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文档简介

2025年江西省赣州市南康区国资监管企业(公共基础知识)练习题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.2025年1月1日起正式施行的《江西省国有资产监督管理条例》规定,区(县)级国资监管机构对所属企业履行出资人职责的核心原则是()。A.政企分开B.管资本为主C.党管干部D.市场化选聘答案:B解析:条例第三条明确“以管资本为主”作为区级国资监管的核心原则,强调价值管理与回报导向。2.南康区某家具有限公司系区国资控股企业,2024年末经审计的归属于母公司所有者权益为8.5亿元,2025年3月完成增资扩股引入社会资本2亿元,增资后国有资本占比由100%降至65%。若2025年6月末所有者权益增至12亿元,则国有资本应享有的权益为()亿元。A.7.8B.7.28C.7.65D.8.2答案:C解析:12×65%=7.8,但增资款2亿元已于3月到账,6月末权益已含该部分,故无需再扣减,直接按比例计算。3.根据《企业国有资产交易监督管理办法》,南康区国资企业产权转让信息披露期满未征集到合格受让方,拟降低转让底价,降价幅度超过()的,应重新履行审批程序。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B解析:办法第三十条明确降价超10%需重新报批。4.2025年南康区“数字国资”平台上线,要求监管企业按月报送“三重一大”决策运行数据,其中“大额资金”监测起点为单笔()万元及以上。A.100B.300C.500D.1000答案:C解析:区财政局《关于进一步加强大额资金动态监测的通知》规定500万元为起点。5.下列关于南康区国资企业董事会履职的说法,正确的是()。A.外部董事人数应少于内部董事B.职工董事由工会主席兼任即可C.董事会应设立战略与投资委员会D.董事长可兼任总经理答案:C解析:赣州市国资委《董事会工作规则》要求区属国企董事会必须设立战略与投资委员会,其他选项均与政策不符。6.2025年南康区开展“合规管理强化年”活动,要求监管企业建立“三张清单”,不包括()。A.岗位职责清单B.合规风险清单C.业务流程管控清单D.合规审查清单答案:A解析:三张清单为风险、流程、审查,岗位职责属于配套制度。7.某区属国企拟发行5亿元中期票据,期限3年,主体评级AA+,债项评级AAA,采用余额包销方式。根据江西省最新债务风险管控要求,发行前须取得的批复文件是()。A.区财政局债务额度核准B.区人大常委会预算批复C.省国资委债务发行备案D.省金融监管局发行许可答案:C解析:省国资委对区属国企发债实行余额管理,须事前备案。8.南康区“十四五”国资规划提出打造“1+3+N”产业版图,其中“3”大千亿级产业不包括()。A.现代家居B.电子信息C.矿产加工D.跨境电商答案:C解析:规划文本明确为家居、电子信息、跨境电商三大千亿级产业,矿产未列入。9.根据《江西省国有企业商务招待管理规定》,区属国企开展商务宴请人均餐标不得超过()元(含酒水)。A.180B.220C.300D.350答案:B解析:赣财企〔2024〕15号文划定220元红线。10.2025年南康区国资系统开展“降本增效”专项行动,要求监管企业全年成本费用占收入比同比下降不低于()个百分点。A.0.5B.1C.1.5D.2答案:B解析:区国资委考核细则明确1个百分点为最低目标。11.下列关于区属国企参股企业管理的说法,错误的是()。A.对参股企业不得融资性贸易B.对参股企业可超股比担保C.应建立参股企业档案库D.应通过公司治理行权答案:B解析:严禁对参股企业超股比担保,防止风险传导。12.南康区某国企集团拟实施职业经理人制度,总经理首次聘任期限一般为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C解析:江西省职业经理人管理办法规定首聘3年。13.2025年起南康区国资监管企业全面执行新的工资总额管理办法,工资总额预算编制基准为()。A.上年度实发工资B.上年度清算额C.前三年平均数D.董事会批准数答案:B解析:以省国资委清算确认的上年度工资总额为基准。14.区属国企开展境外投资,下列情形须报省国资委事前审批的是()。A.设立贸易窗口公司,投资额100万美元B.收购欧洲小家电品牌,投资额1亿美元C.增资境外子公司,投资额500万美元D.设立代表处,投资额30万美元答案:B解析:投资额1亿美元及以上属重大境外投资,须报省国资委审批。15.根据《江西省国有企业资金管理办法》,区属国企银行存款应优先选择()。A.股份制银行B.城商行C.国有大型银行D.民营互联网银行答案:C解析:办法强调资金安全第一,优先存放国有大行。16.南康区“国资云”平台要求监管企业每月5日前报送上月财务快报,下列指标属于“一键直达”监测核心指标的是()。A.研发费用B.带息负债C.人均工资D.捐赠支出答案:B解析:带息负债为债务风险核心指标,系统自动预警。17.2025年南康区国资系统开展“党建引领·质量提升”行动,要求党委前置研究讨论事项清单中重大投资项目金额标准为()万元及以上。A.1000B.3000C.5000D.10000答案:C解析:区国资委党委文件明确5000万元为党委前置研究起点。18.区属国企实施股权激励,激励对象个人获授权益占股本总额的比例累计不得超过()。A.1%B.2%C.3%D.5%答案:A解析:江西省国有控股上市公司股权激励指引设定1%上限。19.下列关于南康区国资企业采购管理的说法,正确的是()。A.单一来源采购无需公示B.框架协议采购适用于工程C.电子卖场限额为50万元D.招标限额为200万元答案:D解析:江西省公共资源交易目录2025版将货物服务招标起点定为200万元。20.2025年南康区国资监管企业全面建立ESG体系,其中“S”维度首要披露的议题是()。A.碳排放B.员工健康与安全C.董事会多样性D.反商业贿赂答案:B解析:区国资委ESG指引将员工健康与安全列为社会维度首要议题。21.区属国企年度财务决算审计报告须由()签字确认。A.董事长B.总经理C.总会计师D.监事会主席答案:A解析:国有资产管理法规定董事长对审计报告最终负责。22.南康区国资企业开展基金投资,对单只基金认缴比例不得超过该基金规模的()。A.10%B.20%C.30%D.50%答案:C解析:江西省基金业务监管细则设定30%红线。23.2025年南康区国资系统推行“阳光租赁”,企业资产租赁期限原则上不超过()年。A.3B.5C.8D.10答案:B解析:区财政局资产租赁管理办法规定5年为上限。24.区属国企年度工资总额清算时,下列项目可在工资总额外单列的是()。A.通讯补贴B.改革专项奖励C.交通补贴D.节日福利答案:B解析:改革专项奖励经省国资委认定可单列。25.南康区国资企业董事会决议通过某项股权收购,表决时董事张某因关联关系回避,若董事会共9人,则至少需()名非关联董事同意方可通过。A.3B.4C.5D.6答案:C解析:剩余8人,过半数为5人。26.2025年南康区国资监管企业全面上线“电子函证”系统,下列关于函证工作的说法,错误的是()。A.函证范围包括银行存款B.函证由企业财务部发函C.回函直接邮寄至会计师事务所D.函证不符须书面说明答案:B解析:电子函证由事务所通过平台发函,企业无需发函。27.区属国企开展混合所有制改革,引入战略投资者应优先选择()。A.自然人B.私募基金C.产业协同类投资者D.信托计划答案:C解析:江西省混改操作指引强调产业协同优先。28.南康区国资企业安全生产费用提取标准为营业收入的()。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案:B解析:家具制造属高危行业,按1%提取。29.2025年南康区国资系统开展“合规管理示范企业”评选,参评企业年度内控评价结果须为()及以上。A.较差B.一般C.良好D.优秀答案:C解析:评选条件要求内控评价良好及以上。30.区属国企设立驻外办事处,年度预算费用超过()万元须报区国资委审批。A.50B.100C.150D.200答案:B解析:区国资委费用管理办法设定100万元为审批线。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于南康区国资监管企业“三重一大”决策事项的有()。A.单笔对外捐赠50万元B.新设境外子公司C.年度工资总额预算D.单笔融资2亿元E.资产账面净值3000万元租赁答案:B、C、D解析:A未达捐赠标准,E未达租赁标准。32.2025年南康区国资企业全面实行经理层任期制契约化,契约内容包括()。A.年度考核指标B.任期考核指标C.履职行为规范D.薪酬兑现条款E.职务消费标准答案:A、B、C、D解析:职务消费标准另行制度规范,不写入契约。33.根据江西省最新要求,区属国企下列资金支出须纳入“阳光支出”平台实时监测的有()。A.工资发放B.差旅报销C.对外捐赠D.采购付款E.税金缴纳答案:B、C、D解析:工资、税金属常规支出,不纳入实时监测。34.南康区国资企业开展境外投资,应遵循的原则包括()。A.战略引领B.风险可控C.能力匹配D.效益优先E.绿色低碳答案:A、B、C、D解析:绿色低碳属ESG要求,非境外投资原则。35.下列关于区属国企产权登记的说法,正确的有()。A.新设企业应在工商登记后30日内申办B.产权登记实行网上申报C.登记信息每年至少更新一次D.登记分为占有、变动、注销三类E.登记数据作为国资考核依据答案:A、B、D、E解析:信息实时更新,非年度。36.2025年南康区国资系统开展“对标一流”行动,对标指标包括()。A.净资产收益率B.成本费用率C.人均利润D.研发投入强度E.资产负债率答案:A、B、C、D解析:资产负债率为风险指标,非对标核心。37.区属国企董事会下设的专门委员会包括()。A.战略与投资委员会B.审计与风险委员会C.薪酬与考核委员会D.安全环保委员会E.提名委员会答案:A、B、C、E解析:安全环保为经理层职责。38.下列关于南康区国资企业担保管理的说法,正确的有()。A.不得为参股企业提供担保B.对子企业担保须董事会决议C.担保余额不得超过净资产50%D.须收取担保费E.须落实反担保答案:B、C、D、E解析:参股企业可超股比担保,但须省国资委批。39.2025年南康区国资企业全面建立“合规管理三道防线”,属于第二道防线的部门有()。A.法律合规部B.财务部C.审计部D.风险管理部E.采购部答案:A、D解析:第二道为合规、风险管理部门。40.区属国企年度财务决算报表附注应披露的内容包括()。A.会计政策变更B.或有事项C.关联交易D.审计意见类型E.未来盈利预测答案:A、B、C、D解析:盈利预测属自愿披露。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.南康区国资企业可以无偿向政府部门提供资金用于招商引资。答案:×解析:违反《国有企业捐赠管理办法》,不得无偿提供资金。42.2025年起区属国企工资总额增长与经济效益增长同步,但不得高于经济效益增长。答案:√解析:江西省工资总额管理办法明确效益联动机制。43.区属国企设立合伙企业无需办理产权登记。答案:×解析:凡属国有权益均应办理产权登记。44.南康区国资企业开展股权投资,可约定固定回报条款。答案:×解析:固定回报属明股实债,违规。45.区属国企董事会可授权董事长决策对外捐赠500万元。答案:×解析:捐赠超100万元须报区国资委审批。46.2025年南康区国资企业全面执行新租赁准则,承租人应确认使用权资产。答案:√解析:财政部要求全面执行。47.区属国企可通过“明股实债”方式融资满足报表降负债需求。答案:×解析:明股实债属隐性债务,严禁。48.南康区国资企业安全生产标准化建设达标后可享受保费下浮。答案:√解析:江西省安责险优惠政策。49.区属国企年度财务决算审计可由企业直接委托会计师事务所。答案:×解析:须由省国资委统一招标。50.2025年南康区国资企业全面建立ESG体系,ESG报告可与年报合并披露。答案:√解析:鼓励合并,简化披露。四、简答题(每题10分,共20分)51.简述南康区国资监管企业在“降本增效”专项行动中可采取的五项具体措施,并说明预期效果。答案:(1)采购集中化:建立集团电子商城,年度节资率目标5%,预计节约采购成本3000万元。(2)资金集中管理:搭建财务公司,归集资金80%,减少外部融资10亿元,节约财务费用4000万元。(3)工艺优化:引进智能生产线,人均产值提升20%,单位能耗下降8%,年增利润6000万元。(4)压缩管理层级:将五级压缩至三级,减少法人20户,管理费用下降10%,年节约2000万元。(5)共享服务:建立财务、人力共享中心,人员精简15%,年节约人工成本1500万元。预期综合效益:全年成本费用占收入比下降1.2个百分点,新增利润1.65亿元。52.结合江西省“数字国资”建设要求,阐述南康区监管企业如何利用大数据提升债务风险预警能力。答案:(1)数据归集:打通财务、资金、合同、投资等系统,形成“债务一张表”,实时采集带息负债、或有负债、租赁负债等全口径数据。(2)模型构建:引入机器学习算法,建立“红橙黄蓝”四级预警模型,设置资产负债率、现金短债比、EBITDA利息保障倍数等12项指标,动态调整权重。(3)场景应用:模型每日跑批,触发预警后自动推送至企业财务总监、区国资委,同步生成风险画像,提示风险来源、传导路径及处置建议。(4)闭环管理:建立“预警—核查—整改—销号”闭环,企业须在5个工作日内反馈整改方案,区国资委跟踪督办,对逾期不改的企业暂停新增融资、限制投资。(5)效果评估:2025年上半年试运行显示,提前3个月识别风险企业2家,避免潜在损失1.8亿元,债务违约率同比下降0.5个百分点。五、案例分析题(20分)53.案例背景:南康区城投集团(区属国企)2025年拟实施“城市更新+产业导入”项目,总投资30亿元,其中拆迁安置成本12亿元,产业载体建设13亿元,基础设施5亿

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