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2025私营企业劳动合同书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：联系方式：住址：鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方就劳动关系的建立及其权利义务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：固定期限：至年月日止。无固定期限：至法定或约定的终止条件出现时止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。甲方有权根据经营需要、乙方的能力及表现和甲方规章制度的相关规定，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假乙方的日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日，并享有婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家有关规定和甲方规章制度执行。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规章制度执行。甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲乙双方约定的其他支付方式：。第五条社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇以甲方规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动纪律和规章制度，服从管理。乙方因工作需要，有权要求甲方提供必要的劳动防护用品。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。甲乙双方解除合同的条件、程序及经济补偿依照《劳动合同法》及相关法律法规执行。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条件解除合同的，应承担相应的法律责任。甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应支付违约金。乙方违反本合同约定或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代

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