规章的风险点。分析外部法律法规变化直接影响企业合规义务，是识别风险的关键手段。A、D与合规无直接关联，B属于控制机制。因此，C项最符合合规风险识别的核心内容。3.【参考答案】B【解析】《公司法》第十六条规定，公司向他人提供担保，依照公司章程规定由董事会或股东会、股东大会决议。法定代表人无权单独决定，须依章程程序进行。未经决议的担保可能被认定为越权代表，影响合同效力。C项子公司为母公司担保仍需决议；D项公章虽非绝对必要，但实践中为重要形式要件。故B项最符合法律规定。4.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》第六十三条，电子数据指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客等形成的数据信息。微信聊天记录属于典型的电子数据。A项为书证，B项为证人证言，D项为视听资料。虽然录像带也以电子形式存储，但传统归类为视听资料，而非“电子数据”范畴。因此C项正确。5.【参考答案】B【解析】根据《商标法》规定，注册商标有效期为10年，期满可无限次续展。A项错误，发明专利保护期为20年；C项错误，著作权保护期一般为作者终生加死后50年；D项错误，实用新型专利保护期为10年，自申请日起算。B项符合法律规定，是唯一正确选项。6.【参考答案】C【解析】合同主体的适格性是合同有效的前提。若签约方不具备法人资格或授权不完整，可能导致合同无效或无法履行。总法律顾问需核查对方营业执照、授权文件及履约能力，确保主体合法有效。其他选项虽重要，但均以主体适格为基础，故C项为核心审查点。7.【参考答案】C【解析】公司合并、分立属于股东会的特别决议事项，须经代表三分之二以上表决权的股东通过，董事会仅有权制定方案，无权作出最终决议。董事会职权集中在经营执行层面，如经营计划、预算、高管任免等。故C项不属于董事会职权，答案为C。8.【参考答案】B【解析】总法律顾问在合规管理中的核心作用是牵头构建合规体系，包括制定合规政策、识别合规风险、组织合规培训及监督执行。其他选项属于业务或行政管理范畴，非法律职能。建立合规制度是防范法律风险的基础，体现法律顾问的专业主导作用，故选B。9.【参考答案】C【解析】在投资并购中，知识产权是关键资产，必须通过尽职调查核实其权属、有效性、是否存在侵权或质押等情况。专利需国家授权并维持年费，商标和著作权转让均需书面合同。忽视调查可能导致资产价值虚高或法律纠纷，故C为正确防范措施。10.【参考答案】B【解析】行政处罚听证是法定救济程序，总法律顾问应在收到告知书后，及时代表公司提出听证申请，准备证据材料，参与听证陈述申辩，争取减轻或免除处罚。行政诉讼应在处罚决定作出后提起，公告和停业可能加剧影响。故申请听证是合法应对的第一步，选B。11.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销。重大投资合同涉及公司重大利益，发现欺诈应优先主张撤销权，以阻断合同效力。请求撤销比确认无效更符合欺诈情形的法定路径，且需通过法定程序行使。12.【参考答案】C【解析】法律顾问的核心职责是防控法律风险，重点在于审查交易主体资格、审批程序、担保措施、合同条款等是否符合法律法规及国资监管要求。市场、财务、团队等属商业判断范畴，非法律审查重点。合法合规性审查是保障项目合法有效、避免国有资产流失的关键环节，必须优先确保。13.【参考答案】B【解析】《公司法》第十六条规定，公司向他人提供担保，依照公司章程规定由董事会或股东会、股东大会决议。法定代表人或经理无权单独决定，否则可能构成越权代表，导致担保合同效力瑕疵。规范的内部决策程序是防范法定代表人滥用职权、保护公司利益的重要机制。14.【参考答案】B【解析】法律顾问在合规体系建设中的职责聚焦于法律风险防控，包括合规制度设计、风险识别、审查程序、问责机制等。员工绩效考核属于人力资源管理范畴，虽可纳入合规考核指标，但其设计与实施主体非法律部门主导。B项不属于法律顾问主导建设的核心机制。15.【参考答案】C【解析】尽职调查的核心是发现法律风险，重点包括目标公司资产是否清晰、有无权利负担、是否存在重大未决诉讼、合规经营状况等。语言文化、社交关系、团建活动等非法律风险点，不属于法律顾问调查重点。资产权属与诉讼情况直接影响交易安全与估值，是法律尽调的重中之重。16.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第四百七十六条，要约可以撤销，但撤销要约的通知应在受要约人发出承诺通知前到达。若要约中确定了承诺期限或以其他形式表明要约不可撤销，或受要约人有理由认为要约不可撤销且已为履行合同做了合理准备工作，则要约不可撤销。C项符合《民法典》第四百七十六条第二款规定，故正确。17.【参考答案】B【解析】合规管理“三道防线”中，第一道防线是业务部门，承担合规首要责任；第二道防线是合规管理部门（如法律合规部），负责制定政策、提供咨询和监督指导；第三道防线是内部审计与纪检监察，负责独立监督与评价。法律合规部门属于第二道防线，起支撑与协调作用，故B项正确。18.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。该规定体现了重大事项的高比例决策要求，保障公司稳定性，故正确答案为B。19.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第一百五十三条、第一百五十四条，合同无效的法定情形包括：违反法律行政法规强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害他人利益、损害国家利益的欺诈或胁迫等。而“因重大误解订立的合同”属于可撤销合同，非当然无效，当事人可申请撤销或变更，故C项不属于无效情形，为正确答案。20.【参考答案】C【解析】企业投资行为的合法性首先必须符合国家法律法规和政策要求，如《公司法》《企业国有资产法》及行业监管规定等。内部制度、董事会决议或经济评估虽重要，但不能凌驾于法律之上。合法性审查以法律为准绳，确保投资行为不触碰法律红线，故C项为首要依据。21.【参考答案】B【解析】总法律顾问的核心职责是防控法律风险，审查合同的合法性与可执行性是关键。合法性确保合同内容符合现行法律法规，避免无效或可撤销风险；可执行性则保障权利义务明确、违约责任清晰，便于后续履行与争议解决。其他选项虽具形式意义，但非风险防控的核心。本题考查企业法律顾问在合同管理中的实务重点。22.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第四十三条，修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等事项，须经代表三分之二以上表决权的股东通过，属于特别决议事项。其余选项属于普通决议事项，只需过半数通过。本题考查公司治理结构中股东会职权及决议规则的掌握。23.【参考答案】A【解析】“合规一票否决权”指在重大决策中，合规意见具有一票否决的效力。重大项目法律风险评估前置，意味着未经合规审查或存在重大合规风险的项目不得推进，直接体现否决功能。培训、考核、报告属于支持性机制，不具备强制阻断效力。本题考查合规管理核心机制的理解与应用。24.【参考答案】C【解析】根据《反不正当竞争法》，商业秘密需具备秘密性、价值性和保密性。企业必须采取合理保密措施（如签订保密协议）才能主张权利。客户名单需具有特殊性与深度信息才可能构成。商业秘密无固定保护期限，不同于专利。本题考查企业知识产权保护实务要点。25.【参考答案】B【解析】尽职调查中，法律顾问重点核查目标公司的设立合规性、资产权属、重大合同、诉讼仲裁、知识产权等法律状况，识别可能影响交易安全的法律风险，为交易结构设计和合同条款提供依据。盈利评估属财务尽调范畴，宣传与人事非法律职责。本题考查法律顾问在投融资项目中的核心职能。26.【参考答案】C【解析】合同合法性审查主要关注合同是否符合法律法规的强制性要求。A、B、D均属于合法性审查范畴：主体资格、内容合法性和程序合规性是核心要素。而C项涉及的是违约金的合理性问题，属于合同公平性或风险评估范畴，通常在合规与商务谈判中综合考量，不直接影响合同效力，故不属于合法性审查的核心内容。因此选C。27.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。B项属于无效合同情形（第一百五十三条），C项导致合同无效（第一百四十四条），D项中书面形式并非所有合同的必备要件，仅特定情形下要求，未采用不必然导致可撤销。故只有A符合可撤销合同的法定情形。28.【参考答案】C【解析】总法律顾问的核心职责是保障企业依法合规经营，其中重大决策法律审核是法律风险防控的关键环节，必须由其牵头建立机制。A属于内审或财务部门职责，B属于人力资源范畴，D属于信息技术部门职责。C项直接关联法律审核职能，是总法律顾问在合规体系中的核心作用体现，故应选C。29.【参考答案】C【解析】法律尽职调查聚焦于法律风险识别，包括资产权属（A）、诉讼仲裁（B）、劳动合规（D）等法律层面问题。而营业收入增长率属于财务或商业尽职调查范畴，用于评估经营状况和投资价值，非法律调查重点。因此C项不属于法律顾问主导的法律尽调内容，应选C。30.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，董事会决议若内容违反法律、行政法规的强制性规定，无论程序是否合法，均无效。A错误，决议通常实行多数决；B错误，董事只能委托其他董事代为表决；D错误，董事会会议召集权一般属于董事长或依章程规定，非任意董事均可提议召开。C项符合《公司法》关于决议效力的规定，故正确。31.【参考答案】A、B、C【解析】根据《民法典》第五百二十七条，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方存在经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉或有丧失履行能力的其他情形，可中止履行。选项D不属于法定情形，故不选。本题考查抗辩权的适用条件，需结合证据要求与法定情形判断。32.【参考答案】A、C【解析】《公司法》第十六条规定，公司为股东或实际控制人担保必须经股东会或股东大会决议，章程可对担保总额等作出规定。董事长无权单独决定担保事项；担保合同未履行决议程序并非当然无效，需结合相对人是否善意判断，故D错误。本题考查公司担保的程序合法性。33.【参考答案】A、C【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度或试用期不符合录用条件的，用人单位可即时解除且无需补偿。B、D属于无过失性辞退，需提前通知并支付经济补偿。本题考查劳动合同解除的法定情形及补偿规则。34.【参考答案】A、B【解析】计算机软件受著作权保护，商业秘密受反不正当竞争法保护。我国商标法目前不承认气味商标，科学发现不属于知识产权保护范围。本题考查知识产权的法定类型与保护边界，需区分智力成果与自然现象。35.【参考答案】A、B、D【解析】仲裁遵循一裁终局原则，当事人可约定仲裁机构及仲裁庭人数。仲裁裁决不能上诉，仅在法定情形下可申请撤销