2025年煤矿带班领导安全团队建设培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿带班领导安全团队建设培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产，人人有责

B.领导负责，职工参与

C.安全第一，预防为主

D.政府监管，企业自律

2.煤矿企业带班领导应具备以下哪项基本条件？

A.具备相应的安全生产知识和技能

B.具备丰富的煤矿工作经验

C.具备较强的组织协调能力

D.以上都是

3.煤矿企业带班领导带班检查的重点内容不包括以下哪项？

A.矿井通风系统运行情况

B.井下作业人员配备情况

C.矿井安全监控系统运行情况

D.矿井生产设备维护保养情况

4.煤矿企业带班领导在带班检查过程中，发现安全隐患，应采取以下哪种措施？

A.立即停止作业，组织人员进行整改

B.将安全隐患上报上级领导，等待处理

C.忽略安全隐患，继续进行作业

D.向井下作业人员通报隐患，让他们自行处理

5.以下哪项不属于《煤矿安全规程》中规定的带班领导职责？

A.组织安全生产培训

B.负责矿井安全生产

C.负责井下作业人员的生命安全

D.参与矿井重大安全决策

6.煤矿企业带班领导应定期参加哪些培训？

A.安全生产知识培训

B.煤矿生产技术培训

C.矿井应急救援培训

D.以上都是

7.以下哪项不属于煤矿企业带班领导在带班检查中应关注的问题？

A.井下作业人员安全操作

B.矿井设备设施安全

C.矿井环境空气质量

D.井下作业人员身体状况

8.煤矿企业带班领导应如何处理井下突发事故？

A.立即组织人员撤离

B.指挥现场救援工作

C.上报上级领导，等待处理

D.以上都是

9.以下哪项不属于煤矿企业带班领导应具备的职业道德？

A.勤勉敬业

B.诚实守信

C.公正廉洁

D.贪污腐败

10.煤矿企业带班领导在带班检查中，如何确保作业人员安全操作？

A.定期进行安全培训

B.加强现场监督

C.建立健全安全生产规章制度

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导必须具备相应的安全生产知识和技能，这是其基本任职条件。（）

2.带班领导在带班期间，可以不参加井下现场的安全检查工作。（）

3.煤矿带班领导对井下作业人员的安全培训可以由其他管理人员代为负责。（）

4.在遇到紧急情况时，带班领导应优先保障自己的安全，然后组织人员撤离。（）

5.带班领导有权对不安全的生产活动进行制止，并要求立即整改。（）

6.煤矿带班领导应定期组织召开安全会议，对安全工作进行总结和部署。（）

7.煤矿带班领导在带班期间，可以不要求井下作业人员佩戴安全防护用品。（）

8.煤矿带班领导对井下的安全生产责任只负责到本班次结束。（）

9.煤矿带班领导应当对矿井的安全生产管理制度进行全面监督执行。（）

10.带班领导在带班检查中发现的安全隐患，应当立即上报并采取措施进行处理。（）

11.煤矿带班领导在带班期间，可以不参与井下作业人员的班前会和安全教育。（）

12.煤矿带班领导应当具备处理突发事件的能力，并在紧急情况下迅速做出决策。（）

13.煤矿带班领导对井下作业人员的不安全行为可以口头警告，不必进行记录。（）

14.煤矿带班领导应当对矿井的安全生产设备进行检查，确保设备完好。（）

15.煤矿带班领导在带班期间，可以不参与井下作业人员的应急救援演练。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在带班期间，以下哪些行为是符合安全生产要求的？

A.定期检查井下通风系统

B.监督井下作业人员正确佩戴安全防护用品

C.参与制定和执行安全生产规章制度

D.忽略现场安全隐患，继续推进生产

E.定期组织安全教育培训

2.煤矿带班领导在带班检查中，应当重点关注以下哪些方面？

A.井下作业人员的身体状况

B.矿井通风和空气质量

C.矿井设备设施的安全状况

D.矿井的安全监控系统运行情况

E.井下作业人员的工作效率

3.煤矿带班领导在发现以下哪些情况时，应当立即停止生产并采取紧急措施？

A.井下发生瓦斯泄漏

B.矿井排水系统出现故障

C.井下发生火灾

D.井下作业人员超负荷工作

E.井下作业人员违反操作规程

4.煤矿带班领导在组织安全团队建设时，应当考虑以下哪些因素？

A.团队成员的专业技能

B.团队的沟通协作能力

C.团队的应急处理能力

D.团队成员的工作经验

E.团队成员的个人兴趣

5.煤矿带班领导在带班期间，以下哪些措施有助于提高团队的安全意识和应急能力？

A.定期组织应急演练

B.强化安全培训和技能提升

C.建立安全信息共享平台

D.鼓励团队成员提出安全建议

E.严格奖惩制度，提高安全责任意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿带班领导在安全生产中的主要职责，并说明如何有效履行这些职责。

2.在煤矿带班领导安全团队建设中，如何通过团队协作提升整体安全水平？请列举至少三种方法并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在一次带班领导带班检查中，发现井下通风系统存在异常，但带班领导未立即采取停工整改措施，也未及时上报。随后，井下发生了一起因通风不畅导致的瓦斯积聚事故，导致多名井下作业人员中毒。事故发生后，调查发现带班领导在带班期间存在以下问题：

1.对通风系统的重要性认识不足；

2.发现安全隐患后，未按照规定程序处理；

3.未及时组织井下作业人员进行安全撤离。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析带班领导在此次事故中可能存在的安全责任。

2.针对此次事故，提出改进煤矿带班领导安全团队建设的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.政府监管，企业自律

2.答案：D.以上都是

3.答案：D.矿井生产设备维护保养情况

4.答案：A.立即停止作业，组织人员进行整改

5.答案：A.组织安全生产培训

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.井下作业人员身体状况

8.答案：D.以上都是

9.答案：D.贪污腐败

10.答案：D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.定期检查井下通风系统，B.监督井下作业人员正确佩戴安全防护用品，C.参与制定和执行安全生产规章制度，E.定期组织安全教育培训

2.答案：A.井下作业人员的身体状况，B.矿井通风和空气质量，C.矿井设备设施的安全状况，D.矿井的安全监控系统运行情况

3.答案：A.井下发生瓦斯泄漏，B.矿井排水系统出现故障，C.井下发生火灾，E.井下作业人员违反操作规程

4.答案：A.团队成员的专业技能，B.团队的沟通协作能力，C.团队的应急处理能力，D.团队成员的工作经验

5.答案：A.定期组织应急演练，B.强化安全培训和技能提升，C.建立安全信息共享平台，D.鼓励团队成员提出安全建议，E.严格奖惩制度，提高安全责任意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿带班领导在安全生产中的主要职责包括：

-负责组织并监督本班次安全生产工作的实施；

-定期检查井下通风系统、设备设施和安全监控系统，确保其正常运行；

-监督井下作业人员遵守安全操作规程，正确佩戴和使用安全防护用品；

-组织班前会和安全教育，确保作业人员了解当天的工作任务和潜在的安全风险；

-发现安全隐患，立即采取措施予以排除或上报，确保及时整改；

-在紧急情况下，指挥井下作业人员撤离，并组织救援工作；

-定期与上级领导沟通，汇报安全生产情况；

-参与制定和执行安全生产规章制度。

为有效履行这些职责，带班领导应采取以下措施：

-加强自身安全知识和技能的学习，提高安全意识；

-严格执行安全生产规章制度，确保工作流程合规；

-加强与井下作业人员的沟通，了解现场情况，及时解决问题；

-建立健全安全检查制度，定期进行现场检查；

-对发现的安全隐患，及时采取措施，确保整改到位；

-定期组织安全培训，提高团队的安全意识和应急处置能力；

-与上级领导保持良好沟通，及时汇报安全生产情况。

2.答案：

在煤矿带班领导安全团队建设中，提升整体安全水平的措施包括：

-加强团队培训：定期组织安全培训，提高团队成员的安全意识和技能。

-强化沟通协作：建立有效的沟通机制，确保信息畅通，提高团队协作效率。

-建立应急响应机制：制定应急预案，定期进行应急演练，提高团队应对突发事件的能力。

-实施激励措施：对在安全生产中表现突出的个人或团队给予奖励，激发团队积极性。

-开展安全文化活动：通过安全文化活动，营造良好的安全氛围，增强团队的安全责任感。

-定期评估和反馈：对团队的安全工作进行定期评估，及时反馈问题，持续改进安全工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.带班领导在此次事故中可能存在的安全责任包括：

-违反《安全生产法》和《煤矿安全规程》中关于带班领导职责的规定，未及时发现和报告安全隐患；

-未履行安全生产监督职责，对井下通风系统的重要性认识不足，导致安全隐患未得到及时处理；

-未按照规定程序处理安全隐患，未立即停止生产并采取紧急措施，导致事故发生；

-未组织井下作业人员进行安全撤离，未能有效保障人员生命安全；

-未对井下作业人员进行充分的安全教育和培训，未能提高其安全意识和应急处置能力。

2.针对此次事故，改进煤矿带班领导安全团队建设的具体措施包括：

-加强安全意识教育：对所有带班领导和井下作业人员进行安全意识教育，提高对通风系统重要性的认识。

-完善安全管理制度：修订和完善安全生产规章制度，明确带班领导的安全生产责任，确保制度执行到位。

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