2025销售员劳动合同

2025销售员劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：住址：鉴于乙方申请加入甲方团队从事销售工作，甲方同意乙方的申请，并愿意与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特制定本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签的具体内容由双方另行约定。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方安排，在甲方从事销售工作，具体岗位为。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：（a）完成甲方下达的销售目标，包括但不限于销售额、客户开发数量等；（b）负责客户关系维护，定期与客户沟通，确保客户满意度；（c）参与市场调研，收集市场信息，为甲方提供市场分析建议；（d）完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。3.2乙方因工作需要加班的，应事先向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。加班时间以实际超过法定工作时间的部分计算，加班报酬按照国家有关规定执行。3.3乙方也可根据工作需要采取灵活工作时间，具体安排由双方另行协商确定。第四条劳动报酬4.1甲方同意按照乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金及其他补贴组成，具体标准如下：（a）基本工资为人民币元/月；（b）提成为销售额的%；（c）奖金根据乙方的年度绩效考核结果发放，具体标准为；（d）其他补贴包括。4.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。4.3若乙方因个人原因未能完成销售目标，甲方有权根据实际情况调整其劳动报酬。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。5.3甲方根据乙方的工作表现，可为乙方提供额外的福利待遇，具体包括。5.4乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期天数按照国家有关规定执行。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于《员工守则》《销售行为规范》等。6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、与其他公司发生劳动关系等。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除本合同。6.4甲方应为乙方提供必要的培训，以提高乙方的职业技能。第七条合同的变更与解除7.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在合同期内，甲方不得无故解除本合同，除非乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。7.3乙方在合同期内不得单方面解除本合同，除非甲方违反本合同约定，未能履行其义务。7.4本合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续，包括结清劳动报酬、归还甲方财物等。第八条劳动争议8.1本合同履行过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同的签订地为，适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：