2025职员保密劳动合同模板

2025职员保密劳动合同模板职员保密劳动合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：鉴于乙方将要加入甲方单位工作，担任（职务/岗位），甲方根据其业务性质，需要乙方对甲方的商业秘密和技术秘密等信息承担保密义务。为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密责任，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。本合同作为甲乙双方签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，但若本合同与《劳动合同》条款不一致，以本合同为准。第二条保密信息的定义本合同所称的“保密信息”是指甲方在日常经营活动中所掌握的、尚未公开的、具有商业价值的各类信息，包括但不限于以下内容：甲方的经营战略、客户名单、客户信息（包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等）、供应商信息；甲方的技术秘密，包括但不限于技术设计、工艺流程、技术资料、研发成果、技术诀窍等；甲方的财务信息，包括但不限于财务报表、银行账户、资金流向、收入支出明细等；甲方的内部管理信息，包括但不限于组织架构、人事信息、薪酬体系、绩效考核制度等；甲方的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等；甲方通过其他合法途径获得的，且未向公众披露的信息。第三条乙方的保密义务乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得以任何形式将保密信息泄露给任何第三方。乙方在甲方工作期间，应妥善保管保密信息，不得将保密信息用于个人用途或与工作无关的事项。乙方不得利用保密信息进行任何形式的商业竞争或损害甲方的合法权益。甲方在乙方任职期间或离职后，均可要求乙方返还或销毁其所掌握的全部保密信息，包括但不限于书面、电子或其他形式的载体。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方关于计算机系统、网络、文件管理的规章制度，防止未经授权的人员接触或获取保密信息。乙方在甲方工作期间，不得与其他单位或个人从事与甲方相同或类似的业务，也不得在其他单位或个人处兼职，除非得到甲方的书面同意。第四条保密期限本合同约定的保密义务自合同签订之日起生效，持续至甲方认为不再有必要采取保密措施时终止。无论乙方因何原因与甲方解除劳动关系，本合同约定的保密义务对乙方具有持续约束力，且不因劳动关系的终止而失效。甲方在乙方离职时，可以视情况设定不超过年的脱密期，期间乙方仍需遵守保密义务。第五条甲方的权利与义务甲方应根据乙方的工作岗位和职责，明确乙方需要接触的保密信息的范围，并采取合理的措施保护保密信息不被泄露。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或限制乙方接触的保密信息范围，以确保保密信息的安全。甲方应为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在履行职责时能够顺利完成工作任务。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并支付相应的劳动报酬。第六条违约责任乙方违反本合同约定的保密义务，泄露或使用保密信息，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。乙方因违反保密义务而获得的不当利益，甲方有权要求乙方返还或予以相应的经济补偿。乙方违反本合同约定的竞业限制条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为元（大写：）。甲方未按照本合同约定履行其义务的，乙方有权解除本合同。但甲方履行义务后，本条约定不再适用。第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何修改或变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。第九条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：