2025年大学《国内安全保卫-国内安全保卫案例研究》考试参考题库及答案解析

2025年大学《国内安全保卫-国内安全保卫案例研究》考试参考题库及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在国内安全保卫工作中，以下哪项是信息收集的主要目的？（）A.提升安保人员的身体素质B.掌握潜在威胁和风险因素，为制定防范措施提供依据C.增加安保预算D.减少安保人员的日常工作量答案：B解析：信息收集的主要目的是全面了解安全形势，及时发现和掌握可能存在的威胁和风险因素，为制定有效的安全防范措施和应急预案提供基础数据和情报支持。提升身体素质、增加预算和减少工作量虽然也是安保工作的一部分，但不是信息收集的主要目的。2.在处理国内安全事件时，以下哪种做法最符合先期处置原则？（）A.等待上级领导指示后再采取行动B.立即启动应急预案，控制事态发展C.将所有现场证据收集完整后再报告D.停止所有人员活动，等待专业部门到来答案：B解析：先期处置原则强调快速反应和有效控制。在事件发生初期，安保人员应立即根据预案和现场情况采取行动，控制事态发展，防止事件扩大或升级。等待指示、收集证据或停止所有活动都可能导致错失最佳处置时机。3.国内安全保卫工作中，风险评估的主要环节不包括？（）A.识别潜在威胁B.分析威胁发生的可能性C.评估威胁造成的损失D.制定安全标语答案：D解析：风险评估主要包括三个环节：一是识别潜在威胁或风险因素；二是分析这些威胁发生的可能性和影响程度；三是评估可能造成的损失或影响。制定安全标语属于宣传教育范畴，不是风险评估的主要环节。4.在大型活动安保工作中，以下哪项措施属于物理隔离？（）A.安装监控摄像头B.设置安检通道C.限制无关人员进入D.加强巡逻力量答案：C解析：物理隔离是指通过设置物理障碍物或限制措施，阻止无关人员或物品进入特定区域。设置安检通道和限制无关人员进入都属于物理隔离措施。安装监控摄像头和加强巡逻力量属于技术监控和人力巡查，不属于物理隔离。5.在国内安全保卫工作中，以下哪种情况需要立即上报？（）A.发现安保人员装备有轻微损坏B.接到可疑人员举报C.安保区域出现轻微拥挤D.安保人员小憩休息答案：B解析：接到可疑人员举报属于需要立即关注和上报的情况，可能涉及潜在的安全威胁。装备轻微损坏、区域轻微拥挤或人员休息都属于正常情况或一般问题，不需要立即上报。及时上报可疑信息有助于提前预警和防范安全事件。6.在处理群体性事件时，以下哪种做法最不利于事态控制？（）A.保持冷静，理性沟通B.坚决制止过激行为C.限制现场信息传播D.尊重当事人合法权益答案：C解析：在群体性事件处理中，限制现场信息传播可能导致信息不对称，激化矛盾或引发猜测，不利于事态的平和解决。保持冷静沟通、制止过激行为和尊重合法权益都是有助于控制事态和化解矛盾的措施。7.国内安全保卫工作中，应急预案的核心内容通常不包括？（）A.事件分类和分级标准B.组织指挥体系和职责分工C.后勤保障和资源调配方案D.员工工资发放标准答案：D解析：应急预案的核心内容包括事件分类分级、组织指挥体系与职责、处置程序和措施、后勤保障、资源调配、信息报告和发布等与应急处置直接相关的要素。员工工资发放标准属于人力资源管理范畴，不是应急预案的主要内容。8.在进行安全检查时，以下哪种做法是无效的？（）A.仔细检查可疑包裹B.随意询问在场人员C.检查消防设施状态D.观察人员行为异常答案：B解析：有效的安全检查需要系统性和针对性。仔细检查可疑包裹、检查消防设施状态和观察人员行为异常都是发现安全隐患或可疑情况的有效方法。随意询问在场人员如果缺乏重点和技巧，可能无法获取有效信息，甚至引起不必要的恐慌或干扰。9.在国内安全保卫工作中，以下哪种情况属于内部威胁？（）A.外部人员试图闯入安保区域B.安保人员利用职权谋取私利C.邻近单位发生火灾影响本区域D.强盗袭击安保人员答案：B解析：内部威胁是指来自组织内部人员的威胁，如员工泄密、滥用职权、破坏设备或制造事端等。外部人员闯入、火灾影响和强盗袭击都属于外部威胁或环境威胁，只有安保人员利用职权谋取私利属于典型的内部威胁行为。10.在处理突发事件时，以下哪种原则最强调快速反应？（）A.统一指挥原则B.协同配合原则C.慎重处置原则D.快速反应原则答案：D解析：快速反应原则强调在突发事件发生时，相关应急组织和个人应迅速启动应急响应，采取有效措施控制事态发展。统一指挥、协同配合和慎重处置也都是重要原则，但快速反应更直接地体现了应急处突的时效性要求。11.在国内安全保卫工作中，对重点部位进行巡查的主要目的是？（）A.增加安保人员的锻炼机会B.维护正常秩序，发现并消除安全隐患C.展示安保队伍的形象D.减少安保人员的空余时间答案：B解析：对重点部位进行巡查的核心目的是维护安全秩序，通过定期或不定期的检查，及时发现并消除存在的安全隐患，预防安全事件的发生。增加锻炼机会、展示形象或减少空余时间都不是巡查的主要目的。12.在处理与群众的矛盾纠纷时，安保人员应采取哪种态度？（）A.坚持原则，寸步不让B.耐心细致，以理服人C.强调权威，强行解决D.避免接触，听之任之答案：B解析：处理与群众的矛盾纠纷，安保人员应保持耐心和细致，通过沟通和解释，以理服人，化解矛盾。寸步不让容易激化矛盾，强行解决可能侵犯群众权益，避免接触则无法履行职责，只有耐心细致的工作态度最有助于问题的解决。13.国内安全保卫工作中，情报信息分析的主要作用是？（）A.制定安保人员的着装规范B.为安全决策提供依据和预警C.编写安保工作总结报告D.确定安保人员的绩效考核标准答案：B解析：情报信息分析的主要作用是通过收集、整理和分析各类安全信息，识别潜在威胁，评估风险，为安全决策提供科学依据和提前预警，从而有效预防或应对安全事件。制定着装规范、编写总结报告和确定绩效标准虽然也是安保工作内容，但不是情报信息分析的主要作用。14.在进行安全检查时，发现可疑人员应该怎么做？（）A.立即将其驱逐出检查区域B.继续正常检查，不引起注意C.保持距离，密切观察，并视情况报告D.与其发生争执，直到其离开答案：C解析：发现可疑人员在安全检查区域，安保人员应保持警惕，保持适当距离进行观察，评估其行为是否异常或具有威胁性。根据观察结果，如果判断存在风险，应及时向有关部门或领导报告，以便采取进一步措施。立即驱逐、不引起注意或在检查区域发生争执都可能激化矛盾或错失控制风险的机会。15.国内安全保卫工作中，制定应急预案的依据通常不包括？（）A.历史安全事件教训B.当前安全形势分析C.单位安全管理规定D.员工个人兴趣爱好答案：D解析：制定应急预案的主要依据是历史安全事件的教训、当前的安全形势分析以及单位自身的安全管理规定、资源状况和能力等。员工个人兴趣爱好与制定应急预案无直接关系，不属于依据范畴。16.在处理群体性事件中，以下哪种做法有助于缓解紧张气氛？（）A.封锁现场，禁止人员进出B.坚决制止所有诉求表达C.积极沟通，了解诉求，依法引导D.增加警力，强行驱散人群答案：C解析：积极沟通，了解事件起因和当事人的诉求，并以合法合规的方式引导处置，是缓解群体性事件紧张气氛、防止事态升级的有效方法。封锁现场、坚决制止诉求表达或强行驱散人群都可能加剧矛盾，导致冲突。17.在国内安全保卫工作中，风险评估的结果通常用于？（）A.确定安保人员的休假安排B.制定针对性的安全防范措施C.计算安保工作的成本预算D.评选优秀安保员工答案：B解析：风险评估的结果识别了不同区域或活动的风险等级和关键点，为制定有针对性、重点突出、资源合理的安全防范措施提供了科学依据。确定休假安排、计算成本预算或评选优秀员工与风险评估的直接应用关系不大。18.在进行安全教育培训时，以下哪种方式最注重实践操作？（）A.阅读安全手册B.观看安全教育视频C.案例分析讨论D.组织模拟演练答案：D解析：安全教育培训的方式有多种，阅读手册和观看视频偏重理论知识。案例分析有助于理解，但实践性相对较弱。组织模拟演练能够让参训人员亲身体验和操作，是最注重实践操作和技能掌握的方式，有助于提高应对实际安全情况的能力。19.国内安全保卫工作中，以下哪种行为属于违规操作？（）A.按规定程序报告事件B.使用非授权系统查询信息C.在巡逻中记录安全隐患D.按标准着装上岗答案：B解析：遵守规章制度和操作规程是安保工作的基本要求。按规定程序报告事件、在巡逻中记录安全隐患、按标准着装上岗都是合规行为。使用非授权系统查询信息属于违规操作，可能涉及信息安全或违反管理规定。20.在处理突发事件时，以下哪个环节属于后期处置阶段？（）A.现场警戒和人员疏散B.事件调查和原因分析C.信息发布和舆论引导D.应急响应和措施启动答案：B解析：突发事件的处置过程通常包括应急响应、处置控制和后期处置等阶段。应急响应和措施启动属于事件发生初期的应对。现场警戒和人员疏散是应急响应中的具体措施。事件调查和原因分析、信息发布和舆论引导以及恢复重建等属于后期处置阶段，其中事件调查和原因分析是后期处置中的重要工作内容。二、多选题1.在国内安全保卫工作中，信息收集的渠道通常包括哪些？（）​A.公开信息来源B.内部报告系统C.社会力量协助D.安保人员日常观察E.对外销售情报信息答案：ABCD​解析：国内安全保卫工作中的信息收集需要多渠道、多手段。公开信息来源（如新闻报道、网络信息等）是基础渠道；内部报告系统（如员工报告、系统报警等）提供内部视角信息；社会力量协助（如社区举报、合作单位信息共享等）可以补充官方渠道的不足；安保人员的日常观察是获取现场动态信息的重要方式。对外销售情报信息属于违规行为，不是合法的收集渠道。因此，正确答案为ABCD。2.处理国内安全事件时，应急响应阶段通常包含哪些关键行动？（）​A.启动应急预案B.现场警戒与控制C.人员疏散与救援D.信息发布与沟通E.事件原因调查分析答案：ABC​解析：应急响应阶段是事件发生后的立即应对阶段，核心目标是控制事态、减少损失。启动应急预案是响应的依据和程序；现场警戒与控制是为了防止事态蔓延；人员疏散与救援是直接保护人员安全的关键措施。信息发布与沟通、事件原因调查分析通常属于应急后期或处置阶段的工作。因此，正确答案为ABC。3.在进行风险评估时，需要考虑的因素通常有哪些？（）​A.威胁发生的可能性B.威胁造成的潜在影响C.可利用的安全资源D.员工的安全意识水平E.法律法规的强制要求答案：ABE​解析：风险评估旨在全面分析安全风险，主要考虑威胁本身的因素以及外部环境的要求。威胁发生的可能性（A）和威胁造成的潜在影响（B）是风险评估的核心要素。法律法规的强制要求（E）也直接影响风险评估的内容和标准。可利用的安全资源（C）和员工的安全意识水平（D）虽然与风险应对相关，但通常不是风险评估阶段直接评估的因素，而是风险确定后的考量。因此，正确答案为ABE。4.安全检查作为一种主动防范措施，其主要目的包括哪些？（）​A.发现并消除安全隐患B.维护和改善安全秩序C.提升安保人员的业务能力D.宣传安全知识，提高意识E.记录检查过程，备查存档答案：ABE​解析：安全检查的主要目的是通过检查发现潜在的安全隐患和不安全因素，及时采取措施消除，从而维护和改善安全秩序，预防事故发生。同时，检查记录也是工作凭证和持续改进的依据。虽然检查有助于提升安保人员能力（C）和宣传安全知识（D），但这并非其主要目的，主要目的更侧重于发现问题和防范风险。因此，正确答案为ABE。5.在处理群体性事件中，安保人员应遵循的原则通常包括哪些？（）​A.维护法律，依法处置B.保持克制，理性沟通C.优先保护，防止伤亡D.围堵堵截，阻止离开E.报告情况，服从指挥答案：ABCE​解析：处理群体性事件要求安保人员遵循一系列原则以确保有效控制和人员安全。维护法律，依法处置（A）是基本前提；保持克制，理性沟通（B）有助于化解矛盾；优先保护现场人员，特别是防止发生伤亡（C）是首要目标；及时报告情况，服从上级指挥（E）确保行动协调一致。围堵堵截，阻止离开（D）可能激化矛盾，导致暴力升级，通常不是首选策略。因此，正确答案为ABCE。6.制定国内安全保卫应急预案需要考虑的因素有哪些？（）​A.可能发生的安全事件类型B.事件发生的地点和范围C.单位自身的资源能力D.当地的法律法规要求E.员工的个人喜好答案：ABCD​解析：制定应急预案是一项系统性工作，需要综合考虑多种因素。首先要知道可能发生什么类型的事件（A），事件可能发生在哪里，影响范围多大（B）。其次，必须评估本单位能够投入哪些资源、具备何种处置能力（C）。同时，必须遵守国家和地方的法律法规要求（D）。员工的个人喜好（E）与预案的制定没有直接关系。因此，正确答案为ABCD。7.在进行安全教育培训时，其基本要求通常包括哪些？（）​A.内容具有针对性和实用性B.方式方法要多样化和互动性C.培训对象要全员覆盖D.考核评估要科学有效E.培训内容必须完全理论化答案：ABD​解析：有效的安全教育培训需要满足多方面要求。内容应紧密结合实际工作，具有针对性和实用性（A）；采用讲授、演示、演练、讨论等多种方式，增加互动性，提高参与度（B）；培训对象应覆盖需要掌握安全知识和技能的人员（C，通常指关键岗位或全体员工，视内容而定），但并非绝对意义上的“全员”必须覆盖所有培训。培训效果需要通过科学的方式进行考核评估（D）。培训内容并非必须完全理论化，实践操作和案例分析同样重要（E）。因此，正确答案为ABD。8.国内安全保卫工作中，常见的风险点可能存在于哪些方面？（）​A.重要人员、物品或设施B.大型活动或集会场所C.网络信息系统D.安保力量薄弱或制度不健全E.员工个人生活问题答案：ABCD​解析：安全风险点是指容易发生安全事件或存在安全隐患的环节或区域。重要人员、物品或设施（A）是安保的重点，也是风险高发区；大型活动或集会场所（B）人员密集，情况复杂，风险较高；网络信息系统（C）是现代安全的重要领域，也面临数据泄露、攻击等风险；安保力量薄弱、制度不健全（D）会直接导致防范能力不足，增加风险。员工个人生活问题（E）虽然可能影响工作状态，但通常不直接构成单位层面的安全风险点。因此，正确答案为ABCD。9.在处理突发事件后期处置工作中，主要任务通常包括哪些？（）​A.事件调查与原因分析B.损失评估与统计C.善后处理与安抚工作D.总结评估与经验教训E.信息发布与舆情引导答案：ABCDE​解析：突发事件处置的后期工作至关重要，主要包括多个方面。首先进行事件调查，查明原因（A），这是防止类似事件再次发生的基础。对人员伤亡、财产损失等进行评估统计（B），为后续工作提供依据。对受影响的个人或群体进行善后处理和情绪安抚（C），维护稳定。对整个事件处置过程进行总结评估，提炼经验教训（D），用于改进工作。同时，根据需要继续发布权威信息，引导社会舆论（E），恢复声誉。因此，正确答案为ABCDE。10.安保人员在进行安全检查时，需要注意哪些事项？（）​A.检查前要明确检查目的和范围B.检查中要细致观察，不放过疑点C.检查方式要灵活多样D.检查发现的问题要及时记录并报告E.检查时要与被检查对象发生冲突答案：ABCD​解析：安保人员进行安全检查需要规范操作和注意事项。检查前必须明确目的和范围，做到有的放矢（A）；检查过程中要保持警惕，仔细观察，对可疑点要重点核查，不放过疑点（B）；检查方式可以根据不同对象和部位灵活运用，如直接查看、询问了解、模拟测试等（C）；发现安全隐患或问题，必须详细记录，并按照规定程序及时上报（D）。检查时应文明礼貌，依法依规进行，避免与被检查对象发生冲突（E）。因此，正确答案为ABCD。11.在国内安全保卫工作中，信息收集的渠道通常包括哪些？（）​A.公开信息来源B.内部报告系统C.社会力量协助D.安保人员日常观察E.对外销售情报信息答案：ABCD​解析：国内安全保卫工作中的信息收集需要多渠道、多手段。公开信息来源（如新闻报道、网络信息等）是基础渠道；内部报告系统（如员工报告、系统报警等）提供内部视角信息；社会力量协助（如社区举报、合作单位信息共享等）可以补充官方渠道的不足；安保人员的日常观察是获取现场动态信息的重要方式。对外销售情报信息属于违规行为，不是合法的收集渠道。因此，正确答案为ABCD。12.处理国内安全事件时，应急响应阶段通常包含哪些关键行动？（）​A.启动应急预案B.现场警戒与控制C.人员疏散与救援D.信息发布与沟通E.事件原因调查分析答案：ABC​解析：应急响应阶段是事件发生后的立即应对阶段，核心目标是控制事态、减少损失。启动应急预案是响应的依据和程序；现场警戒与控制是为了防止事态蔓延；人员疏散与救援是直接保护人员安全的关键措施。信息发布与沟通、事件原因调查分析通常属于应急后期或处置阶段的工作。因此，正确答案为ABC。13.在进行风险评估时，需要考虑的因素通常有哪些？（）​A.威胁发生的可能性B.威胁造成的潜在影响C.可利用的安全资源D.员工的安全意识水平E.法律法规的强制要求答案：ABE​解析：风险评估旨在全面分析安全风险，主要考虑威胁本身的因素以及外部环境的要求。威胁发生的可能性（A）和威胁造成的潜在影响（B）是风险评估的核心要素。法律法规的强制要求（E）也直接影响风险评估的内容和标准。可利用的安全资源（C）和员工的安全意识水平（D）虽然与风险应对相关，但通常不是风险评估阶段直接评估的因素，而是风险确定后的考量。因此，正确答案为ABE。14.安全检查作为一种主动防范措施，其主要目的包括哪些？（）​A.发现并消除安全隐患B.维护和改善安全秩序C.提升安保人员的业务能力D.宣传安全知识，提高意识E.记录检查过程，备查存档答案：ABE​解析：安全检查的主要目的是通过检查发现潜在的安全隐患和不安全因素，及时采取措施消除，从而维护和改善安全秩序，预防事故发生。同时，检查记录也是工作凭证和持续改进的依据。虽然检查有助于提升安保人员能力（C）和宣传安全知识（D），但这并非其主要目的，主要目的更侧重于发现问题和防范风险。因此，正确答案为ABE。15.在处理群体性事件中，安保人员应遵循的原则通常包括哪些？（）​A.维护法律，依法处置B.保持克制，理性沟通C.优先保护，防止伤亡D.围堵堵截，阻止离开E.报告情况，服从指挥答案：ABCE​解析：处理群体性事件要求安保人员遵循一系列原则以确保有效控制和人员安全。维护法律，依法处置（A）是基本前提；保持克制，理性沟通（B）有助于化解矛盾；优先保护现场人员，特别是防止发生伤亡（C）是首要目标；及时报告情况，服从上级指挥（E）确保行动协调一致。围堵堵截，阻止离开（D）可能激化矛盾，导致暴力升级，通常不是首选策略。因此，正确答案为ABCE。16.制定国内安全保卫应急预案需要考虑的因素有哪些？（）​A.可能发生的安全事件类型B.事件发生的地点和范围C.单位自身的资源能力D.当地的法律法规要求E.员工的个人喜好答案：ABCD​解析：制定应急预案是一项系统性工作，需要综合考虑多种因素。首先要知道可能发生什么类型的事件（A），事件可能发生在哪里，影响范围多大（B）。其次，要评估本单位能够投入哪些资源、具备何种处置能力（C）。同时，必须遵守国家和地方的法律法规要求（D）。员工的个人喜好（E）与预案的制定没有直接关系。因此，正确答案为ABCD。17.在进行安全教育培训时，其基本要求通常包括哪些？（）​A.内容具有针对性和实用性B.方式方法要多样化和互动性C.培训对象要全员覆盖D.考核评估要科学有效E.培训内容必须完全理论化答案：ABD​解析：有效的安全教育培训需要满足多方面要求。内容应紧密结合实际工作，具有针对性和实用性（A）；采用讲授、演示、演练、讨论等多种方式，增加互动性，提高参与度（B）；培训对象应覆盖需要掌握安全知识和技能的人员（C，通常指关键岗位或全体员工，视内容而定），但并非绝对意义上的“全员”必须覆盖所有培训。培训效果需要通过科学的方式进行考核评估（D）。培训内容并非必须完全理论化，实践操作和案例分析同样重要（E）。因此，正确答案为ABD。18.国内安全保卫工作中，常见的风险点可能存在于哪些方面？（）​A.重要人员、物品或设施B.大型活动或集会场所C.网络信息系统D.安保力量薄弱或制度不健全E.员工个人生活问题答案：ABCD​解析：安全风险点是指容易发生安全事件或存在安全隐患的环节或区域。重要人员、物品或设施（A）是安保的重点，也是风险高发区；大型活动或集会场所（B）人员密集，情况复杂，风险较高；网络信息系统（C）是现代安全的重要领域，也面临数据泄露、攻击等风险；安保力量薄弱、制度不健全（D）会直接导致防范能力不足，增加风险。员工个人生活问题（E）虽然可能影响工作状态，但通常不直接构成单位层面的安全风险点。因此，正确答案为ABCD。19.在处理突发事件后期处置工作中，主要任务通常包括哪些？（）​A.事件调查与原因分析B.损失评估与统计C.善后处理与安抚工作D.总结评估与经验教训E.信息发布与舆情引导答案：ABCDE​解析：突发事件处置的后期工作至关重要，主要包括多个方面。首先进行事件调查，查明原因（A），这是防止类似事件再次发生的基础。对人员伤亡、财产损失等进行评估统计（B），为后续工作提供依据。对受影响的个人或群体进行善后处理和情绪安抚（C），维护稳定。对整个事件处置过程进行总结评估，提炼经验教训（D），用于改进工作。同时，根据需要继续发布权威信息，引导社会舆论（E），恢复声誉。因此，正确答案为ABCDE。20.安保人员在进行安全检查时，需要注意哪些事项？（）​A.检查前要明确检查目的和范围B.检查中要细致观察，不放过疑点C.检查方式要灵活多样D.检查发现的问题要及时记录并报告E.检查时要与被检查对象发生冲突答案：ABCD​解析：安保人员进行安全检查需要规范操作和注意事项。检查前必须明确目的和范围，做到有的放矢（A）；检查过程中要保持警惕，仔细观察，对可疑点要重点核查，不放过疑点（B）；检查方式可以根据不同对象和部位灵活运用，如直接查看、询问了解、模拟测试等（C）；发现安全隐患或问题，必须详细记录，并按照规定程序及时上报（D）。检查时应文明礼貌，依法依规进行，避免与被检查对象发生冲突（E）。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.在国内安全保卫工作中，信息收集的主要目的是为了增加安保人员的工资。（）答案：错误解析：国内安全保卫工作中，信息收集的主要目的是为了掌握潜在威胁和风险因素，为制定有效的防范措施和应急预案提供依据，从而维护安全秩序，预防安全事件的发生。提升安保人员的工资并非信息收集的主要目的，虽然保障合理的待遇是必要的，但不是信息工作的核心目标。因此，题目表述错误。2.处理群体性事件时，安保人员应优先使用武力手段驱散人群。（）答案：错误解析：处理群体性事件时，安保人员应遵循依法、理性、平和的原则，优先采用沟通、疏导、协商等非强制手段化解矛盾，控制事态。除非出现暴力行为或存在严重威胁，一般不应优先使用武力驱散人群，因为过度使用武力可能激化矛盾，导致事态升级，甚至引发更严重的后果。因此，题目表述错误。3.国内安全保卫工作中的风险评估是静态不变的。（）答案：错误解析：国内安全保卫工作中的风险评估不是静态不变的。由于安全环境、威胁因素、单位自身情况等都可能发生变化，风险评估需要定期进行或在情况发生变化时及时更新，以确保评估结果的准确性和有效性，为安全防范提供可靠依据。因此，题目表述错误。4.安全检查时，只要检查了，就一定能够发现所有的安全隐患。（）答案：错误解析：安全检查是为了发现安全隐患，但检查的效果受多种因素影响，如检查人员的经验、检查的细致程度、检查方法的科学性、隐患本身的隐蔽性等。即使进行了安全检查，也可能因为各种原因而无法发现所有安全隐患。因此，题目表述过于绝对，是错误的。5.制定应急预案的首要目的是为了在事件发生后追究责任。（）答案：错误解析：制定应急预案的首要目的是为了在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地开展应急处置工作，控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失，最大限度地降低事件造成的危害。追究责任虽然也是管理的一部分，但不是制定应急预案的主要目的。因此，题目表述错误。6.在国内安全保卫中，网络信息安全不再被视为重要领域。（）答案：错误解析：随着信息化的发展，网络信息安全已成为国内安全保卫工作的重要组成部分。网络信息系统承载着大量的关键信息和重要业务，其安全直接关系到国家安全、社会稳定和单位利益。因此，网络信息安全是当前安全保卫工作面临的重要挑战和关注焦点。题目表述错误。7.安保人员的个人情绪不会影响其安全保卫工作的表现。（）答案：错误解析：安保人员的个人情绪状态会对其工作表现产生影响。良好的情绪状态有助于保持警惕性、判断力和沟通能力，从而更有效地履行职责。而负面情绪如疲劳、烦躁、焦虑等则可能降低工作效率，甚至做出错误判断，影响安全保卫工作的效果。因此，题目表述错误。8.安全教育培训的内容只需要包括法律法规知识。（）答案：错误解析：安全教育培训的内容是全面的，不仅包括必要的法律法规知识，还应涵盖安全职责、操作规程、风险识别、应急处置、自救互救等知识和技能，目的是提高全体员工的安全意识和安全能力。只强调法律法规知识是片面的，无法满足实际安全工作的需要。因此，题目表述错误。9.安保工作的根本目的是为了完全消除安全风险。（）答案：错误解析：安全风险是客观存在的，完全消除安全风险是不可能的。安保工作的根本目的