2025年(完整版)“安全生产月”知识主题测题及答案

2025年(完整版)“安全生产月”知识主题测题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业开展“双重预防机制”建设，其中“双重”指的是（）。A.风险分级管控与隐患排查治理B.政府监管与企业自查C.技术防范与制度约束D.日常检查与专项整治3.有限空间作业前，必须对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.某化工企业进行动火作业，若作业地点位于甲类车间内，该动火作业应属于（）。A.一级动火B.二级动火C.特殊动火D.一般动火5.安全标志中，黄色标志的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示6.生产经营单位应当每（）至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年7.下列职业病危害因素中，属于化学因素的是（）。A.高温B.噪声C.苯系物D.电离辐射8.电气火灾发生时，正确的扑救方法是（）。A.直接用水灭火B.使用泡沫灭火器C.先切断电源，再用干粉灭火器D.用沙子覆盖但不切断电源9.高处作业（坠落高度≥2米）时，安全绳的使用要求是（）。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.随意固定10.某企业新入职员工张某，其安全生产教育培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.3211.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业现场应设置（），禁止无关人员进入。A.警戒线B.安全警示标志C.应急物资柜D.通风设备12.危险化学品企业进行盲板抽堵作业时，作业人员应佩戴（）。A.防尘口罩B.自给式空气呼吸器C.普通手套D.防砸鞋13.下列不属于机械伤害防范措施的是（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.佩戴耳塞D.定期维护设备14.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即向（）报告。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.119消防部门D.工会组织15.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案不包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资C.治理的进度安排D.事故应急演练计划二、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以因员工未签订安全生产责任书，拒绝其上岗作业。（）2.企业主要负责人可以委托分管安全的负责人全面履行安全生产职责。（）3.有限空间作业中，若作业人员感觉头晕，应立即摘下防护面罩通风。（）4.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，可由企业自行决定，无需符合国家标准。（）5.应急预案编制完成后，无需进行评审和备案即可实施。（）6.特种作业人员需经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）7.安全培训中，企业可仅通过播放安全视频代替现场实操培训。（）8.事故隐患排查治理是安全管理部门的职责，与其他部门无关。（）9.临时用电线路可直接架设在金属脚手架上，无需绝缘防护。（）10.火灾逃生时，若通道被烟封锁，应贴近地面爬行并用湿毛巾捂住口鼻。（）11.企业使用的危险化学品，只需在库房内设置安全标签，无需在使用场所重复设置。（）12.高处作业时，工具材料可随手抛掷至地面，只要下方无人即可。（）13.职业病危害项目实行申报制度，企业需每年向卫生行政部门申报。（）14.压力容器使用过程中，若压力表显示异常，可继续使用至检修周期。（）15.生产安全事故调查中，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）三、简答题（每题5分，共50分）1.简述“双重预防机制”的定义及核心内容。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些（至少列出7项）？3.有限空间作业“七不准”要求具体指什么？4.动火作业“三不动火”原则的具体内容是什么？5.简述安全生产“三级教育”的内容及实施主体。6.编制生产安全事故应急预案的主要步骤有哪些？7.职业病防治的“三级预防”分别指什么？8.电气设备接地保护的主要作用是什么？9.高处作业“四不踏”安全要求包括哪些？10.事故隐患排查治理“五到位”原则的具体内容是什么？四、案例分析题（共55分）案例1（15分）：2025年3月，某化工企业在未进行气体检测、未办理作业票的情况下，安排2名工人进入污水池（有限空间）清淤。作业10分钟后，1名工人因硫化氢中毒晕倒，另1名工人未佩戴防护装备盲目施救，导致2人死亡。问题：分析事故直接原因、间接原因及企业应吸取的教训。案例2（15分）：某机械加工厂工人王某违规操作冲床，未关闭电源即清理模具内铁屑，导致手部被卷入设备，造成重伤。经查，企业未对王某进行岗位安全培训，设备防护罩因长期损坏未维修。问题：指出事故的直接原因和间接原因，企业应采取哪些整改措施？案例3（15分）：某建筑工地进行模板拆除作业时，未设置警戒区域，1名工人将拆下的模板随意堆放至脚手架边缘。随后模板滑落，砸中下方路过的一名未戴安全帽的工人，造成其头部重伤。问题：分析作业过程中存在的安全隐患，提出针对性改进建议。案例4（10分）：某仓储企业夜间值班人员发现仓库电线短路起火，立即拨打119，但未启动应急照明和疏散指示系统，导致部分员工因视线模糊未能及时撤离，造成2人轻伤。问题：指出应急处置中的不当行为，说明正确的应急响应流程。答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.C5.B6.B7.C8.C9.A10.C11.B12.B13.C14.A15.D二、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.√三、简答题1.双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理体系。核心是通过辨识风险、分级管控，从源头上预防事故；通过排查隐患、及时治理，阻断风险演变为事故的路径。2.主要职责：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促检查安全生产工作（及时消除隐患）；组织制定并实施应急救援预案；及时如实报告事故；组织制定并实施安全生产教育和培训计划。3.七不准：未经风险辨识不准作业；未经审批许可不准作业；未经检测通风不准作业；未佩戴防护装备不准作业；未安排监护人员不准作业；未进行安全培训不准作业；未制定应急预案不准作业。4.三不动火：没有经批准的动火作业票不动火；动火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火。5.三级教育：公司级（企业安全管理制度、事故案例等，由安全管理部门实施）；车间级（本车间风险、操作规程等，由车间负责人实施）；班组级（岗位安全操作、应急处置等，由班组长实施）。6.步骤：成立编制小组→风险辨识与评估→应急资源调查→应急预案编制→桌面推演与评审→批准实施→备案。7.三级预防：一级（消除或控制危害因素，预防发病）；二级（早期检测、及时处理，防止发展）；三级（治疗康复，减少损害）。8.作用：防止设备漏电时金属外壳带电，避免人员触电；平衡电位，减少电磁干扰；保障设备正常运行。9.四不踏：不踏未固定的构件；不踏锈蚀的脚手板；不踏临边防护栏杆；不踏未经验收的脚手架。10.五到位：责任、措施、资金、时限、预案到位。四、案例分析题案例1直接原因：未检测气体、未佩戴防护装备作业；盲目施救。间接原因：企业未落实有限空间作业管理制度；未开展安全培训；未制定应急预案。教训：严格执行有限空间“七不准”；加强应急演练（杜绝盲目施救）；强化作业审批和现场监护。案例2直接原因：王某违规操作（未断电清理设备）；设备防护罩缺失。间接原因：企业未履行安全培训职责；设备维护不到位。整改措施：立即维修设备防护罩；对王某及同类岗位人员开展专项培训；建立设备日常检查台账。案例3