2025年职业卫生健康培训考试题库与完整答案

2025年职业卫生健康培训考试题库与完整答案一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）A.预防为主、防治结合B.安全第一、综合治理C.分类管理、综合治理D.以人为本、健康优先答案：A2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.操作流程示意图D.应急疏散路线图答案：B3.可能产生职业病危害的建设项目，其职业病危害预评价应当在（）阶段进行A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案：A4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者A.口头B.书面C.邮件D.无需答案：B5.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担A.县级卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.市级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝答案：A7.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）限值中，接触时间率100%时，中等劳动强度的限值为（）A.28℃B.30℃C.32℃D.35℃答案：A8.噪声作业场所8小时等效声级的职业接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗机构答案：B11.苯的职业接触限值（PCTWA）为（）A.6mg/m³B.10mg/m³C.2mg/m³D.5mg/m³答案：C12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工会组织答案：B13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上都是答案：D14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料A.工作场所职业病危害因素检测结果B.劳动合同C.工资记录D.培训记录答案：A15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A.健康检查B.经济补偿C.岗位调整D.技能培训答案：A16.生产性粉尘中，游离二氧化硅含量超过（）的粉尘称为矽尘A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B17.正压式空气呼吸器的有效使用时间一般为（）A.3060分钟B.1020分钟C.23小时D.12小时答案：A18.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上答案：B19.一氧化碳的职业接触限值（PCSTEL）为（）A.20mg/m³B.30mg/m³C.40mg/m³D.50mg/m³答案：C20.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）A.高温B.噪声C.甲醛D.电离辐射答案：C21.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存A.职业健康监护档案B.安全培训档案C.劳动合同档案D.工资发放档案答案：A22.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病称为（）A.工伤B.职业病C.传染病D.慢性病答案：B23.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段答案：A24.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.技术人员D.车间主任答案：B25.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D26.用人单位不得安排（）从事接触噪声的作业A.有职业禁忌的劳动者B.所有劳动者C.新入职员工D.技术骨干答案：A27.职业性中暑属于（）类职业病A.物理因素所致职业病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性耳鼻喉口腔疾病答案：A28.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C29.以下属于生物性职业病危害因素的是（）A.炭疽杆菌B.苯C.噪声D.高温答案：A30.用人单位应当按照规定，在（）向卫生行政部门申报职业病危害项目A.每年1月B.项目竣工验收后C.产生职业病危害的工作场所投入使用前D.任意时间答案：C二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.职业病危害因素按来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.管理过程中的危害因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业健康监护档案答案：ABCD3.以下属于化学性职业病危害因素的是（）A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.苯D.硫化氢答案：ACD4.职业健康检查包括（）A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD5.用人单位在职业病防治中的责任包括（）A.提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B.如实告知劳动者职业病危害信息C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.对职业病病人进行救治和妥善安置答案：ABCD6.以下属于职业病防护设施的是（）A.通风排毒装置B.噪声屏蔽设施C.防尘口罩D.高温隔热设备答案：ABD7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD8.职业性尘肺病包括（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：ABCD9.用人单位未按照规定进行职业病危害预评价的，可能面临的处罚包括（）A.警告B.责令限期改正C.处十万元以上五十万元以下的罚款D.责令停止产生职业病危害的作业答案：ABCD10.高温作业的防护措施包括（）A.改革工艺，减少高温接触时间B.加强通风降温C.提供含盐清凉饮料D.发放高温津贴答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，合计10分。正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位是职业病防治的责任主体。（）答案：√2.劳动者可以不接受职业卫生培训。（）答案：×3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×6.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训。（）答案：√8.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×9.用人单位发生分立、合并时，无需对接触职业病危害的劳动者进行健康检查。（）答案：×10.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√四、简答题（每题5分，共4题，合计20分）1.简述职业病危害因素的分类及常见例子。答案：职业病危害因素分为四类：（1）化学性因素：如铅、苯、硫化氢等有毒物质；（2）物理性因素：如噪声、高温、电离辐射等；（3）生物性因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌等致病微生物；（4）其他因素：如劳动组织不合理、长时间不良体位等。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：主要职责包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（3）进行职业病危害项目申报；（4）开展建设项目职业病危害预评价和控制效果评价；（5）实施工作场所职业病危害因素日常监测与定期检测、评价；（6）如实告知劳动者职业病危害信息；（7）提供符合要求的防护设施和个人防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（9）对职业病病人进行救治和安置；（10）开展职业卫生培训。3.简述职业健康监护的主要内容及目的。答案：主要内容包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查，以及健康监护档案管理。目的是：（1）早期发现职业禁忌证，避免劳动者从事禁忌作业；（2）及时发现职业病早期损害，做到早诊断、早治疗；（3）评估工作场所职业病危害程度，为改进防护措施提供依据；（4）为职业病诊断、劳动能力鉴定提供依据。4.简述职业病危害事故应急处置的基本原则。答案：基本原则包括：（1）立即控制危害源，防止事故扩大；（2）迅速组织受影响人员撤离至安全区域；（3）对中毒或受伤人员进行现场急救并送医治疗；（4）对事故现场进行封闭、监测，防止二次污染；（5）及时向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告；（6）开展事故调查，分析原因并制定整改措施。五、案例分析题（20分）某电子厂SMT车间多名员工近3个月出现头晕、乏力、记忆力减退症状，部分员工血常规检查显示白细胞计数低于正常值。经调查，该车间使用的焊锡膏含有苯系物（苯、甲苯、二甲苯），车间通风系统因故障已停用2个月，员工未佩戴有效防护口罩，且近1年未进行职业病危害因素检测和职业健康检查。问题：1.分析该案例中存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病。（5分）2.指出用人单位在职业病防治中的违规行为。（8分）3.提出整改措施建议。（7分）答案：1.主要职业病危害因素及可能导致的职业病：（1）化学性因素：苯系物（苯、甲苯、二甲苯）；（2）可能导致的职业病：苯中毒（慢性苯中毒可引起白细胞减少、再生障碍性贫血等）。2.用人单位的违规行为：（1）未保持职业病防护设施（通风系统）正常运行（停用2个月未修复）；（2）未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（未佩戴有效防护口罩）；（3）未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测（近1年未检测）；（4）未组织劳动者进行职业健康检查（近1年未检查）；（5）未对劳动者进行职业卫生培训（未告知苯系物危害及防护知识）；（6）未及时发现并控制职业病危害（员工出现症状后未采取措施）。