2025年tpm基础知识考试试卷及答案

2025年tpm基础知识考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.TPM的中文含义是（）A.全员生产维护B.全面质量管理C.精益生产答案：A2.TPM活动的目标是（）A.降低成本B.提高设备综合效率C.提升员工满意度答案：B3.自主保全的核心是（）A.设备操作员工B.设备维修人员C.设备管理人员答案：A4.以下哪项不属于设备的六大损失（）A.设备故障B.生产调整C.人员流动答案：C5.TPM活动的推行步骤中，第一步是（）A.设备初期清扫B.成立推行组织C.制定活动计划答案：B6.设备综合效率（OEE）的计算不包含以下哪个指标（）A.时间稼动率B.性能稼动率C.员工出勤率答案：C7.计划保全主要由（）负责。A.生产部门B.设备部门C.质量部门答案：B8.开展TPM活动的意义不包括（）A.提升企业形象B.增加设备采购成本C.增强企业竞争力答案：B9.可视化管理在TPM中起到的作用是（）A.让问题一目了然B.增加管理成本C.没有实际作用答案：A10.TPM活动强调的“三全”不包括（）A.全效率B.全系统C.全企业答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.TPM的八大支柱包括（）A.自主保全B.计划保全C.个别改善D.质量保全答案：ABCD2.设备的劣化形式有（）A.磨损B.腐蚀C.疲劳D.老化答案：ABCD3.自主保全的七个步骤包括（）A.初期清扫B.发生源与困难部位对策C.暂定基准书制定D.总点检答案：ABCD4.以下属于TPM推行过程中常用的工具的有（）A.5S管理B.看板管理C.因果图D.检查表答案：ABCD5.计划保全的内容包括（）A.日常点检B.定期点检C.设备修理D.设备更新答案：ABCD6.TPM活动中全员参与的好处有（）A.提高员工技能B.增强团队协作C.提升员工归属感D.降低设备故障率答案：ABCD7.影响设备综合效率的因素有（）A.设备故障时间B.生产速度下降C.产品不良率D.设备闲置时间答案：ABCD8.开展TPM活动对企业的好处有（）A.提高生产效率B.降低成本C.保证产品质量D.减少安全事故答案：ABCD9.在TPM中，对设备进行分类管理的依据可以是（）A.设备的重要性B.设备的故障频率C.设备的维修成本D.设备的使用年限答案：ABC10.TPM活动中的小组活动特点有（）A.自主性B.民主性C.科学性D.全员性答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.TPM活动只需要设备部门参与即可。（×）2.设备综合效率越高，说明设备运行状况越好。（√）3.自主保全就是设备操作人员自己随便保养设备。（×）4.计划保全不需要考虑设备的实际运行状况。（×）5.TPM活动的最终目标是提高企业的经济效益。（√）6.可视化管理可以有效提高设备管理的效率。（√）7.设备的六大损失对生产效率没有影响。（×）8.TPM活动不需要进行培训。（×）9.全员参与TPM活动能提升员工的工作积极性。（√）10.只要设备能正常运行，就不需要进行保全活动。（×）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述TPM活动的“三全”理念。答案：“三全”指全效率、全系统、全员参与。全效率是以提高设备综合效率为目标；全系统是建立从设备的规划、设计、制造、使用到维修等的全过程管理体系；全员参与是企业各部门、全体员工都参与到TPM活动中。2.自主保全与计划保全的主要区别是什么？答案：自主保全核心是设备操作员工，侧重于日常的设备清扫、点检、保养等基础工作，以维持设备基本状态。计划保全主要由设备部门负责，根据设备的运行状况和寿命周期，制定定期的检查、维修等计划，确保设备长期稳定运行。3.简述设备综合效率（OEE）的计算公式及各指标含义。答案：OEE=时间稼动率×性能稼动率×良品率。时间稼动率反映设备实际运行时间占可运行时间的比例；性能稼动率体现设备实际运行速度与设计速度的差异；良品率是合格产品数量与生产产品总数的比率。4.TPM活动推行中5S管理的作用是什么？答案：5S管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养。在TPM中，能营造良好工作环境，使设备周边整洁有序，便于设备操作与维护；能及时发现设备异常，减少设备故障；培养员工良好习惯，提升员工素养，保障TPM活动有效开展。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何在企业中有效推行TPM活动？答案：首先成立专门推行组织，明确职责；开展培训，让员工了解TPM知识。从5S管理入手，营造良好环境。按照推行步骤开展自主保全、计划保全等活动。建立激励机制，调动员工积极性，定期检查、评估和持续改进。2.讨论设备的六大损失对企业生产的影响及应对措施。答案：六大损失会导致生产效率降低、成本增加、产品质量下降、交货期延迟等。应对措施包括加强设备日常维护减少故障；优化生产安排降低生产调整损失；提高员工技能和责任心降低不良品损失等。3.在TPM活动中，如何提高员工的参与度和积极性？答案：加强宣传教育，让员工明白TPM对自身和企业的好处。建立公平合理的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励。鼓励员工参与决策，提出改善建议。开展小组活动，增强团队凝聚力和员工